实习生保护守则样本

实习生保护守则样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家合法成立的企事业单位，乙方是一名愿意在甲方实习的学生，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.1乙方的实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习内容2.1乙方在甲方实习期间，主要从事____（实习岗位）的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。3.2甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。3.3乙方在实习期间，不享受甲方的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.4乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得利用甲方的资源从事违法活动。四、保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位描述3.实习计划安排4.保密协议5.培训资料6.甲方公司规章制度7.乙方学校推荐信二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习，未经甲方同意。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方在实习期间，违反国家法律法规。5.甲方未提供乙方实习所需的工作条件。6.甲方未按约定支付乙方实习工资。三、法律名词及解释：1.实习生：指在企事业单位进行实践学习的学生。2.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。3.实习岗位：指实习生在用人单位所担任的具体工作岗位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间遇到工作难题，无法解决。解决办法：乙方应主动寻求甲方工作人员的帮助，共同解决问题。2.问题：乙方在实习期间因个人原因需要提前终止实习。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。3.问题：甲方未按照约定提供实习工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照协议提供工作条件，甲方应当及时解决。4.问题：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.企事业单位与高等院校、职业院校合作，为学生提供实习机会。2.企业为提高员工技能