总经理岗位聘请合同

总经理岗位聘请合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任公司总经理，乙方向甲方提供劳动力和管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的日常经营管理及各项工作。1.2乙方应全面执行甲方的决定，并向甲方汇报工作。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行公司的规章制度。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。3.3乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，视业绩完成情况，乙方可获得相应的奖金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日休息。4.3乙方的工作时间如需调整，应提前书面通知乙方。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方向甲方提供虚假个人信息或业绩的，甲方有权解除本合同。6.3甲方未按时支付乙方工资及奖金的，乙方有权要求甲方支付。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前__天书面通知对方。7.2本合同期满后，如甲乙双方未续签合同，本合同自然终止。7.3乙方向甲方提出辞职的，本合同解除。7.4甲方因客观原因导致乙方岗位撤销的，本合同解除。第八条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方业绩证明文件9.乙方保密协议10.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.甲方提前解除合同未按照约定提前通知乙方，甲方应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.总经理：指在企业中全面负责企业的生产经营管理工作的高级管理人员。3.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违约责任的协议。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，同时可以向乙方主张损害赔偿。3.问题：甲方提前解除合同未按照约定提前通知乙方。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作条件。2.乙方按照甲方要求履行工作职责。3.甲方按照合同