社区服务中心招聘合同

社区服务中心招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为社区服务中心，乙方愿意加入甲方团队，共同为社区服务事业贡献力量，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方应聘的岗位为：__________（1）__________（2）__________（3）__________二、合同期限1.本合同期限为：__________个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为：__________元。2.乙方工资支付时间为每月__________日前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日为__________天。2.国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按甲方规定享受。五、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方离岗后，仍应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。八、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金__________元。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方的身份证明文件3.乙方的工作经验证明文件4.乙方的学历证明文件5.乙方的职业资格证书6.甲方单位的资质证明文件7.甲方单位的经营许可证明文件8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方未按合同约定履行岗位职责，工作表现严重不合格。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供个人信息：要求乙方补交相关证明文件，否则视为违约。2.乙方提前解除合同：按照合同约定向甲方支付违约金，赔偿甲方损失。3.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴，并向乙方支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为社区服务中心，乙方为招聘人员。2.乙方具有相关工作经验和职业资格。3.乙方愿意加入甲方团队