2024年员工隐私保护与保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工隐私保护与保密协议本合同目录一览第一条：定义与解释1.1员工1.2隐私信息1.3保密信息1.4泄露1.5违约第二条：隐私保护2.1员工隐私权2.2个人信息收集与使用2.3个人信息保护措施2.4个人信息披露限制第三条：保密义务3.1保密信息的范围3.2保密信息的保护3.3保密信息的例外3.4保密信息的共享第四条：保密期限4.1保密信息的保护期限4.2延长或缩短保密期限的条件第五条：违约责任5.1违约行为5.2违约责任的具体形式5.3违约赔偿金额的计算方法第六条：争议解决6.1争议解决方式6.2适用法律6.3仲裁机构第七条：合同的生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止情况7.3合同终止后的保密义务第八条：员工的权利与义务8.1员工的权利8.2员工的义务第九条：公司的权利与义务9.1公司的权利9.2公司的义务第十条：监督与检查10.1监督方式10.2检查频率10.3违规处理第十一条：培训与告知11.1员工培训11.2合同内容的告知第十二条：合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容的形式第十三条：合同的附件13.1附件清单13.2附件的有效性第十四条：其他约定14.1双方的其他约定14.2约定生效条件第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1员工为本合同所称“员工”，是指与甲方签订劳动合同，在甲方处工作，并同意遵守本合同约定的人员。1.2隐私信息为本合同所称“隐私信息”，是指员工在劳动关系存续期间以及解除劳动关系后一年内，与甲方业务无关的个人隐私信息，包括但不限于员工的身份信息、家庭信息、健康信息、财务信息等。1.3保密信息为本合同所称“保密信息”，是指在员工任职期间以及解除劳动关系后一年内，甲方、甲方关联公司或甲方客户告知或披露给员工的所有保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、供应商信息等。1.4泄露为本合同所称“泄露”，是指员工未经授权向任何第三方披露、透露、公布或以任何方式使保密信息被未授权的第三方知悉的行为。1.5违约为本合同所称“违约”，是指员工违反本合同的约定，未履行对保密信息的保护义务，导致保密信息泄露的行为。第二条：隐私保护2.1员工隐私权员工享有个人隐私权，甲方应当尊重并保护员工的隐私权。未经员工同意，甲方不得收集、使用、披露员工的隐私信息。2.2个人信息收集与使用甲方收集和使用员工的个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明确收集范围，不得收集与业务无关的个人信息。2.3个人信息保护措施甲方应当采取适当的技术和管理措施，确保员工的个人信息安全，防止个人信息泄露、损毁、篡改、丢失。2.4个人信息披露限制除法律、法规规定的情形外，甲方不得向任何第三方披露员工的个人信息。第三条：保密义务3.1保密信息的范围员工对甲方向其披露的保密信息承担保密义务，保密信息的范围包括但不限于技术资料、经营计划、客户资料、商业策略等。3.2保密信息的保护员工应当妥善保管保密信息，不得泄露、复制、传播或以其他方式使保密信息脱离甲方的控制。3.3保密信息的例外（1）已为公众所知的信息；（2）员工在非职务范围内获得的信息；（3）员工通过合法途径从第三方获得的信息。3.4保密信息的共享员工在与甲方业务相关的范围内，经甲方授权，可与甲方其他员工、顾问、合作伙伴等共享保密信息。但在此过程中，员工仍需对保密信息承担保护义务。第四条：保密期限4.1保密信息的保护期限除本合同另有约定外，员工对保密信息的保护期限自保密信息披露之日起计算，至保密信息成为公众所知的信息之日止。4.2延长或缩短保密期限的条件甲方可以根据实际情况，决定是否延长或缩短保密期限。如需延长或缩短保密期限，甲方应提前通知员工。第五条：违约责任5.1违约行为员工违反本合同的保密义务，导致保密信息泄露的，构成违约。5.2违约责任的具体形式（1）立即停止泄露行为；（2）返还已获取的所有保密信息资料；（3）赔偿甲方因此遭受的损失，损失计算方式如下：损失金额=甲方实际损失金额×泄露信息的重要性系数；（4）支付违约金，违约金金额为损失金额的20%。5.3违约赔偿金额的计算方法损失金额的计算，依据甲方实际损失以及泄露信息的重要性进行评估。泄露信息的重要性系数根据保密信息对甲方业务的影响程度确定，由甲方根据实际情况进行判断。第六条：争议解决6.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.3仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员会。第八条：员工的权利与义务8.1员工的权利（1）员工有权了解本合同的保密内容和保密期限；（2）员工有权在保密期限内，向甲方提出关于保密信息的咨询；（3）员工在保密期限内，如因合理理由需要披露保密信息，应提前向甲方申请，并经甲方同意；（4）员工在保密期限内，如发现保密信息已公开或被未授权第三方获取，有权向甲方报告。8.2员工的义务（1）员工应按照甲方的要求，对保密信息进行保密；（2）员工应妥善保管甲方向其披露的保密信息，不得泄露给第三方；（3）员工在保密期限内，如因合理理由需要披露保密信息，应提前向甲方申请，并经甲方同意；（4）员工在保密期限内，如发生与保密信息相关的争议，应立即通知甲方，并协助甲方处理。第九条：公司的权利与义务9.1公司的权利（1）公司有权要求员工遵守本合同的保密义务；（2）公司有权在保密期限内，向员工咨询关于保密信息的问题；（3）公司有权对员工进行保密培训；（4）公司如发现员工违反保密义务，有权要求员工承担违约责任。9.2公司的义务（1）公司应确保向员工披露的保密信息符合保密要求；（2）公司应采取适当措施，确保保密信息在内部传递过程中的安全；（3）公司应对员工进行必要的保密培训；（4）公司应在本合同约定的保密期限内，继续对保密信息进行保护。第十条：监督与检查10.1监督方式甲方有权通过审计、检查、询问等方式，监督员工履行保密义务的情况。10.2检查频率甲方有权定期或不定期对员工进行保密检查，员工应予以配合。10.3违规处理如员工在保密检查中存在违规行为，甲方有权要求员工改正，并依据本合同的违约责任条款，要求员工承担相应的违约责任。第十一条：培训与告知11.1员工培训甲方应定期组织保密培训，提高员工的保密意识，员工应积极参加。11.2合同内容的告知甲方应在员工入职时，向员工说明本合同的保密内容和保密期限，确保员工充分理解并遵守本合同的约定。第十二条：合同的修改与补充12.1修改条件本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2补充内容的形式本合同的补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十三条：合同的附件13.1附件清单本合同附件清单如下：（1）保密信息清单；（2）员工个人信息保护措施；（3）保密协议培训资料。13.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2约定生效条件双方约定的补充协议，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认，自签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与责任1.1第三方定义为本合同所称“第三方”，是指除甲乙方之外，与甲乙方在合同履行过程中产生业务往来或其他利害关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应遵守本合同的保密义务，如第三方违反保密义务，导致保密信息泄露，甲乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第二条：第三方义务2.1第三方对保密信息的保护第三方应对甲乙方披露的保密信息承担保护义务，不得泄露、复制、传播或以其他方式使保密信息脱离甲乙方的控制。2.2第三方妥善保管保密信息第三方应采取适当措施，确保甲乙方披露的保密信息在第三方内部传递过程中的安全，防止保密信息泄露、损毁、篡改、丢失。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限定如第三方因故意或过失导致保密信息泄露，甲乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第三方承担的责任限额以其在泄露事件中的直接责任为限。3.2第三方责任限制第三方如能证明其已履行本合同约定的保密义务，但因不可抗力或其他意外事件导致保密信息泄露，第三方不承担违约责任。第四条：第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系，是基于合同履行过程中的业务往来或其他利害关系。第三方对甲乙方的保密义务，不影响甲乙双方之间的权利与义务。4.2第三方与甲乙方的责任划分第三方因违反保密义务导致保密信息泄露的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。如第三方未违反保密义务，甲乙方不得要求第三方承担责任。第五条：第三方介入的额外条款5.1第三方同意保密第三方在介入本合同履行过程中，应同意遵守本合同的保密义务，并签署保密协议作为本合同的附件。5.2第三方保密协议的内容第三方保密协议应包括但不限于第三方对保密信息的保护义务、保密期限、违约责任等条款。5.3第三方保密协议的生效第三方保密协议自第三方签署之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约行为第三方违反本合同保密义务，导致保密信息泄露的，构成违约。6.2第三方违约责任的具体形式（1）立即停止泄露行为；（2）返还已获取的所有保密信息资料；（3）赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额=甲方实际损失金额×泄露信息的重要性系数；（4）支付违约金，违约金金额为损失金额的20%。6.3第三方违约责任限额第三方承担的违约责任限额，以其在泄露事件中的直接责任为限。第七条：争议解决7.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.3仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员会。第八条：培训与告知8.1第三方培训甲方应定期组织保密培训，提高第三方的保密意识，第三方应积极参加。8.2合同内容的告知甲方应在第三方介入前，向第三方说明本合同的保密内容和保密期限，确保第三方充分理解并遵守本合同的约定。第九条：合同的修改与补充9.1修改条件本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.2补充内容的形式本合同的补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十条：合同的附件10.1附件清单本合同附件清单如下：（1）第三方保密协议；（2）第三方个人信息保护措施；（3）第三方保密协议培训资料。10.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2约定生效条件双方约定的补充协议，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工个人信息保护措施附件应详细列出甲方对员工个人信息的保护措施，包括但不限于信息收集、存储、使用、传输、删除等环节的安全措施。2.保密协议培训资料附件应包含甲方对员工进行的保密培训内容，如保密意识培训、保密制度培训等，以及培训记录。3.第三方保密协议附件应包含第三方与甲乙双方签订的保密协议，详细规定第三方对保密信息的保护义务、保密期限、违约责任等条款。4.保密信息清单附件应详细列出甲方向员工或第三方披露的保密信息，包括信息的内容、保密等级、保密期限等。5.员工保密协议附件应包含员工与甲方签订的保密协议，详细规定员工对保密信息的保护义务、保密期限、违约责任等条款。6.个人信息保护措施附件应详细列出甲方对员工个人信息的保护措施，包括但不限于信息收集、存储、使用、传输、删除等环节的安全措施。7.保密协议培训资料附件应包含甲方对员工进行的保密培训内容，如保密意识培训、保密制度培训等，以及培训记录。8.第三方保密协议附件应包含第三方与甲乙双方签订的保密协议，详细规定第三方对保密信息的保护义务、保密期限、违约责任等条款。9.保密信息清单附件应详细列出甲方向员工或第三方披露的保密信息，包括信息的内容、保密等级、保密期限等。10.员工保密协议附件应包含员工与甲方签订的保密协议，详细规定员工对保密信息的保护义务、保密期限、违约责任等条款。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息违约行为：员工或第三方未经授权向任何第三方披露、透露、公布或以任何方式使保密信息被未授权的第三方知悉。责任认定：泄露行为一经确认，员工或第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.未妥善保管保密信息违约行为：员工或第三方未按照约定妥善保管保密信息，导致保密信息泄露、损毁、篡改、丢失。责任认定：未妥善保管行为一经确认，员工或第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违反保密期限违约行为：员工或第三方在保密期限内，未经授权披露、使用、传播保密信息。责任认定：违反保密期限行为一经确认，员工或第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.未履行保密培训义务违约行为：员工或第三方未参加甲方组织的保密培训，或未通过保密培训考核。责任认定：未履行保密培训义务行为一经确认，员工或第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.违反个人信息保护措施违约行为：员工或第三方违反甲方对个人信息保护措施的约定，导致个人信息泄露、损毁、篡改、丢失。责任认定：违反个人信息保护措施行为一经确认，员工或第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.未经授权共享保密信息违约行为：员工或第三方未经甲方授权，与第三方共享保密信息。责任认定：未经授权共享保密信息行为一经确认，员工或第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年员工隐私保护与保密协议1本合同目录一览1.定义与术语解释1.1员工1.2隐私信息1.3保密信息1.4泄露1.5违约2.隐私保护2.1员工个人信息保护2.2员工个人隐私限制2.3个人信息收集与使用2.4个人信息安全3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密信息的保护3.3保密信息的共享3.4保密信息的归还4.保密期限4.1保密期限的设定4.2延长期限4.3提前终止保密期限5.违约责任5.1泄露保密信息5.2未履行隐私保护义务5.3违约的赔偿责任5.4违约的追究6.争议解决6.1争议的解决方式6.2诉讼管辖6.3法律适用7.合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的保密义务8.其他条款8.1通知与送达8.2合同的修改与补充8.3合同解除9.员工的权利与义务9.1员工的权利9.2员工的义务10.公司的权利与义务10.1公司的权利10.2公司的义务11.合同的签订与生效11.1签订日期11.2生效日期12.合同的副本12.1合同副本的数量12.2合同副本的保管13.合同的公示与告知13.1公示方式13.2告知义务14.附则14.1合同的解释权14.2合同的适用范围14.3合同的失效第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1员工为本合同之目的，员工指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动服务的自然人。1.2隐私信息指员工在劳动合同期内，因工作原因产生或获取的，与员工个人有关的且不为公众所广泛知晓的信息。包括但不限于员工的家庭住址、身份证号码、银行账户信息、健康状况等。1.3保密信息指员工在劳动合同期内，因工作原因产生或获取的，与甲方业务、技术、管理、财务等相关的不为公众所广泛知晓的信息。包括但不限于客户信息、商业模式、研发资料、财务报表等。1.4泄露指未经授权，使保密信息被不应获取该信息的人员所知晓或可能获取。1.5违约指员工违反本合同约定的保密义务、隐私保护义务或其他约定。第二条隐私保护2.1员工个人信息保护员工应妥善保管自己的个人信息，确保不会因过失导致个人信息泄露。2.2员工个人隐私限制员工同意，在合同期内，不得要求甲方泄露或提供任何关于其他员工的个人信息。2.3个人信息收集与使用甲方收集和使用员工个人信息，应遵循相关法律法规，明确告知员工收集和使用目的，并取得员工同意。2.4个人信息安全甲方应采取合理措施保护员工个人信息的安全，防止信息泄露、损毁或丢失。第三条保密义务3.1保密信息的范围员工应对在劳动合同期内接触到的所有保密信息予以保密，无论该信息是否明确标记为“保密”。3.2保密信息的保护员工应采取一切合理措施，确保保密信息不被未授权人员获取。3.3保密信息的共享员工仅能在工作需要且经甲方授权的情况下，向甲方指定的其他员工共享保密信息。3.4保密信息的归还员工应在合同终止后，将所有含有保密信息的文件、资料、存储设备等归还给甲方。第四条保密期限4.1保密期限的设定甲乙双方应在合同中明确保密信息的保密期限。4.2延长期限如保密信息需继续保密，甲乙双方可协商延长保密期限。4.3提前终止保密期限如保密信息已公开或不再需要保密，甲乙双方可协商提前终止保密期限。第五条违约责任5.1泄露保密信息如员工泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失。5.2未履行隐私保护义务如员工未履行隐私保护义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失。5.3违约的赔偿责任员工应按甲方实际损失金额的倍数赔偿甲方。5.4违约的追究甲方有权依法追究员工的违约责任。第六条争议解决6.1争议的解决方式如合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2诉讼管辖本合同引起的争议，由合同签订地人民法院管辖。6.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第七条合同的生效与终止7.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2合同的终止条件（1）双方协商一致解除；（2）合同到期，双方未续签；（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。7.3合同终止后的保密义务合同终止后，员工仍应承担保密义务，直至保密信息保密期限届满。第八条其他条款8.1通知与送达任何一方通过书面形式向对方发出通知，应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。8.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。8.3合同解除甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如发生不可抗力等法律规定的情形，可协商解除本合同。第九条员工的权利与义务9.1员工的权利员工有权了解自己的个人信息被收集和使用的情况，要求甲方改正错误或停止收集和使用个人信息。9.2员工的义务员工应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务，保护甲方的商业秘密。第十条公司的权利与义务10.1公司的权利公司有权监督员工履行保密义务，要求员工返还所有保密信息相关的资料。10.2公司的义务公司应按时足额支付员工工资，为员工提供符合国家规定的劳动条件。第十一条合同的签订与生效11.1签订日期本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2生效日期本合同的生效日期为签字或盖章之日起。第十二条合同的副本12.1合同副本的数量甲乙双方各执一份合同副本。12.2合同副本的保管甲乙双方应妥善保管本合同副本，不得随意泄露给他人。第十三条合同的公示与告知13.1公示方式甲方应在公司内部进行合同内容的公示，确保员工了解合同内容。13.2告知义务甲方应在合同签订后五个工作日内，将合同内容告知所有员工。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。14.2合同的适用范围本合同适用于甲方所有员工。14.3合同的失效本合同在保密期限届满后失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1第三方定义本合同所称第三方，指除甲乙双方外，与甲乙双方在合同履行过程中产生关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于：中介方、审计方、评估方、监管方、客户、合作伙伴等。第二条第三方义务2.1第三方应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露在合同履行过程中获取的保密信息。2.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方如因违约行为导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其在合同履行过程中的收入为限。3.2如第三方无收入，则以其所能承担的财产为限。3.3甲乙双方不得要求第三方对超过其责任限额的损失进行赔偿。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方与甲方第三方应对甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2第三方与乙方第三方应对乙方提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.3甲乙双方与第三方甲乙双方应确保第三方了解本合同的保密条款，并监督第三方履行保密义务。第五条第三方违约处理5.1第三方违反本合同约定的保密义务，甲乙双方有权要求第三方立即停止违约行为。5.2第三方如拒绝停止违约行为，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。5.3第三方如因违约行为导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第六条第三方与合同解除6.1本合同解除后，第三方仍应承担本合同约定的保密义务。6.2本合同解除后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系自行终止。第七条争议解决7.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1通知与送达第三方通过书面形式向甲乙双方发出通知，应以挂号信或特快专递的方式送达甲乙双方指定的地址。8.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订。8.3合同解除甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如发生不可抗力等法律规定的情形，可协商解除本合同。第九条第三方权利与义务9.1第三方权利第三方有权了解甲乙双方的保密信息使用情况，要求甲乙双方改正错误或停止收集和使用个人信息。9.2第三方义务第三方应遵守甲乙双方的规章制度，履行合同约定的义务，保护甲乙双方的商业秘密。第十条甲乙双方与第三方的权利与义务10.1甲乙双方权利甲乙双方有权监督第三方履行保密义务，要求第三方返还所有保密信息相关的资料。10.2甲乙双方义务甲乙双方应按时足额支付第三方费用，为第三方提供符合国家规定的劳动条件。第十一条合同的签订与生效11.1签订日期本合同自甲乙双方与第三方签字或盖章之日起生效。11.2生效日期本合同的生效日期为签字或盖章之日起。第十二条合同的副本12.1合同副本的数量甲乙双方与第三方各执一份合同副本。12.2合同副本的保管甲乙双方与第三方应妥善保管本合同副本，不得随意泄露给他人。第十三条合同的公示与告知13.1公示方式甲方应在公司内部进行合同内容的公示，确保员工了解合同内容。13.2告知义务甲方应在合同签订后五个工作日内，将合同内容告知所有员工。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方与第三方所有。14.2合同的适用范围本合同适用于甲方所有员工及第三方。14.3合同的失效本合同在保密期限届满后失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方所有的保密信息类别，包括但不限于技术资料、客户名单、商业计划等。附件二：第三方名单列出所有可能接触到保密信息的第三方名单，包括中介方、审计方等。附件三：保密协议第三方与甲方签订的保密协议，明确双方的保密义务和违约责任。附件四：隐私保护政策详细说明甲方对员工个人信息的保护政策，包括信息的收集、使用、存储和处理等。附件五：违约行为记录表用于记录双方在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于泄露保密信息、未履行隐私保护义务等。附件六：赔偿计算公式详细说明违约行为导致的损失计算方式，包括直接经济损失和间接经济损失等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息未经授权，向第三方披露或泄露任何保密信息。2.未履行隐私保护义务未按照约定保护员工个人信息，导致信息泄露或损毁。3.违约解除合同未经双方协商一致，单方面解除合同。4.未按约定提供服务第三方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合约定。责任认定：1.泄露保密信息第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，包括但不限于客户流失、市场份额下降等。2.未履行隐私保护义务第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，包括但不限于员工赔偿、声誉损失等。3.违约解除合同第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，包括但不限于合同履行费用、项目停滞等。4.未按约定提供服务第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，包括但不限于服务费用、延期损失等。示例说明：如第三方泄露了甲方的一项重要保密信息，导致甲方损失了重要客户，第三方应根据合同约定，赔偿甲方的客户损失、市场开发费用等直接经济损失。全文完。2024年员工隐私保护与保密协议2本合同目录一览第一条定义与术语1.1员工1.2隐私信息1.3保密信息1.4违约第二条隐私保护2.1个人信息保护2.2个人隐私权2.3数据安全第三条保密义务3.1保密信息的范围3.2保密期限3.3保密义务的例外第四条保密协议的履行4.1员工的权利与义务4.2保密协议的期限4.3保密协议的终止第五条违约责任5.1违约行为5.2违约责任的具体形式5.3违约赔偿第六条争议解决6.1争议的解决方式6.2诉讼地点与法律适用6.3调解与仲裁第七条权利与救济7.1权利的行使7.2救济途径7.3法律保护第八条合同的变更与解除8.1合同的变更8.2合同的解除8.3解除合同后的保密义务第九条通知与送达9.1通知的方式9.2送达地点9.3通知的生效第十条合同的效力10.1合同的生效10.2合同的无效10.3合同的解除第十一条员工培训与告知11.1员工培训11.2告知义务11.3培训与告知的记录第十二条监督与检查12.1监督权12.2检查权12.3监督与检查的方式第十三条合同的继承与转让13.1合同的继承13.2合同的转让13.3转让后的保密义务第十四条附则14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1员工本合同所称员工，是指与甲方签订劳动合同，在甲方处工作的劳动者。1.2隐私信息本合同所称隐私信息，是指能够单独或联合识别甲方员工个人身份的信息，包括但不限于姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话、电子邮箱、健康状况等。1.3保密信息本合同所称保密信息，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方确认需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工个人信息等。1.4违约本合同所称违约，是指乙方违反本合同的约定，泄露、使用或者允许他人使用甲方保密信息的行为。第二条隐私保护2.1个人信息保护乙方应当保护甲方的隐私信息，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的隐私信息。2.2个人隐私权乙方尊重甲方的个人隐私权，不得擅自查看、收集、使用甲方的个人信息。2.3数据安全乙方应当妥善保管甲方的隐私信息，确保数据安全，防止泄露、丢失或者损坏。第三条保密义务3.1保密信息的范围乙方对甲方的保密信息承担保密义务，保密信息的范围包括但不仅限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工个人信息等。3.2保密期限乙方的保密义务自甲方提供保密信息之日起生效，至保密信息成为公众领域的信息之日终止。但法律、法规、规章另有规定的，从其规定。3.3保密义务的例外乙方无需承担保密义务的情况如下：（1）保密信息已被公开领域所知晓，且不是因乙方违反保密义务导致的；（2）保密信息依法应当向行政机关、司法机关提供或者披露的；（3）保密信息为乙方在履行职务过程中，不可避免地接触到的，且无需保密的信息；（4）保密信息为乙方从合法渠道获得的，且无需保密的信息。第四条保密协议的履行4.1员工的权利与义务乙方作为甲方员工，享有劳动权利，同时承担劳动义务。乙方应当遵守甲方的规章制度，履行保密义务。4.2保密协议的期限本保密协议自双方签订之日起生效，至乙方离职后两年终止。4.3保密协议的终止本保密协议提前终止的情形如下：（1）乙方提前解除劳动合同的；（2）乙方因过错被甲方解除劳动合同的；（3）法律、法规、规章规定的其他情形。第五条违约责任5.1违约行为乙方违反本合同的保密义务，泄露、使用或者允许他人使用甲方保密信息的，构成违约。5.2违约责任的具体形式乙方违约的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除影响，并承担违约责任。5.3违约赔偿乙方违约的，甲方有权要求乙方赔偿损失，损失赔偿额为本合同解除前一年内乙方从甲方获得的工资、奖金等收入的总和。第六条争议解决6.1争议的解决方式双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2诉讼地点与法律适用双方同意，诉讼地点为甲方所在地人民法院，适用中华人民共和国法律。6.3调解与仲裁双方同意，在争议解决过程中，可以申请第三方调解或者仲裁，但调解书或者裁决书不得违反本合同的约定。第八条合同的变更与解除8.1合同的变更本合同的变更，应当采用书面形式，经双方协商一致后签署。变更内容自签署之日起生效。8.2合同的解除双方同意，合同解除应当书面提出，并说明解除理由。解除合同自通知到达对方之日起生效。8.3解除合同后的保密义务合同解除后，乙方仍需继续履行保密义务，保密义务的终止时间按照本合同第四条第四款的规定执行。第九条通知与送达9.1通知的方式双方应当通过书面形式发送通知，通知应当采用邮政快递、电子邮件等方式送达。9.2送达地点双方通知的送达地点为双方约定的地址。如未约定，则为双方各自的法定住址或者工商登记地址。9.3通知的生效通知自送达对方之日起生效。若对方未在收到通知后五个工作日内提出异议，视为已送达。第十条合同的效力10.1合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的无效本合同的任何条款，若违反法律、法规、规章的规定，视为无效。10.3合同的解除双方同意，合同解除不影响本合同其他条款的效力。第十一条员工培训与告知11.1员工培训甲方应当对乙方进行必要的保密培训，告知乙方保密信息的重要性和保密义务的要求。11.2告知义务甲方应当在签订本合同前，向乙方告知保密协议的内容，确保乙方充分理解保密义务。11.3培训与告知的记录甲方应当保存培训和告知的记录，以便在争议发生时提供证据。第十二条监督与检查12.1监督权甲方有权对乙方的保密行为进行监督，确保乙方履行保密义务。12.2检查权甲方有权对乙方的办公设备、存储介质等进行检查，以确保保密信息的安全。12.3监督与检查的方式甲方进行监督与检查时，应当遵循合法、合理的原则，不得侵犯乙方的合法权益。第十三条合同的继承与转让13.1合同的继承本合同的有效期延续至乙方离职后，甲方对乙方在任职期间的保密义务享有继承权。13.2合同的转让甲方不得未经乙方同意将本合同转让给第三方。13.3转让后的保密义务本合同转让给第三方后，乙方对原保密信息的保密义务仍然有效。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。14.2合同的修订本合同的修订，应当采用书面形式，经双方协商一致后签署。修订内容自签署之日起生效。14.3合同的附件本合同附件为乙方在职期间接触到的所有保密信息的清单，乙方确认清单内容的真实性。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方本合同所称第三方，是指本合同之外的任何个人、企事业单位、社会组织等，包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨询服务、技术支持、参与项目合作、转让保密信息等。第二条第三方责任的确定2.1第三方责任的确认第三方介入本合同的，应当明确其责任范围和责任限额，并在本合同中予以约定。2.2第三方责任的具体规定第三方介入本合同的，应当承担与其介入行为相关的责任。第三方未履行责任的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响乙方对甲方的保密义务。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合同关系，不影响甲方对乙方的保密义务。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入的告知第三方介入本合同的，应当向甲乙双方告知其介入的事项、范围和期限。4.2第三方介入的确认甲乙双方对第三方介入的事项、范围和期限有异议的，有权要求第三方进行调整。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定甲乙双方与第三方约定责任限额的，应当在合同中明确第三方承担的责任限额。5.2第三方责任限额的履行第三方应当按照合同约定的责任限额承担责任。超过责任限额的部分，由甲乙双方承担。第六条第三方违约的处理6.1第三方违约第三方未履行合同约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约的处理程序甲乙双方与第三方协商解决违约问题的，应当遵循平等、自愿、诚信的原则。第七条第三方与甲乙方的保密义务7.1第三方保密义务第三方介入本合同