2024年弦乐教师雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年弦乐教师雇佣协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1雇主信息1.2雇员信息1.3合同有效期限第二条工作内容与职责2.1教学任务2.2教学计划与课程设置2.3学生管理与辅导第三条工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点第四条薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付时间与方式4.3奖金与福利第五条培训与发展5.1专业培训5.2教学技能提升5.3职业发展规划第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后的权利与义务第七条违约责任7.1雇主违约7.2雇员违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条强制性规定11.1符合法律法规11.2符合社会公序良俗第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款第十三条合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效时间第十四条附件14.1附件一：教学计划与课程设置详细说明14.2附件二：薪酬待遇详细说明14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1雇主信息1.2雇员信息1.3合同有效期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二条工作内容与职责2.1教学任务雇员应当根据雇主的要求，负责教授弦乐课程，包括但不限于小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴等。2.2教学计划与课程设置雇员需根据学生的实际情况，制定教学计划，并与雇主进行沟通和协商。教学计划应包括课程内容、教学目标、教学方法等。2.3学生管理与辅导雇员需负责学生的日常管理，包括但不限于考勤、作业批改、学生进步情况记录等。同时，雇员应对学生在学习过程中遇到的问题提供必要的辅导和帮助。第三条工作时间与地点3.1工作时间雇员每周工作时间不低于40小时，具体工作时间由雇主安排。3.2工作地点雇员的工作地点为雇主指定的教学场所。第四条薪酬待遇4.1薪酬结构雇员的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。具体薪酬结构详见附件二。4.2薪酬支付时间与方式雇主每月按时支付雇员的薪酬，支付方式为银行转账。4.3奖金与福利雇员在合同期间表现优异的，雇主将给予相应的奖金。雇员可享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条培训与发展5.1专业培训雇主将为雇员提供专业培训，以提高雇员的教学水平和专业素养。5.2教学技能提升雇主定期组织教学技能提升活动，雇员应积极参与。5.3职业发展规划雇主将为雇员提供职业发展规划，帮助雇员实现个人职业目标。第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件合同期内，如双方同意变更合同内容，需签订书面变更协议。6.2合同终止条件合同期满或者双方协商一致解除合同。6.3合同终止后的权利与义务合同终止后，雇员应按照雇主的要求办理相关手续，交回教学用具等。雇主应支付合同终止后的薪酬和相关福利。第七条违约责任7.1雇主违约雇主违反合同约定，导致雇员权益受损的，雇主应承担相应的违约责任。7.2雇员违约雇员违反合同约定，导致雇主权益受损的，雇员应承担相应的违约责任。本部分内容为合同，如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。第八条争议解决8.1协商解决合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容雇员在合同期内和合同终止后，应对其在工作中接触到的雇主商业秘密、学生信息等保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止后两年。9.3违约责任雇员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十一条强制性规定11.1符合法律法规双方均应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违反法律法规的规定。11.2符合社会公序良俗双方的行为应符合社会公序良俗，不得损害社会公共利益。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附加条款附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十三条合同的签署与生效13.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本合同于市区路号签署。13.3合同生效时间本合同自签署之日起生效，有效期为一年，至2025年12月31日止。第十四条附件14.1附件一：教学计划与课程设置详细说明14.2附件二：薪酬待遇详细说明14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，特此对合同的相关条款进行补充和修正。第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入本合同所称第三方介入，是指在合同履行过程中，除甲乙方之外，根据合同约定或经甲乙方同意，参与合同履行或与合同履行相关的各方。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、技术支持方、咨询服务方等。第十六条第三方介入的条件与程序16.1介入条件第三方介入应符合合同约定的条件，包括但不限于专业资质、信誉良好、合法经营等。16.2介入程序甲乙方如需引入第三方介入，应提前通知对方，并双方协商一致。第三方介入需签订书面协议，明确各方权责。第十七条第三方的主要权利与义务17.1权利第三方根据合同约定，有权获得相应的合同价款、费用报销、保密等权益。17.2义务第三方应按照合同约定和甲乙方的要求，履行相关合同义务，并承担相应的违约责任。第十八条第三方责任限额18.1责任限制第三方对甲乙方的责任限额，按照合同约定或双方协商确定的金额或比例承担。18.2责任限制的确定责任限额可根据第三方介入的具体项目、服务内容、合同金额等因素，由甲乙方在书面协议中约定。18.3责任限额的调整甲乙方可在合同履行过程中，根据实际情况调整第三方责任限额，但需双方协商一致并书面确认。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第三方对甲乙方的责任，不替代甲乙双方对对方的权利义务。19.2第三方与甲乙方的沟通第三方在履行合同义务过程中，应保持与甲乙方的良好沟通，确保合同顺利履行。第二十条第三方违约处理20.1第三方违约第三方如违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2违约责任承担甲乙方有权根据合同约定，要求第三方承担违约金、赔偿损失等违约责任。第二十一条第三方退出与替代21.1第三方退出第三方如因故需退出合同，应提前通知甲乙方，并协商解决退出事宜。21.2第三方替代甲乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况选择替代的第三方。第二十二条附加条款与说明22.1附加条款本合同附件中包含与第三方相关的具体条款，包括但不限于第三方义务、责任限额等。22.2说明本合同第三方介入相关条款，旨在明确第三方的权责，确保合同顺利履行。甲乙双方应在签订合同时，仔细阅读并理解相关条款。第二十三条合同的签署与生效23.1签署日期本修正条款与附件自双方签字或盖章之日起生效。23.2签署地点本修正条款与附件于市区路号签署。23.3合同生效时间本修正条款与附件自签署之日起生效，与原合同具有同等法律效力。第二十四条附件24.1附件一：第三方介入具体条款24.2附件二：第三方责任限额详细说明24.3附件三：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教学计划与课程设置详细说明该附件详细描述了雇主对雇员的教学计划和课程设置的具体要求，包括但不限于教学目标、教学内容、教学方法、课程安排等。附件二：薪酬待遇详细说明该附件详细阐述了雇员的薪酬结构，包括基本工资、课时费、奖金等，以及支付时间与方式。附件三：保密协议该附件明确了雇员在合同期内和合同终止后，对雇主商业秘密、学生信息等的保密义务，以及违反保密义务的违约责任。附件四：其他相关文件该附件包含了与合同履行相关的其他文件，如工作证明、资质证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员未按照教学计划和课程设置要求进行教学。示例说明：雇员未能按照合同约定的教学计划进行教学，导致学生学习进度受到影响，雇主有权要求雇员承担违约责任。2.雇员未按时完成教学任务或未达到教学目标。示例说明：雇员未能在合同约定的时间内完成教学任务或未达到教学目标，雇主有权要求雇员承担违约责任。3.雇员泄露雇主的商业秘密或学生信息。示例说明：雇员在合同期内或合同终止后，泄露了雇主的商业秘密或学生信息，雇员应承担违约责任。4.雇主未按时支付雇员的薪酬或奖金。示例说明：雇主在合同约定的时间内未按时支付雇员的薪酬或奖金，雇主应承担违约责任。5.雇主未提供合同约定的培训与发展机会。示例说明：雇主未按照合同约定提供培训与发展机会，导致雇员职业发展受阻，雇主应承担违约责任。全文完。2024年弦乐教师雇佣协议1本合同目录一览1.雇佣双方1.1雇佣方1.2被雇佣方2.雇佣期限2.1起始日期2.2结束日期3.教学任务3.1教学内容3.2教学计划3.3教学质量4.工作时间4.1每周工作时长4.2节假日工作4.3请假制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4福利待遇6.合同解除6.1双方协商解除6.2雇佣方解除6.3被雇佣方解除7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后果10.知识产权10.1教师知识产权10.2雇佣方知识产权11.合同修改与补充11.1修改条件11.2补充内容12.合同的效力12.1签署条件12.2生效时间12.3失效条件13.法律适用13.1适用法律13.2法律冲突解决14.其他条款14.1双方约定14.2第三方权益保护第一部分：合同如下：1.雇佣双方2.雇佣期限2.1起始日期：本合同的起始日期为2024年1月1日。2.2结束日期：本合同的结束日期为2024年12月31日。除非双方提前协商一致，否则本合同将自动续约一年。3.教学任务3.1教学内容：乙方需按照甲方的教学大纲和要求，教授弦乐相关的知识和技能，包括基础理论、演奏技巧、合奏训练等。3.2教学计划：乙方应根据甲方的要求和学生的实际情况，制定合理的教学计划，确保教学质量。3.3教学质量：乙方应努力提高学生的演奏水平，培养学生的音乐兴趣和审美能力，确保教学质量达到甲方的要求。4.工作时间4.1每周工作时长：乙方每周需完成甲方规定的教学课时，具体工作时长由甲方安排。4.2节假日工作：乙方应根据甲方的要求，参与节假日期间的教学活动或者演出任务。4.3请假制度：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。5.薪酬待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币【】元。5.2奖金：乙方根据教学成果和学生的满意度，可获得相应的奖金。5.3社会保险：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。5.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.合同解除6.1双方协商解除：双方在平等自愿的基础上，可以通过协商一致解除本合同。6.2雇佣方解除：甲方有权在提前【】天书面通知乙方的条件下，解除本合同。6.3被雇佣方解除：乙方有权在提前【】天书面通知甲方的条件下，解除本合同。8.违约责任8.1违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。9.争议解决9.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可以寻求第三方调解，调解不成的，9.3法律途径：任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。10.2保密期限：双方应对保密内容予以保密，保密期限为【】年。10.3泄露后果：如一方泄露了对方的保密信息，泄露方应承担相应的违约责任。11.知识产权11.1教师知识产权：乙方对因履行合同而创作的著作、发明等知识产权归乙方所有。11.2雇佣方知识产权：甲方对因乙方履行合同而使用的教材、教案等享有知识产权。12.合同修改与补充12.1修改条件：本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2补充内容：本合同的补充内容也应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。13.合同的效力13.1签署条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效时间：本合同的生效时间以双方签署的日期为准。13.3失效条件：本合同在履行完毕或者双方协商一致解除后失效。14.其他条款14.1双方约定：双方在其他事项上达成的一致意见，应以书面形式附件形式attachedtothisContract.14.2第三方权益保护：本合同的签订、履行、解除、终止或者其他任何事项，均不得损害第三方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。15.2第三方职责：第三方在甲乙双方合同履行过程中提供相关服务，如协调、监督、评估等。15.3第三方权利：第三方有权根据合同约定获得相应的报酬和服务费用。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的服务合同。16.2第三方合同：甲乙双方与第三方签订的合同应明确规定第三方的职责、权利、义务和赔偿责任。16.3第三方监督：第三方应对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的顺利执行。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方应对其提供的服务承担责任，并赔偿因自身原因导致的损失。17.2责任限额：第三方应对赔偿责任设立限额，并在合同中予以明确。17.3责任分配：如第三方因履行合同导致甲乙双方损失，损失责任应根据合同约定进行分配。18.第三方与甲乙双方的关系18.1独立关系：第三方与甲乙双方保持独立关系，不涉及甲乙双方的内部事务。18.3信息披露：甲乙双方应向第三方提供必要的信息，以便第三方履行其职责。19.第三方介入的变更与解除19.1变更条件：如甲乙双方同意变更第三方，应签订书面协议并经双方签字盖章。19.2解除条件：如甲乙双方同意解除第三方介入，应签订书面协议并经双方签字盖章。19.3解除后的责任：第三方在解除合同后应对其提供的服务承担相应的责任。20.第三方介入的争议解决20.1协商解决：甲乙双方与第三方在发生争议时，应通过友好协商解决。20.2调解解决：如协商不成，甲乙双方与第三方可以寻求第三方调解，调解不成的，20.3法律途径：任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的保密条款21.1保密内容：第三方在履行合同过程中获知的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。21.2保密期限：第三方应对保密内容予以保密，保密期限为【】年。21.3泄露后果：如第三方泄露了甲乙双方的保密信息，泄露方应承担相应的违约责任。22.第三方介入的知识产权22.1第三方知识产权：第三方对因履行合同而创作的著作、发明等知识产权归第三方所有。22.2甲乙双方知识产权：甲乙双方对因第三方履行合同而使用的教材、教案等享有知识产权。23.第三方介入的合同修改与补充23.1修改条件：本合同的修改应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式进行。23.2补充内容：本合同的补充内容也应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。24.第三方介入的合同效力24.1签署条件：本合同自甲乙双方与第三方签字或盖章之日起生效。24.2生效时间：本合同的生效时间以甲乙双方与第三方签署的日期为准。24.3失效条件：本合同在履行完毕或者甲乙双方与第三方协商一致解除后失效。25.第三方介入的其他条款25.1双方约定：甲乙双方与第三方在其他事项上达成的一致意见，应以书面形式附件形式attachedtothisContract.25.2第三方权益保护：本合同的签订、履行、解除、终止或者其他任何事项，均不得损害第三方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙双方的基本信息附件二：教学大纲和要求附件三：教学计划附件四：薪酬待遇详细说明附件五：保密协议附件六：知识产权声明附件七：第三方服务合同附件八：违约金计算公式附件九：争议解决方式详细说明附件十：合同修改和补充协议附件一：甲乙双方的基本信息本附件应详细列出甲乙双方的企业信息、法人代表、联系方式等基本信息。附件二：教学大纲和要求本附件应详细列出甲方对乙方教学的要求，包括但不限于教学内容、教学目标、教学方法等。附件三：教学计划本附件应详细列出乙方根据甲方要求制定的教学计划，包括教学时间表、教学内容、教学成果评估等。附件四：薪酬待遇详细说明本附件应详细列出甲方向乙方支付的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。附件五：保密协议本附件应详细列出甲乙双方在合同履行过程中需要保密的信息范围、保密期限和泄露后的责任承担。附件六：知识产权声明本附件应详细列出甲乙双方对教学过程中产生的知识产权的归属和使用权。附件七：第三方服务合同本附件应详细列出甲乙双方与第三方签订的服务合同内容，包括但不限于服务范围、服务期限、服务费用等。附件八：违约金计算公式本附件应详细列出违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例和计算公式。附件九：争议解决方式详细说明本附件应详细列出甲乙双方在发生争议时采用的争议解决方式，包括协商、调解、法律途径等。附件十：合同修改和补充协议本附件应详细列出甲乙双方在合同履行过程中对合同进行修改和补充的方式和条件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方的要求完成教学任务。2.乙方未按照教学计划进行教学。3.乙方泄露了甲方的商业秘密或知识产权。4.乙方未履行保密协议中的义务。5.第三方未按照服务合同的要求提供服务。违约责任认定标准：1.乙方未按照甲方的要求完成教学任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并有权要求乙方支付违约金。2.乙方未按照教学计划进行教学，甲方有权要求乙方按照教学计划进行教学，并有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露了甲方的商业秘密或知识产权，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。4.乙方未履行保密协议中的义务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。5.第三方未按照服务合同的要求提供服务，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。全文完。2024年弦乐教师雇佣协议2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义2.雇佣期限2.1起始日期2.2结束日期2.3试用期3.工作职责3.1教学任务3.2备课与教学计划3.3学生管理3.4演出与活动4.工作时间与休息日4.1每周工作小时数4.2休息日与节假日4.3加班规定5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3社会保险5.4福利待遇6.合同解除与终止6.1双方解除合同的情形6.2单方面解除合同的情形6.3合同终止后的权益处理7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他条款10.1合同的修改与补充10.2合同的转让10.3合同的终止与解除11.附件11.1雇主与雇员提供的相关资料11.2教学计划与课程安排11.3其他相关文件12.签署页12.1雇主签署12.2雇员签署13.附录13.1合同的附加条款13.2合同的修订历史14.生效日期与签署地点14.1合同生效日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：×××音乐学校，地址为：×××，联系方式为：×××。1.2雇员信息雇员名称为：×××，性别为：×，身份证号码为：××××××××××××××××，联系电话为：×××，住址为：×××。1.3定义本合同中所称的“雇主”是指×××音乐学校；“雇员”是指×××；“工作时间”是指雇员按照雇主的要求提供劳动的时间；“试用期”是指合同生效之日起至一个月届满之日。第二条雇佣期限2.1起始日期本合同的起始日期为2024年×月×日。2.2结束日期本合同的结束日期为202×年×月×日。2.3试用期雇员的试用期为一个月，自合同起始日期起计算。第三条工作职责3.1教学任务雇员应当根据雇主的要求，负责教授弦乐课程，包括但不限于小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴等。3.2备课与教学计划雇员应在每次课程前进行充分的备课，并按照雇主的要求提交教学计划。3.3学生管理雇员应负责管理所教授的学生，确保学生的学习秩序和学习效果。3.4演出与活动雇员应参加由雇主组织的各类演出和活动，并按照雇主的要求进行相关的准备工作。第四条工作时间与休息日4.1每周工作小时数雇员每周的工作小时数为40小时，具体工作时间由雇主安排。4.2休息日与节假日雇员享有的休息日与节假日按照国家的规定执行。4.3加班规定雇员加班应当提前向雇主申请，并按照雇主的规定支付加班费。第五条薪酬与福利5.1基本工资雇员的基本工资为每月人民币××××元。5.2奖金与津贴雇员根据教学成果和业绩，可获得相应的奖金与津贴。5.3社会保险雇主应按照国家的规定为雇员缴纳社会保险。5.4福利待遇雇员享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。第六条合同解除与终止6.1双方解除合同的情形双方协商一致，可以解除本合同。6.2单方面解除合同的情形雇员提前一个月书面通知雇主，可以单方面解除本合同。6.3合同终止后的权益处理合同终止后，雇员应按照雇主的要求办理相关手续，并结清工资、奖金、津贴等。第八条保密协议8.1保密内容雇员应对在合同期间接触到的雇主的相关信息予以保密，包括但不限于教学方法、学生信息、商业计划等。8.2保密期限雇员应承担的保密义务自合同终止之日起计算，持续期限为两年。8.3泄露保密信息的处理若雇员泄露了保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的调解组织申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向雇主所在地的仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向雇主所在地的法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.2管辖法院本合同引起的任何诉讼，雇主所在地人民法院具有管辖权。第十一条其他条款10.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.2合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。10.3合同的终止与解除合同的终止和解除，应按照本合同第六章的约定办理。第十二条附件11.1雇主与雇员提供的相关资料附件一：雇主营业执照复印件附件二：雇员身份证明复印件11.2教学计划与课程安排附件三：教学计划与课程安排11.3其他相关文件附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付证明第十三条签署页12.1雇主签署（签名）×××音乐学校日期：2024年×月×日12.2雇员签署（签名）×××日期：2024年×月×日第十四条附录13.1合同的附加条款附录一：合同附加条款13.2合同的修订历史附录二：合同修订历史14.1合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.2合同签署地点本合同于2024年×月×日在×××签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称的“第三方”是指除甲乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、支付平台等。1.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨询服务、履行监管职责、进行资产评估、支付工资和奖金等。第二条第三方介入的程序与规则2.1第三方介入的程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、方式等相关事项。2.2第三方介入的规则第三方介入时，应遵守甲乙方之间的合同约定，不得超越合同约定的范围，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方介入时，其责任限额由甲乙方根据具体情况在合同中约定，并在书面协议中明确。3.2第三方责任限额的调整甲乙方可以根据第三方介入的实际效果，经协商一致后，书面调整第三方责任限额。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的独立性第三方介入时，应保持独立性，不与甲乙方形成任何形式的合作关系或其他法律关系。4.2第三方与甲乙方的划分说明第三方介入时，其与甲乙方的权利义务划分，应以本合同及书面协议为准。第五条第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件由甲乙方在合同中约定，并在书面协议中明确。5.2