技术骨干聘请合同范本（2024年版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME技术骨干聘请合同范本（2024年版）本合同目录一览1.聘请依据1.1聘请条件1.2聘请程序1.3聘请结果2.工作职责2.1岗位职责2.2工作目标2.3工作成果3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条件4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务6.知识产权6.1技术创新6.2知识产权归属6.3知识产权保护7.劳动争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决8.解除和终止合同8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3合同解除或终止后的待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.其他条款11.1不可抗力11.2合同的履行地点和方式11.3通知和送达12.争议解决条款12.1争议解决方式12.2适用法律12.3争议解决机构13.附件13.1技术骨干简历13.2保密协议13.3其他相关文件14.签署页14.1甲方（聘请单位）签字盖章14.2乙方（技术骨干）签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条聘请依据1.1聘请条件聘请条件如下：（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规；（二）具有较高的业务水平和技术能力，在相关领域取得显著成绩；（四）愿意为本单位的科学技术发展作出贡献。1.2聘请程序聘请程序如下：（一）甲方（聘请单位）发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、数量等相关事项；（二）乙方（技术骨干）按照公告要求，向甲方提交应聘材料；（三）甲方对乙方提交的应聘材料进行审核，组织面试、考察等相关环节；（四）甲方根据面试、考察结果，确定聘请人员名单，并进行公示；（五）甲方与乙方签订劳动合同，办理入职手续。1.3聘请结果聘请结果如下：（一）甲方根据乙方的综合表现和业务能力，确定乙方的职务和岗位；（二）乙方按照甲方的要求，办理入职手续，正式成为甲方员工；（三）甲方为乙方提供相应的工作条件和待遇，乙方按照甲方的工作安排，积极开展工作。第二条工作职责2.1岗位职责乙方作为技术骨干，主要职责如下：（一）负责甲方项目的技术研发工作，提出技术方案，解决技术难题；（二）参与甲方技术团队的建设和管理，指导、培训其他技术人员；（三）跟踪国内外技术发展趋势，为甲方提供技术咨询和建议；（四）协助甲方进行科技成果转化，推动甲方产业发展。2.2工作目标乙方的工作目标如下：（一）确保甲方项目的技术质量，达到甲方规定的技术标准；（二）完成甲方设定的研发任务，实现甲方产业发展的目标；（三）提高甲方技术团队的业务水平，打造一流的技术团队。2.3工作成果乙方的工作成果如下：（一）完成甲方项目的技术研发工作，取得显著成果；（二）发表学术论文，提升甲方在行业内的知名度；（三）参与编写技术规范、标准，为甲方争取知识产权。第三条合同期限3.1起始日期本合同的起始日期为____年____月____日。3.2终止日期本合同的终止日期为____年____月____日。3.3续约条件（一）乙方继续符合甲方招聘条件；（二）乙方的工作表现和业务能力得到甲方认可；（三）甲方与乙方就薪资待遇、工作职责等事项达成一致。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金乙方根据工作业绩和甲方规定，可获得相应的奖金。4.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等相关福利待遇。乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。乙方根据甲方规定，可享受交通补贴、通讯补贴等相关补贴。乙方子女教育优惠政策，按照甲方所在地政府规定执行。乙方在工作期间，甲方提供必要的培训和学习机会，支持乙方提升业务能力。乙方其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。第五条保密协议5.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：（一）甲方研发的项目、产品、技术等方面的信息；（二）甲方与合作伙伴、客户之间的合同、协议、谈判等方面的信息；（三）甲方内部的管理制度、决策、计划等方面的信息。5.2保密期限乙方的保密期限为合同期满后____年。5.3保密义务乙方在保密期限内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。乙方在解除或终止合同后，应将涉及甲方保密信息的资料、文件、存储设备等交还甲方，并保证不再保留任何涉及甲方保密信息的副本。乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条知识产权6.1技术创新乙方在合同期内所取得的技术创新成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，除法律规定属于国家所有外，归甲方所有。6.2知识产权归属第八条劳动争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条解除和终止合同9.1解除合同的条件（一）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方给予乙方纪律处分后，乙方仍不改正的；（二）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；（三）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（四）乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的；（五）法律、法规规定的其他情形。9.2终止合同的条件（一）合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（四）乙方丧失民事行为能力的；（五）法律、法规规定的其他情形。9.3合同解除或终止后的待遇（一）甲方应支付乙方工资至合同解除或终止之日；（二）甲方应支付乙方依法享有的经济补偿金；（三）甲方应依法为乙方办理失业保险待遇；（四）合同解除或终止后，乙方享有的其他待遇。第十条违约责任10.1违约情形乙方违反合同规定，有下列情形之一的，应当承担违约责任：（一）未按合同约定完成工作任务的；（二）未按合同约定保守甲方商业秘密的；（三）违反合同约定的其他义务的。10.2违约责任承担（一）继续履行合同约定的义务；（二）赔偿甲方因此遭受的损失；（三）支付违约金。10.3违约金乙方违反合同约定，应当按照甲方损失的____%支付违约金。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更本合同的变更，应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）确认。11.3合同解除本合同的解除，按照合同第九条的规定执行。第十二条其他条款12.1不可抗力（一）及时通报合同履行情况；（二）采取措施减少损失；（三）根据情况部分或者全部免除责任。12.2合同的履行地点和方式本合同在____（地点）履行。12.3通知和送达甲乙任何一方应当按照对方提供的联系方式，及时通知对方有关合同履行的事宜。第十三条争议解决条款13.1争议解决方式（一）协商解决；（二）调解解决；（三）仲裁解决；（四）诉讼解决。13.2适用法律本合同的争议，适用____法律。13.3争议解决机构甲乙双方的争议，可以向____（机构）申请解决。第十四条附件14.1技术骨干简历14.2保密协议14.3其他相关文件第十五条签署页15.1甲方（聘请单位）签字盖章15.2乙方（技术骨干）签字盖章15.3见证人签字盖章第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款16.第三方介入的条件当甲乙双方在合同执行过程中出现争议，且通过协商和调解无法解决时，可以引入第三方进行调解或仲裁。第三方介入的条件如下：（一）双方同意引入第三方进行调解或仲裁；（二）第三方具备调解或仲裁的资格和能力；（三）第三方介入不会损害双方的合法权益。17.第三方介入的方式（一）中介机构介入，作为中立方协助解决争议；（二）专业仲裁机构介入，进行公正的仲裁；（三）法律服务机构介入，提供法律咨询和调解服务。第三方介入的额外条款及说明18.第三方介入的程序（一）双方协商确定第三方介入的方式和机构；（二）双方签订补充协议，明确第三方介入的具体条款；（三）第三方介入程序开始，第三方根据约定进行调解或仲裁。19.第三方介入的费用（一）双方根据实际情况协商确定费用金额；（二）费用金额应在补充协议中明确；（三）双方按照约定比例或方式承担费用。20.第三方介入的权责第三方在介入过程中，应遵循公正、公平、公开的原则，维护甲乙双方的合法权益。第三方的权责如下：（一）了解争议的实际情况，听取双方陈述；（二）提出解决方案，协助解决争议；（三）在调解或仲裁过程中，保持中立，不偏袒任何一方。第三方与其他各方的划分说明21.第三方与甲乙方的关系第三方介入后，与甲乙方的关系如下：（一）第三方作为中介方，协助解决争议，但不改变甲乙双方的权利义务关系；（二）第三方不具备取代甲乙双方的权利和义务；（三）甲乙双方应尊重第三方的调解或仲裁结果，但结果不影响甲乙双方的法律责任。22.第三方与见证方的关系第三方介入时，见证方的角色和责任如下：（一）见证方作为旁观者，对调解或仲裁过程进行见证，但不参与具体调解或仲裁工作；（二）见证方应保持中立，不发表意见，不参与决策；（三）见证方的作用是确保调解或仲裁过程的公正性和透明度。第三方责任限额的明确23.第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因过失或违法行为给甲乙双方造成损失时，应承担的赔偿责任的上限。24.第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定如下：（一）甲乙双方在补充协议中明确第三方责任限额；（二）第三方责任限额应合理，不应低于第三方应承担的合理赔偿金额；（三）第三方责任限额应在第三方介入前由甲乙双方协商确定。25.第三方责任限额的适用（一）第三方应承担因其过失或违法行为导致的损失赔偿责任；（二）第三方责任限额适用于赔偿金额的计算；（三）甲乙双方应按照约定比例或方式承担超出第三方责任限额的部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技术骨干简历详细说明：乙方（技术骨干）的个人简历，包括基本信息、教育背景、工作经历、技术特长等。2.保密协议详细说明：甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限和保密义务。3.知识产权归属确认书详细说明：确认乙方在合同期内所取得的技术创新成果的知识产权归属，包括专利、著作权、技术秘密等。4.工作成果评估标准详细说明：对乙方工作成果的评估标准和方法，包括技术研发成果、发表学术论文、参与编写技术规范等。5.薪资待遇确认函详细说明：确认乙方的基本工资、奖金、福利待遇等薪资待遇的具体内容。6.工作职责说明书详细说明：明确乙方的岗位职责、工作目标和具体工作内容。7.合同变更协议详细说明：当合同发生变更时，甲乙双方签订的变更协议，明确变更的具体内容。8.解除和终止合同通知书详细说明：甲乙双方解除或终止合同时，所发出的通知书，明确解除或终止的原因和双方的权利义务。9.劳动争议调解书或仲裁裁决书详细说明：第三方介入解决争议后，所出具的调解书或仲裁裁决书。10.第三方介入协议详细说明：甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确第三方的介入方式、费用承担和权责。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未能按照合同约定完成工作任务，导致甲方项目进度受影响。责任认定：乙方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。2.乙方泄露甲方商业秘密违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密，导致甲方利益受损。责任认定：乙方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。3.乙方违反劳动合同违约行为：乙方违反劳动合同的约定，如无故旷工、迟到早退等。责任认定：乙方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。4.甲方未按时支付工资和奖金违约行为：甲方未能按照合同约定按时支付乙方的工资和奖金。责任认定：甲方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。5.甲方未提供必要的工作条件违约行为：甲方未能按照合同约定提供乙方必要的工作条件，导致乙方无法正常工作。责任认定：甲方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。6.甲方擅自变更乙方的工作职责违约行为：甲方未经乙方同意，擅自变更乙方的工作职责。责任认定：甲方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。7.第三方未履行中介职责违约行为：第三方在介入过程中，未能履行中介职责，导致甲乙双方争议无法解决。责任认定：第三方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。全文完。技术骨干聘请合同范本（2024年版）2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1聘请方1.2聘请方详细地址1.3被聘请方1.4被聘请方详细地址2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位2.2岗位职责3.聘请期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3奖金及福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险6.1社会保险缴纳6.2社会保险待遇7.劳动保护7.1劳动保护措施7.2劳动保护用品8.知识产权8.1知识产权归属8.2保密义务8.3技术成果转化9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1聘请方的违约责任10.2被聘请方的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除13.其他约定13.1通知和送达13.2合同的副本13.3合同的修订14.合同附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1聘请方1.2聘请方详细地址甲方地址：（甲方详细地址）。1.3被聘请方1.4被聘请方详细地址乙方地址：（乙方详细地址）。2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位乙方担任的岗位为：（乙方担任的岗位名称）。2.2岗位职责乙方的主要职责包括但不限于：（列举乙方主要职责）。3.聘请期限3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：（合同有效期，如三年）。3.2试用期乙方在被聘请后，将进入试用期，试用期为：（试用期时长，如三个月）。4.劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴等组成。4.2薪酬支付方式甲方将通过银行转账的方式，按月支付乙方的工资。4.3奖金及福利乙方按照甲方的规定，享有年终奖金、节假日福利等。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为：（工作时间，如周一至周五，9:0018:00）。5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息，以及年假、病假等休假权益。6.社会保险6.1社会保险缴纳甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2社会保险待遇乙方按照甲方的规定，享有相应的社会保险待遇。8.知识产权8.1知识产权归属双方同意，乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。8.2保密义务乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。8.3技术成果转化乙方应积极协助甲方将技术成果转化为实际生产，共同分享转化收益。9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件任何一方如需变更合同内容，应提前：（提前通知时间，如30天）通知对方，并经双方协商一致。9.2解除条件双方同意，在合同期内，除非一方严重违反合同约定，否则不得单方面解除合同。9.3终止条件合同到期或者双方协商一致终止合同。10.违约责任10.1聘请方的违约责任甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2被聘请方的违约责任乙方如违反合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2仲裁机构双方同意，如发生合同争议，应提交至：（选择仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会）进行仲裁。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.3合同解除合同解除需双方协商一致，并书面确认解除事项和解除日期。13.其他约定13.1通知和送达双方通过书面形式进行通知和送达，地址以合同为准。13.2合同的副本双方各执一份合同正本，具有同等法律效力。13.3合同的修订合同的修订需双方协商一致，并以书面形式进行确认。14.合同附件14.1附件列表附件一：（附件内容简要描述）附件二：（附件内容简要描述）……14.2附件内容附件内容应与合同相一致，作为合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲乙方之外的，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方责任第三方介入本合同事项时，需遵守合同约定，如违反合同约定导致甲乙方损失，第三方应承担相应的责任。2.第三方介入情形2.1中介方介入本合同如涉及中介服务，中介方应按照合同约定提供服务，并遵守相关法律法规。2.2技术合作方介入如合同涉及技术合作，技术合作方应按照合同约定提供技术支持，并保证技术的合法性和有效性。2.3其他第三方介入如合同执行过程中涉及其他第三方，甲乙双方应与第三方明确各自的权利义务，并签订相应的补充协议。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲乙方承担的赔偿责任的最高限额。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同涉及的金额、项目重要性等因素，由甲乙双方协商确定。3.3第三方责任限额的调整第三方责任限额如需调整，甲乙双方应签订补充协议，并经双方确认。4.第三方权益保障4.1第三方权益保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。4.2第三方权益的披露甲乙双方在合同执行过程中，如需披露第三方信息，应确保信息的安全和保密。5.第三方违约处理5.1第三方违约处理方式第三方如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约的赔偿第三方如因违约导致甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。6.第三方退出情形6.1第三方退出条件第三方在合同执行过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。6.2第三方退出后的责任第三方退出后，仍应承担因其违约行为所产生的责任。7.第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方的独立性第三方与甲乙方为独立的合同主体，各自的合同责任互不干涉。7.2第三方与甲乙方的协作8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入导致的合同变更如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订补充协议，明确变更内容。8.2第三方介入的合同补充协议第三方介入的合同补充协议应经甲乙双方及第三方共同签署。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入的仲裁如双方同意提交仲裁，第三方介入的争议应提交至：（选择仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会）进行仲裁。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同解除条件第三方介入的合同解除需甲乙双方协商一致，并书面确认解除事项和解除日期。10.2第三方介入的合同解除后的责任合同解除后，第三方应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，并承担因其违约行为所产生的责任。第三部分：其他补充性说明