制造行业实名制管理

制造行业实名制管理合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为制造行业企业，需对员工实行实名制管理，以确保企业运营安全，规范员工行为，经双方友好协商，就实名制管理相关事宜达成如下协议：一、甲方权利与义务1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。1.2甲方应确保员工遵守国家法律法规、企业规章制度，不得利用企业资源从事违法、违规活动。1.3甲方应对员工的实名制信息进行保密，不得泄露给第三方，除非法律法规另有规定。1.4甲方应按照约定时间向乙方支付相关费用，具体费用标准详见附件。二、乙方权利与义务2.1乙方应按照甲方提供的员工个人信息，为甲方实施实名制管理，包括但不限于制作员工身份证件、录入系统等。2.2乙方应确保实名制管理的顺利进行，及时解决甲方在实施过程中遇到的问题。2.3乙方应对甲方提供的员工个人信息保密，不得泄露给第三方，除非法律法规另有规定。2.4乙方不得利用甲方提供的个人信息从事违法、违规活动。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的____%。4.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前双方就本合同主题所达成的书面或口头协议。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工个人信息表2.实名制管理方案3.费用明细表4.违约金计算公式5.补充协议模板6.合同履行报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供员工个人信息，或提供的信息不真实、不准确、不完整。2.甲方未确保员工遵守国家法律法规、企业规章制度。3.甲方未对员工实名制信息进行保密，泄露给第三方。4.乙方未按约定实施实名制管理，或实名制管理出现严重问题。5.乙方未确保实名制管理顺利进行，未及时解决甲方遇到的问题。6.乙方利用甲方提供的个人信息从事违法、违规活动。7.双方未按约定时间支付相关费用。三、法律名词及解释：1.实名制管理：指企业对员工身份进行核实、登记、建档、管理的一种制度。2.个人信息：指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人身份的信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.合同履行报告：指双方在合同履行过程中，定期向对方提交的关于合同履行情况的报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工个人信息提供不及时或不完整：甲方应提前准备并按时提供员工个人信息，如有问题，应及时与乙方沟通，协商解决。2.实名制管理出现问题：乙方应立即排查原因，并与甲方沟通，采取措施解决问题。3.保密问题：双方均应加强内部管理，对员工进行保密教育，防止信息泄露。4.费用支付问题：双方应按照约定时间及时支付相关费用，如有疑问，应及时沟通解决。五、所有应用场景：1.制造行业企业实行员工实名制管理。2.企业需要对员工身份进