烟草企业副总聘用合同细则

烟草企业副总聘用合同细则合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方担任烟草企业副总职务，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方烟草企业副总，负责协助甲方总经理管理企业运营，并在总经理的领导下负责企业战略规划、市场营销、产品研发等工作。1.2乙方应认真履行职务，努力完成甲方交给的各项任务，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因工作需要出差，差旅费按甲方规定报销。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。4.2乙方按国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与经营相关的其他秘密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2本合同任何一方提前终止合同的，应提前一个月通知对方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及业绩证明文件3.甲方企业资质证明文件4.甲方企业经营状况报告5.烟草行业相关法律法规文件6.保密协议7.工作成果评估标准二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与经营相关的其他秘密，经认定属实的，构成违约。2.乙方未按合同约定履行职务，导致甲方损失的，构成违约。3.乙方提前终止合同，未按约定支付违约金的，构成违约。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未按约定提供福利待遇的，构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.烟草企业：指依法取得烟草专卖许可证，从事烟草制品生产、销售等经营活动的企业。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响甲方业务开展。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不能胜任，甲方有权解除合同。2.乙方因故无法继续履行合同，甲方需要临时调整人员。解决办法：甲方有权提前解除合同，并与乙方协商确定解除合同的事由、经济补偿等事项。3.甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方的职责。解决办法：甲方应与乙方进行协商，共同制定新的职责范围，并书面通知乙方。五、所有应用场景：1.甲方为烟草企业，需要聘请乙方作为副总，协助管理企业运营。2.乙方具备相关管理经验和专业技能，愿意担任甲方烟草企业副