2024年校园招聘合作框架协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园招聘合作框架协议本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1合作领域1.2招聘目标第二条：招聘流程2.1发布招聘信息2.2简历筛选2.3面试安排2.4录用通知第三条：招聘渠道与推广3.1校园宣讲会3.2招聘网站3.3社交媒体3.4合作高校第四条：人才选拔标准4.1基本要求4.2专业技能4.3综合素质第五条：培训与发展5.1入职培训5.2在职培训5.3职业发展计划第六条：待遇与福利6.1薪资待遇6.2社会保险6.3福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合作期限8.1起始日期8.2终止日期第九条：违约责任9.1双方违约9.2赔偿方式第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解机构10.3法律适用第十一条：合同的签订与生效11.1签订程序11.2生效条件第十二条：合同的变更与解除12.1变更条件12.2解除条件第十三条：附则13.1合同附件13.2合同生效日期第十四条：其他约定14.1双方确认14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1合作领域甲乙双方决定在2024年招聘活动范围内进行合作，共同推动甲方校园招聘工作的顺利进行。1.2招聘目标甲方委托乙方协助进行的2024年校园招聘活动，目标为招聘名毕业生，涉及专业包括但不限于计算机科学、软件工程、市场营销等。第二条：招聘流程2.1发布招聘信息甲乙双方确定于2024年X月X日至X月X日期间，在乙方合作高校进行校园宣讲会，同时将在乙方提供的招聘网站上发布招聘信息。2.2简历筛选乙方将在甲方提供的筛选标准下，对收到的简历进行初步筛选，并将符合要求的应聘者推荐给甲方。2.3面试安排乙方根据甲方的要求，协调安排面试时间、地点，并提供必要的面试辅导。2.4录用通知甲方根据面试结果，确定录用人员名单，并通过乙方提供的渠道向录用者发出录用通知。第三条：招聘渠道与推广3.1校园宣讲会乙方将在甲方提供的宣讲资料下，在校内进行宣讲活动，以吸引更多优秀人才参与应聘。3.2招聘网站乙方将在其网站上发布甲方招聘信息，并提供在线投递简历的功能。3.3社交媒体乙方将在其官方微博、等社交媒体平台上，推送甲方招聘信息，扩大招聘影响力。3.4合作高校乙方将与国内知名高校保持紧密合作，为甲方提供优质的招聘渠道。第四条：人才选拔标准4.1基本要求应聘者需满足甲方制定的基本招聘要求，包括学历、专业等。4.2专业技能应聘者需具备与应聘岗位相关的基本专业技能，包括但不限于编程能力、市场营销技巧等。4.3综合素质乙方将根据甲方的要求，对应聘者的综合素质进行评估，包括沟通能力、团队协作能力等。第五条：培训与发展5.1入职培训甲方将为新入职的员工提供入职培训，以帮助他们更快地适应工作环境。5.2在职培训甲方将定期提供在职培训机会，以支持员工职业发展。5.3职业发展计划甲方将为员工提供职业发展计划，包括晋升通道、培训课程等。第六条：待遇与福利6.1薪资待遇甲方向员工提供的薪资待遇将在Offerletter中详细说明。6.2社会保险甲方将依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.3福利待遇甲方将为员工提供一系列福利待遇，如年终奖、带薪年假、员工体检等。第八条：合作期限8.1起始日期本协议自双方签字之日起生效，合作期限为2024年整年。8.2终止日期除非双方另有约定，否则本协议将在2024年12月31日终止。第九条：违约责任9.1双方违约如双方在履行本协议过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任。9.2赔偿方式违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十条：争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。10.2调解机构如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的仲裁委员会申请调解。10.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订与生效11.1签订程序本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。11.2生效条件第十二条：合同的变更与解除12.1变更条件如双方同意变更本协议内容，可签订补充协议，经双方签字盖章后生效。12.2解除条件除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除本协议。第十三条：附则13.1合同附件本协议附件包括：招聘需求清单、宣讲会日程安排、乙方收费标准等。13.2合同生效日期本协议自双方签字之日起生效。第十四条：其他约定14.1双方确认双方确认本协议的内容，明确各自的权利和义务。14.2补充条款如本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本协议的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方外，参与或协助完成本合同项下招聘活动的任何个人或实体。包括但不限于中介机构、招聘平台、合作高校等。1.2第三方责任第三方应按照本合同的约定，协助甲乙双方完成招聘活动。第三方应对其提供的服务质量和效果负责，并确保其行为符合法律法规和道德标准。第二条：第三方介入程序2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入本合同项下的招聘活动。2.2第三方委托甲乙双方应与第三方签订委托协议，明确双方的权利和义务。2.3第三方监督甲乙双方应对第三方的工作进行监督，确保其按照约定履行合同义务。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限制第三方应对因其故意或重大过失导致的甲乙双方的损失承担赔偿责任。但赔偿金额不得超过第三方收取的委托费用。3.2第三方责任免除第三方不应对因甲乙双方原因导致的损失承担责任。如甲乙双方提供的信息不实、不准确或违反法律法规，导致第三方遭受损失的，第三方有权向甲乙双方追偿。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求进行招聘活动的组织与实施。4.2第三方与乙方4.3第三方与应聘者第三方应尊重应聘者的合法权益，确保招聘过程的公平、公正和公开。第五条：第三方介入后的额外条款5.1第三方服务费用甲乙双方应按照双方协商确定的费用支付第三方服务费用。5.2第三方保密义务第三方应对在合作过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。5.3第三方合规要求第三方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法活动。如第三方违反法律法规，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应责任。第六条：第三方争议解决6.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2第三方与应聘者之间的争议，应由第三方与应聘者自行解决。如第三方侵害应聘者权益，甲乙双方应承担连带责任。第七条：第三方退出7.1第三方如因故需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后，应协助甲乙双方完成交接工作，确保招聘活动的顺利进行。7.3第三方退出后，仍应承担因其过错导致的违约责任。第八条：第三方评价与反馈8.1甲乙双方应对第三方的服务进行定期评价，并提供反馈意见。8.2甲乙双方应根据评价结果，决定是否继续与第三方合作。第九条：其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的任何补充协议，均需以书面形式签订，并经甲乙双方签字盖章后生效。9.2本合同的第三方介入相关条款，如有未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况予以补充。第二部分：第三方介入后的修正到此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求清单详细列出甲方招聘的具体岗位、人数、专业要求等信息。附件二：宣讲会日程安排具体安排宣讲会的日期、时间、地点以及宣讲内容。附件三：乙方收费标准详细说明乙方为甲方提供的服务收费标准。附件四：第三方选择标准明确甲方和乙方选择第三方的标准和流程。附件五：第三方委托协议甲方和乙方与第三方签订的委托协议，明确双方的权利和义务。附件六：第三方服务评价表用于甲方和乙方对第三方服务进行评价的表格。附件七：违约行为认定标准详细列出合作中所有可能的违约行为以及违约责任认定标准。附件八：争议解决方式明确双方在发生争议时采取的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付预付款。2.乙方未按照约定完成招聘任务。3.第三方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求。4.任何一方违反法律法规或本合同的约定。责任认定：1.甲方未按期支付预付款的，应支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。示例：甲方应在合同签订后10日内支付预付款，如逾期未支付，则视为违约，需支付违约金5000元，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。示例：第三方应在合同约定的时间内提供符合质量要求的服务，如未提供或服务质量不符合要求，则视为违约，乙方需向甲方支付违约金5000元，并承担甲方因此遭受的损失。4.如任何一方违反法律法规或本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例：如甲方违反法律法规或本合同的约定，导致乙方遭受损失，甲方需承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失20000元。第三部分：其他补充性说明和解释到此结束。全文完。2024年校园招聘合作框架协议1本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：甲方背景介绍1.2：乙方背景介绍1.3：双方合作的目的与意义第二条：合作内容2.1：甲方提供的招聘资源2.2：乙方提供的招聘支持2.3：双方的合作流程与步骤第三条：招聘活动安排3.1：招聘会时间与地点3.2：甲方招聘信息的发布与推广3.3：乙方对甲方招聘信息的审核与反馈第四条：招聘流程与标准4.1：甲方招聘流程的制定与实施4.2：乙方对甲方招聘流程的监督与建议4.3：招聘标准的制定与执行第五条：人才选拔与评价5.1：甲方的人才选拔方式与评价标准5.2：乙方对甲方人才选拔的评价与反馈5.3：双方对人才选拔结果的认可与执行第六条：权益保障与保密协议6.1：甲方对乙方提供的信息与资料的保密义务6.2：乙方对甲方提供的信息与资料的保密义务6.3：双方对与合作相关的商业秘密的保护第七条：合作期限与终止7.1：合作期限的确定与起始时间7.2：合作终止的条件与程序7.3：合作终止后的相关事宜处理第八条：违约责任与赔偿8.1：甲方违约行为的界定与赔偿责任8.2：乙方违约行为的界定与赔偿责任8.3：双方对违约责任的具体赔偿方式第九条：争议解决方式9.1：双方发生争议的解决方式9.2：双方选择适用的法律与管辖法院9.3：争议解决过程中的沟通与协作第十条：合同的效力与修改10.1：合同的生效条件与时间10.2：合同的变更与解除程序10.3：合同的终止条件与后果第十一条：合同的签署与备案11.1：合同签署的程序与要求11.2：合同备案的程序与要求11.3：合同签署与备案的证明文件第十二条：其他约定事项12.1：双方认为需要在合同中约定的其他事项12.2：双方对其他约定事项的补充与修改12.3：其他约定事项的执行与监督第十三条：附件13.1：合同附件的清单与说明13.2：附件的签署与备案要求13.3：附件的执行与保管规定第十四条：完整合同文本14.1：本合同的完整文本数量与份数14.2：合同文本的传递与保管规定14.3：合同文本的修改与替换程序第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：甲方背景介绍甲方是一家具有多年办学历史和经验的知名高等教育机构，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。1.2：乙方背景介绍乙方是一家在人力资源领域具有丰富经验和专业能力的服务机构，致力于为企业提供优质的人才招聘和选拔服务。1.3：双方合作的目的与意义双方合作旨在通过乙方专业的招聘支持，甲方能够更高效、更精准地吸引和选拔符合甲方需求的人才，共同促进甲方的人才发展，实现甲乙双方的互利共赢。第二条：合作内容2.1：甲方提供的招聘资源甲方应向乙方提供真实的招聘需求、招聘流程及相关信息，包括但不限于职位描述、岗位要求、薪资福利等。2.2：乙方提供的招聘支持乙方根据甲方的招聘需求，提供包括招聘广告发布、简历筛选、人才推荐、面试安排等在内的全方位招聘支持服务。2.3：双方的合作流程与步骤双方按照约定的时间节点，依次完成需求沟通、招聘广告发布、人才筛选、面试安排、人选录用等合作流程。第三条：招聘活动安排3.1：招聘会时间与地点甲乙双方共同商定招聘会的具体时间与地点，并提前通知双方参与者。3.2：甲方招聘信息的发布与推广甲方负责提供招聘信息，乙方负责在约定的平台上发布与推广，确保招聘信息的广泛传播。3.3：乙方对甲方招聘信息的审核与反馈乙方负责对甲方提供的招聘信息进行审核，如有需要，向甲方提出修改或补充建议，以确保信息的准确性和吸引力。第四条：招聘流程与标准4.1：甲方招聘流程的制定与实施甲方根据自身需求和实际情况，制定招聘流程，并负责具体的实施工作。4.2：乙方对甲方招聘流程的监督与建议乙方对甲方的招聘流程进行监督，如有需要，提出优化建议，以提高招聘效率和质量。4.3：招聘标准的制定与执行甲乙双方共同商定招聘标准，甲方负责制定具体的标准，乙方负责协助甲方执行。第五条：人才选拔与评价5.1：甲方的人才选拔方式与评价标准甲方根据自身需求和实际情况，制定人才选拔方式和评价标准，并负责具体的实施工作。5.2：乙方对甲方人才选拔的评价与反馈乙方对甲方的人才选拔过程进行评价，如有需要，提出改进建议，以提高选拔的准确性和公正性。5.3：双方对人才选拔结果的认可与执行甲乙双方对人才选拔结果进行认可，并按照约定执行相应的录用或淘汰决策。第六条：权益保障与保密协议6.1：甲方对乙方提供的信息与资料的保密义务甲方对乙方提供的所有信息与资料负有保密义务，不得向任何第三方泄露。6.2：乙方对甲方提供的信息与资料的保密义务乙方对甲方提供的所有信息与资料负有保密义务，不得向任何第三方泄露。6.3：双方对与合作相关的商业秘密的保护甲乙双方都有义务对合作过程中了解到的商业秘密进行保护，不得向任何第三方泄露。第八条：违约责任与赔偿8.1：甲方违约行为的界定与赔偿责任甲方如违反本合同的约定，应被视为违约。违约行为包括但不限于未按约定时间提供招聘资源、未按约定标准选拔人才等。甲方应承担违约责任，并根据实际情况向乙方支付违约金。8.2：乙方违约行为的界定与赔偿责任乙方如违反本合同的约定，应被视为违约。违约行为包括但不限于未按约定时间提供招聘支持、未按约定标准推荐人才等。乙方应承担违约责任，并根据实际情况向甲方支付违约金。8.3：双方对违约责任的具体赔偿方式违约方应按照实际损失的大小，向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定。如双方无法达成一致，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：争议解决方式9.1：双方发生争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：双方选择适用的法律与管辖法院本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。9.3：争议解决过程中的沟通与协作第十条：合同的效力与修改10.1：合同的生效条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的生效不代表双方对合同内容的全部认可，双方仍应按照合同约定履行各自的权利义务。10.2：合同的变更与解除程序本合同的变更或解除应由双方协商一致，并以书面形式作出。变更或解除本合同的协议与原合同具有同等法律效力。10.3：合同的终止条件与后果本合同在履行完毕或双方协商一致终止后，双方的权利义务关系即告终止。合同终止后，双方应按照约定处理与合同相关的后续事宜。第十一条：合同的签署与备案11.1：合同签署的程序与要求本合同由甲乙双方授权代表签署，并加盖公章。签署后的合同副本由双方各执一份。11.2：合同备案的程序与要求双方应在签署合同后七日内，将合同副本报送各自所在地的工商行政管理部门备案。11.3：合同签署与备案的证明文件合同签署备案完成后，双方应向对方提供合同备案证明文件，以证明本合同已合法生效。第十二条：其他约定事项12.1：双方认为需要在合同中约定的其他事项本合同未尽事宜，由双方协商确定，并以书面形式补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2：双方对其他约定事项的补充与修改双方可以通过书面形式，对已签署的补充协议进行修改与补充。修改后的补充协议与原协议具有同等法律效力。12.3：其他约定事项的执行与监督双方应按照本合同及其他补充协议的约定，认真履行各自的义务。双方可共同监督合同的履行情况，以确保合同约定的权益得到保障。第十三条：附件13.1：合同附件的清单与说明本合同附件包括但不限于招聘信息发布标准、人才选拔评价标准等。附件详细说明了双方在履行合同过程中应遵循的具体标准和要求。13.2：附件的签署与备案要求附件应由甲乙双方授权代表签署，并加盖公章。签署后的附件副本由双方各执一份，并报送各自所在地的工商行政管理部门备案。13.3：附件的执行与保管规定附件一经签署生效，双方均应严格按照附件的约定执行。附件的保管责任由签署方承担，如有损坏或遗失，应承担相应的法律责任。第十四条：完整合同文本14.1：本合同的完整文本数量与份数本合同的完整文本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2：合同文本的传递与保管规定合同文本的传递应通过可靠的方式进行，确保双方均能及时收到合同文本。合同文本的保管责任由签署方承担。14.3：合同文本的修改与替换程序合同文本的修改与替换应由双方协商一致，并以书面形式作出。修改后的合同文本取代原合同文本，原合同文本失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方定义第三方是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的独立个体或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2：第三方分类第三方可分为有偿第三方和无偿第三方。有偿第三方指为甲乙双方提供有偿服务的第三方，如中介机构；无偿第三方指为甲乙双方提供无偿服务的第三方，如政府相关部门。第二条：第三方介入情形2.1：第三方介入情形列举第三方介入情形包括但不限于：甲乙双方委托第三方进行招聘广告发布、简历筛选、人才推荐、面试安排等；甲乙双方请求第三方对招聘流程、人才选拔标准等进行评估和建议；甲乙双方与第三方签订合作协议，约定第三方承担部分合同义务。2.2：第三方介入的程序与要求第三方介入应征得甲乙双方的同意。甲乙双方应在第三方介入前，与第三方明确约定介入目的、介入范围、介入期限等相关事项，并签订书面协议。第三条：第三方责任限额3.1：第三方责任限额定义第三方责任限额是指甲乙双方与第三方约定的事务范围内，第三方应对其行为产生的后果承担的责任范围和限额。3.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。责任限额包括但不限于第三方承担的合同义务、第三方应承担的赔偿责任、第三方应承担的违约责任等。3.3：第三方责任限额的调整甲乙双方与第三方可根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。调整后的责任限额应书面确认，并报双方备案。第四条：第三方权利与义务4.1：第三方权利第三方享有按约定提供服务、获得报酬、要求甲乙双方提供必要协助等权利。4.2：第三方义务第三方应按约定履行合同义务，保证服务质量，不得擅自泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用甲乙双方提供的资源从事与合同无关的活动。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系是基于甲乙双方签订的合同而产生的合同关系。第三方并非甲乙双方的雇员、代理人或合作伙伴，独立承担合同义务。5.2：第三方与甲乙方的沟通与协作第六条：第三方违约处理6.1：第三方违约行为的界定与赔偿责任第三方如违反本合同或书面协议的约定，应被视为违约。违约行为包括但不限于未按约定时间提供服务、未按约定标准执行任务等。第三方应承担违约责任，并根据实际情况向甲乙双方支付违约金。6.2：第三方违约责任的追究与赔偿方式甲乙双方有权追究第三方的违约责任，并要求第三方支付相应的赔偿金。赔偿金的具体数额由甲乙双方与第三方协商确定。如协商不成，甲乙双方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：第三方退出与替换7.1：第三方退出的条件与程序第三方在合同履行过程中，如因自身原因需退出，应提前通知甲乙双方，并按照约定程序办理退出手续。7.2：第三方替换的条件与程序甲乙双方有权在第三方未履行合同义务或违约的情况下，替换第三方。替换第三方时，甲乙双方应与新的第三方签订书面协议，并报双方备案。第八条：第三方介入的附加条款8.1：第三方介入的附加条款列举包括但不限于第三方服务范围、服务标准、服务期限、报酬支付、保密义务、违约责任等。8.2：附加条款的订立与修改附加条款由甲乙双方与第三方协商订立，并可根据合同履行情况予以修改。修改后的附加条款应书面确认，并报双方备案。第九条：第三方介入的监督与评估9.1：第三方介入的监督与评估机制甲乙双方应对第三方的服务进行监督与评估，确保第三方按约定履行合同义务。9.2：监督与评估结果的处理甲乙双方应根据监督与评估结果，与第三方协商改进措施，必要时可调整第三方责任限额。第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更与解除的条件与程序本合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。变更或解除本合同的协议与原合同具有同等法律效力。10.2：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘信息发布标准详细规定了招聘信息的发布平台、发布时间、发布内容等要求，以确保招聘信息的准确性和吸引力。附件二：人才选拔评价标准详细列出了人才选拔的具体标准和评价方法，以确保选拔过程的公正性和准确性。附件三：第三方服务协议明确了第三方在提供服务过程中的权利、义务、责任限额等事项，确保第三方与甲乙双方的合作关系明确。附件四：招聘流程图以图表形式展示了招聘流程的各个环节，帮助甲乙双方更好地理解和执行招聘流程。附件五：合同履行计划表详细列出了合同履行的时间节点、责任主体、完成标准等事项，确保甲乙双方按照计划推进合作。附件六：保密协议规定了甲乙双方及第三方在合作过程中对商业秘密的保护义务，以维护双方的合法权益。附件七：违约行为及责任认定细则详细列出了可能发生的违约行为及相应的责任认定标准，以明确甲乙双方及第三方的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按时提供招聘资源，应承担违约责任，包括但不限于向乙方支付违约金。违约金的计算方式为：迟延提供资源的实际天数乘以迟延资源的价值。2.乙方违约行为及责任认定乙方如未按时提供招聘支持，应承担违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：迟延提供支持的实际天数乘以迟延支持的价值。3.第三方违约行为及责任认定第三方如未按时提供服务，应承担违约责任，包括但不限于向甲乙双方支付违约金。违约金的计算方式为：迟延提供服务的实际天数乘以迟延服务的价值。4.违反保密义务的违约行为及责任认定甲乙双方及第三方如违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于向守约方支付违约金。违约金的计算方式为：泄露商业秘密的实际损失。5.其他违约行为及责任认定除上述违约行为外，甲乙双方及第三方如发生其他违约行为，应承担相应的违约责任。具体责任认定方式可根据实际情况，参照本合同及相关书面协议的约定确定。全文完。2024年校园招聘合作框架协议2本合同目录一览第一条：合作宗旨与目标1.1宗旨1.2目标第二条：合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容第三条：双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.2乙方的权利与义务第四条：合作期限4.1起始日期4.2终止日期第五条：保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3例外情况第六条：知识产权6.1知识产权归属6.2使用权与许可第七条：经济补偿与费用7.1经济补偿7.2费用承担第八条：违约责任8.1违约行为8.2责任承担第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：可分割性10.1条款分割性10.2独立效力第十一条：合同的变更与终止11.1变更条件11.2终止条件11.3后果处理第十二条：通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条：适用法律与争议解决13.1适用法律13.2争议解决第十四条：其他条款14.1附加条款14.2附录文件第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨与目标1.1宗旨甲方乙双方本着“优势互补、共同发展”的原则，通过校园招聘活动，选拔优秀大学生，培养公司人才队伍，实现双方共赢。1.2目标（1）甲方作为招聘方，通过乙方提供的校园招聘平台，扩大招聘范围，提高招聘效率，吸引更多优秀人才加入甲方公司。（2）乙方作为协助方，通过本次合作，加深对甲方公司的了解，提升乙方在校园招聘领域的专业服务水平。第二条：合作范围与内容2.1合作范围（1）甲方提供招聘信息，乙方在乙方平台上发布招聘信息。（2）乙方提供校园招聘活动的组织与实施，甲方协助并提供必要支持。（3）乙方协助甲方进行简历筛选、面试安排等工作。2.2合作内容（1）甲方负责提供招聘职位、岗位要求、薪酬福利等信息，并对乙方提供的候选人进行考核与评价。（2）乙方负责在平台上发布甲方提供的招聘信息，并组织校园招聘活动的实施，包括宣传、报名、面试等工作。（3）乙方协助甲方进行简历筛选，将符合要求的候选人推荐给甲方，并协助安排面试。第三条：双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）甲方有权根据实际需求，决定招聘职位、人数及薪酬福利等招聘条件。（2）甲方有义务提供真实、准确的招聘信息，并按照约定向乙方支付服务费用。（3）甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方商标、标识等。3.2乙方的权利与义务（1）乙方有权根据实际情况，决定是否接受甲方的合作请求。（2）乙方有义务按照约定为甲方提供校园招聘活动的组织与实施，并保证活动的顺利进行。（3）乙方应保密甲方提供的招聘信息，不得泄露给第三方。第四条：合作期限4.1起始日期本协议自双方签署之日起生效。4.2终止日期本协议合作期限为____年，自起始日期起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。第五条：保密条款5.1保密信息（1）甲方提供的招聘信息，包括但不限于职位、岗位要求、薪酬福利等。（2）乙方提供的校园招聘活动的相关资料，包括但不限于活动策划、实施情况、候选人资料等。5.2保密义务双方在合作过程中，对获得的对方保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。5.3例外情况（1）法律要求披露的保密信息。（2）双方书面同意披露的保密信息。第六条：知识产权6.1知识产权归属双方在合作过程中所创造的知识产权，归创造方所有。6.2使用权与许可双方在合作过程中，未经对方书面同意，不得使用对方的商标、标识等。6.3侵权责任如一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的法律责任。第七条：经济补偿与费用7.1经济补偿甲方向乙方支付的服务费用为人民币【】，用于支付乙方在本次合作中提供的人力、物力及技术支持等成本。7.2费用承担（1）甲方负责承担本次合作中与招聘活动相关的费用，包括但不限于场地租赁、宣传费用等。（2）乙方负责承担本次合作中与校园招聘活动实施相关的费用，包括但不限于组织、实施、交通等费用。第八条：违约责任8.1违约行为（1）甲方未按照约定支付服务费用的，视为违约。（2）乙方未按照约定提供校园招聘活动服务的，视为违约。（3）双方未按照约定履行其他义务的，视为违约。8.2责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为服务费用总额的【】%。（2）违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。（3）违约方应承担因违约所产生的其他费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第九条：争议解决9.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：可分割性10.1条款分割性本协议中的任何条款，如被认定为无效或不可执行，该条款将视为可分割的，不影响其他条款的有效性和可执行性。10.2独立效力本协议的各个条款均为独立条款，彼此之间不影响。第十一条：合同的变更与终止11.1变更条件（1）双方协商一致，且变更内容不违反法律法规。（2）一方遇到不可抗力，需变更合同。11.2终止条件（1）双方协商一致，且符合法律法规。（2）因不可抗力导致合同无法履行。11.3后果处理（1）变更或终止合同的，双方应签署书面协议，并按约定处理后续事项。（2）合同变更或终止后，乙方应停止提供服务，并退还甲方已支付但未使用的服务费用。第十二条：通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。12.2送达地址双方应在本协议签订后【】天内向对方提供完整的送达地址。第十三条：适用法律与争议解决13.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条：其他条款14.1附加条款本协议附件为附加条款，与本协议具有同等法律效力。14.2附录文件（1）甲方提供的招聘信息相关文件。（2）乙方提供的校园招聘活动方案及相关文件。（3）双方签署的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于候选人、面试官、中介机构、评审专家等。1.2第三方范围（1）甲方或乙方在招聘过程中邀请的候选人。（2）甲方或乙方邀请参与面试、评审等环节的面试官、评审专家等。（3）为甲方或乙方提供招聘信息发布、校园招聘活动组织等服务的中介机构或其他组织。第二条：第三方的权利与义务2.1第三方权利（1）候选人有权按照甲方发布的招聘信息，申请符合条件的职位。（2）面试官、评审专家等有权根据甲方或乙方的委托，进行面试、评审等工作。（3）中介机构或其他组织有权按照约定，为甲方或乙方提供招聘相关服务。2.2第三方义务（1）候选人应按照甲方发布的招聘信息，如实提供个人简历、资格证书等相关材料，并接受甲方或乙方的考核与评价。（2）面试官、评审专家等应按照甲方或乙方的委托，公正、公平地履行面试、评审等职责。（3）中介机构或其他组织应按照约定，为甲方或乙方提供专业、高效的服务，并保密甲方或乙