2024年幼儿园教师聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园教师聘请协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘请方）：2024年幼儿园1.2乙方（受聘方）：幼儿园教师第二条：聘请职位与职责2.1乙方担任的职位：幼儿园教师2.2乙方主要职责：2.2.1负责教授幼儿基础课程2.2.2参与幼儿的日常管理与照顾2.2.3组织幼儿开展各类活动2.2.4完成甲方交给的其他相关工作第三条：聘请期限3.1本合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。第四条：工资待遇4.1甲方每月支付乙方工资人民币元。4.2乙方享受国家规定的带薪节假日。4.3乙方工作满一年后，享受带薪年假。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条：工作时间和休息休假6.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。第七条：培训与进修7.1甲方鼓励乙方参加各类专业培训和进修，提高自身教育教学能力。第八条：保密条款8.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的内部信息、教学资料等予以保密。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。第十条：违约责任10.1如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金。10.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金。第十一条：争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘请职位与职责2.2乙方主要职责：2.2.1教授幼儿基础课程，包括但不限于语言、数学、科学、艺术等2.2.2参与幼儿的日常管理与照顾，确保幼儿的安全与健康2.2.3组织幼儿开展各类活动，如游戏、户外运动、文化活动等2.2.4完成甲方交给的其他相关工作，包括但不限于家长沟通、教案编写、教学质量评估等第三条：聘请期限3.1本合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方第四条：工资待遇4.1甲方每月支付乙方工资人民币元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2乙方享受国家规定的带薪节假日，包括但不限于国庆节、春节、五一劳动节等。4.3乙方工作满一年后，享受带薪年假，每年不超过天。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应在合同期内按时足额缴纳各项社会保险费用。第六条：工作时间和休息休假6.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。6.2乙方在国家法定节假日和休息日不得正常上班，甲方不得扣除乙方工资。6.3乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方书面申请，并根据甲方规章制度办理相应手续。第七条：培训与进修7.1甲方鼓励乙方参加各类专业培训和进修，提高自身教育教学能力。7.2甲方应为乙方提供必要的培训机会和资源，包括但不限于教育教学研讨会、专业技能培训等。7.3乙方参加培训和进修期间，甲方应支付相关费用，并确保乙方在合同期内享有相应的工资待遇。第八条：保密条款8.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的内部信息、教学资料等予以保密。8.2乙方不得泄露甲方提供的未成年人个人信息和隐私。8.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。9.3合同期满前，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方终止合同。第十条：违约责任10.1如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的10%。10.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资。10.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条：争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。14.3合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于家长、中介机构、保险公司、政府部门等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同执行发生变更、调整或影响的情况。第二条：第三方介入的处理方式2.1如甲方和乙方在履行合同过程中，出现第三方介入的情况，双方应立即进行沟通，协商解决办法，确保合同的顺利执行。2.2甲方和乙方应共同评估第三方介入对合同执行的影响，并根据实际情况调整合同内容，以保证合同的公平性和合理性。第三条：第三方责任3.1第三方介入导致甲方或乙方遭受损失的，甲方和乙方应共同协商，确定第三方的责任。3.2甲方和乙方应积极采取措施，减轻因第三方介入导致的损失，并保留追究第三方责任的权利。3.3甲方和乙方应根据合同约定，明确第三方的责任限额，以防止甲方和乙方权益受到不必要的损害。第四条：第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，不得干涉甲乙双方履行合同的行为。4.2第三方如涉及甲乙双方的合法权益，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.3第三方在介入过程中，应尊重甲方和乙方的权益，不得擅自改变合同约定的内容。第五条：第三方介入的解决机制5.1甲方和乙方在履行合同过程中，如发生第三方介入的情况，应及时沟通，共同解决。5.2甲方和乙方可寻求法律、行业协会等第三方机构的调解或协助，以维护双方的合法权益。5.3如第三方介入导致合同争议无法解决，甲方和乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条：第三方介入的合同变更6.1如因第三方介入导致合同内容发生变更，甲方和乙方应签订书面补充协议，明确变更内容。6.2甲方和乙方应确保补充协议与原合同的一致性，并按照原合同的约定履行各自的权利和义务。第七条：第三方介入的权益保障7.1甲方和乙方应积极维护自身的合法权益，防止第三方不正当介入。7.2甲方和乙方可依法采取措施，保护自身权益，包括但不限于协商、调解、诉讼等。第八条：第三方介入的保密义务8.1第三方介入的事宜属于甲乙双方的机密信息，未经双方同意，不得向外界透露。8.2第三方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。第九条：合同的继续履行9.1第三方介入不影响甲乙双方继续履行合同约定的义务。9.2甲方和乙方应确保合同的履行不受第三方介入的影响，并按照原合同的约定履行各自的权利和义务。第十条：本修正条款的效力10.1本修正条款与原合同具有同等效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本修正条款的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方教师资格证书复印件附件三：合同期间教学计划附件四：合同期间课程安排附件五：工资发放明细表附件六：社会保险缴纳证明附件七：乙方培训进修计划附件八：乙方绩效考核标准附件九：甲方规章制度附件十：乙方健康状况证明附件的详细要求和附件的说明：附件一：甲方营业执照复印件，用于证明甲方的合法经营资格。附件二：乙方教师资格证书复印件，用于证明乙方的教育资格和能力。附件三：合同期间教学计划，详细列出合同期间的教学目标和课程内容。附件四：合同期间课程安排，详细排出每日的课程时间表和教学活动安排。附件五：工资发放明细表，详细记录每月的工资构成和发放情况。附件六：社会保险缴纳证明，用于证明甲方为乙方缴纳社会保险的情况。附件七：乙方培训进修计划，列出乙方在合同期间参加的培训和进修计划。附件八：乙方绩效考核标准，详细说明乙方的绩效考核指标和评价方法。附件九：甲方规章制度，包括甲方对员工的管理规定和行为准则。附件十：乙方健康状况证明，用于证明乙方在合同期间的身体健康状况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按合同约定履行教学职责。4.乙方擅自离职或违反保密义务。5.第三方非法介入合同执行，导致甲方或乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：甲方应支付违约金，违约金为应付工资的10%或社保缴纳额的10%。2.乙方未按合同约定履行教学职责：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。3.乙方擅自离职或违反保密义务：乙方应支付违约金，违约金为乙方一个月工资。4.第三方非法介入导致甲方或乙方损失：甲方和乙方应共同协商，确定第三方的责任，并有权追究第三方的法律责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的10%。若乙方擅自离职，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。若第三方非法介入导致甲方或乙方损失，甲方和乙方应共同协商，确定第三方的责任，并有权追究第三方的法律责任。全文完。2024年幼儿园教师聘请协议1本合同目录一览第一条合同主体1.1聘请方1.2被聘请方第二条聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责第三条聘请期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条培训和晋升6.1培训机会6.2晋升机制第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同终止和解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件第九条违约责任9.1聘请方违约责任9.2被聘请方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的变更和补充11.1合同变更11.2合同补充第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1社会保险13.2住房公积金13.3福利待遇第十四条合同的签署和生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方是指2024年幼儿园（全称：幼儿园），位于市区街道，统一社会信用代码：X。乙方是指具有教师资格证书的女士/先生，身份证号码：X，联系电话：X。第二条聘请岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘请为甲方幼儿园的教师，负责教授幼儿基本知识、组织幼儿活动以及完成甲方分配的其他教育教学任务。2.2岗位职责（1）按照教育大纲和教学计划进行教学工作，保证教学质量；（2）关心、爱护每一个幼儿，尊重幼儿的人格和权益；（3）积极参加甲方组织的各项教育教学研究和培训活动；（4）协助甲方进行幼儿管理和家长沟通工作；（5）保持与甲方的良好沟通，及时反馈教学情况和幼儿表现。第三条聘请期限3.1合同起始日期本合同自2024年9月1日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为一年，至2025年8月31日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方每月基本工资为人民币X元。4.2绩效奖金乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇（1）甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；（2）乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；（3）甲方为乙方提供定期健康体检、专业培训等职业发展机会。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00。5.2休息休假乙方按照国家法律规定享有休息休假权利，具体休假安排由甲方根据教学需要进行合理安排。第六条培训和晋升6.1培训机会甲方应为乙方提供教育教学培训、研讨会、讲座等提升教育教学能力的机会。6.2晋升机制甲方应根据乙方的教育教学成果、工作表现及教师队伍建设需要，为乙方提供晋升的机会。第八条合同终止和解除8.1合同终止条件（1）本合同期限届满，双方未续签；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方解除合同；（4）甲方因教育教学需要，提前解除合同。8.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方因教育教学需要，提前解除合同；（3）乙方因严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方单方面解除合同；（4）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意解除合同。第九条违约责任9.1聘请方违约责任（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为未支付部分的总和；（2）甲方未提供合同约定的工作条件或岗位的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。9.2被聘请方违约责任（1）乙方未按合同约定提供教育教学服务的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%；（2）乙方提前解除合同，未提前30天书面通知甲方的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。第十条争议解决10.1协商解决双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和补充11.1合同变更合同履行过程中，如因教育教学需要或国家法律法规变化，双方可协商变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。11.2合同补充本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决本合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定13.1社会保险甲方为乙方参加国家规定的社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。13.2住房公积金甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。13.3福利待遇乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第十四条合同的签署和生效14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年9月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的条件和范围15.1条件本合同履行过程中，甲、乙双方同意第三方介入的条件包括但不限于：（1）教育教学服务质量的评估；（2）合同履行情况的审计；（3）法律法规规定的其他情形。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）对甲、乙双方履行合同的情况进行评估和审计；（2）对甲、乙双方的教育教学服务质量进行评价；（3）对甲、乙双方的违约行为进行调解和处理。第十六条第三方介入的程序16.1甲、乙双方应在第三方介入前，书面通知对方。16.2第三方介入应按照甲、乙双方约定的程序进行。16.3第三方介入的结果对甲、乙双方具有约束力。第十七条第三方介入的费用17.1第三方介入的费用由甲、乙双方协商承担。17.2甲、乙双方应按照约定时间支付第三方介入费用。第十八条第三方介入的责任18.1第三方应独立、客观、公正地完成介入工作，并对介入结果承担法律责任。18.2第三方不得干预甲、乙双方的正常教育教学活动。18.3第三方介入过程中，如需收集甲、乙双方的信息，应事先取得甲、乙双方的同意，并严格遵守相关法律法规。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入完成后，甲、乙双方对介入结果无异议的，第三方介入终止。19.2甲、乙双方对第三方介入结果有异议，经协商仍无法解决的，甲、乙双方均有权终止第三方介入。第二十条第三方介入与合同其他条款的关系20.1本章节的第三方介入条款与本合同其他条款具有同等法律效力。20.2本章节的第三方介入条款不影响甲、乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第二十一条第三方介入的补充协议21.1如甲、乙双方在第三方介入过程中出现新的情况，需要调整第三方介入的条件、范围、程序、费用等事项的，应签订补充协议。21.2补充协议的签订、生效和履行，依照本合同的约定办理。第二十二条第三方介入的适用法律和争议解决22.1本章节第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。22.2本章节第三方介入的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条定义第三方：指除甲、乙双方之外的，参与本合同履行过程的独立第三方机构或个人。第二十四条生效本章节第三方介入的修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：2024年幼儿园教师聘请协议书详细要求和说明：本附件为聘请协议书正本，一式两份，甲乙双方各执一份。协议书应明确填写甲方幼儿园名称、乙方教师姓名、合同期限、薪资待遇、工作职责等核心条款。附件二：教师资格证书详细要求和说明：乙方需提供有效的教师资格证书复印件，以证明其具备担任教师的资格。附件三：乙方学历证明详细要求和说明：乙方需提供学历证书复印件，以证明其教育背景符合甲方招聘要求。附件四：甲方幼儿园简介详细要求和说明：本附件应包含甲方幼儿园的基本信息，如办园理念、教育特色、师资力量等，以便乙方了解甲方情况。附件五：甲方规章制度详细要求和说明：本附件为甲方幼儿园的内部规章制度，包括教师工作手册、教学规范等，乙方需熟悉并遵守。附件六：乙方工作表现评估表详细要求和说明：本附件用于记录乙方在合同期间的工作表现，包括但不限于教学成果、幼儿满意度等。附件七：第三方介入协议详细要求和说明：本附件用于明确第三方介入的条件、范围、程序、费用等事项，以规范第三方介入过程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。2.甲方未提供合同约定的工作条件或岗位。3.乙方未按合同约定提供教育教学服务。4.乙方提前解除合同，未提前30天书面通知甲方。5.双方未能协商一致解除或变更合同。6.甲方因教育教学需要，提前解除合同。7.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同。违约责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为未支付部分的总和。2.甲方未提供合同约定的工作条件或岗位的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。3.乙方未按合同约定提供教育教学服务的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。4.乙方提前解除合同，未提前30天书面通知甲方的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。5.双方未能协商一致解除或变更合同的，应根据合同约定承担相应的违约责任。6.甲方因教育教学需要，提前解除合同的，应根据合同约定承担相应的违约责任。7.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以依据违约金条款向甲方提出违约金要求。例如，甲方应支付乙方1000元工资，但实际上只支付了800元，那么乙方可以要求甲方支付200元的违约金。全文完。2024年幼儿园教师聘请协议2本合同目录一览1.聘请条款1.1聘请职位1.2聘请人数1.3聘请条件2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作质量3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资发放3.3福利待遇4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续约5.工作场所与条件5.1工作场所5.2工作条件6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.争议解决9.1争议方式9.2争议地点10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.其他条款11.1请假制度11.2考核制度11.3奖惩制度12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1教师简历13.2工作证明14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘请条款1.1聘请职位：幼儿园教师1.2聘请人数：共聘请x名幼儿园教师1.3聘请条件：1.3.2具有幼儿园教师资格证书；1.3.4热爱教育事业，关心幼儿成长，有耐心和责任心。2.工作内容2.1工作职责：2.1.1负责幼儿园的日常教学活动；2.1.2参与幼儿园教学计划的制定和实施；2.1.3负责幼儿的日常生活照料；2.1.4参与幼儿的家长沟通和家园互动。2.2工作时间：按照幼儿园规定的正常工作时间执行，如有特殊情况需要加班，应提前通知并按法定标准支付加班费。2.3工作质量：保证教学质量和幼儿的安全，达到幼儿园规定的教学目标。3.薪资待遇3.1薪资标准：根据幼儿园的薪资体系，教师薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。3.2薪资发放：每月x日前按时发放薪资，遇节假日顺延。3.3福利待遇：3.3.1按照国家和地方规定缴纳五险一金；3.3.2提供住宿或住房补贴；3.3.3提供工作餐或餐补；3.3.4提供定期健康体检；3.3.5享有国家法定节假日和年假。4.合同期限4.1合同起始日期：自双方签订合同之日起生效。4.2合同终止日期：合同期限为一年，到期后双方可协商续约。4.3合同续约：双方同意在合同到期前一个月内，进行续约谈判，达成一致意见后签订新的合同。5.工作场所与条件5.1工作场所：在本幼儿园指定的教学场所和办公地点工作。5.2工作条件：提供符合国家安全标准的工作环境和必要的教学设备。6.培训与发展6.1培训机会：提供定期的专业培训和技能提升的机会。6.2职业发展：鼓励教师参加各类教育培训和学术研究，支持教师职业发展。7.保密协议7.1保密内容：教师应当保守幼儿园的教学内容、管理方式、幼儿信息等商业秘密。7.2保密期限：保密协议自签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。8.违约责任8.1违约行为：8.1.1教师未经甲方同意，提前解除合同；8.1.2教师严重违反甲方规章制度；8.1.3教师工作质量不符合约定，经甲方提出后仍不改进；8.1.4教师因犯罪行为导致合同解除。8.2违约责任：8.2.1教师违约，应支付违约金，违约金金额为一个月薪资；8.2.2教师造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；9.2争议地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；10.2法律解释：本合同未尽事宜，按照法律规定执行，法律法规无明文规定的，双方可协商解决。11.其他条款11.1请假制度：教师应提前向甲方书面请假，并根据甲方规定办理相关手续；11.2考核制度：甲方对教师的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整和奖惩的依据；11.3奖惩制度：教师在工作中表现优秀，可根据甲方制定的奖惩制度给予奖励或处罚。12.双方签字12.1甲方签字：____________________12.2乙方签字：____________________13.附件13.1教师简历：详见附件一；13.2工作证明：详见附件二。14.合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方是指除甲、乙双方之外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于家长、学生、政府部门、中介机构、保险公司等。1.2第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，不得干涉甲、乙双方的正常合同履行。如第三方行为导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。2.第三方介入情形及处理2.1家长介入：家长作为幼儿的监护人，有权了解幼儿在园情况，有权与教师进行沟通。教师应积极配合家长，共同促进幼儿的成长。2.2学生介入：学生作为合同的受益人，应遵守幼儿园的规章制度，配合教师完成教学活动。2.3政府部门介入：政府部门依法对幼儿园进行监管，确保幼儿园的合法合规运营。甲、乙双方应积极配合政府的检查和指导。2.4中介机构介入：中介机构如协助甲、乙双方达成合同，应遵守合同约定，提供真实、准确的信息。如中介机构行为导致合同纠纷，中介机构应承担相应责任。2.5保险公司介入：如需为教师提供保险，保险公司应按照合同约定履行保险责任。如保险公司未能履行保险责任，应承担相应法律责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方对甲、乙双方造成的损失承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额的确定：3.2.1第三方为自然人的，责任限额为其年收入的三倍；3.2.2第三方为法人的，责任限额为其上一年度净资产的百分之一；3.2.3第三方为其他组织的，责任限额为其上一年度财产总额的百分之一。3.3如第三方未按约定履行义务，导致甲、乙双方损失的，甲、乙双方有权要求第三方承担不超过责任限额的赔偿责任。4.第三方义务4.1第三方应履行合同约定的义务，不得干涉甲、乙双方的正常合同履行。4.2第三方应遵守相关法律法规，不