实习生退出协议

实习生退出协议合同编号：__________实习生退出协议甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（实习生）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的实习生，双方已经建立了实习生协议关系。现双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本退出协议。一、协议背景1.1甲方作为一家具有社会责任和道德责任的企业，注重对实习生的培养和发展。1.2乙方作为甲方实习生，愿意在实习期间遵守甲方的规章制度，认真学习，提高自身能力。1.3双方在实习期间建立了互信和合作的基础，但乙方因个人原因需提前退出实习。二、协议内容2.1乙方自愿提前退出实习，退出日期为____年____月____日。2.2甲方应根据乙方的实际实习时间，支付乙方相应的实习报酬。具体报酬计算方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题；（3）实习期间，甲方不提供交通补贴，乙方需自行承担往返工作地点的交通费用；2.3乙方退出实习后，应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公设备、资料等物品。如有损坏或遗失，乙方应照价赔偿。2.4乙方退出实习后，应继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄露。违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任。2.5乙方退出实习后，与甲方的权利义务关系即告终止。双方互不追究。三、违约责任3.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束之日止。甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生）：__________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.实习生退出协议正本2.实习生个人简历3.实习协议4.甲方公司规章制度5.乙方身份证明文件6.实习报酬支付证明7.办公设备归还清单8.商业秘密和机密信息保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定日期退出实习，视为违约。2.乙方未按约定退还甲方提供的办公设备、资料等物品，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方实习报酬，视为违约。5.甲方未提供约定的实习条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生或毕业生，双方建立实习关系。2.退出实习：指乙方提前结束在甲方的实习过程。3.实习报酬：指甲方根据乙方实际实习时间支付的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.机密信息：指对甲方运营具有重大影响，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前退出实习，导致甲方损失。解决办法：双方协商确定合理的赔偿金额。2.乙方未退还办公设备、资料等物品。解决办法：甲方列出清单，要求乙方归还或照价赔偿。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以解除协议，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付乙方实习报酬。解决办法：甲方补发报酬，并与乙方协商解决。5.甲方未提供约定的实习条件。解决办法：甲方应及时提供实习条件，保障乙方实习权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方接受实习。2.乙