2024年急诊科护士临时工合同下载2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年急诊科护士临时工合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3急诊科2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责4.工作时间4.1工作时间安排4.2加班及加班费5.劳动报酬5.1报酬标准5.2报酬支付时间及方式6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点及管辖11.其他约定11.1培训及保密协议11.2知识产权归属11.3个人信息保护12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件13.附件13.1乙方个人简历13.2乙方身份证明文件13.3乙方健康证明文件14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3急诊科第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为六个月，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确新的合同期限。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方在甲方急诊科担任护士职务，负责急诊科的护理工作。3.2乙方的工作职责乙方需按照甲方的要求，履行护士职责，包括但不限于病患护理、急救处理、药品管理、消毒隔离等工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第四条工作时间4.1工作时间安排乙方的工作时间为每天8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。4.2加班及加班费乙方如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。加班费计算标准为：平时加班150%，休息日加班200%，法定节假日加班300%。第五条劳动报酬5.1报酬标准乙方的月工资为人民币X元（税前），甲方每月10日前支付乙方工资。5.2报酬支付时间及方式乙方工资按月支付，通过银行转账方式发放至乙方提供的银行卡内。第六条社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险乙方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。甲方应代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用。第八条劳动保护8.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。8.2乙方应遵守的劳动安全规定乙方应遵守甲方制定的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施，注意个人安全，防止事故的发生。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更合同变更需经双方协商一致，并书面确认。任何一方不得擅自变更合同内容。9.2合同解除合同解除需经双方协商一致，并书面确认。任何一方不得擅自解除合同。9.3合同终止合同终止的情形包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除、一方违约等。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。第十条违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼地点及管辖争议的仲裁或诉讼地点及管辖权，按照我国法律规定执行。第十二条其他约定12.1培训及保密协议甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高业务水平。双方在合同期内和解除合同后一年内，对合同内容予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2知识产权归属双方在合同履行过程中创造的知识产权，归甲方所有。乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。12.3个人信息保护乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并书面确认。13.3合同解除条件合同解除需经双方协商一致，并书面确认。第十四条双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同具有法律效力。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：签订日期：2024年第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。第三方包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等。15.2第三方介入的情形第三方介入合同的情形包括但不限于：中介服务、保险理赔、医疗服务等。当甲方和乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方。第十六条第三方责任16.1第三方责任限制第三方对甲方和乙方承担有限责任。第三方在履行合同过程中，如因其过错导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任免除第三方在合同履行过程中，如能证明其行为符合行业标准或法律法规规定，不承担赔偿责任。第十七条第三方权利17.1第三方权利界定第三方根据本合同享有的权利，包括但不限于：获取合同相关信息、参与合同履行、要求甲方和乙方履行合同等。17.2第三方权利限制第三方在行使权利过程中，不得侵犯甲方和乙方的合法权益，不得违反国家法律法规。第十八条第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合同关系，应符合国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合同关系，应符合国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。18.3第三方与甲方、乙方的权利划分第三方在履行合同过程中，如涉及甲方和乙方的权利划分，应由甲方和乙方协商解决。第十九条第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同变更当第三方介入导致本合同内容发生变化时，甲方和乙方应重新签订书面协议，明确变更后的合同内容。19.2第三方介入合同变更的生效第三方介入合同变更的协议，自甲方和乙方签字盖章之日起生效。第二十条第三方介入的合同解除20.1第三方介入导致合同解除当第三方介入导致本合同解除时，甲方和乙方应按照合同约定办理相关手续，交接工作。20.2第三方介入合同解除的生效第三方介入合同解除的协议，自甲方和乙方签字盖章之日起生效。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议解决方式第三方介入的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入争议的仲裁或诉讼地点及管辖第三方介入争议的仲裁或诉讼地点及管辖权，按照我国法律规定执行。第二十二条第三方介入的其他约定22.1第三方介入的培训及保密协议第三方介入培训及保密协议，按照本合同第十二条的规定执行。22.2第三方介入的知识产权归属第三方介入产生的知识产权，归第三方所有。未经第三方同意，甲方和乙方不得以任何形式侵犯第三方的知识产权。22.3第三方介入的个人信息保护第三方应妥善保管甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。第二十三条附件本合同附件包括但不限于：第三方资质证明、第三方与甲方、乙方的合同副本等。第二十四条双方签字盖章本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。双方签字盖章后，本合同具有法律效力。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：第三方（签字盖章）：签订日期：2024年第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方医疗机构执业许可证复印件附件2：乙方个人身份证明复印件附件3：乙方健康证明复印件附件4：第三方资质证明复印件附件5：第三方与甲方、乙方的合同副本附件6：工作时间表附件7：工资支付证明附件8：社会保险缴纳证明附件9：培训资料附件10：保密协议附件11：知识产权归属确认书附件12：个人信息保护协议附件13：加班记录及加班费计算明细附件14：合同变更、解除和终止协议附件15：争议解决协议附件详细要求和说明：附件1：甲方医疗机构执业许可证复印件提供甲方医疗机构的执业许可证复印件，证明甲方具备合法医疗机构执业资格。附件2：乙方个人身份证明复印件提供乙方个人身份证明复印件，包括但不限于身份证、护照等。附件3：乙方健康证明复印件提供乙方健康证明复印件，证明乙方身体健康，符合从事护士工作的条件。附件4：第三方资质证明复印件提供第三方资质证明复印件，证明第三方具备从事相关业务的资格和能力。附件5：第三方与甲方、乙方的合同副本提供第三方与甲方、乙方的合同副本，明确第三方在本合同中的权利和义务。附件6：工作时间表提供乙方的工作时间表，明确乙方的工作时间安排。附件7：工资支付证明提供乙方工资支付的证明，包括但不限于银行转账记录、工资条等。附件8：社会保险缴纳证明提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明，包括但不限于社保缴费单、社保卡等。附件9：培训资料提供乙方参加的培训资料，包括但不限于培训课程表、培训教材等。附件10：保密协议提供乙方与甲方签订的保密协议，明确乙方对甲方商业秘密的保护义务。附件11：知识产权归属确认书提供第三方与甲方、乙方签订的知识产权归属确认书，明确第三方在合同履行过程中产生的知识产权归属。附件12：个人信息保护协议提供乙方与甲方签订的个人信息保护协议，明确乙方对甲方个人信息的保护义务。附件13：加班记录及加班费计算明细提供乙方加班记录及加班费计算明细，证明乙方加班情况的准确性和合法性。附件14：合同变更、解除和终止协议提供合同变更、解除和终止的协议，明确合同变更、解除和终止的条件和程序。附件15：争议解决协议提供争议解决协议，明确双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供工作条件或支付工资、加班费等。2.甲方未按约定提供培训或保密措施。3.甲方未按约定保护乙方的知识产权和个人信息。4.乙方未按约定履行护士职责或违反甲方规章制度。5.乙方未按约定参加培训或保密措施。6.第三方未按约定提供服务或履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方违约责任甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约责任第三方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按约定支付乙方工资，构成违约。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，如迟延支付工资的利息等。如乙方未按约定履行护士职责，造成患者受伤，甲方因此遭受损失。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，如赔偿患者医药费等。如第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行。第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，如重新寻找替代服务的费用等。全文完。2024年急诊科护士临时工合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条：工作时间4.1工作班次4.2加班规定第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资第六条：社会保险和福利待遇6.1乙方应缴纳的社会保险6.2乙方享受的福利待遇第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供的劳动条件7.2甲方应保障乙方的人身安全第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同终止的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条：其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同生效的条件12.2合同修改的条件12.3合同解除的条件第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同附件14.1乙方简历14.2甲方提供的培训资料第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期至____年__月__日。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方急诊科的护士，负责急诊科的护理工作。3.2乙方的工作职责：乙方必须按照甲方的规定和工作要求，认真负责地进行护理工作，保证病人的安全和健康。第四条：工作时间4.1工作班次：乙方按照甲方的排班制度进行工作，如需加班，应提前征得甲方同意。4.2加班规定：乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方的规定进行发放。5.3加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。第六条：社会保险和福利待遇6.1乙方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享受的福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等待遇，具体按照甲方的规定执行。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保证乙方的人身安全。7.2甲方应保障乙方的人身安全：甲方应采取必要的措施，确保乙方在从事工作中的人身安全。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件：在合同有效期内，如果因特殊情况需要变更合同条款，双方可以协商一致进行变更。8.2合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。8.3合同终止的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件或者未支付劳动报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果协商不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1保密协议：乙方在合同期内和合同终止后，对甲方的工作内容、经营情况、客户信息等商业秘密予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。11.2知识产权归属：乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同生效的条件：本合同自双方签字之日起生效。12.2合同修改的条件：合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同解除的条件：合同的解除应按照合同第八条的约定执行。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同附件14.1乙方简历：乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。14.2甲方提供的培训资料：甲方为乙方提供的任何培训资料和文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他个人或机构。第三方包括但不限于中介方、保险公司、医疗机构等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：在本合同履行过程中，如涉及到第三方介入的情况，甲乙双方应立即通知对方，并在必要时与第三方进行沟通协商。2.2第三方介入的方式：第三方介入可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：如第三方介入导致甲乙双方产生损失，甲乙双方应根据本合同及法律规定，明确第三方的责任限额。3.2第三方责任限额的调整：甲乙双方应根据实际情况，协商调整第三方责任限额，但调整后的责任限额不得低于法律规定的基本限额。第四条：第三方权利义务4.1第三方权利：第三方有权根据本合同及法律规定，要求甲乙双方履行合同义务，并享有相应的权利。4.2第三方义务：第三方应遵守本合同约定，协助甲乙双方履行合同义务，并承担相应的责任。第五条：第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方的关系是基于本合同及法律规定而产生的，第三方不应干涉甲乙方的内部管理事务。5.2第三方与甲乙方的责任划分：如第三方介入导致甲乙双方产生损失，甲乙双方应根据本合同及法律规定，明确第三方与甲乙方的责任划分。第六条：第三方介入后的处理方式6.1第三方介入后的协商：甲乙双方应积极与第三方进行协商，以解决因第三方介入而产生的问题。6.2第三方介入后的调解：如协商不成，甲乙双方可以寻求第三方调解，以解决因第三方介入而产生的争议。6.3第三方介入后的仲裁或诉讼：如调解不成，甲乙双方可以根据本合同及法律规定，向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条：第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后的合同修改：如第三方介入导致本合同的履行发生重大变化，甲乙双方应根据实际情况，协商修改本合同。7.2第三方介入后的合同补充：如第三方介入导致本合同的履行需要补充新的内容，甲乙双方应根据实际情况，协商补充本合同。第八条：第三方介入后的违约责任8.1第三方违约责任：如第三方未按照本合同约定履行义务，第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。8.2甲乙双方违约责任：如甲乙双方未按照本合同约定履行义务，甲乙双方应承担违约责任，向第三方支付违约金，并赔偿因此给第三方造成的损失。第九条：第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的协商解决：甲乙双方应