2024版咖啡厅吧员雇佣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版咖啡厅吧员雇佣合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3吧员第二条工作内容2.1岗位职责2.2工作时间2.3工作地点第三条薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3五险一金3.4带薪休假第四条劳动条件4.1劳动保护4.2劳动环境4.3培训与发展第五条合同期限5.1固定期限5.2试用期5.3无固定期限第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致6.2甲方单方面解除6.3乙方单方面解除6.4合同到期终止第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权8.1作品归属8.2专利权8.3商标权第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条法律适用10.1适用法律10.2法律更新第十一条其他约定11.1兼职限制11.2社交媒体11.3个人信息保护第十二条附件12.1岗位职责说明12.2薪酬福利明细12.3培训计划第十三条生效条件13.1签字盖章13.2备案手续13.3生效时间第十四条合同的修订14.1修订条件14.2修订程序14.3修订后的效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X咖啡厅，营业执照号：，地址：，联系电话：。1.2乙方（雇员）：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：，联系电话：，地址：。1.3吧员：指在甲方咖啡厅担任服务、调酒等工作的人员。第二条工作内容（1）负责为顾客提供优质的服务；（2）负责调制各类酒水；（3）负责保持工作区域的卫生和安全；（4）完成甲方安排的其他工作。2.2工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）早班：08:0016:00；（2）中班：12:0020:00；（3）晚班：16:0000:00。2.3工作地点：甲方咖啡厅。第三条薪酬待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。3.2奖金及提成：乙方按照甲方规定的提成制度，享受相应的奖金及提成。3.3五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.4带薪休假：乙方享有国家法定节假日及年假、病假、产假、陪产假等带薪休假。第四条劳动条件4.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。4.2劳动环境：甲方保证乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方在工作中不受有害物质的影响。4.3培训与发展：甲方为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提高职业技能和综合素质。第五条合同期限5.1固定期限：本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。5.2试用期：乙方在合同生效后，享有试用期一个月。5.3无固定期限：试用期结束后，双方均无异议，本合同自动续约。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致：双方可以协商解除或终止合同。6.2甲方单方面解除：甲方有下列情形之一，可以单方面解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。6.3乙方单方面解除：乙方提前三十日书面通知甲方，可以单方面解除合同。6.4合同到期终止：本合同到期后，如双方未续约，合同自动终止。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在甲方工作期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限为合同终止后两年。7.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第八条知识产权8.1作品归属：乙方在履行职务过程中创作的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，归甲方所有。8.2专利权：乙方应协助甲方申请相关的专利权，专利权归甲方所有。8.3商标权：乙方应协助甲方申请相关的商标权，商标权归甲方所有。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解。9.3仲裁解决：调解不成时，可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。9.4诉讼解决：仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律更新：如果本合同签订后，有关法律、法规发生变化，影响本合同的履行，双方应按变化后的法律、法规执行。第十一条其他约定11.1兼职限制：乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。11.2社交媒体：乙方在社交媒体上发布的与甲方相关的信息，需经过甲方同意。11.3个人信息保护：乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。第十二条附件12.1岗位职责说明：详细说明乙方的工作职责和要求。12.2薪酬福利明细：详细说明乙方的薪酬待遇和福利制度。12.3培训计划：详细说明甲方为乙方提供的培训计划和职业发展机会。第十三条生效条件13.1签字盖章：本合同自双方签字、盖章之日起生效。13.2备案手续：本合同生效后，双方应按国家规定办理相关备案手续。13.3生效时间：本合同自备案手续完成后生效。第十四条合同的修订14.1修订条件：本合同在履行过程中，如需修订，应经双方协商一致。14.2修订程序：修订后的合同应书面形式签订，并经双方签字、盖章。14.3修订后的效力：修订后的合同具有同等法律效力，取代原合同的相关内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的情形1.1中介方介入：如甲方需要通过中介方招聘乙方，中介方在招聘过程中提供服务，并可能涉及费用支付等事项。1.2客户方介入：如甲方提供的服务或产品涉及第三方客户，客户方可能对乙方的服务进行评价或提出要求。1.3政府部门介入：如税务、劳动保障等政府部门对甲乙双方履行合同过程中进行监督和检查。第二条第三方介入的义务和责任2.1中介方义务：中介方应如实提供乙方信息，并协助甲方完成招聘过程。中介方应对乙方提供的信息保密。2.2客户方义务：客户方应按照合同约定支付费用，并对乙方的服务进行合理评价。客户方不得要求乙方违反甲方规定。2.3政府部门义务：政府部门应依法行使职权，保护甲乙双方的合法权益。政府部门不得干预甲乙双方的合同履行。第三条第三方介入的权益3.1中介方权益：中介方有权按约定收取中介费用。中介方有权要求甲方提供必要的招聘条件和支持。3.2客户方权益：客户方有权要求乙方提供优质的服务。客户方有权对乙方的服务进行监督和评价。3.3政府部门权益：政府部门有权对甲乙双方的合同履行进行监督和检查。政府部门有权要求甲方提供必要的证件和资料。第四条第三方介入的责任限额4.1中介方责任限额：中介方应对其提供的信息承担责任。如因中介方提供的信息不实导致甲方损失，中介方应承担相应的赔偿责任。4.2客户方责任限额：客户方应对其提出的合理要求承担责任。如客户方提出不合理要求导致乙方损失，客户方应承担相应的赔偿责任。4.3政府部门责任限额：政府部门应对其行使职权的行为承担责任。如政府部门滥用职权导致甲乙双方损失，政府部门应承担相应的赔偿责任。第五条甲乙双方与第三方的关系5.1甲乙双方与中介方的关系：中介方是甲乙双方之间的桥梁，甲乙双方与中介方之间是委托关系。5.2甲乙双方与客户方的关系：甲乙双方与客户方是合同关系。甲乙双方应履行合同约定，为客户提供优质服务。5.3甲乙双方与政府部门的关系：甲乙双方与政府部门是行政关系。甲乙双方应遵守国家法律法规，接受政府部门的监督和管理。第六条第三方介入的违约处理6.1中介方违约：中介方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求中介方承担违约责任。6.2客户方违约：客户方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求客户方承担违约责任。6.3政府部门违约：政府部门违反本合同约定，甲方有权向政府部门投诉，并要求政府部门承担违约责任。第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙双方与中介方的争议：甲乙双方与中介方的争议，通过协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2甲乙双方与客户方的争议：甲乙双方与客户方的争议，通过协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3甲乙双方与政府部门的争议：甲乙双方与政府部门的争议，通过协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同修订8.1修订条件：本合同履行过程中，如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致进行修订。8.2修订程序：修订后的合同应书面形式签订，并经甲乙双方签字、盖章。8.3修订后的效力：修订后的合同具有同等法律效力，取代原合同的相关内容。第九条第三方介入的终止9.1第三方终止条件：第三方介入的事由消失，第三方与甲乙双方的合同关系终止。9.2第三方终止程序：第三方与甲乙双方办理终止手续，结清相关费用。9.3第三方终止后的效力：第三方终止后，本合同中与第三方相关的条款失效。甲乙双方继续履行原合同的其他条款。第十条第三方介入的继承和转让10.1继承：第三方如发生继承事项，新的第三方继承原第三方的权益和义务。10.2转让：第三方如发生转让事项，转让第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责说明详细说明乙方的工作职责和要求，包括但不限于服务态度、工作内容、工作标准等。附件2：薪酬福利明细详细列出乙方的薪酬待遇和福利制度，包括基本工资、奖金及提成、五险一金、带薪休假等内容。附件3：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训计划和职业发展机会，包括培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件4：甲方咖啡厅规章制度详细列出甲方的咖啡厅规章制度，包括但不限于工作时间、考勤制度、奖惩制度等。附件5：第三方服务协议如中介方介入，需提供中介方的服务协议，明确中介方的服务内容、服务期限、服务费用等。附件6：客户需求说明书如客户方介入，需提供客户的需求说明书，明确客户的要求、服务质量标准、服务期限等。附件7：政府部门监督办法如政府部门介入，需提供政府部门的监督办法，明确政府部门的监督职责、监督方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：乙方未按约定提供服务乙方未按岗位职责说明提供服务，或服务质量未达到约定标准，视为违约。违约行为2：乙方未按约定工作时间工作乙方未按合同约定的工作时间工作，或未按时完成工作任务，视为违约。违约行为3：乙方泄露甲方商业秘密乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等，视为违约。违约行为4：甲方未按约定支付薪酬甲方未按合同约定的时间、金额支付乙方薪酬，视为违约。违约行为5：甲方未提供培训和发展机会甲方未按合同约定的时间提供培训和发展机会，或未满足乙方的职业发展需求，视为违约。违约行为6：中介方未按约定提供服务中介方未按中介服务协议提供服务，或提供服务不符合约定标准，视为违约。违约行为7：客户方未按约定支付费用客户方未按合同约定的时间、金额支付甲方费用，视为违约。违约行为8：政府部门滥用职权政府部门在履行监督职责过程中，滥用职权、干预甲乙双方合同履行，视为违约。责任认定标准：违约责任1：乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任2：甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任3：中介方违约，甲方有权要求中介方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任4：客户方违约，甲方有权要求客户方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任5：政府部门违约，甲方有权要求政府部门承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如乙方未按约定提供服务，甲方可以要求乙方在规定时间内补足服务，或要求乙方支付违约金。如甲方未按约定支付薪酬，乙方可以要求甲方在规定时间内支付薪酬，或要求甲方支付违约金。如中介方未按约定提供服务，甲方可以要求中介方在规定时间内提供服务，或要求中介方支付违约金。如客户方未按约定支付费用，甲方可以要求客户方在规定时间内支付费用，或要求客户方支付违约金。如政府部门滥用职权，甲方可以要求政府部门纠正违法行为，或要求政府部门赔偿损失。全文完。2024版咖啡厅吧员雇佣合同范本2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3吧员1.4咖啡厅2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇4.4支付方式5.劳动条件5.1劳动保护5.2劳动培训5.3劳动纪律6.社会保险6.1保险种类6.2保险费用6.3保险权益7.劳动解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.附件11.1岗位职责描述11.2薪资结构表11.3福利待遇明细12.合同的签署与生效12.1签署日期12.2签署地点12.3生效日期13.合同的终止与废止13.1终止条件13.2废止条件14.其他约定14.1双方的其他约定14.2违反合同的后果14.3合同的解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限第三条工作内容（1）负责咖啡的制作与供应；（2）负责咖啡厅内的服务；（3）保持工作环境的整洁与卫生；（4）完成甲方安排的其他相关工作。3.2工作时间：乙方的工作时间为【填写每周工作天数】天，每天【填写工作小时数】小时。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方咖啡厅。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资为【填写金额】元。4.2奖金：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金。（1）享有国家法定节假日休息；（2）享有【填写内容】的带薪年假；（3）提供【填写内容】的工作服；（4）提供【填写内容】的员工培训；（5）其他福利待遇。4.4支付方式：乙方工资及奖金每月【填写日期】日前支付，支付方式为【填写支付方式】。第五条劳动条件5.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施。5.2劳动培训：甲方为乙方提供必要的职业技能培训和业务知识培训。5.3劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第六条社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.2保险费用：甲乙双方按照国家规定共同承担社会保险费用。6.3保险权益：乙方享有相应的社会保险待遇，具体权益按照国家和地方政策执行。第七条劳动解除与终止7.1解除条件：合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方因违法行为被追究刑事责任；（6）合同约定的其他解除条件。7.2终止条件：合同终止的条件如下：（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）合同约定的其他终止条件。7.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方按照国家和地方政策规定支付经济补偿。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日第八条保密协议8.1保密内容：乙方在合同期限内及合同解除或终止后，对甲方咖啡厅的客户名单、经营策略、技术秘密等商业秘密予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后【填写年数】年止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为【填写金额】元。第九条争议解决9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件：合同的变更应书面签订，并经双方同意。10.2解除条件：合同的解除应符合法律法规的规定，并书面通知对方。第十一条附件11.1岗位职责描述：附件中应详细描述乙方作为吧员的岗位职责。11.2薪资结构表：附件中应详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金等。11.3福利待遇明细：附件中应详细列出乙方的福利待遇，包括带薪年假、工作服等。第十二条合同的签署与生效12.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2签署地点：本合同在甲方咖啡厅签署。12.3生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。第十三条合同的终止与废止13.1终止条件：合同终止的条件如下：（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）合同约定的其他终止条件。13.2废止条件：合同废止的条件如下：（1）双方协商一致；（2）法律法规的规定；（3）合同约定的其他废止条件。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：双方在合同期限内如有其他约定，可书面补充本合同。14.2违反合同的后果：乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.3合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，涉及到的其他主体，包括但不限于中介机构、保险公司、劳动争议仲裁委员会、法院等。1.2第三方责任：第三方在本合同履行过程中的行为，对其产生的后果由第三方自行承担。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在招聘、求职过程中，通过中介机构进行介绍，中介方应承担相应的法律责任。2.2保险公司介入：如乙方在合同期限内发生意外伤害，保险公司应按照保险合同的约定承担赔偿责任。2.3劳动争议仲裁委员会或法院介入：如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，第三方仲裁委员会或法院根据甲乙双方的申请介入调解或仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方在本合同履行过程中的责任限额，按照相关法律法规的规定和合同的约定执行。3.2甲方和乙方的责任：甲方和乙方应履行合同约定的义务，对于因第三方原因导致的损失，甲方和乙方不承担责任。3.3第三方责任限额的调整：如法律法规发生变化，或合同约定发生变更，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。第四条第三方介入后的额外条款及说明4.1中介方介入：如甲方和乙方通过中介机构进行招聘或求职，中介方应对甲乙双方的个人信息保密，如有泄露，中介方应承担相应责任。4.2保险公司介入：甲方应为乙方购买必要的保险，如意外伤害保险、健康保险等，保险费用由甲方承担。4.3劳动争议仲裁委员会或法院介入：如甲乙双方发生争议，第三方仲裁委员会或法院的裁决具有终局性，甲乙双方应予以执行。4.4其他第三方介入：如甲乙双方在履行合同过程中，涉及其他第三方主体的权益，甲乙双方应予以尊重，并按照相关法律法规和合同的约定处理。第五条第三方责任划分5.1第三方责任划分的原则：第三方在本合同履行过程中的责任划分，应按照相关法律法规的规定和合同的约定执行。5.2甲方和乙方的责任：甲方和乙方应履行合同约定的义务，对于因第三方原因导致的损失，甲方和乙方不承担责任。5.3第三方责任划分的调整：如法律法规发生变化，或合同约定发生变更，甲乙双方可协商调整第三方责任划分。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入的争议解决：如甲乙双方在履行合同过程中，涉及第三方的权益，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可以向第三方仲裁委员会或法院申请调解或仲裁。6.2第三方仲裁委员会或法院的裁决：第三方仲裁委员会或法院的裁决具有终局性，甲乙双方应予以执行。第七条第三方介入后的合同变更与解除7.1第三方介入的合