2024年人力资源信息化建设合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源信息化建设合作协议本合同目录一览第一条合作协议概述1.1合作目的1.2合作范围1.3合作期限第二条双方权益2.1甲方权益2.2乙方权益第三条项目实施与验收3.1项目实施流程3.2项目进度安排3.3项目验收标准第四条技术支持与服务4.1乙方提供的技术支持4.2技术培训与指导4.3技术更新与维护第五条费用与支付5.1项目费用5.2支付方式与时间第六条保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属第七条违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条其他条款10.1通知与送达10.2合同的完整性与优先级10.3合同的修订与附件第十一条甲方（需求方）声明与承诺11.1声明与承诺内容第十二条乙方（服务方）声明与承诺12.1声明与承诺内容第十三条合作成果与交付物13.1合作成果概述13.2交付物清单第十四条附则14.1合同附件14.2合同签字盖章页第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1合作目的甲方为实现人力资源管理的信息化、智能化，提高人力资源管理效率，降低管理成本，提升企业核心竞争力，与乙方达成合作，由乙方为甲方提供人力资源信息化建设服务。1.2合作范围乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供人力资源信息化建设整体解决方案，包括但不限于人力资源信息系统的设计、开发、实施、培训及售后服务等。1.3合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年，自项目验收合格之日起计算。第二条双方权益2.1甲方权益（1）甲方有权提出项目需求，并对乙方提供的服务进行监督和评价；（2）甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成项目；（3）甲方有权要求乙方提供技术培训和支持，确保甲方人员能够熟练操作和使用人力资源信息系统。2.2乙方权益（1）乙方有权根据项目实际情况，提出合理的技术方案和实施计划；（2）乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持，确保项目顺利进行；（3）乙方有权获得甲方支付的合作费用，并在合同约定的范围内使用甲方商标、名称等。第三条项目实施与验收3.1项目实施流程（1）乙方根据甲方需求，制定项目实施方案，提交甲方审批；（2）甲方审批通过后，乙方按照实施方案进行项目开发和实施；（3）项目开发完成后，乙方组织甲方进行验收，甲方对项目进行测试和评估。3.2项目进度安排（1）项目启动会：____年__月__日；（2）项目需求分析：____年__月__日____年__月__日；（3）项目设计开发：____年__月__日____年__月__日；（4）项目实施与培训：____年__月__日____年__月__日；（5）项目验收：____年__月__日。3.3项目验收标准（1）系统功能完整，满足甲方需求；（2）系统运行稳定，无重大故障；（3）甲方人员熟练掌握系统操作；（4）乙方提供的技术支持和培训符合约定要求。第四条技术支持与服务4.1乙方提供的技术支持（1）系统设计开发：根据甲方需求，提供完整的设计开发方案，并按照约定时间完成开发；（2）系统实施：负责项目现场的实施工作，包括系统部署、数据迁移、测试等；（3）系统培训：为甲方提供系统操作培训，确保甲方人员能够熟练使用人力资源信息系统；（4）系统维护：提供系统上线后的常规维护服务，确保系统稳定运行。4.2技术培训与指导乙方应在项目实施过程中，为甲方提供必要的技术培训和指导，确保甲方人员能够熟练操作和使用人力资源信息系统。4.3技术更新与维护乙方应根据甲方需求和市场发展趋势，定期为甲方提供系统升级和技术更新方案，并负责实施和维护。第五条费用与支付5.1项目费用本项目的合作费用为人民币【】元（大写：【】元整），包括但不限于项目设计开发、实施、培训、售后服务等费用。5.2支付方式与时间（1）甲方在合同签订后【】日内，向乙方支付项目费用的50%；（2）甲方在项目验收合格后【】日内，向乙方支付剩余的50%费用。第六条保密与知识产权6.1保密义务双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2知识产权归属（1）乙方保证其提供的人力资源信息化建设服务不侵犯任何第三方的知识产权；（2）项目开发过程中产生的知识产权，归甲方所有，乙方不得侵犯。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更（1）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议；（2）合同变更不得影响合同的履行，且不得降低双方的权利和义务；（3）合同变更生效前，双方应按照原合同约定履行义务。8.3合同解除（1）在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（2）如一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项，包括但不限于费用结算、知识产权归属等。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知与送达双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式发送的通知，均视为有效送达。10.2合同的完整性与优先级本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议。本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3合同的修订与附件本合同如有修订，修订内容应由双方签订书面修订协议，并与原合同一并生效。合同附件应视为本合同的有效组成部分。第十一条甲方（需求方）声明与承诺11.1声明与承诺内容甲方声明其提供的需求真实、合法，并承诺按照约定时间支付费用，提供必要的配合和支持。第十二条乙方（服务方）声明与承诺12.1声明与承诺内容乙方声明其提供的服务符合行业标准，具备相应的技术实力和经验，并承诺按照约定时间、质量完成项目，提供技术培训和支持。第十三条合作成果与交付物13.1合作成果概述合作成果为甲方人力资源信息化建设系统及相关培训和服务。13.2交付物清单（1）人力资源信息化建设系统软件；（2）系统操作手册；（3）培训资料；（4）其他双方约定的交付物。第十四条附则14.1合同附件本合同附件包括：（1）项目需求说明书；（2）技术方案；（3）培训计划；（4）其他双方约定的附件。14.2合同签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方之外，参与或涉及本合同项目实施、监督、验收等环节的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于：中介机构、咨询顾问、验收评估机构、技术支持提供商等。第二条第三方介入程序2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的介入程序，包括但不限于第三方selection、委托、监督、评估等环节。2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务以及违约责任。2.3甲乙双方应确保第三方按照约定时间、质量完成工作，并对其工作成果进行审核。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求，完成约定的工作，并对其工作成果承担责任。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的知识产权，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.3第三方如因违约、过错或疏忽导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第四条第三方支付4.1甲乙双方应按照约定时间向第三方支付费用，支付方式与时间在本合同中明确。4.2甲乙双方应在第三方完成约定工作并经审核合格后支付费用。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙双方承担的责任，不代替甲乙双方对彼此的责任。5.3第三方的工作成果，视为甲乙双方共同成果，甲乙双方均享有使用权。第六条第三方违约处理6.1第三方如发生违约、过错或疏忽，甲乙双方有权要求其改正或赔偿。6.2甲乙双方因第三方违约导致的损失，有权向第三方追偿。6.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第七条第三方责任限额7.1甲乙双方应与第三方明确责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。7.2第三方责任限额在本合同及第三方与甲乙双方签订的书面协议中明确。7.3如第三方责任限额低于甲乙双方的损失，甲乙双方有权向第三方追偿。第八条第三方退出8.1第三方如因故退出，甲乙双方应协商确定后续工作及费用支付等事项。8.2第三方退出不影响甲乙双方之间的合同履行，甲乙双方应继续履行合同约定。8.3第三方退出时，应将其工作成果及相关资料交接给甲乙双方。第九条第三方合规性9.1甲乙双方应确保第三方符合相关法律法规、行业标准及甲乙双方的要求。9.2甲乙双方应负责对第三方进行合规性审查，包括但不限于资格证书、营业执照等。9.3第三方如发生合规性问题，甲乙双方应立即采取措施予以解决。第十条第三方信息披露10.1甲乙双方应与第三方签订保密协议，明确保密内容、保密期限等。10.2第三方应按照约定向甲乙双方披露相关信息，包括但不限于工作进展、成果等。10.3第三方如违反保密协议，应承担相应的违约责任。第十一条第三方评估与监督11.1甲乙双方应建立第三方评估与监督机制，确保第三方按照约定标准、质量完成工作。11.2甲乙双方应定期对第三方的工作进行评估，并根据评估结果采取相应措施。11.3第三方如不符合约定标准，甲乙双方有权要求其改正或更换。第十二条第三方权益保护12.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。12.2甲乙双方不得要求第三方违反法律法规、行业标准及甲乙双方的要求。12.3甲乙双方应协助第三方维护其合法权益，包括但不限于提供相关证明、文件等。第十三条第三方税收与合规13.1甲乙双方应遵守国家税收法律法规，依法缴纳相关税费。13.2甲乙双方应确保第三方符合税收合规性要求，包括但不限于纳税资格、税务登记等。13.3甲乙双方与第三方之间的税收合规性责任，按照相关法律法规及第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目需求说明书详细描述甲方对人力资源信息化建设系统的需求，包括但不限于功能需求、性能需求、用户界面需求等。2.技术方案详细描述乙方提供的人力资源信息化建设系统的技术方案，包括但不限于系统架构、关键技术、实施计划等。3.培训计划详细描述乙方为甲方提供的培训计划，包括但不限于培训内容、培训时间、培训方式等。4.系统操作手册详细描述人力资源信息化建设系统的操作手册，包括但不限于系统安装、操作步骤、故障排除等。5.项目实施计划详细描述项目的实施步骤、时间表、资源分配等。6.项目验收标准和方法详细描述项目验收的标准和方法，包括但不限于验收流程、验收指标、验收小组组成等。7.保密协议详细描述甲乙双方及第三方之间的保密义务和保密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。8.第三方服务协议详细描述甲乙双方与第三方之间的服务内容、服务期限、服务费用等。9.税收合规性文件详细描述甲乙双方及第三方应遵守的税收法律法规，包括但不限于税务登记、纳税义务等。10.合同履行监督与评估报告详细描述甲乙双方对项目实施过程中的监督与评估情况，包括但不限于履行情况、问题与改进、满意度等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任甲方未按照约定时间支付费用：甲方应支付违约金，违约金为本应支付费用的10%。甲方未提供必要的配合和支持：甲方应承担因此导致的项目延期、成本增加等后果。2.乙方违约行为及责任乙方未按照约定时间、质量完成项目：乙方应支付违约金，违约金为本应支付费用的10%。乙方未提供技术培训和支持：乙方应重新提供培训，并承担因此导致的甲方损失。3.第三方违约行为及责任第三方未按照约定时间、质量完成工作：第三方应支付违约金，违约金为本应支付费用的10%。第三方泄露甲方商业秘密：第三方应承担因此导致的甲方损失，并支付违约金。4.甲方未支付费用甲方应支付违约金，违约金为本应支付费用的10%。甲方未支付费用导致项目延期或，甲方应承担因此导致的损失。5.乙方未提供服务乙方应支付违约金，违约金为本应提供服务的费用。乙方未提供服务导致甲方损失，乙方应承担因此导致的损失。6.第三方未提供服务第三方应支付违约金，违约金为本应提供服务的费用。第三方未提供服务导致甲乙双方损失，第三方应承担因此导致的损失。全文完。2024年人力资源信息化建设合作协议1本合同目录一览第一条：合作宗旨与目标1.1：合作宗旨1.2：合作目标第二条：合作范围与内容2.1：合作范围2.2：合作内容第三条：合作主体3.1：合作方主体资格3.2：合作方权利与义务第四条：项目实施与进度安排4.1：项目实施步骤4.2：项目进度安排第五条：技术标准与质量要求5.1：技术标准5.2：质量要求第六条：费用与支付方式6.1：合作费用6.2：支付方式与时间第七条：保密与知识产权7.1：保密义务7.2：知识产权归属与保护第八条：合作期限与终止8.1：合作期限8.2：合作终止条件与程序第九条：违约责任与争议解决9.1：违约责任9.2：争议解决方式第十条：合同的效力、变更与解除10.1：合同效力10.2：合同变更10.3：合同解除第十一条：合同的签署与生效11.1：签署程序11.2：生效条件第十二条：合同的履行与监督12.1：履行主体与方式12.2：履行监督第十三条：信息与沟通机制13.1：信息交流13.2：沟通机制第十四条：附则14.1：名词解释14.2：合同修改与补充14.3：合同解除或终止后的权利与义务处理14.4：合同签署地与适用法律14.5：合同的份数与保存第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨与目标1.1：合作宗旨甲乙双方致力于通过人力资源信息化建设，提升人力资源管理效率，降低管理成本，实现人力资源管理的科学化、规范化和信息化，为公司的可持续发展提供有力的人力资源支持。1.2：合作目标双方共同合作，确保人力资源信息化建设项目按时、按质、按量完成，实现项目预期的目标，包括但不限于：（1）构建完善的人力资源信息系统，满足公司人力资源管理的需求；（2）提高公司人力资源管理的效率，降低管理成本；（3）提升公司员工的工作满意度，促进公司员工的个人发展和职业生涯规划；（4）为公司的战略发展提供有力的人力资源数据支持。第二条：合作范围与内容2.1：合作范围甲乙双方在人力资源信息化建设领域的合作范围包括但不限于：（1）人力资源信息系统的设计与开发；（2）人力资源信息数据的收集、整理与分析；（3）人力资源管理流程的优化与改进；（4）人力资源信息化建设的技术支持与维护。2.2：合作内容甲乙双方的合作内容具体包括：（1）甲方向乙方提供人力资源信息化建设的需求分析、业务流程和数据标准等；（2）乙方向甲方提供人力资源信息系统的设计方案、开发和实施；（3）双方共同进行人力资源信息系统的测试、验收和培训；（4）乙方提供人力资源信息系统上线后的技术支持与维护服务。第三条：合作主体3.1：合作方主体资格甲方为具备合法法人资格的企业，乙方为具备相应资质的信息化建设服务商。3.2：合作方权利与义务甲方的权利与义务：（1）向乙方提供真实、准确、完整的需求信息和相关业务数据；（2）按照约定支付合作费用，并配合乙方的项目实施；（3）对乙方提供的服务进行监督和评价，并提出改进建议；（4）遵守国家相关法律法规，不得干涉乙方的正常经营活动。乙方的权利与义务：（1）按照约定完成人力资源信息系统的开发和实施工作；（2）按照约定提供技术支持与维护服务，确保系统稳定运行；（3）对甲方提供的业务数据保密，不得泄露给第三方；（4）尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第四条：项目实施与进度安排4.1：项目实施步骤（1）需求分析阶段：甲方提供需求分析报告，乙方进行需求确认；（2）系统设计阶段：乙方根据需求分析报告进行系统设计，形成设计方案；（3）系统开发阶段：乙方按照设计方案进行系统开发；（4）系统测试阶段：甲方对开发的系统进行测试，确保满足需求；（5）系统上线与培训阶段：乙方协助甲方进行系统上线，并对甲方人员进行培训；（6）系统维护阶段：乙方提供系统上线后的技术支持与维护服务。4.2：项目进度安排项目各阶段的进度安排如下：（1）需求分析阶段：自合同签订之日起至需求确认结束，预计__个月；（2）系统设计阶段：自需求确认结束之日起至设计方案形成，预计__个月；（3）系统开发阶段：自设计方案形成之日起至系统开发完成，预计__个月；（4）系统测试阶段：自系统开发完成之日起至测试结束，预计__个月；（5）系统上线与培训阶段：自测试结束之日起至系统上线并完成培训，预计__个月；（6）系统维护阶段：自系统上线之日起至合同约定维护期满。第五条：技术标准与质量要求5.1：技术标准（3）数据库应具备高可靠性、高性能和高安全性；5.2：质量要求人力资源信息系统的质量要求如下：（1）系统功能应满足甲方需求，具备完善的人力资源管理功能模块；（2）系统性能应稳定可靠，故障率低，响应速度快；（4）系统安全性应满足相关法律法规和甲方要求，防止数据泄露和非法访问。第六条：费用与支付方式6.1：合作费用第八条：合作期限与终止8.1：合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为__年，自项目上线之日起计算。8.2：合作终止条件与程序（1）双方协商一致，书面签署终止协议；（2）发生不可抗力事件，导致合作无法继续进行；（3）一方明确违约，另一方书面通知违约方后仍未改正；（4）法律、法规、政策变化，导致合作无法继续进行。第九条：违约责任与争议解决9.1：违约责任双方应严格履行合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2：争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的效力、变更与解除10.1：合同效力本合作协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.2：合同变更合同的变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。10.3：合同解除合同解除应由双方协商一致，并书面签署解除协议。解除协议应明确解除的原因、解除日期及解除后的相关处理事项。第十一条：合同的签署与生效11.1：签署程序本合作协议由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署，并加盖公章。11.2：生效条件本合作协议自双方签署之日起生效。第十二条：合同的履行与监督12.1：履行主体与方式甲乙双方应按照合同约定的方式履行各自的权利和义务。12.2：履行监督双方应建立履行监督机制，对合同履行情况进行监督，确保合同的顺利实施。第十三条：信息与沟通机制13.1：信息交流甲乙双方应保持密切的信息交流，及时沟通项目实施过程中的问题，共同解决困难。13.2：沟通机制双方应定期召开项目会议，汇报项目进展情况，协调解决相关问题。第十四条：附则14.1：名词解释本合同中所涉及的术语和名词，如有未尽事宜，应由双方协商确定其含义。14.2：合同修改与补充本合同的修改和补充应由双方协商一致，并书面签署。14.3：合同解除或终止后的权利与义务处理14.4：合同签署地与适用法律本合同在__地签署，适用__法律。14.5：合同的份数与保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的副本和复印件无效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方介入的定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方外，参与或涉及本合同项目实施、监督、评估等环节的自然人、法人和其他组织。1.2：第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：（1）项目咨询顾问；（2）项目评估与审计机构；（3）技术支持与维护服务提供商；（4）法律顾问；（5）其他与项目实施相关的服务机构和个人。第二条：第三方的权利与义务2.1：第三方的权利第三方根据本合同约定，有权按照约定的方式参与项目实施的相关工作，并获取相应的报酬。2.2：第三方的义务第三方应按照本合同约定和甲乙双方的指示，履行相关义务，确保项目顺利进行。第三方应遵守国家法律法规，不得干涉甲乙双方的正常经营活动。第三条：第三方的责任限额3.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其故意或过失行为导致甲乙双方损失的赔偿责任限制。3.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定和双方协商确定，并在合同中予以明确。3.3：第三方责任限额的适用第三方在履行合同过程中，如发生违约、侵权或其他依法应承担赔偿责任的情况，第三方责任限额适用于计算赔偿金额。第四条：第三方介入的协调与管理4.1：第三方协调4.2：第三方管理甲乙双方应监督第三方按照合同约定履行义务，并确保第三方的工作质量与进度。第五条：第三方违约的处理5.1：第三方违约第三方如发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2：第三方违约的处理程序甲乙双方应与第三方协商解决违约问题。如协商无果，甲乙双方有权依法采取措施，追究第三方的法律责任。第六条：第三方侵权的处理6.1：第三方侵权第三方如侵犯甲乙双方的合法权益，甲乙双方有权要求第三方承担侵权责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。6.2：第三方侵权的处理程序甲乙双方应与第三方协商解决侵权问题。如协商无果，甲乙双方有权依法采取措施，追究第三方的法律责任。第七条：第三方退出或更换7.1：第三方退出第三方如因故需退出项目，应提前通知甲乙双方，并协商解决后续事宜。7.2：第三方更换甲乙双方如需更换第三方，应按照合同约定或双方协商的方式进行。第八条：第三方介入的合同修改与补充8.1：第三方介入的合同修改本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并书面签署。如第三方参与修改，需经甲乙双方同意。8.2：第三方介入的合同补充本合同的补充应由甲乙双方协商一致，并书面签署。如第三方参与补充，需经甲乙双方同意。第九条：第三方与其他各方的关系9.1：第三方与甲乙双方的关系第三方应独立履行合同义务，不对甲乙双方的其他业务产生影响。9.2：第三方与其他第三方的关系第十条：合同的效力、变更与解除10.1：合同效力的第三方介入本合同对甲乙双方和第三方均具有法律约束力。10.2：合同变更的第三方介入合同变更应由甲乙双方协商一致，并书面签署。如涉及第三方，需经第三方同意。10.3：合同解除的第三方介入合同解除应由甲乙双方协商一致，并书面签署。如涉及第三方，需经第三方同意。第十一条：合同的签署与生效11.1：合同签署的第三方介入本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署，并加盖公章。如涉及第三方，需经第三方同意。11.2：合同生效的第三方介入本合同自甲乙双方和第三方签署之日起生效。第十二条：合同的履行与监督12.1：合同履行的第三方介入甲乙双方、第三方均应按照合同约定履行各自的权利和义务。12.2：合同监督的第三方介入甲乙双方应与第三方共同监督合同履行情况，确保项目顺利进行第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：需求分析报告详细说明：该报告应详细描述甲方对人力资源信息化建设项目的需求，包括业务流程、数据标准、功能模块等。2.附件二：设计方案详细说明：该方案应详细描述乙方对人力资源信息系统的整体设计，包括技术架构、数据库设计、系统界面等。3.附件三：项目进度计划详细说明：该计划应详细描述人力资源信息化建设项目的各个阶段的时间安排，包括需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统上线等。4.附件四：技术标准与质量要求详细说明：该文件应详细描述人力资源信息系统应满足的技术标准与质量要求，包括硬件设备、软件系统、数据库、系统性能、数据安全等方面的要求。5.附件五：费用预算与支付方式详细说明：该文件应详细描述人力资源信息化建设项目的费用预算，包括项目实施费用、技术支持与维护费用等，以及支付方式与时间安排。6.附件六：保密协议详细说明：该协议应详细规定甲乙双方在合作过程中对商业秘密和个人信息的保密义务，以及违约责任。7.附件七：知识产权归属协议详细说明：该协议应详细规定甲乙双方在合作过程中产生的知识产权的归属问题，包括软件著作权、专利权、商标权等。8.附件八：培训计划与实施详细说明：该文件应详细描述人力资源信息化建设项目的培训计划，包括培训对象、培训内容、培训时间等。9.附件九：系统测试报告详细说明：该报告应详细描述人力资源信息系统的测试过程、测试结果及测试中发现的问题和改进措施。10.附件十：系统上线与验收报告详细说明：该报告应详细描述人力资源信息系统的上线过程、系统功能验证、系统性能测试等，以及验收结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约甲方未按照约定支付合作费用，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例：甲方未按时支付首期款，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按日利率计算，直至付款为止。2.乙方违约乙方未按照约定完成人力资源信息系统的开发和实施工作，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例：乙方未按约定时间完成系统开发，应向甲方支付逾期完成违约金，违约金按日利率计算，直至完成系统开发为止。3.第三方违约第三方未按照约定履行相关义务，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按约定提供技术支持与维护服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金按日利率计算，直至提供符合约定要求的服务为止。4.知识产权侵权任何一方侵犯另一方的知识产权，应承担侵权责任，停止侵权行为，向被侵权方支付侵权赔偿金，并赔偿因此给被侵权方造成的损失。示例：乙方开发的系统侵犯了甲方的软件著作权，乙方应停止侵权行为，向甲方支付侵权赔偿金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.违反保密义务任何一方违反保密义务，泄露商业秘密或个人信息，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。2024年人力资源信息化建设合作协议2本合同目录一览第一条合作范围与目标1.1项目概述1.2合作目标第二条合作主体2.1甲方信息2.2乙方信息第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条项目实施步骤4.1项目规划4.2项目执行4.3项目监控与评估第五条项目预算与费用5.1项目预算5.2费用支付方式5.3费用支付时间表第六条权益与保密6.1知识产权6.2保密义务第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条违约赔偿11.1赔偿责任11.2赔偿计算方式第十二条验收与评估12.1验收标准12.2评估程序第十三条附加条款13.1其他特殊约定第十四条签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合作范围与目标1.1项目概述1.1.1构建完整的人力资源信息系统，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬管理等模块；1.1.2优化甲方的人力资源管理流程，提高人力资源管理工作的自动化与智能化水平；1.1.3提升甲方的员工满意度与工作效率，实现甲方人力资源的持续发展。1.2合作目标乙方将按照甲方的需求，提供高质量的人力资源信息化解决方案，协助甲方实现人力资源管理工作的现代化、规范化和信息化，提升甲方核心竞争力。第二条合作主体2.1甲方信息甲方全称：____________甲方地址：____________甲方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________2.2乙方信息乙方全称：____________乙方地址：____________乙方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________第三条合同期限3.1合同开始日期本合同自双方签署之日起生效。3.2合同结束日期除非本合同另有约定，否则本合同将于____________年____________月____________日结束。第四条项目实施步骤4.1项目规划乙方应根据甲方需求，制定详细的项目实施计划，包括项目进度安排、人员配置、资源需求等，并提交甲方审批。4.2项目执行乙方应按照经甲方审批的项目实施计划进行工作，确保项目按期完成。4.3项目监控与评估乙方应定期向甲方报告项目进展情况，并根据甲方要求，对项目进行评估和调整。第五条项目预算与费用5.1项目预算本项目的总预算为人民币____________元（大写：_________________________元整）。5.2费用支付方式甲方应按照双方约定的付款计划，向乙方支付相应的费用。5.3费用支付时间表双方约定在项目启动后的____________个工作日内支付项目总预算的____________作为预付款；在项目进展到____________阶段后，支付项目总预算的____________作为进度款；在项目完成后，支付剩余的费用。第六条权益与保密6.1知识产权乙方应保证其提供的软件产品、技术支持和服务不侵犯第三方的知识产权。6.2保密义务乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第八条争议解决8.1争议解决方式如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。9.2合同解除在合同履行过程中，如发生不可抗力等双方约定的事由导致合同无法履行，双方协商一致后可以解除合同。第十条合同的终止10.1合同终止条件（一）双方协商一致解除合同；（二）合同到期，双方未续签；（三）不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止；（四）法律、法规规定的其他终止条件。10.2合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成项目的交接工作，并保证甲方数据的安全与完整。第十一条违约赔偿11.1赔偿责任一方违约，应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按照双方约定的违约金计算方法进行。11.2赔偿计算方式违约金的计算方式如下：（一）违约方应支付的违约金金额为违约行为所涉及金额的____________%；（二）违约金计算不足人民币____________元的，按人民币____________元计算。第十二条验收与评估12.1验收标准（一）系统功能完善，满足甲方需求；（二）系统运行稳定，无严重故障；（三）甲方人员已掌握系统操作方法。12.2评估程序项目完成后，乙方应协助甲方进行项目评估，评估内容包括：（一）系统功能的完整性；（二）系统运行的稳定性；（三）甲方人员对系统的满意度。第十三条附加条款13.1其他特殊约定如双方在合同执行过程中有其他特殊约定，应以书面形式附加在本合同中。第十四条签署14.1合同签署日期本合同于____________年____________月____________日签署。14.2合同签署地点本合同于____________（地点）签署。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同执行过程中可能涉及到第三方的主体，为明确各方的权利义务，特对原合同进行如下修正：第十五条第三方定义及责任15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方以外，与本合同执行过程相关联的自然人、法人和其他组织。15.2第三方责任（一）第三方应按照约定履行其合同义务，确保其提供的产品或服务符合甲乙方的要求；（二）第三方应对其提供的产品或服务产生的后果承担责任；（三）第三方应按照甲乙方的要求，保守