劳动法遵守与企业社会责任

劳动法遵守与企业社会责任合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方同意遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方于本合同签订之日起建立劳动关系。1.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗并提供相应的劳动。1.3甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。第二条劳动条件2.1工作地点：__________2.2工作时间：__________2.3劳动报酬：__________2.4福利待遇：__________第三条劳动保护和劳动纪律3.1甲方应依法为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。3.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应按期完成甲方规定的劳动任务，不得无故拖延或拒绝。第四条劳动合同的解除和终止4.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__________天通知对方。4.2乙方提前解除或终止合同的，甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。4.3甲方解除或终止合同的，应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.劳动合同模板4.劳动法律法规相关文件5.保密协议模板6.工资支付证明文件7.社会保险缴纳证明文件8.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间、劳动保护等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。6.任何一方违反合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.福利待遇：指用人单位提供给劳动者的福利，如五险一金、年假、节假日福利等。6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、奖金、津贴等，并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方提供福利待遇，并要求甲方支付违约金。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并要求乙方支付违约金。5.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。6.问题：发生劳动争议。解决办法：双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向