健身房教练聘用合同

健身房教练聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教练）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方担任健身房教练，乙方向甲方提供专业的健身指导服务；为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方作为甲方健身房的教练，负责为会员提供专业的健身指导、训练计划制定、健身技能传授等服务。2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训、会议等活动。3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方排班安排而定。2.乙方工作地点为甲方健身房（地址：__________）。四、劳动报酬1.乙方每小时工资为人民币____元，按实际工作时间计算。2.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。3.乙方依法享受带薪年假、节假日休息等福利待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。4.合同期满，本合同自动终止。七、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方健身房设施设备清单5.甲方管理制度汇编6.乙方培训记录7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方违反国家法律法规，包括但不限于涉嫌犯罪、违反职业道德等。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等福利待遇。5.甲方未按约定提供工作条件和环境。6.甲方未按约定履行合同解除和终止程序。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退等问题，甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，严重者可根据公司制度进行处罚。2.乙方泄露保密信息，甲方应及时采取措施保护自身权益，并向乙方提出索赔。3.乙方违反国家法律法规，甲方应立即解除合同，并向有关部门报告。4.甲方未按约定支付乙方工资等问题，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未按约定提供工作条件和环境，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.合同解除和终止时，双方应遵循法定程序，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.健身房与专业教练签订聘用合同，规范双方权利义务。2.健身房