企业人员出入管理

企业人员出入管理合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家企业，需要对员工出入进行严格管理，以确保企业内部安全与秩序；乙方具有提供人员出入管理服务的资质和能力，甲方愿意委托乙方提供人员出入管理服务，现双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供企业人员出入管理服务，包括但不限于：（1）制定出入管理制度和操作规程；（2）负责门禁系统的安装、维护和升级；（3）提供门卫保安人员，负责日常门禁管理、人员核查及安全保障工作；（4）对甲方员工进行出入管理培训。第二条服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。第三条服务费用3.1乙方应按照甲方提供的收费标准向甲方收取服务费用，具体收费标准如下：（1）门禁系统安装、维护和升级费用：____元；（2）门卫保安人员费用：每人每月____元；（3）培训费用：每次培训____元。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方服务费用。第四条双方义务4.1甲方应确保提供的服务费用及时支付，并对乙方提供的人员出入管理服务给予必要的配合和支持。4.2乙方应按照约定提供优质的人员出入管理服务，确保甲方企业内部安全与秩序，同时应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方企业内部信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人员出入管理服务方案2.门禁系统安装、维护和升级方案3.门卫保安人员配置方案4.人员出入管理培训方案5.收费标准及支付方式说明6.违约金计算方式说明7.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定提供服务，认定违约。3.乙方泄露甲方企业内部信息，认定违约。4.甲方未给予乙方必要的配合和支持，认定违约。5.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的委托方，即需要提供人员出入管理服务的企业。2.乙方：指合同中的受托方，即具备提供人员出入管理服务资质和能力的单位或个人。3.服务费用：指乙方为甲方提供人员出入管理服务所需的费用。4.违约金：指一方违约时，应向对方支付的赔偿金。5.门禁系统：指用于控制企业内部人员出入的电子设备系统。6.法律法规：指中华人民共和国相关法律、法规和政策文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催收欠款，必要时可依法采取措施。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内纠正违约行为，必要时可依法采取措施。3.问题：乙方泄露甲方企业内部信息。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并依法承担赔偿责任。4.问题：甲方未给予乙方必要的配合和支持。解决办法：乙方应与甲方沟通，争取甲方的支持与配合，确保服务顺利进行。5.问题：其他未预见的问题。解决办法：甲乙双方应本着平等、诚信、合作的原则，共同协商解决。五、所有应用场景：1.企业