2024年校园招聘委托合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园招聘委托合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（委托方）第二条：招聘范围与岗位2.1招聘范围2.2招聘岗位及要求第三条：招聘流程3.1招聘信息发布3.2简历筛选3.3面试安排3.4体检与录用第四条：乙方义务4.1提供真实招聘信息4.2协助甲方进行招聘活动4.3保密双方信息第五条：甲方义务5.1支付委托费用5.2提供必要的招聘条件5.3尊重乙方权益第六条：费用及支付6.1委托费用6.2支付方式与时间第七条：合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：合同的变更与终止10.1合同变更10.2合同终止第十一条：保密条款11.1双方保密义务11.2例外情况第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：指X公司，根据本合同约定进行招聘活动的一方。1.2乙方（委托方）：指X人力资源服务有限公司，根据本合同约定提供招聘服务的一方。第二条：招聘范围与岗位2.1招聘范围：本次招聘活动面向全国范围内进行。2.2招聘岗位及要求：具体招聘岗位、人数、职责和要求详见附件。第三条：招聘流程3.1招聘信息发布：甲方应在本公司官方网站及合作平台上发布招聘信息，确保信息真实、准确、完整。3.2简历筛选：乙方根据甲方提供的招聘要求，对收到的简历进行筛选，并按照甲方的要求提交符合条件的候选人名单。3.3面试安排：甲方负责组织面试，乙方协助甲方进行面试安排，包括但不限于通知候选人面试时间、地点等。3.4体检与录用：甲方负责安排候选人的体检，并在候选人通过体检后办理录用手续。第四条：乙方义务4.1提供真实招聘信息：乙方应向甲方提供真实、准确、完整的招聘信息，并确保候选人的资质和能力符合甲方要求。4.2协助甲方进行招聘活动：乙方应协助甲方进行招聘活动的组织和实施，包括但不限于简历筛选、面试安排等。4.3保密双方信息：乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第五条：甲方义务5.1支付委托费用：甲方应按照本合同约定支付乙方委托费用。5.2提供必要的招聘条件：甲方应提供乙方进行招聘活动所需的条件，包括但不限于招聘信息发布、面试安排等。5.3尊重乙方权益：甲方应对乙方在招聘过程中提供的服务予以尊重，不得干涉乙方的招聘决策。第六条：费用及支付6.1委托费用：甲方应支付给乙方的委托费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。6.2支付方式与时间：甲方应在本合同签订后的【】个工作日内，将委托费用支付给乙方。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付委托费用、提供必要的招聘条件或者干涉乙方招聘决策的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同委托费用的20%。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供真实招聘信息、协助甲方进行招聘活动或者泄露甲方商业秘密、个人隐私的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同委托费用的20%。第九条：争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与终止10.1合同变更：任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方，经对方同意后，变更内容方能生效。10.2合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止的，合同即行终止。第十一条：保密条款11.1双方保密义务：双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务秘密、个人隐私等，应予以严格保密。11.2例外情况：法律、法规、行政规章或者职业道德规范要求披露的，或者在双方共同参与的公开活动中已经公开的，或者双方书面同意披露的，不受本保密条款的限制。第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）。12.2不可抗力事件的后果：因不可抗力事件导致本合同无法履行或者造成损失的，遭受不可抗力事件影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。遭受不可抗力事件影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行本合同。第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：（1）本合同自双方签字或者盖章之日起生效。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（3）本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方共同签署。（4）本合同的附件（如有）为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方：指本合同之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织，不包括甲乙双方及其关联公司。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于对甲乙双方的招聘信息进行传播、对候选人进行推荐或提供其他与招聘相关的服务。第二条：第三方介入的约束条件2.1第三方必须遵守中华人民共和国法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.2第三方应保持独立性，不得受甲乙双方操控或影响，确保客观公正地提供服务。2.3第三方在提供服务过程中，应保护甲乙双方的知识产权、商业秘密、个人隐私等，不得泄露。第三条：第三方责任3.1第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性，对于由于其过错导致甲乙双方的损失，第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方对其推荐的候选人应进行严格筛选，确保候选人符合甲乙双方的招聘要求，对于因候选人不符合要求而导致的损失，第三方应承担相应责任。第四条：第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方之间发生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2甲乙双方的损失是由于第三方的故意或者重大过失造成的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过第三方已收取的服务费用。4.3第三方在提供服务过程中，如因违反法律法规或本合同条款导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过第三方在提供服务过程中实际收到的报酬。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，本合同的履行不影响第三方与其他方的合同关系。5.2第三方在提供服务过程中，如涉及到与其他方的合作，第三方应明确界定与其他方的权利义务，避免产生纠纷。第六条：甲乙双方对第三方的权利和义务6.1甲乙双方有权要求第三方提供符合本合同约定的服务，并对其服务质量进行监督。6.2甲乙双方应按约定支付第三方服务费用，如第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方退还已支付的费用。6.3甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得干涉其正常经营活动。第七条：第三方介入的终止7.1本合同约定的服务期限届满，第三方介入终止。7.2甲乙双方与第三方协商一致，可以提前终止第三方介入。7.3第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权提前终止第三方介入。第八条：第三方介入后的争议解决8.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2如甲乙双方与第三方之间的争议涉及到本合同的解除、变更或终止，应按照本合同第十四条的约定解决。第九条：其他条款9.1本合同的附件（如有）与本合同不可分割，具有同等法律效力。9.2本合同的修改、补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方及第三方共同签署。9.3本合同自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘信息发布标准附件二：简历筛选操作流程附件三：面试安排与实施指南附件四：候选人体检标准附件五：录用通知与入职指南附件六：招聘费用支付凭证附件七：保密协议附件八：第三方服务提供商名单及资质证明附件九：招聘广告样本附件十：面试评价表附件十一：候选人资料表附件十二：合同履行监督报告附件十三：合同解除、变更或终止协议附件十四：争议解决提交材料清单附件详细要求和说明：附件一：招聘信息发布标准本附件详细规定了甲方应如何在官方网站及合作平台上发布招聘信息，包括信息的内容、格式、发布时间等。附件二：简历筛选操作流程本附件明确了乙方如何根据甲方提供的招聘要求，对收到的简历进行筛选，并按照甲方的要求提交符合条件的候选人名单。附件三：面试安排与实施指南本附件详细描述了甲方如何组织面试，乙方如何协助甲方进行面试安排，包括但不限于通知候选人面试时间、地点等。附件四：候选人体检标准本附件规定了候选人应接受的体检项目及标准，以确保候选人符合甲方要求的身体健康条件。附件五：录用通知与入职指南本附件明确了甲方在候选人通过体检后应如何办理录用手续，以及向候选人发出的录用通知应包含的内容。附件六：招聘费用支付凭证本附件为甲方支付给乙方的招聘费用凭证，应包括费用金额、支付日期、支付方式等详细信息。附件七：保密协议本附件明确了双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务秘密、个人隐私等，应予以保密的义务。附件八：第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了甲乙双方同意的第三方服务提供商名单，并附上其资质证明文件，以证明其合法合规提供服务的能力。附件九：招聘广告样本附件十：面试评价表本附件为面试官在面试过程中对候选人进行评价的表格，包括候选人的各项评价指标和评分标准。附件十一：候选人资料表本附件用于记录候选人的基本信息、教育背景、工作经历等，以便甲方和乙方进行简历筛选和面试安排。附件十二：合同履行监督报告本附件用于监督合同的履行情况，定期向双方报告合同履行进度和存在的问题。附件十三：合同解除、变更或终止协议本附件明确了在合同履行过程中，如发生合同解除、变更或终止的情况，双方应如何处理和协商。附件十四：争议解决提交材料清单本附件列出了在发生争议时，双方应提交的材料清单，以便争议解决机构进行审理。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付委托费用。2.甲方提供虚假招聘信息或未提供必要招聘条件。3.甲方干涉乙方招聘决策或未尊重乙方权益。4.乙方未按约定提供真实招聘信息。5.乙方未协助甲方进行招聘活动。6.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私。7.第三方未提供合法、真实、有效的服务。8.第三方推荐的候选人不符合甲方要求。9.第三方未按约定提供服务导致甲方损失。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为本合同委托费用的20%。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为本合同委托费用的20%。3.第三方违约：第三方应承担相应法律责任，赔偿金额不得超过第三方在提供服务过程中实际收到的报酬。示例说明：若甲方未按约定支付委托费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算为本合同委托费用总额的20%。例如，若委托费用为10万元，则违约金为2万元。若第三方未按约定提供服务，导致甲方损失，甲方可以要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过第三方在提供服务过程中实际收到的报酬。例如，若第三方实际收到报酬为5万元，且因其违约导致甲方损失3万元，则甲方可以要求第三方赔偿3万元。全文完。2024年校园招聘委托合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（委托方）第二条：招聘范围与条件2.1招聘职位2.2招聘条件第三条：委托内容3.1乙方义务3.1.1乙方应按照甲方的要求，进行招聘信息的发布与推广3.1.2乙方应负责收集并筛选符合招聘条件的应聘者资料3.1.3乙方应协助甲方进行面试安排及组织3.2乙方权利3.2.1乙方有权要求甲方提供招聘职位的相关信息3.2.2乙方有权要求甲方提供面试官等相关人员的信息第四条：时间安排4.1招聘信息的发布与推广时间4.2简历收集与筛选时间4.3面试时间第五条：费用及支付5.1甲方应支付乙方的服务费用5.2服务费用的支付时间及方式第六条：保密条款6.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密第七条：违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决第九条：解除与终止9.1在合同执行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除或终止合同第十条：合同的效力10.1本合同自双方签字盖章之日起生效第十一条：合同期限11.1本合同的有效期为2024年第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1招聘职位说明书13.2面试官名单第十四条：签字盖章14.1甲方（招聘方）签字盖章14.2乙方（委托方）签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（委托方）第二条：招聘范围与条件2.1招聘职位本次招聘的职位包括但不限于：市场营销专员、财务专员、人力资源专员等。各职位的具体岗位职责、任职要求和招聘人数详见附件1《招聘职位说明书》。2.2招聘条件乙方应按照甲方的要求，根据招聘职位的职责要求，对应聘者的学历、专业、工作经验、年龄等条件进行筛选。具体招聘条件详见附件1《招聘职位说明书》。第三条：委托内容3.1乙方义务3.1.1乙方应按照甲方的要求，进行招聘信息的发布与推广乙方应在包括但不限于公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，并确保招聘信息的真实、准确和完整。同时，乙方应根据甲方的要求，对招聘信息进行适当的推广和宣传。3.1.2乙方应负责收集并筛选符合招聘条件的应聘者资料乙方应对应聘者的简历、资格证书、工作证明等材料进行收集和整理，并根据招聘条件对符合要求的应聘者进行筛选，将筛选结果及时反馈给甲方。3.1.3乙方应协助甲方进行面试安排及组织乙方应协助甲方安排面试时间、地点等相关事项，并在面试当天提供必要的场地和设备支持。同时，乙方应协助甲方对面试过程进行记录和整理。3.2乙方权利3.2.1乙方有权要求甲方提供招聘职位的相关信息乙方有权要求甲方提供招聘职位的职责要求、任职条件、薪资待遇等相关信息，以确保乙方能够准确地发布招聘信息和进行筛选工作。3.2.2乙方有权要求甲方提供面试官等相关人员的信息乙方有权要求甲方提供面试官等相关人员的信息，包括但不限于姓名、职务、联系方式等，以确保乙方能够协助甲方进行面试安排。第四条：时间安排4.1招聘信息的发布与推广时间招聘信息的发布与推广时间为自合同签订之日起至招聘职位全部录用之日止。具体发布时间表由双方另行商定。4.2简历收集与筛选时间简历收集与筛选时间自招聘信息发布之日起至面试开始之日止。4.3面试时间面试时间由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。第五条：费用及支付5.1甲方应支付乙方的服务费用甲方应支付给乙方人民币元整（大写：人民币元整），作为乙方提供招聘服务的报酬。5.2服务费用的支付时间及方式甲方应在本合同签订后的7个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。第六条：保密条款6.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。未经对方书面同意，不得向第三方披露。本合同的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任如甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方未按照约定时间完成招聘服务等，双方应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方另行商定。第九条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：解除与终止8.1在合同执行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除或终止合同如合同执行期间出现不可抗力等因素，如自然灾害、社会事件等，导致合同无法继续履行，双方可协商解除或终止合同。第十一条：合同的效力8.1本合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的失效日期为合同约定的服务期限届满之日。第十二条：其他约定8.1双方认为需要约定的其他事项如双方在合同执行过程中认为需要约定其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件8.1招聘职位说明书附件1《招聘职位说明书》详细描述了本次招聘的各职位的岗位职责、任职要求和招聘人数等信息。8.2面试官名单附件2《面试官名单》列出了面试官的姓名、职务和联系方式等信息。第十四条：签字盖章8.1甲方（招聘方）签字盖章甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日8.2乙方（委托方）签字盖章乙方代表（签名）：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方本合同所称的“第三方”是指在甲乙双方合同执行过程中，除甲乙双方之外，可能介入并提供相应服务或协助的其他个人或机构。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、专业服务机构等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于：（1）提供招聘信息发布平台的网站或机构；（2）提供背景调查和资质审核服务的专业机构；（3）提供人才测评和面试培训服务的专业机构；（4）提供法律咨询和合同审核服务的律师事务所；（5）其他与招聘过程相关的服务提供商。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙双方在合同执行过程中需要第三方介入时，应先进行充分沟通，并达成一致意见。甲乙双方应共同选定第三方，并签订相应的服务协议或合同。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备提供相应服务的资质和能力；（2）第三方与甲乙双方不存在利益冲突；（3）第三方介入不违反相关法律法规；（4）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。第三条：第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果符合甲乙双方的预期。第三方应对其在提供服务过程中获得的信息保密，不得泄露给任何无关方。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，不得利用甲乙双方提供的信息从事任何违法活动。第三方应按照甲乙双方的要求，及时提供服务，并确保服务的连续性和完整性。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定甲乙双方应与第三方明确约定服务的范围和责任限额。责任限额包括但不限于服务费用、赔偿限额、责任范围等。4.2第三方责任限额的调整甲乙双方应根据第三方的服务表现和市场行情，适时调整第三方的责任限额。调整应通过友好协商进行，并签订相应的补充协议。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系仅为服务提供者与服务接受者的关系。第三方不应干预甲乙双方之间的合同执行和决策过程。5.2第三方与甲乙方的沟通与协作第三方应保持与甲乙双方的畅通沟通，并及时反馈服务进展和结果。甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助和支持。第六条：第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止当第三方完成约定服务后，或甲乙双方达成终止第三方服务的共识时，第三方介入即终止。6.2第三方介入的解除如第三方严重违反合同约定，或出现严重违约行为，甲乙双方均有权解除与第三方的服务协议或合同。第七条：违约责任与争议解决7.1第三方违约责任如第三方未按照约定提供服务，或服务不符合约定质量标准，第三方应承担相应的违约责任。具体违约责任由甲乙双方与第三方协商确定。7.2第三方争议解决如第三方与甲乙双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的效力与期限8.1第三方合同的效力第三方与甲乙双方签订的服务协议或合同，自双方签字盖章之日起生效。第三方合同的失效日期与本合同的失效日期相同。8.2第三方合同的期限第三方合同的期限应与本合同的期限相同，或根据甲乙双方的具体约定确定。第九条：附件9.1第三方服务协议或合同附件为本合同约定的第三方与甲乙双方签订的服务协议或合同。第十条：签字盖章10.1甲方（招聘方）签字盖章甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日10.2乙方（委托方）签字盖章乙方代表（签名）：____________日期：____年__月__日10.3第三方签字盖章第三方代表（签名）：____________日期：____年__月__日第三部分：其他补