![高端车岗位职责任职要求_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/33/0C/wKhkGWdNN1-AUlPEAAGVAC-hVF0417.jpg)
![高端车岗位职责任职要求_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/33/0C/wKhkGWdNN1-AUlPEAAGVAC-hVF04172.jpg)
![高端车岗位职责任职要求_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/33/0C/wKhkGWdNN1-AUlPEAAGVAC-hVF04173.jpg)
![高端车岗位职责任职要求_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/33/0C/wKhkGWdNN1-AUlPEAAGVAC-hVF04174.jpg)
![高端车岗位职责任职要求_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/33/0C/wKhkGWdNN1-AUlPEAAGVAC-hVF04175.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1高端车岗位职责任职要求高端车岗位职责高端知名车企ControllerSeniorControllerSpecialistisresponsibleforcarryingoutthefinancialreportingfunctionincludingthepreparationofmonthly/quarterly/annualconsolidatedfinancialstatementsAlsoresponsibleforexecutingcompanybudgetandaccountingactivitiesfortheorganizationtoeffectivelymeetitsoperationalgoalsManageandexecutecompanybudgetandaccountingactivitiesPrepareandexecutemonthlyandannualoperatingbudgetsandbusinessplanAnalyzeprofitabilityanddiscoverthediscrepancybetweentheactualandtheplanMonitorthefinancialperformanceofthecompanyDevelopandmanagefinancialcontrolsinaccordancewiththecompany'sproceduresMaintainadocumentedsystemofaccountingpracticesandpoliciesSupportdecisionofthenewproductprice.OptimizeandmanageworkingcapitalandcashflowforthebusinessPerformotheroccasionaltasks/dutiesrelatedtothejobSpirit-Attitude/PersonalityNeededtotheJobAgoodteamplayerandhaspassionforthejobSelf-motivatedanddetail-orientedindividualStronganalyticalskillsandabilitytodissectcomplexissuesBackground-Education/WorkingExperienceBachelor'sdegreeinAccounting/TaxTotal5~8yearsofworkingexperienceinFinanceProfessionalSkills-KnowledgeSkillsOthers(Certificationetc.)'In-depthknowledgeintaxlawsandregulationsinChinaStrongunderstandingsinAccountingandSAPsysteminChinaProficiencyinMSOffice(goodworkingknowledgeinExcelisrequired)CFAorCPAishighlypreferredLanguageSkillsFluentEnglishProficiencyinKoreanisdesiredbutnotrequiredSeniorControllerSpecialistisresponsibleforcarryingoutthefinancialreportingfunctionincludingthepreparationofmonthly/quarterly/annualconsolidatedfinancialstatementsAlsoresponsibleforexecutingcompanybudgetandaccountingactivitiesfortheorganizationtoeffectivelymeetitsoperationalgoalsManageandexecutecompanybudgetandaccountingactivitiesPrepareandexecutemonthlyandannualoperatingbudgetsandbusinessplanAnalyzeprofitabilityanddiscoverthediscrepancybetweentheactualandtheplanMonitorthefinancialperformanceofthecompanyDevelopandmanagefinancialcontrolsinaccordancewiththecompany'sproceduresMaintainadocumentedsystemofaccountingpracticesandpoliciesSupportdecisionofthenewproductprice.OptimizeandmanageworkingcapitalandcashflowforthebusinessPerformotheroccasionaltasks/dutiesrelatedtothejobSpirit-Attitude/PersonalityNeededtotheJobAgoodteamplayerandhaspassionforthejobSelf-motivatedanddetail-orientedindividualStronganalyticalskillsandabilitytodissectcomplexissuesBackground-Education/WorkingExperienceBachelor'sdegreeinAccounting/TaxTotal5~8yearsofworkingexperienceinFinanceProfessionalSkills-KnowledgeSkillsOthers(Certificationetc.)'In-depthknowledgeintaxlawsandregulationsinChinaStrongunderstandingsinAccountingandSAPsysteminChinaProficiencyinMSOffice(goodworkingknowledgeinExcelisrequired)CFAorCPAishighlypreferredLanguageSkillsFluentEnglishProficiencyinKoreanisdesiredbutnotrequired高端车岗位篇2:高端客户服务经理岗位职责任职要求高端客户服务经理岗位职责职责描述:1、负责高端大客户业务跟进、商务谈判、合同谈判及签订等;2、协助高端大客户开发;3、负责高端大客户售后服务跟踪。任职要求:1、奢侈品或知名企业高管、政府企业等高端大客户跟进服务相关经验;2、有大客户资源者优先篇3:高端网站岗位职责任职要求高端网站岗位职责数字陈列师bestseller绫致时装(天津)有限公司,绫致KeyResponsibilities:·能够迅速了解品牌特性,通过图片能够转化为和客户的沟通;·有不断优异创意及将其转化到页面的能力;·能够敏锐的把握吸引点击和流量分配的网站设计能力;·掌握商品陈列要领,包括模特图片在网页上的摆放,模特姿势和颜色的搭配等;·通过网站对品牌运营策略及销售增长做出对应的表现形式;·熟练掌握业务工具,如PS,AI,DW等;·沟通并执行严格的编码标准,确保为客户提供高质量、持续性的服务;·协助网站设计团队一起进行网页的开发及优化,包括一切为客户提供高端网站服务所必须的一切图片、动态效果和功能设计;·有良好的团队协调沟通及管理能力;JobRequirements:·本科以上学历,艺术设计、广告学、计算机或市场营销相关专业;·有2-3年电子商务网店陈列优化把控的相关工作经验;·注重细节,有能力能够面对多任务工作状态,并能高效完成任务;·工作态度积极并,追求完美的工作态度;·具备高效的沟通和文案处理能力;·按照要求对设计工作进行分类,并以电子版形式展现;·具有服装电商页面设计工作经验者优先考虑;高端网站岗位篇4:高端研发岗位职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年普通整流管芯片项目可行性研究报告
- 2025至2031年中国带棚架松式络筒机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年室内型电子显示屏幕项目可行性研究报告
- 2025年吨包装机项目可行性研究报告
- 2025至2031年中国丁维钙粉行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年三氯乙基磷酸酯项目可行性研究报告
- 2025至2030年香水木大双龙船项目投资价值分析报告
- 2025至2030年中国铝条插角件数据监测研究报告
- 2025至2030年线性增压内压力试验机项目投资价值分析报告
- 2025至2030年环氧树脂地坪面层涂料项目投资价值分析报告
- 2024-2025学年深圳市南山区六年级数学第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 2024-2030年中国免疫细胞存储行业市场发展分析及竞争形势与投资战略研究报告
- 工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南
- 机械基础(少学时)(第三版) 课件全套 第0-15章 绪论、带传动-气压传动
- T-CACM 1560.6-2023 中医养生保健服务(非医疗)技术操作规范穴位贴敷
- 07J912-1变配电所建筑构造
- 锂离子电池串并联成组优化研究
- 人教版小学数学一年级下册第1-4单元教材分析
- JTS-215-2018码头结构施工规范
- 大酒店风险分级管控和隐患排查治理双体系文件
- 财务实习生合同
评论
0/150
提交评论