旅游行业会计岗位聘用合同

旅游行业会计岗位聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任会计岗位事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方会计岗位，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应严格遵守国家财经法律法规，维护公司财务秩序，确保公司财务安全。3.乙方应定期向甲方提供财务报表，反映公司财务状况、经营成果和现金流量。4.乙方应按时完成税务申报工作，确保公司税务合规。5.乙方应妥善保管公司财务资料，不得泄露公司商业秘密。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方的工作时间、加班工资等按国家法律法规及甲方规章制度执行。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方应严格按照甲方要求，对工作中涉及的保密信息进行保密。3.违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。3.甲方未按约定支付工资、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.财务报表模板5.税务申报表格6.保密协议7.甲方公司规章制度8.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，将工作中涉及的保密信息透露给第三方。2.乙方未按时完成财务报表、税务申报等工作。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利等。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件、环境等。5.乙方未按约定提前一个月书面通知甲方解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：双方约定对工作中涉及的保密信息进行保密的协议。4.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。5.年假：员工在工作满一定年限后，享受的带薪休假。6.病假：员工因病需要休息时，依法享有的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不明确的问题，应及时向上级领导请教，确保工作顺利进行。2.乙方如遇到特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照约定支付违约金。3.甲方如未按约定支付乙方工资、福利等，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方如未提供乙方的工作条件、环境等，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为旅游行业企业，需要聘请会计人员