药品零售商管理要点

药品零售商管理要点合同编号：__________地址：__________联系电话：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为药品零售商，乙方愿意接受甲方的管理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条管理范围1.1乙方应遵守国家的法律法规，严格按照甲方的管理制度进行经营活动。1.2乙方应按照甲方的要求，对药品进行分类、标识、存储、陈列和销售，确保药品的安全和质量。1.3乙方应接受甲方对其经营活动的监督和管理，包括但不限于对药品的进货、销售、库存等数据的核查。第二条管理要求2.1乙方应具备合格的药品经营资质，包括但不限于《药品经营许可证》、《营业执照》等。2.2乙方应具备专业的药品知识和技能，对药品的适应症、禁忌症、剂量、不良反应等有充分的了解和掌握。2.3乙方应定期接受甲方的培训和考核，提高其药品经营和管理能力。第三条管理纪律3.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。3.2乙方应遵守商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。3.3乙方不得利用甲方的资源和平台进行非法经营活动。第四条管理报酬4.1乙方应按照甲方的要求支付管理费用，包括但不限于管理费、培训费等。4.2乙方应按时支付甲方的报酬，不得拖欠。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。5.2乙方严重违反本合同的，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.药品经营许可证2.营业执照3.药品零售商管理手册4.培训资料5.管理制度6.考核表7.奖惩制度二、违约行为及认定：1.未按照甲方要求进行药品分类、标识、存储、陈列和销售，认定标准为《药品管理法》相关规定。2.未接受甲方监督和管理，包括但不限于未提供进货、销售、库存等数据，认定标准为甲方管理制度。3.未具备合格的药品经营资质，认定标准为《药品管理法》相关规定。4.未具备专业的药品知识和技能，认定标准为乙方培训考核结果。5.泄露甲方商业秘密和客户信息，认定标准为《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定。6.利用甲方资源和平台进行非法经营活动，认定标准为《药品管理法》和《中华人民共和国刑法》相关规定。三、法律名词及解释：1.药品零售商：指依法取得药品经营许可证，从事药品零售业务的单位。2.药品经营资质：指药品零售商依法取得的药品经营许可证和营业执照。3.药品管理法：指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国药品管理法》。4.反不正当竞争法：指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国反不正当竞争法》。5.刑法：指中华人民共和国全国人民代表大会制定的《中华人民共和国刑法》。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.药品分类、标识、存储、陈列和销售不符合要求：严格按照《药品管理法》和甲方管理制度进行整改，必要时进行培训和指导。2.未接受甲方监督和管理：加强双方沟通，明确乙方职责，加强数据核查，确保乙方按照甲方要求进行经营活动。3.药品经营资质不齐全：乙方应在规定时间内办理齐全，否则甲方有权解除合同。4.药品知识和技能不足：乙方应参加甲方组织的培训，提高自身药品知识和技能。5.泄露甲方商业秘密和客户信息：乙方应加强保密意识，签订保密协议，违反者将承担违约责任。6.非法经营活动：立即停止违法行为，按照相关法律法规进行整改，严重者甲方有权解除合同。五、所有应用场