实习生解除聘用合同样本

实习生解除聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及职责1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习期间的主要职责：__________二、实习期限1.乙方实习期限为：__________个月。2.实习起始日期为：__________年__________月__________日。3.实习结束日期为：__________年__________月__________日。三、实习待遇1.甲方按照实习协议为乙方提供实习期间的工作条件，包括办公场所、工作岗位、工作设备等。2.甲方为乙方提供实习期间必要的培训和指导。3.乙方在实习期间不得要求甲方支付工资，但甲方应按照约定向乙方支付实习补贴，实习补贴标准为：__________元/月。4.乙方在实习期间不得要求甲方缴纳社会保险，但甲方应为乙方购买必要的意外伤害保险。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于__________，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，均属于甲方所有。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为：__________元。2.乙方在实习期间提前解除实习协议的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为：__________元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.实习岗位说明书7.实习计划表8.实习评价表9.实习补贴发放明细表10.意外伤害保险单复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习条件，视为违约。2.甲方未按照约定提供培训和指导，视为违约。3.甲方未按照约定支付实习补贴，视为违约。4.甲方未按照约定购买意外伤害保险，视为违约。5.乙方未按照约定完成实习任务，视为违约。6.乙方提前解除实习协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定一定的期限，由劳动者在用人单位从事一定的劳动，用人单位支付劳动报酬的协议。2.实习：指学生在学校教育体系之外，到企事业单位等实际工作岗位进行的一种实践性学习活动。3.实习补贴：指用人单位在实习期间，根据实习生的工作量和生活费用等因素，给予实习生的适当补偿。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供实习条件：乙方可以与甲方协商解决问题，若协商不成，乙方有权解除实习协议，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供培训和指导：乙方可以要求甲方在规定时间内补充培训和指导，若甲方仍不履行义务，乙方可以解除实习协议，并要求甲方支付违约金。3.甲方未按照约定支付实习补贴：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，乙方可以解除实习协议，并要求甲方支付违约金。4.甲方未按照约定购买意外伤害保险：乙方可以要求甲方在规定时间内购买保险，若甲方仍不履行义务，乙方可以解除实习协议，并要求甲方支付违约金。5.乙方未按照约定完成实习任务：甲方可以对乙方进行培训和指导，若乙方仍任务，甲方可以解除实习协议。6.乙方提前解除实习协议：乙方应向甲方支付违约金，并与甲方协商解决后续事宜。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为在校学生，双方约定实习期限，进行实践活动。2.甲方为科研机构，乙方为研究生，双方约定实习期限，进行科研实践活动。3.甲方为金融机构