湖北省林业安全生产管理规定_第1页
湖北省林业安全生产管理规定_第2页
湖北省林业安全生产管理规定_第3页
湖北省林业安全生产管理规定_第4页
湖北省林业安全生产管理规定_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

湖北省林业安全生产管理规定合同编号:__________合同各方当事人:甲方:(全称名称)乙方:(全称名称)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方林业安全生产管理的相关事项达成一致,签订本合同。第一条安全生产管理目标1.1甲方应确保林业生产过程中的安全生产,防止和减少生产安全事故,保护人民群众的生命财产安全。1.2乙方应协助甲方建立健全安全生产责任制度,提高员工的安全意识和技能,落实安全生产措施。第二条安全生产组织与管理2.1甲方应设立安全生产管理机构,明确安全生产管理人员,负责组织、协调和监督安全生产管理工作。2.2乙方应根据甲方安全生产管理要求,制定安全生产规章制度、操作规程和安全应急预案,并组织培训和演练。2.3甲方应定期对林业生产现场进行安全检查,发现问题及时整改,确保安全生产条件符合法律法规要求。第三条安全生产责任与义务3.1甲方应对员工进行安全生产教育和培训,使其掌握必要的安全生产知识,提高安全意识。3.2乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从甲方安全生产管理,发现安全隐患及时报告。3.3甲方应按国家规定为员工提供符合安全标准的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。3.4乙方应承担因自身原因导致的生产安全事故的责任,并依法赔偿由此给甲方造成的损失。第四条安全生产投入与保障4.1甲方应保证安全生产投入,确保安全生产所需的资金、设备、设施和物资得到充分保障。4.2乙方应按照甲方要求,合理使用安全生产投入,不得挪用、浪费。4.3甲方应对乙方安全生产投入的使用情况进行监督和检查,确保资金、设备、设施和物资得到有效利用。第五条安全生产考核与奖惩5.1甲方应建立安全生产考核制度,对乙方安全生产绩效进行定期考核。5.2甲方应对乙方在安全生产方面的优异成绩给予奖励,对安全生产责任不落实、违反安全生产规定的行为进行处罚。5.3乙方应认真接受甲方的安全生产考核,对考核结果有异议的,可在收到考核结果后5个工作日内向甲方提出申诉。第六条合同的变更、解除与终止6.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并报相关主管部门备案。6.2合同变更、解除或终止后,乙方应继续承担因原合同履行所产生的法律责任。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2双方应严格按照法律法规和合同约定履行安全生产管理职责,不得恶意违约。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.安全生产管理制度2.安全生产责任制度3.安全生产规章制度4.安全生产操作规程5.安全生产应急预案6.安全生产培训材料7.安全生产检查记录8.安全生产考核表9.安全生产奖惩办法10.安全生产投入预算二、违约行为及认定:1.未按照约定履行安全生产管理职责2.未按照约定提供安全生产投入3.未按照约定进行安全生产培训和考核4.未按照约定执行安全生产规章制度和操作规程5.未按照约定报告安全生产事故和隐患6.未按照约定处理安全生产争议7.违反法律法规和合同约定的其他行为三、法律名词及解释:1.安全生产管理:指在生产过程中,为防止和减少生产安全事故,保障人身安全和财产安全的各项管理活动。2.安全生产责任制度:指明确各级管理人员和员工在安全生产方面的责任和义务,落实安全生产措施的制度。3.安全生产规章制度:指为保障安全生产,制定的各项规章制度,包括操作规程、安全操作要求等。4.安全生产应急预案:指为应对突发事件和生产安全事故,制定的组织措施、技术措施和应急处理程序。5.安全生产投入:指为保障安全生产所需资金、设备、设施和物资的投入。6.安全生产考核:指对安全生产绩效进行定期评估的活动。7.安全生产奖惩:指对在安全生产方面取得优异成绩的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.安全生产管理不善:加强安全生产管理,定期进行安全检查和培训,确保安全生产条件符合法律法规要求。2.安全生产投入不足:根据实际情况和安全生产需要,合理分配和使用安全生产投入。3.安全生产规章制度不健全:制定和完善安全生产规章制度,明确各级管理人员和员工的安全职责。4.安全生产应急预案不完善:制定和完善应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。5.安全生产争议处理不当:严格按照法律法规和合同约定处理安全生产争议,必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.林业生产过程中的安全生产管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论