《珠海社会保险知识》课件

珠海社会保险知识了解珠海社会保险制度的重要性,涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险等多个方面,为企业和个人提供全面的社会保障。社会保险的重要性维护个人权益社会保险为个人提供基本生活保障，保障工伤、疾病、生育、失业等风险发生时的权益。推动社会发展社会保险制度的健全有助于缓解贫富差距、促进社会公平正义,推动社会和谐发展。增强经济活力良好的社会保险体系可以提高劳动者的生活保障和工作积极性,增强经济发展动力。社会保险包括哪些项目1基本养老保险保障退休人员的基本生活，包括缴费、待遇计算和发放。2基本医疗保险提供医疗费用报销，保障参保人员的基本医疗需求。3工伤保险为因工受伤或患职业病的员工提供补偿和保障。4生育保险为女职工提供生育津贴和医疗费用报销。5失业保险为失业人员提供生活补助和培训机会，帮助他们重新就业。城镇职工基本养老保险城镇职工基本养老保险是社会保险体系的重要组成部分。它为参保职工提供退休后的基本生活保障。参保人员可根据缴费年限和养老金计算办法领取养老金。该项保险由单位和个人共同缴纳,单位缴费比例一般为16%-20%,个人缴费比例约为8%。基本养老保险参保条件参保人群基本养老保险主要覆盖珠海市城镇企业职工、机关事业单位工作人员等群体。自雇人员、灵活就业人员等也可自愿参保。参保年限参保人员需连续缴纳基本养老保险费15年以上,才能按时领取基本养老金。提前退休的，缴费年限可适当减免。参保指标参保人员须达到法定退休年龄(男60岁、女50-55岁)并满足缴费年限要求，才能享受基本养老金待遇。基本养老保险参保缴费参保对象城镇企业和城乡居民缴费比例用人单位缴费约20%，个人缴费约8%缴费基数上年度当地职工平均工资的60%至300%缴费年限最低需缴满15年参保人需定期向社保部门缴纳基本养老保险费。缴费标准由个人和单位共同承担,并根据参保对象的工资水平以及当地的缴费基数比例确定。连续缴费满15年后可领取基本养老金。基本养老保险待遇标准据《珠海社会保险条例》规定,基本养老金标准为上年度城镇居民家庭人均可支配收入的60%,并可根据企业和个人缴费年限给予一定奖励。同时还设有长寿奖励,为了鼓励参保人员延长工作年限。城镇职工基本医疗保险城镇职工基本医疗保险是为在城镇企业和事业单位工作的职工提供的基本医疗保障。它能够确保职工在生病或受伤时得到及时救治,减轻医疗费用负担。参保人员可在定点医疗机构就诊,并按规定享受医疗保险报销。报销比例根据就诊级别和医疗费用情况而有所不同。基本医疗保险参保条件申请参保在珠海市内工作的企业职工、机关事业单位工作人员均可申请参加基本医疗保险。签订合同需与当地社会保险经办机构签订参加基本医疗保险的合同协议。缴纳费用参保人需每月按时足额缴纳基本医疗保险费用,才能获得医疗保险待遇。基本医疗保险报销范围门诊费用门诊费用包括常见疾病的诊疗费、常规检查费、基本药费等。符合条件的费用可以得到一定比例的报销。住院费用住院费用涵盖住院期间的检查、治疗、手术、药品等费用。根据就医情况和保险规定,这些费用可获得较高比例的报销。部分特殊费用部分特殊情况下的费用,如慢性病用药、急救费等,也可以纳入医保报销范围,具体以当地政策为准。预防保健费用基本医疗保险还覆盖一定额度的体检费用和预防接种等预防保健费用。工伤保险参保条件参加工伤保险的人员包括城镇企业职工、城乡灵活就业人员以及其他用人单位的全体职工。待遇标准工伤保险提供医疗费用、伤残待遇、死亡抚恤金等全面的补偿和服务。根据伤害程度有不同的赔付标准。保障范围工伤保险保障范围包括工作时间内发生的工伤事故,以及在上下班途中发生的交通事故。工伤保险参保条件适用范围企业在册职工（含全日制、非全日制）和城镇居民参保程序用人单位为职工在当地社保机构办理参保登记医疗费用工伤职工在定点医疗机构就医,医疗费用由工伤保险基金支付工资待遇工伤职工停工留薪期内工资由用人单位支付工伤保险待遇标准50%工资补偿工伤期间的工资补偿为正常工资的50%。$2K护理费工伤导致需要特殊护理的,可获得每月2000元的护理补贴。$8K一次性伤残补助金根据伤残等级,最高可获得8000元的一次性伤残补助金。生育保险生育保险的重要性生育保险为员工提供生育津贴和医疗费用补助,确保员工生育期间的收入保障和医疗保障,促进性别平等和家庭友好型社会的发展。生育保险参保条件参保企业在珠海市行政区域内依法参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险的企业单位、事业单位和社会团体。参保人员凡在上述参保单位工作并参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险的在职职工。参保程序参保单位应为其职工办理生育保险参保手续,并按时足额缴纳生育保险费。参保缴费生育保险费由单位和个人共同缴纳,由单位从职工工资中代扣代缴。生育保险待遇标准生育津贴女职工实际工资的100%，连续缴费满1年的可享受生育医疗费符合医保范围的实际费用全部报销，不设起付线和最高限额生育保险补助一次性生育保险补助，标准根据当地政策确定生育保险待遇为职工生育提供了全面支持，包括生育津贴、生育医疗费报销和一次性生育保险补助。这些待遇帮助缓解了生育带来的经济负担，维护了职工的合法权益。失业保险失业保险是指社会通过立法强制企业和员工缴纳保险费,为员工失业后提供生活保障的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分,有助于维护社会稳定,促进经济发展。失业保险为失业人员提供临时性的经济补助,帮助他们渡过难关,维持基本生活,同时为他们寻找新工作提供培训等帮助。这不仅保护了个人权益,也为社会提供了安全网。失业保险参保条件11.在用人单位工作并缴纳失业保险费参保人员必须在单位工作并依法缴纳失业保险费,才能享受失业保险待遇。22.非因本人意愿而失业参保人员必须是非因个人自身原因而失去工作,如公司裁员、破产等。33.已经缴纳失业保险费满一年参保人员需在单位工作并缴费满一年以上,才能领取失业保险金。44.积极参加就业登记并积极求职参保人员必须主动到当地公共就业服务机构办理失业登记,并积极参加培训和求职活动。失业保险待遇标准70%工资补偿率失业人员可获得上一年度当地职工月平均工资的70%作为失业救济金。12M最长领取期限失业人员可领取失业救济金最长为12个月。¥1800最低标准失业人员每月领取的失业救济金不低于当地最低工资标准。社会保险经办流程1缴费登记单位和个人完成注册并缴纳社会保险费2待遇申请符合条件的参保人提出各类社会保险待遇申请3资格认定审核申请人的参保状态和待遇条件4待遇支付符合条件的申请人获得相应的社会保险待遇社会保险的经办流程包括缴费登记、待遇申请、资格认定和待遇支付等四个主要环节。参保单位和个人需要先完成注册和缴费登记,符合条件的参保人可以提出各类社会保险待遇的申请,经过资格审核后即可获得相应的社会保险待遇。整个流程确保了社会保险制度的有序运行和参保人权益的实现。社会保险权益维护维护个人权益积极了解自身社会保险权利,保护个人利益。及时缴费,定期查询个人权益明细。维护单位权益单位应如实申报参保人员,及时为员工缴费。与社保部门密切配合,维护单位权益。依法维权遇到权益受损时,可向社保部门投诉或申诉。必要时可寻求法律途径维护自身权益。社会保险个人权益1参保登记在就业单位参加社会保险,及时办理参保登记手续,确保权益受到保护。2按时缴费按时足额缴纳各项社会保险费,享有相应的权利和待遇。3维权救济如遇社会保险待遇争议,可通过申诉、仲裁等合法途径维护自身权益。4信息查询可查询个人社会保险缴费、待遇等信息,及时掌握自身权益状况。社会保险单位权益缴费人权单位有权依法参保缴费,享受国家相关优惠政策。维权通道单位可通过行政复议或诉讼等方式维护自身合法权益。信息获取单位有权获取参保人员参保缴费等相关信息。保险待遇单位员工发生工伤、生育等情况可依法享受保险待遇。社会保险优惠政策税收优惠企业缴纳社会保险费可享受税收优惠,降低用人成本,有利于企业发展。费用减免对小微企业和高校毕业生等群体实行社会保险费减免政策,帮助其渡过创业期。补贴政策政府针对一定群体推出社会保险补贴政策,帮助缓解部分人群的缴费压力。社会保险统筹城乡1城乡统筹发展城乡社会保险制度正向更高水平的整合发展，以实现公平共享、城乡融合的目标。2户籍限制逐步放开政策不断完善，为参保人员提供更灵活的流动就业和社保参保服务。3待遇水平逐步提升城乡居民基本养老金、医疗保险待遇的差距正在逐步缩小，提高了广大人民群众的获得感。社会保险行业发展趋势全面覆盖未来社会保险将实现全民参保，不留任何缝隙。信息化应用大数据和人工智能将广泛应用于社会保险管理。跨部门合作社保、医保、税务等部门的信息共享和业务协同将更加密切。个性化服务利用大数据分析为参保人提供个性化的保险方案。社会保险知识小结全面覆盖社会保险包括养老、医疗、工伤、生育和失业等多个方面,为城乡居民提供全面的社会保障。权利保护参保人员享有养老金、医疗报销、工伤赔付等权益,切实维护个人合法权益。制度健全随着经济社会发展,社会保险体系不断健全完善,更好地满足人民日益增长的保障需求。可持续性社会保险遵循社会互助、政府主导、基金积累等原则,确保制度的长期健康运行。社会保险相关法规社会保险法规定了社会保险的各项制度和保障措施,为参保人员权益提供法律保障。养老保险条例制定养老保险参保缴费标准和待遇支付标准等具体规定。医疗保险条例规定了医疗保险的参保范围、报销标准和管理机制等。工伤保险条例制定了工伤认定标准、伤残等级评定和相关待遇标准。社会保险咨询渠道官方渠道通过人力资源和社会保障部门的热线电话、网站等官方渠道咨询社会保险相关问题。第三方平台在线咨询平台、手机APP等第三方服务提供专业咨询和指导。现场咨