机场接送司机短期聘用合同

机场接送司机短期聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为机场接送服务提供者，乙方愿意提供个人劳务，为甲方提供机场接送司机服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方机场接送服务的司机，应遵守国家的法律法规，按照甲方的要求，提供安全、及时、准点的接送服务。2.3乙方应按照甲方的安排，完成机场接送任务，确保旅客顺利出行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，乙方应保证按时到岗，完成工作任务。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。4.2乙方的工作期间，甲方应按时支付乙方的劳动报酬。4.3乙方加班时，甲方应按照国家的法律法规支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应提供真实、有效的身份证明，协助甲方办理社会保险相关手续。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。6.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密，从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。7.2乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期或双方同意终止合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方如因故意或重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.车辆行驶记录仪数据6.服务质量评价表7.工作交接清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。3.乙方故意或重大过失造成甲方损失，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会福利的一种制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响甲方业务。解决办法：对乙方进行培训，提高其工作效率；设置绩效考核机制，激励乙方积极性。2.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：立即报告保险公司，按照保险条款进行赔偿；及时与甲方沟通，协调处理相关事宜。3.问题：甲方延迟支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。4.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方解除劳动合同，要求乙方承担违约责任；及时采取措施，防止商业秘密进一步泄露。五、所有应用场景：1.