2024年企业前台招聘合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业前台招聘合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求职方）第二条：招聘职位与职责2.1职位描述2.2职责范围第三条：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条：薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方参加培训的义务第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：解除与终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二条：其他约定12.1工作服及配套设施12.2甲方提供的其他福利第十三条：法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：指2024年企业，具备合法有效的主体资格，根据本合同约定进行招聘活动。1.2乙方（求职方）：指愿意参加甲方招聘，并符合甲方招聘条件的求职者，乙方应具备完全民事行为能力。第二条：招聘职位与职责2.1职位描述：甲方本次招聘的前台职位，主要职责包括但不限于接待来访客人、接听电话、文件管理、日常行政事务处理等。2.2职责范围：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求履行前台岗位职责，包括但不限于来访客人接待、电话接听、文件归档、办公环境维护等。第三条：合同期限3.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算，除非双方另有约定或解除合同。第四条：薪资待遇4.1基本工资：乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方每月基本工资人民币元。4.2奖金及提成：乙方根据甲方制定的业绩考核标准，完成业绩指标后，可获得相应的奖金及提成。具体奖金及提成方案由甲方制定并通知乙方。4.3社会保险及公积金：甲方按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。具体缴纳比例及基数按照国家和地方政策规定执行。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，每天9:0018:00，中间休息1小时。5.2休息休假安排：乙方按照国家的法定节假日安排休息休假。乙方可根据个人实际情况，向甲方申请年假、事假、病假等。第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训机会。乙方应积极参与甲方的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。6.2乙方参加培训的义务：乙方参加甲方提供的培训活动，应严格遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。乙方在培训期间，应保持认真学习的态度，并按照甲方的要求完成培训作业和考核。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供工作条件、支付薪资待遇、履行培训义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行工作职责、参加培训、遵守甲方的规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：解除与终止合同9.1解除合同的条件：除本合同另有约定外，任何一方均有权在合同期限内提前三十日书面通知对方解除本合同。9.2终止合同的条件：本合同期限届满，或者双方另有约定终止合同的条件发生时，本合同即行终止。第十条：争议解决10.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除：除本合同另有约定外，任何一方均有权在合同期限内提前三十日书面通知对方解除本合同。第十二条：其他约定12.1工作服及配套设施：甲方应为乙方提供符合工作性质的工作服及配套设施，包括但不限于电脑、电话等办公设备。12.2甲方提供的其他福利：甲方视情况为乙方提供其他福利，包括但不限于年假、体检、员工活动等。第十三条：法律适用与争议解决13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、体检机构等。1.2第三方责任：第三方应按照相关法律法规及行业规范，履行其在合同中的义务，确保其提供的服务符合甲乙方的要求。若第三方未能履行其义务，导致甲乙方遭受损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应的责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方通过中介机构进行招聘，中介方应按照甲方的要求，提供符合职位要求的候选人。中介方未能提供合适候选人的，甲方有权要求中介方退还部分或全部中介费用。2.2保险公司介入：如甲方为乙方提供社会保险及公积金，甲方应选择具备相应资质的保险公司，并按照甲方的要求，为乙方缴纳相关保险及公积金。保险公司未能按照约定履行义务的，甲方有权要求保险公司承担相应的责任。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额：除本合同另有约定外，第三方对甲乙方的责任限额为其收取甲乙方的费用总额。3.2第三方责任限额的例外：如第三方因故意或重大过失导致甲乙方遭受损失的，甲方有权要求第三方承担相应的责任，且不受责任限额的限制。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应按照甲方的要求，提供符合合同约定的服务。第三方未能履行其义务的，甲方有权要求第三方承担相应的责任。4.2第三方与乙方：第三方应按照本合同的约定，向乙方提供服务。如第三方未能履行其义务，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求第三方承担相应的责任。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1第三方提供的服务：第三方提供的服务应符合甲乙方的要求，并确保服务的质量和效率。5.2第三方费用：第三方收取的费用应符合行业标准，甲乙双方有权要求第三方开具正规发票。5.3第三方保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲乙方同意，不得向任何第三方披露。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：第三方未能按照本合同约定履行其义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用、赔偿损失等。6.2第三方解除合同：第三方因特殊原因无法继续履行合同的，应提前三十日书面通知甲乙双方，并按照甲乙双方的要求，完成后续的交接工作。第七条：第三方变更7.1第三方变更：如第三方发生变更，包括但不限于名称、经营范围、股权结构等，应立即书面通知甲乙双方。7.2甲方乙方的权利：甲方乙方对第三方变更后的主体享有同等权利，并要求其继续履行本合同的义务。第八条：第三方合规性8.1第三方应合法合规经营，如第三方因违法或违规行为导致甲乙方遭受损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应的责任。8.2甲方乙方应协助第三方履行其合规性义务，包括但不限于提供相关资质文件、配合第三方进行审计等。第九条：争议解决9.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更与解除10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同的变更、解除及终止，应按照本合同第十一条的约定办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述详细说明附件二：工作时间与休息休假安排表附件三：薪资待遇详细说明附件四：社会保险及公积金缴纳标准附件五：培训与发展计划附件六：保密协议附件七：第三方服务提供者资质证明附件八：第三方服务提供者服务合同附件九：工作服及配套设施提供标准附件十：甲方提供的其他福利详细说明附件一：职位描述详细说明本附件详细描述甲方招聘的前台职位的职责范围、任职资格、工作条件等，作为本合同第二条的补充。附件二：工作时间与休息休假安排表本附件详细说明甲方乙方的上班时间、休息日、法定节假日安排等，作为本合同第五条的补充。附件三：薪资待遇详细说明本附件详细说明甲方支付给乙方的基本工资、奖金及提成计算方式、发放时间等，作为本合同第四条的补充。附件四：社会保险及公积金缴纳标准本附件详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的缴纳比例、基数等，作为本合同第四条的补充。附件五：培训与发展计划本附件详细说明甲方为乙方提供的培训机会、培训内容、培训时间等，作为本合同第六条的补充。附件六：保密协议本附件详细列出甲乙双方在合同履行过程中应保守的秘密内容、保密期限等，作为本合同第七条的补充。附件七：第三方服务提供者资质证明本附件提供甲乙双方选择的第三方服务提供者的资质证明文件，作为本合同第十条的补充。附件八：第三方服务提供者服务合同本附件为甲乙双方与第三方服务提供者签订的服务合同，详细说明第三方应提供的服务内容、服务质量、服务期限等，作为本合同第十条的补充。附件九：工作服及配套设施提供标准本附件详细说明甲方提供给乙方的工作服及配套设施的款式、质量、提供时间等，作为本合同第十二条的补充。附件十：甲方提供的其他福利详细说明本附件详细说明甲方提供的其他福利内容，包括但不限于年假、体检、员工活动等，作为本合同第十二条的补充。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定提供工作条件、支付薪资待遇、履行培训义务的。2.甲方未按照本合同约定履行合同期限的。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责、参加培训、遵守甲方的规章制度的。4.乙方提前解除合同未按照本合同约定的。5.第三方未按照本合同约定提供服务或者提供的服务不符合约定的。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方薪资，应支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因未支付薪资导致的损失。2.乙方违约：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币1000元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约：甲方有权要求第三方承担相应的责任，包括但不限于退还已支付的费用、赔偿损失等。示例：保险公司未按约定为乙方缴纳社会保险，甲方有权要求保险公司退还已支付的保险费，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年企业前台招聘合同样本1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（应聘方）第二条：招聘职位与职责2.1职位描述2.2职责范围第三条：招聘条件3.1乙方应具备的条件3.2乙方不应具备的条件第四条：合同期限4.1合同期限4.2试用期第五条：劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金与福利第六条：工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七条：社会保险7.1甲方应缴纳的社会保险7.2乙方应缴纳的社会保险第八条：劳动保护8.1甲方应提供的劳动保护措施8.2乙方应遵守的劳动安全规定第九条：保密协议9.1保密内容9.2保密期限第十条：合同解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1解决方式12.2适用法律第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：指2024年企业，具有独立法人资格，依法成立并有效存在的企业。1.2乙方（应聘方）：指符合甲方招聘条件的个人，具有完全民事行为能力，同意接受甲方招聘的员工。第二条：招聘职位与职责2.1职位描述：甲方前台接待员，主要负责公司前台接待、电话接听、文件传递、资料整理等工作。2.2职责范围：乙方需按照甲方的要求，履行前台接待员的职责，包括但不限于接待来宾、解答咨询、协助会议组织、完成领导交办的其他工作任务。第三条：招聘条件3.1乙方应具备的条件：（4）具备基本的计算机操作能力；（5）身体健康，形象气质佳。3.2乙方不应具备的条件：（1）有犯罪记录或者曾被开除公职的；（2）患有传染病或者其他可能影响工作的疾病；（3）在其他单位兼职或者同时与多个单位建立劳动合同关系的。第四条：合同期限4.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2试用期：乙方自正式入职之日起，享有一个月试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。第五条：劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币3000元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。5.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定，享有年终奖金及其他福利待遇。第六条：工作时间和休息休假6.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。6.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。第七条：社会保险7.1甲方应缴纳的社会保险：按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第八条：劳动保护8.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。8.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的劳动安全规定，服从甲方安全生产管理，积极参加安全培训，提高自身安全意识。第九条：保密协议9.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的一切关于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。9.2保密期限：乙方的保密义务自乙方入职之日起生效，至合同终止或解除后两年内有效。第十条：合同解除和终止10.1合同解除的条件：在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前三十天通知对方。10.2合同终止的条件：本合同期满或者双方协商一致终止合同。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十二条：争议解决12.1解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：双方在签订合同时，除本合同条款外，其他事项如有未尽事宜，可另行协商补充。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的修改：合同期内，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议，经双方签字或盖章后生效。14.3合同的解除：合同期满前，双方如需解除合同，应提前三十天书面通知对方。如一方违反合同约定，对方有权提前解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、政府部门等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形：本合同履行过程中，如涉及到第三方介入的事项，包括但不限于合同的评估、审计、监管等。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方在本合同履行过程中的责任限额，根据第三方的主体性质、介入程度、责任性质等因素，由甲乙方协商确定。第四条：第三方义务4.1第三方应遵守的义务：第三方应遵守相关法律法规、行业规范，按照甲乙方的要求，提供真实、准确、完整的资料和信息。第五条：第三方权利5.1第三方享有的权利：第三方在履行本合同过程中，有权按照约定获得相应的报酬和服务。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系：第三方作为合同的参与方，与甲乙方之间不存在直接的合同关系，甲乙方不承担第三方履行合同的责任。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约处理：如第三方在履行本合同过程中违约，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第八条：第三方解除合同8.1第三方解除合同：如第三方因特殊原因需解除合同，应提前三十天通知甲乙方，并承担因此给甲乙方造成的损失。第九条：第三方保密义务9.1第三方保密义务：第三方应对在履行本合同过程中获取的甲乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密，保密期限自合同终止之日起两年。第十条：第三方合规性要求10.1第三方合规性要求：第三方应确保其履行本合同的行为符合相关法律法规、行业规范的要求，不得违法违规。第十一条：第三方介入的额外条款11.1额外条款的订立：如本合同履行过程中涉及到第三方介入，甲乙方应在合同中订立相应的额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。第十二条：第三方与其他各方的划分说明12.1第三方与其他各方的划分：第三方作为合同的参与方，与甲乙方、其他第三方之间应明确划分各自的权利、义务和责任。第十三条：第三方介入的争议解决13.1争议解决：如本合同履行过程中涉及到第三方介入引起的争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：第三方介入的生效、修改和解除14.1生效、修改和解除：本合同履行过程中，如涉及到第三方介入的修改或解除，甲乙方应签订书面协议，经双方签字