信息技术企业劳动合同（2024年修订版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME信息技术企业劳动合同（2024年修订版）1本合同目录一览1.劳动合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订依据2.劳动合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期限3.工作内容3.1岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间4.1正常工作时间4.2加班时间4.3休息日与节假日5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4福利待遇6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.知识产权7.1职务发明创造7.2非职务发明创造7.3著作权的归属与使用8.保密协议8.1保密义务8.2保密期限8.3违约责任9.劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形9.2甲方单方面解除劳动合同的情形9.3劳动合同终止的情形10.经济补偿与赔偿10.1经济补偿10.2赔偿责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.合同的变更、解除和终止13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.其他约定14.1通知与送达14.2合同的生效、修改和废止14.3附件说明第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订依据第二条劳动合同期限2.1固定期限本合同的固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2无固定期限在无固定期限内，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务，除非依照本合同约定的解除和终止情形。2.3试用期限乙方自签订本合同之日起，享有试用期____个月。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。第三条工作内容3.1岗位3.2工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.3工作地点第四条工作时间4.1正常工作时间乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。4.2加班时间乙方因工作需要，在正常工作时间之外加班的，甲方应按照相关规定支付加班工资。4.3休息日与节假日乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金乙方根据工作业绩和甲方的考核结果，可获得绩效奖金。具体标准和发放办法详见附件四。5.3加班工资乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。5.4福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等相关福利待遇，具体办法详见附件五。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体办法按照国家和地方法律法规执行。6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体办法按照国家和地方法律法规执行。6.3其他福利待遇乙方享有的其他福利待遇，按照甲方的规章制度和国家法律法规执行。第七条知识产权7.1职务发明创造乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，属于甲方所有。具体办法按照甲方的知识产权管理规定执行。7.2非职务发明创造乙方在甲方任职期间所完成的非职务发明创造，属于乙方所有。但乙方需保证该非职务发明创造不侵犯甲方的合法权益。7.3著作权的归属与使用乙方在甲方任职期间所创作的著作权作品，属于甲方所有。但乙方需保证该著作权作品不侵犯他人的合法权益。第八条保密协议8.1保密义务乙方在甲方任职期间和解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。商业秘密和机密信息包括但不仅限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2保密期限乙方的保密期限为____年，自乙方知悉该等信息之日起计算。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前乙方一个月的工资的____倍。第九条劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。9.2甲方单方面解除劳动合同的情形甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，可以单方面解除本合同。甲方解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。9.3劳动合同终止的情形本合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等情形，本合同即行终止。第十条经济补偿与赔偿10.1经济补偿甲方解除或终止本合同的，应根据乙方的工作年限和甲方规定支付经济补偿。经济补偿按乙方一个月的工资计算，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。10.2赔偿责任乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额由甲方根据实际损失确定。第十一条争议解决11.1协商解决甲乙双方发生劳动争议的，应通过协商解决。11.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条违约责任12.1甲方违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。12.2乙方违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同解除双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的，应按照本合同第九条的规定处理。13.3合同终止本合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等情形，本合同即行终止。第十四条其他约定14.1通知与送达甲乙双方之间的通知与送达，按照甲方提供的有效联系方式执行。14.2合同的生效、修改和废止本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方可以协商修改或废止本合同。修改或废止合同的，应以书面形式进行，经甲乙双方签字或盖章确认后生效。14.3附件说明本合同附件包括但不仅限于附件一、附件二、附件三、附件四、附件五等，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方责任第三方介入本合同项下的业务或事务时，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。第三方对甲方或乙方造成损失的，第三方应承担赔偿责任。第二条第三方介入的额外条款及说明2.1额外条款本合同的额外条款包括但不限于：第三方与甲方或乙方的合作方式、合作期限、权利义务、保密义务、知识产权归属、违约责任等。2.2说明第三方介入本合同项下的业务或事务时，甲方和乙方应与第三方明确各自的权利义务，以防止因权利义务不明确而导致的纠纷。第三条第三方责任限额3.1责任限额除非本合同另有约定，第三方对甲方或乙方承担的赔偿责任，总额不应超过第三方从甲方或乙方获得的收益。3.2责任限额的确定第三方责任限额的具体数额，由甲方和乙方根据实际情况商定，并在本合同或相关补充协议中明确。第四条第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的划分，应以第三方在业务或事务中的角色和地位为依据。第三方作为合作方，应承担合作过程中产生的责任。4.2第三方与甲乙方的责任划分第三方对甲方或乙方承担的责任，不减轻或免除甲方或乙方的责任和义务。甲方和乙方应根据各自的责任和义务，承担相应的法律责任。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过甲乙双方与第三方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。5.2第三方介入争议的解决程序第三方介入争议的解决程序，应遵循本合同第十一条至第十三条的规定。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约责任第三方违反本合同或与甲乙方的约定，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。6.2第三方违约与甲乙方的关系第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第七条第三方介入的合同变更、解除和终止7.1第三方介入的合同变更甲乙双方与第三方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。7.2第三方介入的合同解除甲乙双方与第三方协商一致，可以解除本合同。解除合同的，应按照本合同第九条的规定处理。7.3第三方介入的合同终止本合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等情形，本合同即行终止。第八条第三方介入的其他约定8.1第三方介入的通知与送达甲乙双方与第三方之间的通知与送达，按照甲方提供的有效联系方式执行。8.2第三方介入的合同生效、修改和废止本合同或相关补充协议经甲乙双方与第三方签字或盖章后生效。甲乙双方与第三方可以协商修改或废止本合同。修改或废止合同的，应以书面形式进行，经甲乙双方与第三方签字或盖章确认后生效。8.3第三方介入的附件说明本合同或相关补充协议的附件，包括但不仅限于与第三方签订的协议、合同、备忘录等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方基本情况说明详细描述甲方的法律地位、注册地址、联系方式、法定代表人等信息。附件二：乙方个人信息说明详细描述乙方的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息。附件三：岗位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责要求、工作条件等信息。附件四：工作时间与休息日安排详细描述甲乙双方协商确定的工作时间、休息日、节假日安排。附件五：劳动报酬支付办法详细描述甲方向乙方支付劳动报酬的具体办法，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件六：社会保险与福利待遇说明详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的种类、比例、支付办法等信息。附件七：知识产权归属与使用说明详细描述甲方和乙方对于职务发明创造、非职务发明创造、著作权的归属和使用的约定。附件八：保密协议详细描述甲乙双方对于保密义务、保密期限、违约责任的约定。附件九：劳动合同解除和终止情形说明详细描述合同解除和终止的各种情形及其法律依据。附件十：经济补偿与赔偿说明详细描述甲方解除或终止合同应支付的经济补偿和乙方违约行为导致的赔偿责任。附件十一：争议解决方式说明详细描述甲方和乙方在发生劳动争议时协商、调解、仲裁和诉讼的具体程序。附件十二：第三方合作协议详细描述甲方、乙方与第三方之间的合作事项、权利义务、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。甲方应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未按照合同约定完成工作任务，构成违约。乙方应支付甲方违约金，违约金为合同金额的10%。3.第三方违约行为及责任认定示例：第三方未按照甲乙双方约定提供服务，构成违约。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.甲方、乙方、第三方共同违约行为及责任认定示例：甲方、乙方、第三方未履行合同约定的义务，构成共同违约。甲方、乙方、第三方应共同承担违约责任，赔偿因此造成的损失。全文完。信息技术企业劳动合同（2024年修订版）2本合同目录一览第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（信息技术企业）的基本情况1.2：乙方（劳动者）的基本情况1.3：合同标的：乙方的劳动岗位、职责及工作内容第二条：合同期限2.1：固定期限2.2：无固定期限2.3：试用期第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间3.2：休息休假第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：绩效奖金4.3：五险一金4.4：加班工资第五条：双方的权利和义务5.1：甲方的权利和义务5.2：乙方的权利和义务第六条：保密协议6.1：保密内容6.2：保密期限6.3：违约责任第七条：知识产权归属7.1：技术创新成果7.2：文学作品7.3：其他知识产权第八条：劳动合同的变更和解除8.1：变更8.2：解除8.3：经济补偿第九条：劳动合同的终止9.1：合同到期9.2：劳动者退休9.3：劳动者死亡第十条：违约责任10.1：甲方违约责任10.2：乙方违约责任第十一条：争议解决11.1：协商解决11.2：调解解决11.3：仲裁解决11.4：诉讼解决第十二条：合同的生效、变更和解除12.1：生效条件12.2：变更条件12.3：解除条件第十三条：其他约定13.1：培训13.2：调动13.3：社会保险和福利待遇第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章14.3：日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（信息技术企业）的基本情况甲方全称：某某信息技术有限公司注册地址：某市某区某路某号营业执照号：某字第某号法人代表：某某1.2：乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：某某性别：某某身份证号：某字第某号联系电话：某某家庭住址：某市某区某路某号1.3：合同标的：乙方的劳动岗位、职责及工作内容乙方担任职位：软件工程师工作职责：负责软件开发、测试及维护工作工作内容：根据甲方需求完成软件开发任务，确保软件质量符合甲方要求第二条：合同期限2.1：固定期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，至某某年某某月某某日止。2.2：无固定期限双方同意在合同到期后，如无特殊原因，本合同将自动续签，续签合同的期限、待遇等事项双方可另行协商确定。2.3：试用期乙方自签订合同之日起进入试用期，试用期为三个月。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，上午8:00至下午17:30。如有工作需要，乙方应配合甲方完成加班任务。3.2：休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利。如遇工作需要，乙方应配合甲方完成节假日加班任务。第四条：劳动报酬4.1：基本工资乙方基本工资为每月人民币某某元。4.2：绩效奖金乙方根据工作业绩和甲方考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3：五险一金甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.4：加班工资乙方加班工资按国家规定支付，平日加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。第五条：双方的权利和义务5.1：甲方的权利和义务（1）为乙方提供符合国家劳动安全卫生条件的工作环境；（2）按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等；（3）为乙方提供规定的福利和培训机会；（4）依法为乙方缴纳五险一金；（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。5.2：乙方的权利和义务（1）认真履行工作职责，完成甲方规定的工作任务；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）爱护甲方财产，保守甲方商业秘密；（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；（5）服从甲方的工作安排和管理。第六条：保密协议6.1：保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方提供的技术资料、商业秘密、客户信息等予以保密。6.2：保密期限保密期限自乙方签字之日起计算，至某某年某某月某某日止。6.3：违约责任如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：劳动合同的变更和解除8.1：变更双方同意，合同有效期内，如因特殊情况需要变更合同条款，可协商一致后书面修改。8.2：解除8.2.1：甲方解除劳动合同（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权立即解除劳动合同；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权提前解除劳动合同；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任，甲方有权提前解除劳动合同；（5）合同约定的其他解除情形。8.2.2：乙方解除劳动合同乙方提前解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方。8.2.3：经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方解除或终止合同时，甲方应按照乙方实际工作年限支付经济补偿。第九条：劳动合同的终止9.1：合同到期本合同约定的有效期届满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。9.2：劳动者退休乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。9.3：劳动者死亡乙方因故去世，合同自然终止。第十条：违约责任10.1：甲方违约责任甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.2：乙方违约责任乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条：争议解决11.1：协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2：调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3：仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4：诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、变更和解除12.1：生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2：变更条件合同变更须经双方协商一致，并书面修改。12.3：解除条件合同解除条件按照第八条的规定执行。第十三条：其他约定13.1：培训甲方为乙方提供必要的培训，培训期间的工资、福利等事项双方可另行约定。13.2：调动甲方因工作需要，可以调动乙方的工作岗位，双方应协商一致。13.3：社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供福利待遇。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章14.3：日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外参与合同履行或与合同履行相关的各方，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第二条：第三方介入情形2.1：当甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业技术支持、咨询服务、物资供应等时，甲乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。2.2：甲乙方与第三方签订的合作协议，不得违反本合同的约定，不得损害本合同双方的合法权益。第三条：第三方责任限额3.1：第三方介入本合同履行过程中，如因其过错导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.2：甲乙方应尽力保障第三方的合法权益，不得无端指责第三方，不得要求第三方承担本合同约定的以外的责任。3.3：第三方在履行合同过程中，如因其故意或重大过失导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担无限连带责任。第四条：第三方权利义务4.1：第三方应按照甲乙方的要求，提供相应的专业技术支持、咨询服务、物资供应等。4.2：第三方应保证其提供的技术、服务、物资等符合国家法律法规、行业标准及甲乙方的要求。4.3：第三方应对甲乙方提供的技术、商业秘密等予以保密，未经甲乙方同意，不得向第三方泄露。第五条：第三方违约责任5.1：第三方违反合作协议的，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此造成的损失。5.2：第三方违反本合同或合作协议，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲乙方在履行合同过程中，形成的是独立的法律关系。6.2：第三方与甲乙方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。6.3：甲乙方与第三方之间的合作协议，不得影响本合同的效力。第七条：第三方介入的告知义务7.1：甲乙方在合同履行过程中，如需第三方介入的，应提前通知对方。7.2：甲乙方与第三方签订合作协议的，应将合作协议副本提交给对方。7.3：第三方介入本合同履行过程中，如有变更的，应提前通知甲乙方。第八条：第三方退出8.1：第三方因故需要退出的，应提前通知甲乙方。8.2：第三方退出时，应按照合作协议的约定处理后续事宜。8.3：第三方退出不影响本合同的履行，甲乙方应继续按照本合同约定履行各自的权利和义务。第九条：第三方引起的纠纷解决9.1：第三方引起的纠纷，甲乙方应通过友好协商解决。9.2：协商不成的，可以向有权机关申请调解或仲裁。9.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：本合同的修改、补充，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。10.2：本合同的解释权归甲乙方所有。10.3：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：甲方（信息技术企业）营业执照复印件附件三：乙方（劳动者）身份证复印件附件四：工作时间表附件五：工资明细表附件六：绩效奖金评定标准附件七：五险一金缴纳证明附件八：加班工资计算公式附件九：保密协议附件十：知识产权归属协议附件十一：培训计划附件十二：调动协议附件十三：社会保险和福利待遇规定附件十四：甲方签字盖章版合同附件十五：乙方签字盖章版合同附件详细要求和说明：附件一：劳动合同本附件为劳动合同的内容，详细规定了甲乙双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬