2024年企业人力资源信息保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人力资源信息保密协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1企业信息1.2保密信息1.3离职员工1.4违约行为第二条保密义务2.1保密信息的保护2.2信息的使用限制2.3保密信息的传递2.4保密信息的存储第三条保密期限3.1保密信息的保护期限3.2延长或缩短保密期限的条件第四条违约责任4.1违约行为的责任4.2违约赔偿的计算方式4.3法律后果第五条争议解决5.1争议解决的方式5.2适用法律5.3管辖法院第六条合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件6.2合同的变更6.3合同的终止第七条权利与义务的转让7.1权利与义务的转让条件7.2转让的程序第八条企业对离职员工的约束8.1离职员工的保密义务8.2对离职员工的监督措施第九条企业对合作伙伴的约束9.1合作伙伴的保密义务9.2对合作伙伴的监督措施第十条企业内部保密制度10.1保密制度的建立与实施10.2保密制度的监督与检查第十一条企业对保密信息的管理11.1保密信息的分类11.2保密信息的标识11.3保密信息的保护措施第十二条企业对员工的教育与培训12.1员工保密意识的培养12.2保密制度的培训第十三条企业与员工之间的沟通与协作13.1保密问题的咨询与解决13.2保密信息的共享第十四条其他条款14.1附加条款14.2修订历史第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1企业信息1.1.1本合同所称企业信息，是指企业经营活动中产生的、具有商业价值的信息，包括但不限于经营计划、财务报告、客户信息、技术资料、员工档案等。1.1.2企业信息包括本合同签订之日前已经存在的信息，以及在本合同履行期间产生的信息。1.2保密信息1.2.1保密信息是指本合同约定的企业信息中，对企业具有商业价值、需要保密的信息。1.2.2保密信息的具体范围和内容由企业根据实际情况确定，并告知员工。1.3离职员工1.3.1离职员工是指与企业在劳动合同到期或者企业依法解除劳动合同后，不再在企业工作的员工。1.3.2离职员工应当继续履行本合同约定的保密义务。1.4违约行为1.4.1违约行为是指违反本合同约定，泄露、使用或者允许他人使用保密信息的行为。（一）未经企业同意，泄露保密信息给第三方；（二）未经企业同意，使用保密信息开展与企业发展方向相同或者相似的业务；（三）未经企业同意，允许第三方使用保密信息。第二条保密义务2.1保密信息的保护2.1.1员工应当妥善保管企业提供的保密信息，确保保密信息不被泄露、损毁或者遗失。2.1.2员工应当在企业规定的场所使用保密信息，不得将保密信息带出企业规定的场所。2.2信息的使用限制2.2.1员工仅限于在本职工作中使用保密信息，不得将保密信息用于其他目的。2.2.2员工在使用保密信息时，应当遵守企业的保密规定和相关法律法规。2.3保密信息的传递2.3.1员工在传递保密信息时，应当采取适当的方式，确保保密信息不被泄露。2.3.2员工不得通过互联网、电子邮件等非secure方式传递保密信息。2.4保密信息的存储2.4.1员工在存储保密信息时，应当使用企业提供的存储设备，并采取加密等安全措施。2.4.2员工不得将保密信息存储在非企业提供的设备上。第三条保密期限3.1保密信息的保护期限3.1.1本合同约定的保密信息保护期限为劳动合同期限届满或者解除之日起三年。3.1.2如果法律、法规或者企业规定的保密期限长于本合同约定的保密期限，员工应当遵守法律、法规或者企业的规定。3.2延长或缩短保密期限的条件3.2.1如果企业需要在保密期限届满后继续保护某些保密信息，可以与员工协商一致，延长保密期限。3.2.2如果企业认为某些保密信息已经不再需要保护，可以在保密期限届满前与员工协商一致，缩短保密期限。第四条违约责任4.1违约行为的责任4.1.1如果员工违反本合同约定，泄露、使用或者允许他人使用保密信息，应当承担违约责任。4.1.2违约责任的承担方式包括但不限于：停止违约行为、赔偿企业损失、支付违约金等。4.2违约赔偿的计算方式4.2.1员工违约行为给企业造成损失的，员工应当按照实际损失赔偿企业。4.2.2如果企业难以证明损失的具体数额，员工应当支付与企业损失相当的经济赔偿。4.3法律后果4.3.1如果员工的行为构成犯罪，应当承担相应的刑事责任。4.3.2如果员工的行为给企业造成损失，员工还应当承担相应的民事责任。第五条争议解决5.1争议解决的方式5.1.1本合同履行过程中发生的争议，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。5.1.2如果调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2适用法律5.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.3管辖法院5.3.1本合同引起的诉讼，由被告所在地人民法院管辖。第六条合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件6.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。6.1.2本合同的生效不代表企业对员工的其他第八条企业对离职员工的约束8.1离职员工的保密义务8.1.1离职员工继续承担本合同约定的保密义务，直至保密信息不再需要保护。8.1.2离职员工不得利用在企业工作期间获取的保密信息，开展与企业发展方向相同或者相似的业务。8.2对离职员工的监督措施8.2.1企业有权对离职员工进行监督，以确保其遵守保密义务。8.2.2企业有权要求离职员工定期汇报其遵守保密义务的情况。第九条企业对合作伙伴的约束9.1合作伙伴的保密义务9.1.1合作伙伴应当遵守本合同约定的保密义务，保护企业提供的保密信息。9.1.2合作伙伴在使用企业提供的保密信息时，应当遵守企业的保密规定和相关法律法规。9.2对合作伙伴的监督措施9.2.1企业有权对合作伙伴进行监督，以确保其遵守保密义务。9.2.2企业有权要求合作伙伴定期汇报其遵守保密义务的情况。第十条企业内部保密制度10.1保密制度的建立与实施10.1.1企业应当建立保密制度，明确保密信息的管理、使用和保护措施。10.1.2企业应当对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。10.2保密制度的监督与检查10.2.1企业应当定期对保密制度进行监督和检查，确保其有效实施。10.2.2企业有权对员工进行保密检查，以确保其遵守保密制度。第十一条企业对保密信息的管理11.1保密信息的分类11.1.1企业应当根据保密信息的重要性和敏感性，对其进行分类管理。11.1.2不同类别的保密信息，应当采取不同的保护措施。11.2保密信息的标识11.2.1企业应当对保密信息进行明确的标识，以便员工识别和保护。11.2.2保密信息的标识应当包括保密等级、保密期限等信息。11.3保密信息的保护措施11.3.1企业应当采取适当的保护措施，确保保密信息不被泄露、损毁或者遗失。11.3.2保护措施包括但不限于：加密存储、访问控制、定期备份等。第十二条企业对员工的教育与培训12.1员工保密意识的培养12.1.1企业应当定期对员工进行保密意识培训，提高员工的保密意识。12.1.2培训内容应当包括保密义务、保密措施、违约责任等。12.2保密制度的培训12.2.1企业应当定期对员工进行保密制度培训，使员工了解和掌握保密制度。12.2.2培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线培训等。第十三条企业与员工之间的沟通与协作13.1保密问题的咨询与解决13.1.1员工在处理保密问题时，可以向企业相关部门咨询，寻求帮助。13.1.2企业应当及时回答员工的咨询，提供必要的帮助和支持。13.2保密信息的共享13.2.1企业与员工之间应当建立保密信息共享机制，以便员工在工作中需要时能够获取到相应的保密信息。13.2.2保密信息的共享应当遵循必要性原则，仅向需要了解保密信息的员工提供。第十四条其他条款14.1附加条款14.1.1本合同未尽事宜，可以签订附加条款，作为本合同的补充。14.1.2附加条款与本合同具有同等法律效力。14.2修订历史14.2.1本合同的修订应当经过双方协商一致，并以书面形式进行。14.2.2修订后的合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或者其他组织，与甲乙方无直接劳动关系或者合同关系。1.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到第三方权益的事项，包括但不限于技术合作、业务合作、信息共享等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲乙方在涉及第三方权益的事项中，应当与第三方协商一致，并签订相应的补充协议或者合同。2.2甲乙方在签订补充协议或者合同时，应当明确第三方的权利、义务和责任，并遵守相关法律法规。第三条第三方的主要责任与义务3.1第三方应当遵守甲乙方之间的保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用甲乙方提供的保密信息。3.2第三方在使用甲乙方提供的保密信息时，应当遵守甲乙方的保密规定和相关法律法规。第四条第三方责任限额4.1第三方对于因其违约行为给甲乙方造成的损失，承担有限责任。4.2第三方承担的责任限额不超过其在本合同中取得的利益总额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2甲乙方与第三方之间的权利义务纠纷，不影响甲乙方之间的权利义务履行。第六条第三方违约行为的处理6.1如果第三方违反本合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2如果第三方违约行为给甲乙方造成损失，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入在本合同履行结束后终止。7.2第三方因违约行为导致合同提前终止的，不影响甲乙方之间的合同关系。第八条第三方与甲乙方之间的争议解决8.1第三方与甲乙方之间的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同约定的争议解决方式，适用于第三方与甲乙方之间的争议。第九条第三方与甲乙方之间的适用法律9.1第三方与甲乙方之间的合同关系，适用中华人民共和国法律。9.2本合同约定的适用法律，适用于第三方与甲乙方之间的法律关系。第十条第三方与甲乙方之间的管辖法院10.1第三方与甲乙方之间的诉讼，由被告所在地人民法院管辖。10.2本合同约定的管辖法院，适用于第三方与甲乙方之间的诉讼。第十一条甲乙方的权利与义务11.1甲乙方在涉及第三方权益的事项中，有权与第三方协商一致，并签订相应的补充协议或者合同。11.2甲乙方在签订补充协议或者合同时，应当明确第三方的权利、义务和责任。第十二条甲乙方的违约责任12.1如果甲乙方违反本合同约定，导致第三方权益受损，甲乙方应当承担违约责任。12.2如果甲乙方违约行为给第三方造成损失，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第十三条甲乙方的权利救济13.1如果甲乙方认为第三方侵犯其权益，甲乙方有权向第三方提出权利要求。13.2如果甲乙方认为第三方滥用权利，甲乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条甲乙方的保密义务14.1甲乙方在与第三方合作过程中，继续承担本合同约定的保密义务。14.2甲乙方不得泄露、使用或者允许他人使用第三方提供的保密信息，除非得到第三方的明确许可。第十五条甲乙方的协作义务15.1甲乙方在与第三方合作过程中，应当积极配合第三方，履行合同义务。15.2甲乙方在合作过程中，应当及时向第三方提供必要的信息和支持。第十六条甲乙方的后续义务16.1甲乙方在与第三方合作结束后，继续遵守本合同约定的保密义务。16.2甲乙方不得使用或者允许他人使用第三方提供的保密信息，除非得到第三方的明确许可。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单1.1详细列出企业所有需要保密的信息，包括信息的类型、内容、保密期限等。1.2该清单由企业制定，并定期更新。2.保密协议样本2.2该样本应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。3.保密制度手册3.1详细介绍企业的保密制度，包括保密信息的分类、标识、保护措施等。3.2该手册应由企业制定，并定期更新。4.员工保密培训记录4.1记录员工参加保密培训的情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。4.2该记录由企业保存，并作为检查员工是否履行保密义务的依据。5.保密信息使用记录5.1记录员工使用保密信息的情况，包括使用时间、使用内容、使用目的等。5.2该记录由企业保存，并作为检查员工是否履行保密义务的依据。6.第三方保密协议样本6.2该样本应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。7.第三方合作合同样本7.2该样本应包括合作内容、保密要求、责任分配等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息1.1未经授权，向第三方泄露保密信息。1.2责任认定：根据泄露信息的性质和数量，确定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.使用保密信息2.1未经授权，使用保密信息开展与企业发展方向相同或者相似的业务。2.2责任认定：根据使用信息的性质和数量，确定违约责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失、支付违约金等。3.允许他人使用保密信息3.1未经授权，允许第三方使用保密信息。3.2责任认定：根据允许使用的性质和数量，确定违约责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失、支付违约金等。4.违反保密期限4.1在保密期限内，未经授权，泄露、使用或者允许他人使用保密信息。4.2责任认定：根据违反保密期限的行为性质和数量，确定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.违反保密义务的其他行为5.1违反本合同约定的其他保密义务的行为。5.2责任认定：根据违反行为的性质和数量，确定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年企业人力资源信息保密协议1本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4离职员工2.保密信息的范围与内容2.1企业内部信息2.2客户信息2.3研发信息2.4经营策略3.保密信息的保护措施3.1信息分类与标识3.2信息存储与传输3.3信息访问权限3.4信息使用规范4.保密信息的披露与保密义务4.1保密信息的披露4.2保密义务的履行4.3保密期限4.4保密责任的承担5.违约行为与责任5.1违反保密义务的行为5.2违约责任的具体形式5.3违约赔偿的计算方法5.4违约纠纷的解决方式6.合同的生效、变更与终止6.1合同生效的条件6.2合同的变更6.3合同的终止6.4合同终止后的保密义务7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4诉讼解决8.合同的适用法律8.1法律适用8.2法律解释9.其他约定9.1通知与送达9.2合同的副本9.3附件10.保密协议的签署日期11.甲方（企业）名称与盖章12.乙方（员工）姓名与签字13.第三方见证人（如有）姓名与签字14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、不为公众所知晓的、具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等。1.2商业秘密是指具有商业价值、不为公众所知晓、能为甲方带来经济利益的信息，包括技术秘密、经营秘密和其他商业秘密。1.3竞争对手是指在业务领域内与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个人。1.4离职员工指与甲方解除或终止劳动合同的员工。2.保密信息的范围与内容2.1企业内部信息包括甲方的工作场所、办公环境、内部管理制度、财务数据、战略规划、业务流程、决策过程等。2.2客户信息是指甲方在业务活动中获取的、关于客户的基本信息、交易信息、需求信息等。2.3研发信息是指甲方在产品研发过程中产生的技术资料、实验数据、研究报告、设计方案等。2.4经营策略是指甲方的市场定位、市场拓展计划、营销策略、价格策略、采购策略等。3.保密信息的保护措施3.1信息分类与标识：甲方应对保密信息进行明确的分类和标识，区分普通信息与保密信息，并采取相应的保护措施。3.2信息存储与传输：保密信息应以加密方式存储，并在传输过程中采取安全措施，确保信息不被非法截取、篡改或泄露。3.3信息访问权限：甲方应制定严格的访问权限管理制度，限制员工对保密信息的访问，确保仅授权人员才能查阅、使用保密信息。3.4信息使用规范：甲方应对员工使用保密信息的行为进行规范，要求员工在处理保密信息时严格遵守相关制度，确保保密信息不被滥用或泄露。4.保密信息的披露与保密义务4.1保密信息的披露：乙方在甲方工作期间，可能需要接触和掌握部分保密信息。乙方应承诺在未经甲方授权的情况下，不得披露或泄露任何保密信息。4.2保密义务的履行：乙方在甲方工作期间和离职后，均应履行保密义务，不得利用保密信息从事与甲方业务竞争的活动，不得将保密信息披露给竞争对手或第三方。4.3保密期限：本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后五年内终止。4.4保密责任的承担：如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。5.违约行为与责任5.1违反保密义务的行为：乙方违反本协议的保密义务，泄露或披露任何保密信息，视为违约行为。5.2违约责任的具体形式：乙方应承担的违约责任包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金、停止侵权行为等。5.3违约赔偿的计算方法：甲方因乙方违约而遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失，乙方向甲方支付的违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。5.4违约纠纷的解决方式：如发生违约纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.合同的生效、变更与终止6.1合同生效的条件：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。6.2合同的变更：本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。6.4合同终止后的保密义务：本协议终止后，乙方仍应继续履行保密义务，不得泄露或披露任何保密信息。8.争议解决方式8.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决：如仲裁不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同的适用法律9.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释：本协议未尽事宜，应按照中华人民共和国法律的有关规定执行。10.其他约定10.1通知与送达：甲乙双方应确保彼此的联系方式畅通有效，任何一方发送的通知或其他文件均应以书面形式送达对方指定的联系方式。10.2合同的副本：甲乙双方均应保留本协议的正本副本，任何一方持有的副本均具有同等法律效力。10.3附件：本协议附件包括甲方的保密信息目录、乙方的工作职责等，附件与本协议具有同等法律效力。11.保密协议的签署日期为2024年1月1日。12.甲方（企业）名称为：[甲方名称]，盖章为：[甲方盖章]。13.乙方（员工）姓名为：[乙方姓名]，签字为：[乙方签字]。14.合同签署地点为：[签署地点]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲乙双方之外的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方等。15.3第三方介入时，应明确其身份和职责，并取得甲乙双方的书面同意。16.第三方介入后的权利与义务16.1第三方在介入过程中，应严格遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露或披露任何保密信息。16.2第三方应按照甲乙双方的约定，完成相应的职责，并对其提供的服务负责。16.3第三方在介入过程中，如发现保密信息存在泄露风险，应立即通知甲乙双方采取措施。17.第三方介入后的责任限额17.1第三方应就其在介入过程中产生的侵权行为承担相应的法律责任。17.2第三方如因过失导致保密信息泄露，应按照甲乙双方的约定承担相应的赔偿责任。17.3第三方介入所引起的纠纷，应由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。18.第三方介入的终止与解除18.1第三方介入应在甲乙双方约定的期限内终止。18.2第三方如提前解除介入，应提前通知甲乙双方，并按照双方的约定承担相应的责任。18.3第三方介入终止后，应将其掌握的保密信息全部归还甲乙双方，并确保不再留存或泄露任何保密信息。19.第三方介入的保密义务19.1第三方在介入期间，应对甲乙双方的保密信息承担保密义务。19.2第三方在介入期间，不得利用甲乙双方的保密信息从事与甲乙双方业务竞争的活动。19.3第三方在介入期间，如违反保密义务，应按照甲乙双方的约定承担相应的违约责任。20.第三方介入的违约责任与赔偿20.1第三方如违反保密义务，泄露或披露甲乙双方的保密信息，应承担相应的违约责任。20.2第三方如因违约行为给甲乙双方造成损失，应按照甲乙双方的约定承担相应的赔偿责任。20.3第三方如拒绝履行赔偿责任，甲乙双方有权依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的争议解决21.1第三方与甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。21.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。21.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。21.4如仲裁不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。22.甲乙双方与第三方之间的权利义务关系22.1甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，应在本合同及双方签署的其他相关协议中予以明确。22.2甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，不得违反本合同的约定。22.3甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，如有变更，应取得双方的书面同意。23.第三方介入的附加条款23.1甲乙双方与第三方签订的具体协议，应包含本合同约定的保密义务、违约责任等内容。23.2甲乙双方与第三方签订的具体协议，应明确第三方在介入过程中的职责和权利。23.3甲乙双方与第三方签订的具体协议，应经甲乙双方书面同意后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方保密信息目录详细列出甲方认为需要保密的所有信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等，并对每项保密信息进行分类和标识。附件二：乙方工作职责详细描述乙方在甲方的工作职责，包括工作内容、工作地点、工作方式等，以明确乙方在履行保密义务时的具体范围。附件三：第三方服务协议甲方与第三方签订的具体服务协议，明确双方的权利义务，包括保密义务、违约责任等内容。附件四：保密协议宣誓书乙方签署的保密协议宣誓书，承诺在甲方工作期间和离职后均遵守保密义务，不泄露或披露任何保密信息。附件五：保密协议变更协议如保密协议的内容需要变更，双方签署的保密协议变更协议，明确变更的内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露或披露保密信息2.违反保密义务，利用保密信息从事与甲方业务竞争的活动3.未经甲方同意，将与第三方签订的保密协议转让给其他方4.未经甲方同意，第三方将保密信息泄露给第三方以外的其他方违约责任认定：1.泄露或披露保密信息：根据泄露或披露的信息的重要性和影响程度，确定违约责任的具体形式，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违反保密义务，利用保密信息从事与甲方业务竞争的活动：根据违反行为的具体情况和后果，确定违约责任的具体形式，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.未经甲方同意，将与第三方签订的保密协议转让给其他方：视为严重违约行为，甲方有权立即终止协议，并要求第三方承担相应的违约责任。4.未经甲方同意，第三方将保密信息泄露给第三方以外的其他方：视为严重违约行为，甲方有权立即终止协议，并要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年企业人力资源信息保密协议2本合同目录一览第一条定义与术语1.1企业1.2人力资源信息1.3保密信息1.4合同期限第二条保密义务2.1保密义务的承担2.2保密信息的范围2.3保密信息的保护措施第三条保密信息的使用3.1使用保密信息的限制3.2保密信息的传递3.3保密信息的存储第四条保密信息的披露4.1保密信息的披露范围4.2保密信息的披露方式4.3保密信息的披露限制第五条保密信息的归还与销毁5.1保密信息的归还5.2保密信息的销毁第六条保密信息的例外6.1保密信息的例外情况6.2例外情况的报告与处理第七条违反保密协议的责任7.1违反保密协议的后果7.2违约责任的承担第八条合同的终止8.1合同终止的条件8.2合同终止后的保密义务第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的地点与适用法律第十条合同的修改与补充10.1合同的修改10.2合同的补充第十一条通知与送达11.1通知的方式11.2通知的送达地点与时间第十二条合同的生效与失效12.1合同的生效条件12.2合同的失效条件第十三条合同的解除13.1合同解除的条件13.2合同解除的程序第十四条其他条款14.1双方的其他协议14.2合同的继承与转让14.3合同的保密性声明第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1企业企业指公司，是一家依法设立、合法经营的企业法人，总部位于省市区。1.2人力资源信息人力资源信息是指与公司员工有关的所有信息和资料，包括但不限于员工的个人身份信息、工作经历、教育背景、技能特长、薪酬福利、绩效评估、培训记录等。1.3保密信息保密信息是指企业在经营活动中产生的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于企业的商业计划、市场策略、研发项目、财务数据、客户信息、供应链管理等。1.4合同期限本保密协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条保密义务2.1保密义务的承担乙方（员工）同意在合同有效期内及合同终止后继续承担保密义务，对所有保密信息予以严格保密。2.2保密信息的范围乙方应保密的所有保密信息包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、战略规划、内部管理资料等。2.3保密信息的保护措施乙方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、复制、传播或者以任何其他方式损害。第三条保密信息的使用3.1使用保密信息的限制乙方不得擅自使用保密信息进行与甲方业务无关的活动，不得将保密信息披露给第三方。3.2保密信息的传递乙方在传递保密信息时，应确保信息仅传递给有必要知晓的相关人员，并采取加密、密封等安全措施。3.3保密信息的存储乙方应将保密信息存储在安全的环境中，确保信息不被未授权的人员访问。第四条保密信息的披露4.1保密信息的披露范围乙方应在约定的范围内披露保密信息，不得向无关人员泄露。4.2保密信息的披露方式乙方应通过适当的方式披露保密信息，确保信息的安全。4.3保密信息的披露限制乙方在披露保密信息时，应遵守相关法律法规和甲方的保密规定，不得违反合同约定。第五条保密信息的归还与销毁5.1保密信息的归还合同终止后，乙方应将所有保密信息的原件和复制品归还给甲方。5.2保密信息的销毁乙方应按照甲方的要求，对所有保密信息进行销毁，确保信息无法恢复。第六条保密信息的例外6.1保密信息的例外情况乙方在依法接受审计、检查、调查等情况下，应披露保密信息。6.2例外情况的报告与处理乙方在披露保密信息前，应向甲方报告，并按照甲方的要求处理。第八条合同的终止8.1合同终止的条件（一）双方协商一致解除；（二）合同有效期届满，双方未续签；（三）一方违反合同条款，对方有权单方面终止合同；（四）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止。8.2合同终止后的保密义务合同终止后，乙方继续承担保密义务，对所有保密信息予以严格保密，直至保密信息成为公开信息。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决的地点与适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。第十条合同的修改与补充10.1合同的修改任何一方不得单方面修改本合同。如双方因客观情况发生变化，需要对本合同进行修改的，应书面签订修改协议，经双方签字或盖章后生效。10.2合同的补充本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条通知与送达11.1通知的方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮寄、电子邮件、传真等可被对方确认收悉的方式进行。11.2通知的送达地点与时间双方应在本合同中约定通知的送达地点和时间。通知自送达至对方指定地点之日起视为已送达。第十二条合同的生效与失效12.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的失效条件（一）合同有效期届满，双方未续签；（二）双方协商一致解除；（三）依法应当失效的其他情形。第十三条合同的解除13.1合同解除的条件一方在履行合同过程中严重违约，另一方有权单方面解除合同。13.2合同解除的程序合同解除应当书面通知对方，自通知到达对方之日起合同解除。第十四条其他条款14.1双方的其他协议本合同以外的其他事项，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的继承与转让本合同的任何权利和义务不得转让给第三方，但法律另有规定的除外。14.3合同的保密性声明本合同的内容属于商业秘密，双方均有保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、监管方、评估方等。1.2第三方应具备合法资质，其介入本合同的过程应符合相关法律法规的规定。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关职责，确保本合同的顺利履行。2.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方应对甲乙双方提供的保密信息予以严格保密，不得泄露给无关方。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本合同的约定，获取相应的报酬和服务费用。3.2第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第四条第三方介入的程序4.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序和条件。4.2甲乙双方应在第三方介入前，对第三方进行充分调查和评估，确保其具备合法资质和良好信誉。4.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、承担责任的方式等。5.2甲乙双方应要求第三方提供相应的担保，以保障甲乙双方的合法权益。5.3在第三方未能履行其职责或违反本合同时，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方应保持独立关系，第三方不应干预甲乙双方的经营决策。