人才引进招投标评分细则

人才引进招投标评分细则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人才引进招投标服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1甲方负责为乙方提供人才引进招投标的评分细则，包括但不限于评分标准、评分办法、评分依据等。1.2甲方应根据乙方的需求，为乙方提供专业的人才引进招投标方案，并协助乙方完成招投标工作。第二条甲方义务2.1甲方应保证所提供的人才引进招投标评分细则符合国家法律法规、政策规定及行业标准。2.2甲方应保证所提供的评分细则具有科学性、合理性和公正性，确保乙方能够公平、公正地开展招投标工作。2.3甲方应对乙方提供的信息保密，不得向第三方透露。第三条乙方义务3.1乙方应按照甲方的要求，提供相关的人才引进招投标信息，包括但不限于招标条件、招聘要求、投标人资格等。3.2乙方应按照甲方的评分细则，开展招投标工作，并保证招投标过程的公正、公平和透明。3.3乙方应按照合同约定支付服务费用。第四条服务费用4.1乙方应支付甲方人才引进招投标服务费用，总额为人民币__________元（大写：__________元整）。4.2乙方支付服务费用后，甲方应及时为乙方提供服务。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为服务费用的__________%。5.2乙方未按照约定支付服务费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为服务费用的__________%。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才引进招投标评分细则2.招投标方案3.招标条件及相关要求4.投标人资格证明文件5.服务费用支付凭证6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，包括但不限于评分细则不符合法律法规、政策规定及行业标准，未能保证评分细则的科学性、合理性和公正性。2.甲方未按照约定保密乙方提供的信息，向第三方透露。3.乙方未按照约定提供相关招投标信息，包括但不限于招标条件、招聘要求、投标人资格等。4.乙方未按照约定支付服务费用。5.乙方未按照甲方的评分细则开展招投标工作，导致招投标过程不公正、不公平和透明。三、法律名词及解释：1.人才引进招投标：指通过招投标方式，引进符合甲方需求的人才的过程。2.评分细则：指对投标人的各项指标进行评分的具体规定和标准。3.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的赔偿金。4.招投标：指采购人通过发布招标公告，邀请潜在投标人参加投标，根据投标人的投标文件确定中标人的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的评分细则不符合法律法规、政策规定及行业标准。解决办法：甲方应重新提供符合法律法规、政策规定及行业标准的评分细则。2.问题：甲方未按照约定保密乙方提供的信息。解决办法：甲方应加强信息保密措施，确保不再向第三方透露乙方信息。3.问题：乙方未按照约定提供相关招投标信息。解决办法：乙方应按照约定提供完整的招投标信息，确保招投标过程的顺利进行。4.问题：乙方未按照约定支付服务费用。解决办法：乙方应及时支付服务费用，否则甲方有权暂停提供服务。5.问题：乙方未按照甲方的评分细则开展招投标工作。解决办法：乙方应按照甲方的评分细则开展招投标工作，确保招投标过程的公正、公平和透明。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人才引进招投标评分