2024年医院前台接待人员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院前台接待人员合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）1.2乙方（前台接待人员）第二条：合同期限2.1合同期限为2024年全年。第三条：乙方的主要职责3.1乙方负责医院前台接待工作，包括但不限于接待来院患者、解答疑问、指引患者就诊等。第四条：乙方的劳动条件4.1乙方需按照医院的规定时间上班，遵守医院的规章制度。第五条：乙方的工资待遇5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额根据医院规定和乙方工作表现确定。第六条：乙方的工作培训6.1乙方应参加医院组织的工作培训，提高自身业务水平和服务质量。第七条：保密条款7.1乙方应对在医院工作中获得的patientinformation保密，不得泄露给第三方。第八条：违约责任8.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任，具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更和解除应由双方协商一致，并书面确认。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年。第十二条：合同附件12.1本合同附件包括乙方个人简历、医院前台接待工作规范等。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）指的是2024年医院，是一家依法成立并合法经营的医疗机构。1.2乙方（前台接待人员）指的是被甲方雇佣的，负责前台接待工作的人员。第二条：合同期限2.1本合同的有效期限为2024年全年，自双方签字盖章之日起生效。第三条：乙方的主要职责3.1乙方作为前台接待人员，其主要职责包括但不限于：3.1.1接待来院就诊的患者，提供优质的服务，解答患者的疑问；3.1.2指引患者就诊，协助患者完成挂号、缴费等相关手续；3.1.3维护医院的秩序，确保前台工作区域的整洁和安全；3.1.4参加甲方组织的相关培训，提升自身的业务能力和服务水平。第四条：乙方的劳动条件4.1乙方需按照甲方规定的上下班时间和工作地点进行工作，遵守甲方的各项规章制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、病假等其他休假权利。4.3甲方为乙方提供合适的工作环境和必要的劳动保护措施。第五条：乙方的工资待遇5.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资数额由甲方根据市场行情和乙方的实际工作表现确定。5.2甲方按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。5.3乙方的工作绩效将作为其奖金的依据，甲方将建立公平、公正的绩效考核制度。第六条：乙方的工作培训6.1甲方有权对乙方进行工作培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。6.2乙方应积极参加甲方组织的工作培训，并按照甲方的要求完成培训任务。6.3培训期间的工资待遇由双方另行约定。第七条：保密条款7.1乙方应对在甲方工作期间获得的任何患者信息、技术秘密、商业秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2未经甲方书面同意，乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条：违约责任8.1双方在履行合同过程中，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反合同，导致乙方遭受经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.3乙方违反合同，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：合同的变更和解除9.1本合同的变更和解除应由双方协商一致，并书面确认。9.2合同的变更和解除不影响双方已经产生的权利和义务。9.3合同解除后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要求办理相关手续。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年。11.2本合同的修改和终止，应由双方协商一致，并书面确认。第十二条：合同附件12.1本合同附件包括乙方个人简历、医院前台接待工作规范、保密协议等。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的权益、义务或责任。1.3第三方责任是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受经济损失或信誉损害的责任。第二条：第三方介入的额外条款2.1如合同履行过程中涉及到第三方介入，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方介入的额外条款应包括但不仅限于：第三方的工作内容、职责、工作期限、工作质量、保密义务、违约责任等。2.3甲方和乙方应确保与第三方签订的书面协议符合本合同的约定，且不损害甲乙双方的合法权益。第三条：第三方责任限额3.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额。3.2责任限额包括但不限于：第三方在任何情况下对甲方或乙方承担的赔偿责任金额、赔偿范围、赔偿条件等。3.3如第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受经济损失或信誉损害，甲方和乙方有权向第三方追偿，且不受责任限额的限制。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方应遵守本合同的约定，履行其合同义务。4.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应以书面协议为准。4.3第三方不得利用本合同关系，从事与甲方、乙方相竞争的活动。第五条：第三方违约处理5.1第三方如违反书面协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方和乙方均有权要求第三方履行合同义务，或向第三方追偿因违约造成的损失。第六条：第三方解除合同6.1第三方如要求解除书面协议，应提前通知甲方和乙方。6.2甲方和乙方应在接到第三方解除协议的通知后，尽快协商确定后续事宜，包括但不限于：第三方承担的违约责任、损失赔偿等。第七条：第三方信息保密7.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露给任何第三方。7.2第三方违反保密义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第八条：第三方法律适用8.1第三方与甲方、乙方签订的书面协议，适用中华人民共和国法律。8.2第三方应遵守我国法律法规，不得从事违法活动。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等，作为乙方能力评估的依据。附件二：医院前台接待工作规范明确乙方的岗位职责、工作流程、服务标准等，作为乙方工作表现的评估依据。附件三：保密协议约定乙方对甲方保密信息的保密义务、保密范围、违约责任等，保障甲方的商业秘密不被泄露。附件四：第三方服务协议明确第三方的服务内容、工作质量、责任限额、违约处理等，保障甲方和乙方的合法权益。附件五：培训计划详细记录乙方的工作培训时间、内容、考核标准等，作为乙方能力提升的依据。附件六：绩效考核制度明确乙方的绩效考核标准、奖金分配方式等，作为乙方工资待遇的依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间上下班，迟到早退；2.乙方未按照甲方规定完成接待工作，工作质量不符合要求；3.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方经济损失或信誉损害；4.乙方利用职务之便，从事与甲方相竞争的活动；5.第三方未按照书面协议提供服务，工作质量不符合要求；6.第三方泄露甲方或乙方相关信息，造成经济损失或信誉损害；7.第三方未按照约定时间提供服务，导致甲方或乙方遭受经济损失。违约责任认定标准：1.乙方迟到早退，每次扣发当日工资的10%；3.乙方泄露甲方保密信息，需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；4.乙方利用职务之便，从事与甲方相竞争的活动，需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；5.第三方未按照书面协议提供服务，需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；6.第三方泄露甲方或乙方相关信息，需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；7.第三方未按照约定时间提供服务，需按照未提供服务的时间长度，赔偿因此造成的损失。示例说明：如乙方迟到早退累计超过5次，甲方有权按照迟到早退的次数和扣发工资的比例，扣除乙方相应的工资。如乙方泄露甲方保密信息，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。如第三方未按照约定时间提供服务，导致甲方或乙方遭受经济损失，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年医院前台接待人员合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）1.2乙方（前台接待人员）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方薪酬的发放时间第五条：培训与考核5.1乙方的培训内容5.2乙方的考核标准5.3乙方考核的结果应用第六条：劳动保护与福利6.1乙方的工作环境6.2乙方的休息休假6.3乙方的社会保险6.4乙方的医疗保险第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3违反保密协议的后果第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同解除后的赔偿事宜第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制第十一条：其他约定11.1甲方与乙方之间的其他约定第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件12.2合同的修改程序12.3合同的终止条件第十三条：附件13.1合同附件的清单第十四条：其他14.1双方签字盖章14.2合同的副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）：指2024年医院，具有独立法人资格，营业执照注册号为，地址为。1.2乙方（前台接待人员）：指与甲方签订本合同的接收方，姓名：，身份证号码：。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起计算，除非提前终止或双方另有约定。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的前台接待人员，主要职责包括但不限于：接待来院患者及家属，提供导诊服务，解答患者咨询，协助患者完成挂号、缴费等手续，维护医院就诊秩序等。3.2乙方的工作地点：甲方医院前台接待区。3.3乙方的工作时间：按照甲方的规定工作时间工作，如有特殊情况需加班，应提前征得甲方同意。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构：乙方的基本工资为每月人民币元，并根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策给予相应的奖金。4.2乙方的奖金制度：乙方的奖金根据工作绩效、工作年限、节日补贴等因素确定，具体奖金制度按甲方相关规定执行。4.3乙方薪酬的发放时间：乙方薪酬按月发放，每月日为发放日，如有特殊情况需调整，应提前通知乙方。第五条：培训与考核5.1乙方的培训内容：甲方应定期为乙方提供前台接待相关的培训，包括医疗服务知识、沟通协调技巧、职业素养等，以提高乙方的工作能力。5.2乙方的考核标准：乙方的考核分为工作绩效考核和工作态度考核，具体考核标准由甲方制定。5.3乙方考核的结果应用：甲方根据乙方考核结果，对乙方的工作表现进行评价，作为薪酬奖金发放、晋升选拔的重要依据。第六条：劳动保护与福利6.1乙方的工作环境：甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2乙方的休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇，具体休假规定按甲方相关规定执行。6.3乙方的社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4乙方的医疗保险：甲方应为乙方购买医疗保险，确保乙方在在工作中受到意外伤害或生病时得到及时治疗。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息承担保密义务。7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的经营策略、患者资料、医疗技术等。7.3违反保密协议的后果：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的损失，并支付违约金。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行修改或补充，可签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。8.2合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议，经双方盖章确认后生效；（2）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方面解除合同；（3）甲方因业务调整、经营不善等原因需解除合同，应提前30天书面通知乙方。8.3合同解除后的赔偿事宜：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并按照甲方规定的时间限制内搬离工作场所。若乙方因违反合同约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接损失。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接损失。第十条：争议解决10.1争议解决的途径：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时间限制：双方在争议发生之日起30日内未能协商解决的，可按照第10.1条的约定提起诉讼。第十一条：其他约定11.1甲方与乙方之间的其他约定：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，经双方盖章确认后与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议，经双方盖章确认后生效。12.3合同的终止条件：本合同在有效期届满后自然终止。若双方提前解除合同，应按照第8.3条的约定办理。第十三条：附件13.1合同附件的清单：本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度、乙方工作职责说明等。第十四条：其他14.1双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后具有同等法律效力。14.2合同的副本份数：本合同副本共两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，并按照本合同的约定履行相应义务。若第三方违反法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如本合同履行过程中需要中介方提供服务，中介方应按照甲乙双方的约定履行合同义务。中介方的服务范围、职责及报酬等事项，由甲乙双方协商确定，并书面通知中介方。2.2其他第三方介入：除中介方外，如本合同履行过程中涉及其他第三方，如供应商、客户等，甲乙双方应与第三方明确各自的权利义务，并确保第三方按照约定履行合同义务。第三条：第三方义务及责任限制3.1第三方义务：第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，并按照甲乙双方的约定履行合同义务。第三方应确保其提供的产品或服务符合合同约定，并对其提供的产品或服务质量承担责任。3.2第三方责任限制：除非本合同另有约定，第三方对甲方或乙方承担的责任以其合同约定的范围内为限。若第三方的行为超出合同约定范围，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方违约处理4.1第三方违约：若第三方未按照本合同约定履行义务，导致甲方或乙方权益受损，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方违约处理：甲方或乙方有权根据本合同约定，选择向第三方主张违约责任或要求甲方承担违约责任。甲方或乙方要求第三方承担违约责任时，第三方应在甲方或乙方指定的合理期限内履行违约责任或赔偿损失。第五条：第三方权益保护5.1第三方权益保护：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自使用第三方商标、专利等技术成果。5.2第三方权益侵害：若甲方或乙方侵害第三方合法权益，导致第三方权益受损，甲方或乙方应承担相应的法律责任。第六条：第三方知情权6.1第三方知情权：甲方和乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方权益变动、合同变更等情况，应及时通知第三方。6.2第三方同意权：如本合同履行过程中涉及第三方权益变动，甲方和乙方应征得第三方的同意。未经第三方同意，甲方和乙方不得单方面变更合同内容，否则由此产生的后果由甲方和乙方承担。第七条：合同解除与第三方7.1合同解除与第三方：本合同解除或终止后，如第三方已履行部分合同义务，甲方和乙方应按照合同约定支付相应费用。若因甲方或乙方原因导致合同解除或终止，造成第三方损失的，甲方和乙方应承担相应赔偿责任。第八条：争议解决与第三方8.1争议解决与第三方：本合同履行过程中，如发生争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2第三方作为被告：当第三方作为被告参与诉讼时，甲方和乙方应提供相关证据，支持自己的主张。第九条：第三方签字盖章9.1第三方签字盖章：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第三方签字盖章后，本合同具有同等法律效力。9.2第三方签字盖章时间：第三方应在合同签订后7个工作日内签字盖章，否则甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十条：其他约定10.1第三方其他约定：本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方可签订补充协议，经三方盖章确认后与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件2：甲方规章制度包含甲方公司内部的各项规章制度，如员工手册、工作流程、行为准则等。附件3：乙方工作职责说明详细阐述乙方作为前台接待人员的具体工作职责，如接待流程、导诊服务、患者咨询等。附件4：中介方服务协议如涉及中介方提供服务，应提供中介方的服务协议，明确中介方的服务内容、范围、报酬等。附件5：第三方供应商名单及合同如涉及第三方供应商的产品或服务，应提供供应商名单及其合同，明确供应商的义务和责任。附件6：第三方客户名单及合同如涉及第三方客户的合作，应提供客户名单及其合同，明确客户的权利和义务。附件7：保密协议明确乙方对甲方保密信息的保密义务，包括保密信息的范围、违约责任等。附件8：第三方合作协议如涉及与第三方的合作协议，应提供协议副本，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、培训机会等。3.乙方未按照约定履行工作职责，如迟到、早退、擅离职守等。4.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私等保密信息。5.第三方未按照约定提供产品或服务，如质量不符合标准、延误交货等。6.第三方侵犯甲方或乙方合法权益，如侵犯商标、专利等。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应按照合同约定履行支付报酬的义务。如甲方未按时支付乙方报酬，甲方应支付迟延履行违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未能在每月约定的支付日期之前支付乙方工资，应支付迟延履行违约金，违约金为应付工资的10%。2.乙方违约：乙方应按照合同约定履行工作职责。如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金，赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方连续三天未到岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。3.第三方违约：第三方应按照合同约定提供产品或服务。如第三方未按照约定提供产品或服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方供应商提供的产品质量不符合约定，甲方有权要求第三方更换产品，并支付因此造成的损失。全文完。2024年医院前台接待人员合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年医院，具有独立法人资格的医疗机构。1.2乙方：指前台接待人员，具有完全民事行为能力的自然人。第二条：合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第三条：工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，负责前台接待工作，包括但不限于病人挂号、咨询、指引等服务。第四条：工作时间4.1乙方每周工作五天，工作时间分别为早班（8:0016:00）和晚班（16:00次日8:00）。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和奖金组成，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。5.2乙方工资发放时间为每月5日前，奖金根据工作表现发放。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。6.2甲方应为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班补贴等。第七条：保密条款7.1乙方应对甲方医院的秘密信息保密，不得泄露给第三方。7.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日止。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额根据违约程度和甲方损失情况进行计算。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应书面协议，并经双方签字盖章确认。9.2合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并缴纳违约金（如有）。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和解释11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2本合同的解释权归甲方所有。第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条：附件13.1本合同附件包括：《前台接待人员岗位职责》、《前台接待人员绩效考核办法》等。第十四条：签订日期14.1本合同于2024年X月X日签订。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年医院，具有独立法人资格的医疗机构，地址位于市区路号。1.2乙方：指前台接待人员，具有完全民事行为能力的自然人，姓名及身份证号码为X。第二条：合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，至2025年X月X日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限及条件详见附件。第三条：工作内容3.1.1负责病人的挂号、缴费、取药等工作；3.1.2解答病人的咨询，提供必要的指引服务；3.1.3维护前台工作环境的整洁与秩序；3.1.4完成甲方交办的其他相关工作。第四条：工作时间4.1乙方每周工作五天，工作时间分别为早班（8:0016:00）和晚班（16:00次日8:00），具体班次安排由甲方根据工作需要进行调整。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和奖金组成，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。5.2乙方工资发放时间为每月5日前，奖金根据工作表现发放，具体标准及计算方式详见附件。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班补贴、生日福利等。第七条：保密条款7.1乙方应对甲方医院的秘密信息保密，不得泄露给第三方。秘密信息包括但不限于患者资料、医院内部管理制度、科研数据等。7.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日止。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额根据违约程度和甲方损失情况进行计算，包括但不限于经济损失、名誉损害等。8.3乙方如未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金人民币元整。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应书面协议，并经双方签字盖章确认。9.2合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并缴纳违约金（如有）。9.3甲方如因工作需要，提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和解释11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2本合同的解释权归甲方所有。第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3本合同附件包括：《前台接待人员岗位职责》、《前台接待人员绩效考核办法》等。第十三条：附件13.1本合同附件包括：《前台接待人员岗位职责》、《前台接待人员绩效考核办法》等。13.2附件内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条：签订日期14.1本合同于2024年X月X日签订。14.2甲乙双方代表在本合同上签字盖章，即表示双方对本合同内容的认可和遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、患者等。1.2第三方介入时，应明确其角色和责任，包括但不限于提供服务、协助履行合同等。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙双方同意，第三方介入需经双方书面同意，并明确介入范围和期限。2.2第三方介入前，应向甲乙双方提供相关资质证明，以确保其具备履行合同的能力。第三条：第三方义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，并确保服务质量和效率。3.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条：第三方责任4.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失，应承担相应责任。4.2第三方如违反本合同约定，导致甲乙双方损失，应承担赔偿责任。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，以减轻甲乙双方的风险。5.2第三方责任限额可根据具体合同内容进行约定，包括但不限于赔偿金额、责任范围等。第六条：第三方退出机制6.1第三方在合同履行过程中，如因特殊情况需退出，应提前书面通知甲乙双方。6.2第三方退出时，应按照甲乙双方的约定，办理相关手续，确保合同顺利履行。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方在介入过程中，与其他各方应保持独立的关系，不得产生利益冲突。7.2第三方如与其他各方存在利益冲突，应主动披露，并采取措施予以解决。第八条：第三方违约处理8.1第三方如违反本合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。8.2第三方如未能履行合同义务，甲乙双方有权要求其继续履行