2024年早教机构教师合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年早教机构教师合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（早教机构）1.2乙方（教师）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的日常工作时间第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的奖金制度第五条福利待遇5.1乙方享受的法定节假日5.2乙方享受的年假第六条培训与发展6.1甲方为乙方提供的培训机会6.2乙方参加培训的时间安排第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的界定第八条违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为第九条解除和终止合同9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条争议解决10.1双方发生争议的方式10.2争议解决的途径第十一条法律适用及争议解决11.1合同适用的法律法规11.2合同争议的解决地点第十二条其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充第十三条合同的签订13.1合同签订的时间13.2合同签订的地点第十四条合同的生效14.1合同的生效时间14.2合同的失效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起计算，除非双方另有约定或提前终止合同。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于教案编写、课堂教学、学生管理等。3.2乙方的日常工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。4.2乙方的奖金制度：乙方根据工作表现和教学成果，可获得相应的绩效奖金。第五条福利待遇5.1乙方享受的法定节假日：乙方按照国家法律法规的规定，享受法定节假日。5.2乙方享受的年假：乙方每年享有10天的年假，具体休假时间由甲方根据工作需要进行安排。第六条培训与发展6.1甲方为乙方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和教学水平。6.2乙方参加培训的时间安排：乙方应根据甲方的要求，参加指定的培训课程，培训时间计入乙方的工作时间。第七条保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密信息的界定：保密信息包括甲方提供的教学资料、教案、学生信息等，具体保密信息范围由甲方明确告知乙方。第八条违约责任8.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条解除和终止合同9.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前一个月通知对方。9.2合同终止的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同，合同终止后的相关事宜按照双方约定办理。第十条争议解决10.1双方发生争议的方式：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的途径：双方同意将合同争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。第十一条法律适用及争议解决11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。11.2合同争议的解决地点：双方约定将合同争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。第十二条其他约定12.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的权利和义务。12.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十三条合同的签订13.1合同签订的时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同签订的地点：本合同签订地点为甲方所在地。第十四条合同的生效14.1合同的生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的失效条件：合同到期或者双方协商一致终止合同，合同失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，涉及到第三方提供服务、履行义务或承担责任的情况。第二条第三方介入的详细附加说明条款2.1第三方服务：如甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如中介服务、评估服务等，应提前通知对方，并经双方协商一致后，方可引入第三方。2.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关义务，并承担相应的责任。2.3第三方责任：第三方在提供服务过程中，如发生违约、侵权等行为，应承担相应的法律责任。2.4第三方付款：第三方服务的费用由甲方或乙方支付，具体支付方式由双方协商一致。第三条甲方与第三方之间的责权利划分3.1甲方与第三方之间的合同：甲方与第三方签订的合同，应符合国家法律法规，不得违反本合同的约定。3.2甲方与第三方之间的权利义务：甲方与第三方之间的权利义务，按照双方签订的合同执行。3.3甲方与第三方之间的争议解决：甲方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第四条乙方与第三方之间的责权利划分4.1乙方与第三方之间的合同：乙方与第三方签订的合同，应符合国家法律法规，不得违反本合同的约定。4.2乙方与第三方之间的权利义务：乙方与第三方之间的权利义务，按照双方签订的合同执行。4.3乙方与第三方之间的争议解决：乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务费用等因素确定，具体限额由甲乙双方协商一致。5.2第三方责任限额的适用：第三方在提供服务过程中，如发生违约、侵权等行为，其责任限额按照双方约定执行。5.3第三方责任限额的调整：第三方责任限额如需调整，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第六条第三方介入对甲乙双方的影响6.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务：第三方介入不影响本合同项下甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利义务。6.2第三方介入不免除甲乙双方的责任：第三方介入不免除甲乙双方在本合同项下的责任，甲乙双方应对第三方介入产生的后果承担相应的责任。6.3第三方介入不影响本合同的履行：第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自的权利义务。第七条第三方介入的告知义务7.1甲乙双方应如实告知第三方：甲乙双方在引入第三方介入时，应如实告知第三方本合同的履行情况，以及双方的权利义务。7.2第三方应如实告知甲乙双方：第三方在提供服务过程中，应如实告知甲乙双方服务进展、服务成果等相关信息。第八条第三方介入的合同解除和终止8.1第三方介入的合同解除：如第三方因故不能履行合同义务，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并及时通知对方。8.2第三方介入的合同终止：如第三方合同到期或甲乙双方协商一致终止第三方合同，第三方合同终止。第九条第三方介入的违约责任9.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2第三方侵权：第三方侵害甲方或乙方的合法权益，甲方或乙方有权要求第三方承担侵权责任。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方争议解决：第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方或乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.2第三方介入的争议不影响本合同履行：第三方与甲方或乙方之间的争议，不影响本合同的履行，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师个人信息表详细要求：包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。附件二：薪酬结构表详细要求：明确乙方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。附件三：教学工作计划表详细要求：列出乙方在合同期间的教学工作计划，包括教学内容、教学目标、教学方法等。附件四：培训安排表详细要求：明确甲方为乙方提供的培训机会，包括培训时间、培训内容、培训效果评估等。附件五：保密协议附件详细要求：包含保密信息的界定、乙方的保密义务以及保密信息的泄露后果等。附件六：违约行为及责任认定表详细要求：明确双方在合同履行过程中的违约行为及相应的责任认定标准。附件七：争议解决方式及途径附件详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式及途径，包括友好协商、调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行教育教学职责。2.乙方未按照甲方要求参加培训或拒绝接受甲方提供的培训。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或教学资料。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利。5.甲方未按照合同约定提供培训机会或培训条件。6.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或教学资料。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方名誉受损的，乙方应承担相应的道歉和赔偿责任。3.甲方违约行为导致乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.甲方违约行为导致乙方名誉受损的，甲方应承担相应的道歉和赔偿责任。示例说明：1.乙方未按照教学计划进行教学，导致学生家长投诉，甲方因此遭受损失，乙方应承担赔偿责任。2.甲方未按照约定支付乙方薪酬，乙方因此遭受经济损失，甲方应承担赔偿责任。全文完。2024年早教机构教师合同模板2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（早教机构）名称及地址1.2乙方（教师）姓名及身份证号码第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作时间第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资4.2乙方的奖金及福利4.3甲方支付乙方工资的日期和方式第五条培训与发展5.1甲方为乙方提供的培训机会5.2乙方参加培训的时间安排5.3培训期间的工资及福利处理第六条保密协议6.1乙方对甲方教学资料和客户信息的保密义务6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条违约责任7.1甲方违反合同的违约责任7.2乙方违反合同的违约责任第八条解除和终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同后的工资及福利处理第九条争议解决9.1双方因合同产生的争议应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1双方对合同的修改和补充10.2双方对合同的认可和遵守第十一条附件11.1乙方个人简历11.2甲方教学计划和课程安排第十二条合同生效12.1合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条合同修订14.1双方同意，合同可根据实际情况进行修订，修订后的合同一经双方签字盖章即刻生效第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（早教机构）名称：X早教中心1.1.1甲方地址：市区街道号1.2乙方（教师）姓名：X1.2.1乙方身份证号码：第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2025年12月31日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：幼儿启蒙教师3.2乙方的岗位职责：3.2.1负责23岁幼儿的启蒙教育3.2.2制定并执行教学计划，保证教学质量3.2.3参与教学研讨，不断提升教学水平3.2.4配合中心其他部门完成相关工作3.3乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天8小时，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请并获得批准。第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资：人民币元4.2乙方的奖金及福利：4.2.1每月绩效奖金，根据乙方工作表现发放4.2.2每年一次带薪年假，为期5天4.2.3按照国家规定缴纳五险一金4.2.4提供午餐补助4.2.5提供定期健康体检第五条培训与发展5.1甲方为乙方提供的培训机会：5.1.1每年提供至少两次专业培训或研讨会5.1.2支持乙方参加相关行业内的职业技能考试5.2乙方参加培训的时间安排：根据甲方培训计划和乙方的实际情况进行协调安排5.3培训期间的工资及福利处理：5.3.1培训期间，乙方工资照常发放5.3.2培训期间，乙方享有的福利不变第六条保密协议6.1乙方对甲方教学资料和客户信息的保密义务：6.1.1乙方不得泄露甲方教学资料和客户信息给任何第三方6.1.2乙方在合同期内及合同结束后，仍需承担保密义务6.2保密期限：自合同签订之日起至合同结束之日起两年6.3违反保密协议的后果：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金人民币元。第七条违约责任7.1甲方违反合同的违约责任：7.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金人民币元。7.1.2甲方未按合同约定提供培训机会的，应支付乙方违约金人民币元。7.2乙方违反合同的违约责任：7.2.1乙方未按合同约定提供教学服务的，应支付甲方违约金人民币元。7.2.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金人民币元，并承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1合同解除的条件：8.1.1双方协商一致解除合同8.1.2乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方8.1.3甲方因乙方严重违反合同规定解除合同8.2合同终止的条件：8.2.1合同到期，双方未续签8.2.2乙方达到法定退休年龄8.2.3乙方因健康原因不能继续从事教学工作8.3解除或终止合同后的工资及福利处理：8.3.1合同解除或终止后，甲方一次性支付乙方尚未领取的工资及奖金8.3.2合同解除或终止后，甲方不再承担乙方在甲方的工作期间产生的福利责任第九条争议解决9.1双方因合同产生的争议应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1双方对合同的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效10.2双方对合同的认可和遵守是建立在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上第十一条附件11.1乙方个人简历11.2甲方教学计划和课程安排11.3甲方规章制度第十二条合同生效12.1合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条合同修订14.1双方同意，合同可根据实际情况进行修订，修订后的合同一经双方签字盖章即刻生效14.2合同修订应遵循法律法规的变化，以及双方合法权益的保障第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方介入包括但不限于中介方、家长、学生、保险公司等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲方与乙方应尽最大努力避免第三方的介入，确保合同的履行。2.2如确有需要第三方介入的情况，应事先征得对方的同意，并明确第三方的责任和义务。2.3第三方介入的方式包括但不限于提供服务、提供咨询、提供保险等。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同后，应遵守中华人民共和国法律法规，以及本合同的约定。3.2第三方应承担其应尽的责任和义务，包括但不限于提供真实、准确、完整的信息，以及按照约定提供服务。3.3第三方如违反法律法规或本合同的约定，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1甲方和乙方对于第三方的行为和责任不承担连带责任，除非甲方和乙方有明确的共同过失。4.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3第三方如因一般过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担有限的赔偿责任，赔偿限额为本合同涉及的第三方服务费用的一倍。第五条甲方和乙方的权利和义务5.1甲方和乙方应尽最大努力确保第三方的行为符合法律法规和本合同的约定。5.2甲方和乙方应在第三方介入前，对第三方进行充分的调查和了解，确保第三方的信誉和能力。5.3甲方和乙方应在第三方介入后，对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方的行为符合法律法规和本合同的约定。第六条争议解决6.1双方如与第三方发生争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1双方与第三方之间的任何约定，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。7.2双方与第三方之间的任何约定，均不得违反本合同的约定。第八条附件8.1如有涉及第三方介入的附件，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第九条合同生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同修订11.1双方同意，合同可根据实际情况进行修订，修订后的合同一经双方签字盖章即刻生效。11.2合同修订应遵循法律法规的变化，以及双方合法权益的保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：甲方教学计划和课程安排附件三：甲方规章制度附件四：乙方培训计划和发展规划附件五：第三方服务提供者资质证明附件六：第三方服务提供者合作协议附件七：保险单据附件八：工资发放记录附件九：奖金发放记录附件十：福利享受证明附件一：乙方个人简历附件一详细要求和说明：本附件应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等。乙方应保证简历内容的真实性，如有虚假信息，甲方有权解除合同。附件二：甲方教学计划和课程安排附件二详细要求和说明：本附件应详细列出甲方提供的教学计划和课程安排，包括课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、授课时间等。甲方应根据实际情况及时更新教学计划和课程安排。附件三：甲方规章制度附件三详细要求和说明：本附件应包括甲方的内部管理制度，如员工行为规范、考勤制度、福利制度、保密制度等。甲方应确保规章制度的合理性和合法性，并保证乙方的合法权益。附件四：乙方培训计划和发展规划附件四详细要求和说明：本附件应包括乙方在合同期间的培训计划和发展规划，如培训时间、培训内容、培训方式、职业发展路径等。甲方应根据乙方的需求和实际情况提供相应的培训机会和发展空间。