粥店店长岗位协议书

粥店店长岗位协议书合同编号：__________协议书地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：__________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法成立的粥店，乙方愿意担任甲方粥店的店长，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的店长，负责粥店的日常经营管理工作。1.2乙方应确保粥店的服务质量、食品卫生、员工管理等方面符合国家相关法律法规的要求。1.3乙方应积极配合甲方的各项促销活动，提升粥店的品牌形象和知名度。第二条任期与合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条薪酬与福利3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的费用，由甲方承担。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如提前终止协议，应提前____天通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。第五条保密条款5.1乙方在协议期内及协议终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本协议签订地为中华人民共和国___________省/市/自治区，适用我国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________代表（签字）：_____________________代表（签字）：_____________________日期：_____________________一、附件列表：1.粥店店长岗位协议书2.乙方个人简历3.甲方营业执照副本4.乙方身份证明文件5.食品经营许可证6.卫生许可证7.乙方银行账户信息8.甲方促销活动方案9.乙方管理能力提升培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行店长职责，导致粥店经营亏损。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。3.乙方未按照约定时间提前通知甲方终止协议。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定承担乙方工作产生的合理费用。6.甲方未按照约定提供乙方应有的福利待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中提到的粥店的合法经营者。2.乙方：指本协议中担任粥店店长的一方。3.岗位职责：指乙方在协议中约定的负责粥店日常经营管理的职责。4.薪酬：指乙方按照协议约定应获得的工资及福利待遇。5.保密条款：指乙方在协议期间及终止后对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的约定。6.违约金：指一方违反协议约定应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在经营过程中出现管理不善，导致粥店经营亏损。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改进管理方式，若乙方仍无法胜任，甲方有权终止协议。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，若造成损失，乙方应进行赔偿。3.问题：乙方未按照约定时间提前通知甲方终止协议。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并要求继续履行协议。4.问题：甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方及时支付薪酬，若甲方仍不支付，乙方有权终止协议。5.问题：甲方未按照约定承担乙方工作产生的合理费用。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方承担相关费用，若甲方仍不承担，乙方有权终止协议。五、所有应用场景：1.甲方为粥店合法经营者，需要招聘一名店长负责日常经营管理。2.乙方具备相关管理能力，愿意担任甲方粥店的店长。3.双方就乙方薪酬、福利待遇、保密条款等达成一致。4.双方签订协议，明确双方的