2024版员工外包及服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版员工外包及服务协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1外包服务提供商1.2客户公司1.3员工第二条外包服务内容2.1外包员工的工作职责2.2服务范围和地点2.3服务期限第三条人员的派遣与管理3.1派遣人员的资质和条件3.2人员的调配与替换3.3管理责任与培训第四条劳动报酬和社会保险4.1外包员工的薪酬结构4.2薪酬的支付方式和时间4.3社会保险的缴纳第五条工作条件和环境5.1工作时间和休息休假5.2劳动保护和职业健康5.3保密协议和知识产权第六条违约责任与赔偿6.1违反合同的违约行为6.2违约责任的承担方式6.3赔偿金额的计算和支付第七条合同的变更和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同终止的条件和程序7.3合同终止后的相关事宜第八条争议解决方式8.1争议解决的途径8.2仲裁或诉讼的适用8.3仲裁或诉讼的地点和语言第九条法律适用和解释9.1合同适用的法律法规9.2合同条款的解释9.3合同的生效和失效第十条其他条款10.1信息的保密和保护10.2通知和通信的方式10.3合同的附件和附加条款第十一条合同的签订和生效11.1合同签订的程序和主体11.2合同的生效条件11.3合同的签署日期和地点第十二条合同的续约和延长12.1合同续约的条件和程序12.2合同延长的条件和程序12.3续约和延长的通知期限第十三条合同的解除13.1合同解除的条件和程序13.2解除合同的通知期限13.3解除合同后的相关事宜第十四条双方的其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2双方的其他协商事项14.3双方签字盖章的页码第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1外包服务提供商外包服务提供商指的是具有合法营业执照和相应资质，根据本合同约定向客户公司提供外包服务的企业。1.2客户公司客户公司指的是需要外包服务提供商提供外包服务的法人或其他组织。1.3员工员工指的是外包服务提供商根据本合同约定，向客户公司派遣并提供服务的人员。第二条外包服务内容2.1外包员工的工作职责外包员工的工作职责包括但不限于：（1）按照客户公司的要求完成相应的工作任务；（2）遵守客户公司的规章制度和工作流程；（3）保持与客户公司的良好沟通，及时反馈工作情况和问题。2.2服务范围和地点外包服务范围包括但不限于：（1）技术支持和服务；（2）业务流程处理；（3）其他双方约定的服务内容。服务地点为客户公司指定的工作场所。2.3服务期限服务期限为自员工到达客户公司开始工作之日起至双方约定的服务期满之日止。服务期限的具体起止日期由双方在合同附件中明确。第三条人员的派遣与管理3.1派遣人员的资质和条件外包服务提供商应确保派遣的人员具备完成工作任务所需的资质、技能和经验，并满足客户公司的要求。3.2人员的调配与替换外包服务提供商应根据客户公司的需求，及时调整或替换不符合要求的人员。3.3管理责任与培训外包服务提供商应对派遣人员进行必要的工作培训和管理，确保其符合客户公司的要求。同时，外包服务提供商应承担因派遣人员工作失误或过错产生的责任。第四条劳动报酬和社会保险4.1外包员工的薪酬结构外包员工的薪酬包括但不限于：基本工资、奖金、津贴、加班费等。薪酬的具体构成和标准由双方在合同附件中明确。4.2薪酬的支付方式和时间外包服务提供商应按约定的时间和方式支付外包员工的薪酬。4.3社会保险的缴纳外包服务提供商应依法为外包员工缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。第五条工作条件和环境5.1工作时间和休息休假外包员工应遵守客户公司的工作时间和休息休假制度。5.2劳动保护和职业健康客户公司应提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件，确保外包员工的身心健康。5.3保密协议和知识产权外包员工应遵守客户公司的保密协议，保护客户公司的商业秘密和知识产权。第八条争议解决方式8.1争议解决的途径双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的适用双方同意，任何争议提交人民法院解决，除非双方另有约定。8.3仲裁或诉讼的地点和语言诉讼应在北京进行，适用中国法律，并以中文为诉讼语言。第九条法律适用和解释9.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.2合同条款的解释本合同条款的解释应遵循合同的整体内容、性质和目的，以及双方在签订合同时的真实意愿。9.3合同的生效和失效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。合同期满前，双方如需终止或修改合同，应提前____天书面通知对方。第十条其他条款10.1信息的保密和保护双方应对在合同履行过程中获知的对方的商业秘密和机密信息予以保密，并采取适当的措施保护这些信息。10.2通知和通信的方式双方应以书面形式通过电子邮件、传真或邮寄的方式相互发送通知和进行沟通。10.3合同的附件和附加条款本合同的附件和附加条款为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等的法律效力。第十一条合同的签订和生效11.1合同签订的程序和主体本合同由双方授权的代表在合同专用条款上签字并加盖公章后生效。11.2合同的生效条件本合同自签字盖章之日起生效，同时双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。11.3合同的签署日期和地点本合同于____年__月__日签署于中国____市。第十二条合同的续约和延长12.1合同续约的条件和程序双方同意，在合同到期前，如双方无异议，本合同将自动续约一次，续约期限与原合同相同。12.2合同延长的条件和程序如双方同意延长合同，应签订书面协议，明确延长的期限和条件。12.3续约和延长的通知期限双方应在合同到期前至少____天通知对方是否同意续约或延长合同。第十三条合同的解除13.1合同解除的条件和程序任何一方在任何时间都可以书面通知对方解除合同，但应遵守本合同的约定和法律规定。13.2解除合同的通知期限双方应在解除合同前至少____天书面通知对方。13.3解除合同后的相关事宜合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理后续事宜，包括但不限于人员遣散、财务结算等。第十四条双方的其他约定14.1双方的其他权利和义务双方在其他方面如无明确规定，应遵循诚实信用原则，履行合作过程中的相应义务。14.2双方的其他协商事项对于本合同未涉及的事宜，双方应通过协商解决。14.3双方签字盖章的页码本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，签字盖章的页码如下：（此处附上双方签字盖章的页码）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与资质要求1.1第三方定义第三方指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方资质要求第三方应具备完成本合同约定工作的资质、能力和良好信誉。第三方提供的服务或产品应符合国家相关法律法规和行业标准。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件当甲乙双方在合同履行过程中确定需要第三方参与时，应签订书面协议，明确第三方的职责和义务。2.2第三方介入的程序甲乙双方应共同选定第三方，并在合同中明确第三方的权利和义务。第三方选定后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，规定第三方应遵守的条款和条件。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，完成约定的工作，并保证其工作质量符合甲乙双方的要求。3.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。3.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的合同关系应不影响甲乙双方之间的合同关系。第三方的工作成果应视为甲乙双方共同成果。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任的上限。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的书面协议中明确。甲乙双方应根据第三方的资质、履约能力等因素合理确定责任限额。4.3第三方责任限额的调整甲乙双方应根据合同履行情况适时调整第三方责任限额，并以书面形式通知第三方。第五条第三方违约处理5.1第三方违约行为的认定第三方如发生违约行为，甲乙双方应共同协商处理，并有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任的承担第三方应按照甲乙双方的约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3第三方违约处理程序甲乙双方应按照合同约定和法律规定处理第三方违约事宜。涉及法律诉讼的，甲乙双方应共同参与。第六条第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1第三方与甲乙双方的权利划分第三方按照约定履行合同义务后，享有相应的权利。甲乙双方应协助第三方行使权利，并履行相应的义务。6.2第三方与甲乙双方的义务划分第三方应独立承担因履行合同而产生的义务，包括但不限于纳税、社会保险等。6.3第三方与甲乙双方的责任划分第三方因履行合同而对第三方造成损害的，由第三方独立承担责任。第三方损害甲乙双方利益的，甲乙双方有权要求第三方承担责任。第七条第三方介入的合同变更和终止7.1第三方介入的合同变更甲乙双方如需变更与第三方的合同内容，应签订书面协议，明确变更事项和条件。7.2第三方介入的合同终止甲乙双方如需终止与第三方的合同，应提前通知第三方，并按照合同约定和法律规定处理后续事宜。7.3第三方介入合同变更和终止的影响第三方介入合同的变更和终止不影响甲乙双方之间合同的有效性和履行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入争议的解决途径第三方介入的争议应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入争议的仲裁或诉讼双方同意，任何争议提交人民法院解决，除非双方另有约定。8.3第三方介入争议的仲裁或诉讼地点和语言诉讼应在北京进行，适用中国法律，并以中文为诉讼语言。第九条第三方介入的法律适用和解释9.1第三方介入合同适用的法律法规第三方介入合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.2第三方介入合同条款的解释第三方介入合同条款的解释应遵循合同的整体内容、性质和目的，以及甲乙双方在签订合同时的真实意愿。9.3第三方介入合同的生效和失效第三方介入合同自甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资质证明详细要求：提供甲乙双方以及第三方的合法营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明文件。附件二：服务内容详细说明详细要求：具体列举外包服务的内容、范围、地点、工作时间、休息休假等信息。附件三：人员派遣清单详细要求：详细记录派遣人员的姓名、职务、资质、工作时间等信息。附件四：薪酬结构详细说明详细要求：详细列举外包员工的薪酬构成、支付方式、支付时间等信息。附件五：社会保险缴纳证明详细要求：提供甲乙双方为外包员工缴纳社会保险的证明文件。附件六：保密协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确保密内容和期限。附件七：知识产权保护声明详细要求：声明甲乙双方和第三方对于合同履行过程中产生的知识产权的归属和保护条款。附件八：工作环境和条件详细说明详细要求：具体说明工作场所的安全、卫生、劳动保护等条件。附件九：培训计划和记录详细要求：提供甲乙双方为外包员工提供的培训计划和培训记录。附件十：违约行为及责任认定标准详细要求：列举各种可能的违约行为，并明确相应的责任认定标准和处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照约定提供服务或产品，或者提供的服务或产品不符合质量标准。示例说明：如果第三方未能按照合同约定提供合格的服务，甲乙双方有权要求第三方在规定时间内重新提供服务或产品，并有权要求第三方支付违约金。2.第三方违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密或知识产权。示例说明：如果第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿因侵权所造成的损失。3.第三方未按照约定时间完成工作，导致合同履行延误。示例说明：如果第三方未能在约定时间内完成工作，甲乙双方有权要求第三方支付逾期违约金，并有权要求第三方承担因延误造成的其他损失。4.第三方违反合同中的其他条款，导致甲乙双方的合法权益受损。示例说明：如果第三方违反了合同中的其他条款，导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024版员工外包及服务协议1本合同目录一览第一条：定义与解释1.1员工外包1.2服务协议1.3甲方1.4乙方1.5丙方第二条：外包员工的选择与安置2.1员工选择标准2.2员工安置方案2.3员工培训与指导第三条：外包员工的工作职责3.1工作职责描述3.2工作绩效评估3.3工作交接第四条：服务内容与范围4.1服务内容概述4.2服务范围界定4.3服务期限第五条：服务费用与支付方式5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用调整机制第六条：违约责任与赔偿6.1违约行为界定6.2违约责任承担6.3赔偿金额计算第七条：争议解决方式7.1争议解决途径7.2调解与仲裁7.3法律适用第八条：保密与知识产权保护8.1保密义务8.2知识产权保护措施8.3泄露保密信息的责任与赔偿第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止情形第十条：甲方、乙方、丙方的权利与义务10.1甲方权利与义务10.2乙方权利与义务10.3丙方权利与义务第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的应对措施11.3不可抗力事件的后果处理第十二条：合同的解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理事项第十三条：合同的转让13.1合同转让条件13.2合同转让程序13.3转让后的合同效力第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的签署日期第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1员工外包本合同所述的员工外包，是指甲方将其部分业务所需的工作人员，按照本合同约定，外包给乙方进行管理和提供服务的行为。1.2服务协议本合同所述的服务协议，是指甲方、乙方和丙方之间，就员工外包的具体事宜、权利和义务等事项达成的书面协议。1.3甲方甲方指与乙方、丙方签订本合同的企业或机构，具有外包需求的法人或其他组织。1.4乙方乙方指与甲方签订本合同的企业或机构，负责提供外包员工并承担员工管理责任的法人或其他组织。1.5丙方丙方指与甲方、乙方签订本合同的员工，其外包给乙方进行管理和提供服务。第二条：外包员工的选择与安置2.1员工选择标准乙方应根据甲方的要求，选择具备相应技能、经验和职业素养的外包员工。乙方应确保外包员工符合甲方的业务需求和工作要求。2.2员工安置方案乙方应在外包员工到岗前，为其提供合适的工作岗位和工作环境。乙方应确保外包员工的工作条件符合国家法律法规和甲方的工作要求。2.3员工培训与指导乙方应对外包员工进行必要的业务培训和安全教育。乙方应指派专人负责对外包员工进行日常管理和指导，确保其能够顺利完成甲方分配的工作任务。第三条：外包员工的工作职责3.1工作职责描述外包员工应按照甲方的要求，履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。外包员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2工作绩效评估甲方应定期对外包员工的工作绩效进行评估，如认为外包员工的工作绩效不符合约定，甲方有权要求乙方调整外包员工。3.3工作交接外包员工在合同到期或者提前解除合同时，应将其工作内容向甲方或乙方进行交接。乙方应协助甲方完成相关工作交接。第四条：服务内容与范围4.1服务内容概述乙方应根据甲方的要求，提供符合质量标准的外包服务。服务内容包括但不限于：人员配备、培训、管理、工资福利等。4.2服务范围界定乙方提供的服务范围应涵盖甲方外包需求所涉及的业务领域。具体服务范围由甲方、乙方、丙方在合同附件中详细列举。4.3服务期限本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如甲方继续需要乙方提供服务，双方可签订续约合同。第五条：服务费用与支付方式5.1服务费用标准甲方向乙方支付的服务费用，按照双方约定的费用标准计算。费用标准包括员工工资、福利、管理费等。5.2费用支付方式甲方应按照本合同约定的时间、方式和金额，向乙方支付服务费用。具体支付方式由双方在合同附件中详细约定。5.3费用调整机制如因国家政策、市场行情等客观原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用标准。费用调整应遵循公平、合理的原则。第六条：违约责任与赔偿6.1违约行为界定双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约行为。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。损失赔偿金额根据违约方的违约程度、违约行为对合同履行的影响等因素确定。6.3赔偿金额计算赔偿金额的计算方法如下：根据甲方、乙方因违约行为所遭受的实际损失，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等，按照违约方应当承担的违约责任比例计算。第八条：保密与知识产权保护8.1保密义务乙方应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括甲方已公开的信息或者乙方合法获取的信息。8.2知识产权保护措施乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方拥有的专利权、商标权、著作权等知识产权。8.3泄露保密信息的责任与赔偿如乙方泄露了保密信息，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据泄露行为对甲方造成的实际损失确定。第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序合同变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.3合同终止情形本合同终止的情形包括：合同到期、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。第十条：甲方、乙方、丙方的权利与义务10.1甲方权利与义务甲方有权按照合同约定，要求乙方提供服务。甲方应按时支付服务费用，提供乙方所需的工作条件。10.2乙方权利与义务乙方的权利与义务详见本合同第三条至第八条的约定。10.3丙方权利与义务丙方的权利与义务详见本合同第三条的约定。第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力事件的应对措施双方应立即协商，采取合理的应对措施，减轻不可抗力事件对合同履行造成的影响。11.3不可抗力事件的后果处理因不可抗力事件导致合同无法履行或者部分履行，双方应根据不可抗力事件对合同履行的影响，协商决定合同的变更或终止。第十二条：合同的解除12.1合同解除条件合同解除的条件包括：双方协商一致、一方违约导致合同解除等。12.2合同解除程序合同解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。12.3合同解除后的处理事项合同解除后，双方应按照合同约定和实际情况，处理合同解除后的相关事项，包括但不限于费用结算、员工安置等。第十三条：合同的转让13.1合同转让条件合同转让应得到对方的书面同意。未经对方同意的转让无效。13.2合同转让程序合同转让应通过书面协议，明确转让事项和责任。转让协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.3转让后的合同效力合同转让后，转让方不再享有合同权利，承担合同义务。受让方取代转让方的地位，享有合同权利，承担合同义务。第十四条：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。14.2合同的修订历史本合同的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签署本合同。（2）其他修订历史（如有）。14.3合同的签署日期本合同于2024年1月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与责任15.1第三方定义第三方是指除甲方、乙方、丙方之外的，与本合同有关联但在合同主体之外的个体或组织。第三方可以包括但不仅限于中介方、审计方、监管机构等。15.2第三方责任第三方介入本合同后，应严格遵守国家法律法规、合同约定，履行相关义务。如第三方未按约定或法律法规规定履行义务，导致甲方、乙方、丙方损失的，第三方应承担相应责任。15.3第三方权利第三方根据本合同约定，享有相关权利。第三方权利包括但不限于获取合同约定的服务、要求乙方提供必要的信息和支持等。15.4第三方义务第三方应按照本合同约定和国家法律法规，履行相关义务。第三方义务包括但不限于提供专业服务、保护甲方、乙方、丙方的商业秘密和知识产权等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序当甲方、乙方、丙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知其他各方。通知应包括第三方介入的目的、方式、时间等详细信息。16.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方被甲方、乙方、丙方一致同意；（2）第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉；（3）第三方与甲方、乙方、丙方之间不存在利益冲突；（4）第三方遵守国家法律法规和本合同的约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定当第三方介入本合同时，甲乙双方应根据第三方提供的服务内容、专业领域、市场行情等因素，约定第三方的责任限额。责任限额可采用固定金额、按比例分担等方式。17.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况、国家法律法规变化等，协商调整第三方的责任限额。调整应遵循公平、合理的原则。17.3第三方责任限额的公示甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，并进行公示。公示应包括第三方名称、责任限额金额、责任限额调整机制等信息。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方、丙方的关系第三方与甲方、乙方、丙方是合同主体之外的个体或组织，不改变甲方、乙方、丙方之间的合同关系。第三方根据本合同约定，向甲方、乙方、丙方提供服务或履行义务，不影响甲方、乙方、丙方之间的权利义务。18.2第三方与中介方、审计方、监管机构等的关系第三方与中介方、审计方、监管机构等之间的关系，由各方根据法律法规和合同约定自行界定。第三方介入本合同，不代表中介方、审计方、监管机构等对甲方、乙方、丙方的支持或认可。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同履行第三方介入本合同后，甲方、乙方、丙方应按照合同约定和第三方提供的服务，继续履行合同义务。19.2第三方介入对合同效力的影响第三方介入本合同，不改变合同的效力。合同的履行、变更、解除等，仍需遵循本合同的约定。19.3第三方介入后的合同解释本合同中关于第三方的约定，应由甲乙双方和第三方共同解释。如发生争议，各方应协商解决。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决当甲方、乙方、丙方与第三方发生争议时，各方应尝试协商解决。协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。20.2第三方介入后的调解与仲裁如争议涉及第三方，甲方、乙方、丙方可选择调解或仲裁方式解决。调解或仲裁结果对各方均有约束力。20.3第三方介入后的法律适用当第三方介入本合同时，争议解决适用的一方法律法规，应为国家法律法规和本合同约定的法律法规。21.第三方介入后的附加条款21.1甲方、乙方、丙方与第三方可根据合同履行情况，签订附加条款，明确双方的权利义务。附加条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.2附加条款的签订、变更、解除等，应遵循本合同的约定和相关法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工外包协议附件1.1员工名单及基本信息1.2员工岗位描述1.3员工培训计划1.4员工绩效评估标准2.服务费用明细附件2.1服务费用计算公式2.2费用支付时间表2.3费用调整机制说明3.保密协议附件3.1保密信息范围3.2保密期限3.3保密义务的解除条件4.知识产权保护协议附件4.1知识产权归属约定4.2知识产权使用权限4.3知识产权侵权处理方式5.员工培训与指导附件5.1培训计划及内容5.2培训时间安排5.3培训效果评估6.工作职责描述附件6.1工作职责详细描述6.2工作职责调整机制6.3工作职责变更程序7.服务范围界定附件7.1服务范围详细列表7.2服务范围调整机制7.3服务范围变更程序8.合同变更程序附件8.1合同变更申请格式8.2合同变更审批流程8.3合同变更生效条件9.合同终止情形附件9.1合同终止申请格式9.2合同终止审批流程9.3合同终止生效条件10.不可抗力事件应对措施附件10.1不可抗力事件应对预案10.2不可抗力事件应对流程10.3不可抗力事件应对效果评估11.合同解除程序附件11.1合同解除申请格式11.2合同解除审批流程11.3合同解除生效条件12.合同转让程序附件12.1合同转让申请格式12.2合同转让审批流程12.3合同转让生效条件13.第三方介入程序附件13.1第三方介入申请格式13.2第三方介入审批流程13.3第三方介入生效条件14.第三方责任限额附件14.1第三方责任限额计算公式14.2第三方责任限额调整机制14.3第三方责任限额公示程序15.第三方与甲方、乙方、丙方的关系附件15.1第三方与甲方、乙方、丙方的权利义务分配15.2第三方与甲方、乙方、丙方的信息共享机制15.3第三方与甲方、乙方、丙方的争议解决方式说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付服务费用：应按逾期付款金额支付违约金，违约金按逾期付款金额的日千分之一计算。未提供乙方所需的工作条件：乙方有权要求甲方在合理期限内改正，逾期未改正的，乙方有权终止合同。2.乙方违约行为及责任认定未按时提供外包服务：应按逾期提供服务天数支付违约金，违约金按未提供服务天数的日万分之二计算。未按约定保护甲方商业秘密：应承担泄露商业秘密所造成的损失赔偿，赔偿金额根据实际损失确定。3.丙方违约行为及责任认定未按约定履行工作职责：应按未履行职责天数支付违约金，违约金按未履行职责天数的日万分之二计算。未按约定保护甲方商业秘密：应承担泄露商业秘密所造成的损失赔偿，赔偿金额根据实际损失确定。4.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务：应按未提供服务天数支付违约金，违约金按未提供服务天数的日万分之二计算。未按约定保护甲方、乙方、丙方的商业秘密：应承担泄露商业秘密所造成的损失赔偿，赔偿金额根据实际损失确定。2024版员工外包及服务协议2本合同目录一览1.员工外包服务概述1.1外包服务内容1.2外包服务期限1.3外包服务费用2.员工职责与权益2.1员工职责2.2员工权益保障2.3员工培训与考核3.服务提供方的义务与责任3.1服务提供方的义务3.2服务提供方的责任3.3服务提供方的管理与监督4.接收方的义务与责任4.1接收方的义务4.2接收方的责任4.3接收方的管理与监督5.合同的变更与解除5.1合同变更的条件5.2合同解除的条件5.3合同变更与解除的程序6.合同的终止与续签6.1合同终止的条件6.2合同续签的条件6.3合同终止与续签的程序7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3违约金的计算与支付8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的违约责任9.知识产权归属与保护9.1知识产权的归属9.2知识产权的保护9.3知识产权的违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3法律适用与争议解决的优先级11.合同的生效、修改与失效11.1合同的生效条件11.2合同的修改条件11.3合同的失效条件12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的副本12.3合同的修订版本13.附件13.1员工名单13.2服务提供方的服务方案13.3接收方的要求与标准14.签署页14.1服务提供方签署页14.2接收方签署页第一部分：合同如下：第一条员工外包服务概述1.1外包服务内容根据本合同的约定，服务提供方同意向接收方提供[具体服务内容]的外包服务，包括但不限于[具体服务内容]。1.2外包服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体期限]，自[具体起始日期]至[具体终止日期]。除非双方另有约定，否则在本合同期满后，服务提供方应将所有外包员工的工作交接给接收方。1.3外包服务费用服务提供方应按照接收方提供的服务费用支付标准，向接收方支付外包服务费用。服务提供方应在每[具体时间间隔]内向接收方支付一次费用，具体支付方式、时间和金额由双方在合同中约定。第二条员工职责与权益2.1员工职责外包员工应按照服务提供方的指示和接收方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。2.2员工权益保障服务提供方应确保外包员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。服务提供方不得克扣、拖欠外包员工的工资和福利。2.3员工培训与考核服务提供方应根据接收方的工作要求，对外包员工进行必要的培训和考核。服务提供方应承担培训费用，并保证培训质量。第三条服务提供方的义务与责任3.1服务提供方的义务服务提供方应按照本合同的约定，提供符合接收方要求的外包服务。服务提供方应确保外包员工的工作能力和质量，满足接收方的工作需求。3.2服务提供方的责任服务提供方对外包员工的行为和工作成果承担责任。服务提供方应负责解决外包员工在工作中产生的问题和纠纷。3.3服务提供方的管理与监督服务提供方应建立健全外包员工的管理和监督制度，确保外包员工按照接收方的要求和工作规范进行工作。第四条接收方的义务与责任4.1接收方的义务接收方应按照本合同的约定，支付服务提供方外包服务费用。接收方应提供必要的工作条件和环境，以便外包员工能够顺利开展工作。4.2接收方的责任接收方对外包员工的工作成果和行为承担责任。接收方不得要求服务提供方提供不符合法律法规和道德规范的服务。4.3接收方的管理与监督接收方应建立健全对外包员工的管理和监督制度，确保外包员工按照工作要求和规范进行工作。接收方有权对外包员工的工作质量和效率进行评估和考核。第五条合同的变更与解除5.1合同变更的条件双方同意，合同变更应书面签署，并经双方协商一致。合同变更应明确约定变更的内容、范围、期限等。5.2合同解除的条件双方同意，合同解除应书面签署，并经双方协商一致。合同解除的原因包括但不限于：[具体解除原因]。5.3合同变更与解除的程序双方应按照本合同约定的程序进行合同变更与解除。合同变更或解除后，双方应按照约定履行相关义务，并互相配合完成工作交接。第六条合同的终止与续签6.1合同终止的条件双方同意，本合同终止的条件包括但不限于：[具体终止条件]。6.2合同续签的条件双方同意，合同续签应书面签署，并经双方协商一致。合同续签的条件和条款由双方另行约定。6.3合同终止与续签的程序双方应按照本合同约定的程序进行合同终止与续签。合同终止或续签后，双方应按照约定履行相关义务，并互相配合完成工作交接。第八条保密条款8.1保密信息的范围保密信息是指在本合同履行过程中产生的、包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、员工个人信息等。8.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限自本合同签署之日起算，至合同终止或解除之日起[具体期限]内有效。8.3保密信息的违约责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方另行约定。第九条知识产权归属与保护9.1知识产权的归属双方同意，外包过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，归[具体归属方]所有。9.2知识产权的保护双方应共同维护外包过程中产生的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。9.3知识产权的违约责任如一方侵犯对方的知识产权，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方另行约定。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用[具体国家或地区]的法律。10.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]进行仲裁。10.3法律适用与争议解决的优先级如本合同中的任何条款与适用的法律规定相抵触，该条款应以法律规定为准。第十一条合同的生效、修改与失效11.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。11.2合同的修改条件合同的修改应书面签署，并经双方协商一致。11.3合同的失效条件本合同在履行完毕后失效。第十二条其他条款12.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。通知视为在送达之日起[具体时间]内生效。12.2合同的副本双方均保留本合同的副本，以便随时查阅。12.3合同的修订版本本合同的修订版本应书面签署，并经双方协商一致。第十三条附件13.1员工名单本合同附件中包含外包员工的名单，包括姓名、职务、工号等信息。13.2服务提供方的服务方案本合同附件中包含服务提供方提供的服务方案，包括服务内容、工作标准等信息。13.3接收方的要求与标准本合同附件中包含接收方对外包员工的工作要求和标准。第十四条签署页14.1服务提供方签署页服务提供方授权代表：[姓名]，职务：[职务]，签署本合同。14.2接收方签署页接收方授权代表：[姓名]，职务：[职务]，签署本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无