道路运输企业企业从业人员安全知识培训考核试卷（判断题）

道路运输企业从业人员安全知识培训考核试卷

（判断题）

1、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用

于国家安全和社会治安方面的管理。（X）

2、生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法

履行职责。（J）

3、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实

记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果

等情况。（V）

4,《企业安全生产应急管理九条规定》必须落实从业人员

在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能

的应急措施后撤离作业场所的权利。（V）

5、依据《安全生产法》的规定，安全生产工作坚持安全第

一、预防为主的方针。（X）

6、生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负

责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。（X）

7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停

止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（V）

8、依据《安全生产法》，负责组织制定并实施生产经营单

位生产安全事故应急救援预案的责任人是本单位的全体人员。

（X）

9、依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故

后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（V）

10、依据《突发事件应对法》，国家建立以人为本、预防为

主、综合协调、分类管理、分级负责为主的应急管理体制。

（X）

11、依据《突发事件应对法》，国家应当建立健全突发事件

应急预案体系，突发事件应急预案的制定、修订程序由国家应急

中心规定。（X）

12、《用人单位职业病危害防治八条规定》必须建立健全职

业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。

（V）

13、依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导

则》，某加油站制定了预案体系，其中，针对该加油站成品油装

卸区火灾的预案属于专项预案。（X）

14、企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违

反安全生产法律法规行为的，安全生产许可证有效期满时也必须

办理延期手续。（V）

15、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》必须落实

“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全

生产工作共同承担领导责任。（V）

16、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的培训和

考核，即可上岗操作两种特种作业。（X）

17、在工作期问受职业伤害后，如果受伤害员工已获得工伤

保险基金的经济补偿后，就不能再要求给与额外的经济补偿。

（V）

18、有害物质的发生源，相对工作地点来说，应当布置在机

械通风或自然通风下风侧。（V）

19、我国的《工伤保险条例》规定当事人是事故责任者，同

样享受工伤待遇。（J）

20、我国《安全生产法》规定工会具有监督权。（V）

21、安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任。

（V）

22、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》必须落实

安全管理力量，依法设珞安全生产管理机构，配齐配强注册安全

工程师等专业安全管理人员。（V）

23、用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将

盖盖好。（J）

24、安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚

持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。（V）

25、生产和生活过程中，接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物

理、化学因素达到一定的危害程度，将会导致职业病。

（J）

26、事故应急预案编制步骤应包括的内容是成立小组、危险

分析、能力评估、组织编写、评审发布、实施（J）。

27、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》规定五到

位是安全责任到位、安全投入到位、安全宣传到位、安全管理到

位、应急救援到位。（X）

28、依据《安全生产法》的规定，重大危险源应进行登记、

检测、评估、监控等工作，负责组织评估工作的是省级安全生产

监督管理部门。（X）

29、企业职工无权拒绝违章作业的指令。（X）

30、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出

批评、检举、控告。（V）

31、企业建立安全生产规章制度首先要符合国家安全生产法

规和政府规定的基本要求。（V）

32、劳动防护用品等同于一般商品，可以符合行业标准,不

必符合国家标准。（X）

33、根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由

企业和职工个人各交一半。（X）

34、《安全生产法》规定，省级以上地方各级人民政府应当

组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建

立应急救援体系。（X）

35、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包

括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产

规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护工

具。“（X）

36、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》五到位是

安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、

应急救援到位。（V）

37、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技

术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行专门的安全生

产教育和培训（V）。

38、生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动

者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

(X)

39、某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时，要求员

工每人负担其中一部分费用。（X）

40、员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人

本人，不得获得工伤保险待遇。（义）

41、伤亡事故具有偶然性,因此是不可预防的。（X）

42、安全与生产是一矛盾体，是不可调和的。（X）

43、人的学历层次高，他的安全素质就高。（X）

44、有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营

单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促

进生产经营单位加强安全生产管理。（J）

45、国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术

的推广应用，提高安全生产水平。（V）

46、生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管

理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。（X）

47、在工作期间受职业伤害后，如果受伤害员工已获得工伤

保险基金的经济补偿后，就不能再要求给与额外的经济补偿。

（V）

48、有害物质的发生源，相对工作地点来说，应当布置在机

械通风或自然通风下风侧（V）

49、我国的《工伤保险条例》规定当事人是事故责任者，同

样享受工伤待遇。（J）

50、我国《安全生产法》规定工会具有监督权。（V）

51、安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任。

52、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳

保险费。（J）

53、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及

时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教

训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。（V）

54、生产经营单位可以投保安全生产责任保险。（V）

55、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营

单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。

（V）

56,生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违

章作业情形的除外。（X）

57、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》五到位是

安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全保障到位、

应急救援到位（X）

58、班组长的安全职责中，包含对新工人的上岗安全教育。

（V）

59、《中华人民共和国安全生产法》规定生产安全事故的责

任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍

不能对受害人绐予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人

发现责任人有其他财产的，可以随时请求检察院执行。

（X）

60、企业安全教育的对象不包括一般管理人员。（X）

61、职业病是不可预防的。（X）

62、《中华人民共和国安全生产法》规定未为从业人员提供

符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的可以处五万元以下

的罚款。（J）

63、噪声对人的听力系统等产生不良影响，对神经系统无

害。（X）

64、机械设备在运转中,操作人员可以对机械进行加油清

洗。（X）

65、企业的全员安全教育是指全体一线生产的职工。

（X）

66、复工教育的对象仅仅是因工负伤痊愈后的复工者。

（x）

67、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效

益。（X）

68、企业职工无权拒绝违章作业21、班组长的安全职责

中，包含对新工人的上岗安全教育。（V）

69、企业安全教育的对象不包括一般管理人员。（X）

70、企业的全员安全教育是指全体一线生产的职工。

（X）

71、复工教育的对象仅仅是因工负伤痊愈后的复工者。

（X）

72、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效

益。（*）

73、《中华人民共和国安全生产法》规定生产安全事故的责

任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍

不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人

发现责任人有其他财产的，可以随时请求公安机关执行。

(V)

74、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出

批评、检举、控告。(V)

75、企业建立安全生产规章制度首先要符合国家安全生产法

规和政府规定的基本要求。(V)

76、劳动防护用品等同于一般商品，可以符合行业标准，不

必符合国家标准。(X)

77、根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由

企业和职工个人各交一半。(X)

78、国际规定，电压36伏以下不必考虑防止电击的危险。

(X)

79、发生触电事故的危险电压一般是从65伏开始。

(V)

80、行灯电压不得超过36伏，在特别潮湿场所或导电良好

的地面上，若工作地点狭窄(如锅炉内、金属容器内)，行动不

便，行灯电压不得超过12伏。(V)

81、由于低压电器设备电压较低，因此较少发生触电事故。

(X)

82、对新招用的员工可以先工作，然后进行1—3天的培

训。(X)

83、电工不是特殊工种，具有高中学历的人应能承担。

(X)

84、安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安

全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。（V）

85、某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时，要求员

工每人负担其中一部分费用。（X）

86、《中华人民共和国安全生产法》规定生产安全事故的责

任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后.仍

不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人

发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

（V）

87、员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人

本人，不得获得工伤保险待遇。（X）

88、伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。（X）

89、安全与生产是一矛盾体，是不可调和的。（X）

90、人的学历层次高，他的安全素质就高。（X）

91、《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产

经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政

区。（X）

92、目前国家不强制要求生产经营单位投保安全生产责任保

险。（，）

93、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免

除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责

任，但从业人员有违章作业情形的除外。（X）

94、《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位发生

生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔

偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安机关依法强制执

行。（X）

95、安全生产是安全与生产的统一，当安全与生产发生矛盾

时，应坚持安全服从生产的原则。（X）

96、安全生产是安全与生产的统一，当安全与生产发生矛盾

时.应坚持生产服从安全的原则。（V）

97、安全生产是管理人员的工作，与生产人员无关。

（X）

98、安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责二

（V）

99,根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安

全生产需要保护的第一对象是设备。（X）

100、监督险查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。

（V）

101、《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位发

生生产安全事故造成人员伤亡、他人贬产损失的，应当依法承担

赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制

执行。（V）

102、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部

门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，构成犯罪的，应

当依照《刑法》笫三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职

权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。（X）

103、有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利

的法人或者其他组织可以提起诉讼。（V）

104、公民因被限制人身自由而不能提起诉讼的，其近亲属

可以依其口头或者书面委托以该公民的名义提起诉讼。

（V）

105、检查时发现公共娱乐场所从业人员不具有（正确）

报火警、扑救初起火灾、引导在场群众疏散的技能，应给予口头

警告。（X）

106、对重大、特别重大及以上事故负有主要责任的企业，

其主要负责人终身不得担任本行业企业的厂长、经理（J）。

107、突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合

的原则（V）c

108,《突发事件应对法》规定，按照社会危害程度，影响

范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为三级。

（X）

109、设有火灾自动报警和自动灭火系统且采用不燃材料装

修的公共娱乐场所可以设置在地下建筑内的任何位置。

（x）

110、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发

生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

（V）

11k要做到“安全第一”，就必须实行“安全优先”的原

则。（V）

112、企业安全教育中的“三级教育”是指法规教育、生产

教育、技术教育。（X）

113、集贸市场属公众聚集场所，在使用或开业前应当向当

地公安消防机构申报，经消防安全检查合格后方可使用或开业。

()

114、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因抢救

人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物

件的，应当做出标志、绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保

存现场重要痕迹、物证。（J）

115、班组长的安全职责中，包含对新工人的上岗安全教

育。（J）

116、企业安全教育的对象不包括一般管理人员。（X）

117、企业的全员安全教育是指全体一线生产的职工。

（X）

118、复工教育的对象仅仅是因工负伤痊愈后的复工者。

（X）

119、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效

益。（X）

120、消防安全重点单位应当建立健全消防档案。消防档案

应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。（V）

121、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领

导。（义）

122、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危

害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取

一定的费用。（X）

123、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜

色为黄色。（X）

124、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（X）

58、安全检查工作是上级主管部门的事，与生产班组无关。

（X）

125、消防安全重点单位应当建立健全消防档案。消防档案

应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。（V）

126、职业病是不可预防的。（X）

127、如果患上职业病，就不可救治了。（X）

128、公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每年进

行一次，培训的内容还应当主要针对报火警、扑救初起火灾以及

自救逃生的知识和技能。（X）

129,国防武器装备生产事故不属《生产安全事故报告和调

查处理条例》所调查的范围（J）。

130、企业发生一起火灾事故，当日造成2人死亡、2人重

伤，直接经济损失990万元。其中重伤中1人经治疗后康复出

院，另1人在事发后的第29天死亡，该事故应认定为较大事

故。（X）

131、《突发事件应对法》自年2005年11月1日起施行。

（X）

132、按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事

故灾难、公共卫生事件分为4级。（V）

133、交通道路可以作为消防车道，但应满足消防车通行与

停靠的要求。（V）

134、依据《突发事件应对法》，应急预案制定机关应当根据

实际需要和情势变化适时制订应急预案。（X）

135、任何事故都是可以预防的。1V）

136、各类危险品不得与禁忌物料混合储存，灭火方法不同

的危险化学品不能同库储存。（V）

137、确定防火间距主要考虑以下三个因素：节约用地、防

辐射热、消防扑救的需要。（V）

138、《严防企业粉尘爆炸五条规定》必须确保作业场所符

合标准规范要求，严禁设谿在违规多层房、安全间距不达标厂房

和居民区内。（V）

139、《有限空间安全作业五条规定》必须做到“先检测、

再通风、后作业“，严禁通风、检测不合格作业。（X）

140,高危生产经营单位应根据企业的经营状况缴纳安全生

产风险抵押金。（X）

141、仓库内设置自动灭火系统时，每座仓库最大允许占地

面积和每个防火分区最大允许建筑面积可比未设置时增加1.0

倍。（J）

142、生产经营单位发生生产安全事故时，安全生产风险抵

押金转作事故抢险救灾和善后处理资金。（V）

143、生产经营单位的生产、生活和储存区域之间应对安全

距离要求不高。（X）

144、对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应

当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检

查，并将检查结果书面告知从业人员。（V）

145、建筑之间的防火间距应按相邻建筑外墙的最近距离计

算，如外墙有凸出的燃烧构件，应从其凸出部分外缘算起。

（V）

146、国际规定，电压36伏以下不必考虑防止电击的危险。

（X）

147、发生触电事故的危险电压一般是从65伏开始。

（V）

148、行灯电压不得超过36伏,在特别潮湿场所或导申，良好

的地面上，若工作地点狭窄（如锅炉内、金属容器内），行动不

便，行灯电压不得超过12伏。（J）

149、由于低压电器设备电压较低，因此较少发生触电事

故。（X）

150,地下、半地下厂房或厂房的地下室，半地下室，当其

建筑面积小于等于50m2,经常停留人数不超过15人时，可设置

1个安全出口。J）

151、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活

动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工

人，但不包括临时聘用的人员。（X）

152、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根

据情况采用货币或其他物品替代。（X）

153、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者

出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。（X）

154、从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全

生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（J）

155、火灾事故调查应当坚持及时、客观、公正、合法的原

则。（V）

156、任何单位和个人不得妨碍和干预火灾事故调查。

(X)

157、安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安

全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。（V）

158、职业健康检查费用由劳动者个人承担。（X）

159、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》高危

生产经营单位每半年至少组织1次综合或者专项应急预案演练

（X）

160、《生产经营单位安全生产主体责任规定》高危生产经

营单位每年至少组织1次现场处辂方案演练。（X）

161,高危生产经营单位的主要负责人.分管安全生产的负

责人和安全生产管理人员，应当按照国家有关规定由具备相应资

质的安全培训机构进行培训，并经有关主管部门对其安全生产知

识和管理能力考核合格后，方可任职。（J）

162、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体

系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。（J）

163、生产经营单位委托其他有专业资质的单位进行危险作

业的，应当在作业前与受托方口头约定各自的安全生产职责。

（X）

164、公安派出所负责调查辖区内妁一般火灾，并协助公安

机关火灾事故调查部门维护火灾现场秩序，保护现场，控制火灾

肇事嫌疑人（X）

165、上级公安机关消防机构应当对下级公安机关消防机构

火灾事故调查工作进行监督和指导，但不能调查下级公安机关消

防机构管辖的火灾。（X）

166、安全生产是安全与生产的统一，当安全与生产发生矛

盾时，应坚持安全服从生产的原则。(X)

167、安全生产是安全与生产的统一，当安全与生产发生矛

盾时，应坚持生产服从安全的原则。(V)

168、凡是有人员死亡的火灾。公安机关消防机构应当立即

报告主管公安机关通知具有管辖权的公安机关刑侦部门，公安机

关刑侦部门接到通知后应当立即派员赶赴现场参加调查。

(V)

169、安全生产是管理人员的工作，与生产人员无关。

(X)

170、安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责二

(V)

171、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，

安全生产需要保护的第一对象是设备。(X)

172、涉嫌放火罪的火灾，公安机关刑侦部门应当依法立案

侦查，公安机关消防机构予以协助。(V)

173、为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依

法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评

价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。

(V)

174、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强

令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利

而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动

合同等。(V)

175、生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备

发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个

人。（X）

176、一般火灾事故都适用于简易调查程序。（X）

177、应急救援指挥部由工会主席任总指挥；有关人员任副

总指挥。（X）

178、生产经营单位对排查出的事故隐患，应当及时进行治

理，但不必登记、建档。（X）

179、安全监管监察和有关部门是事故隐患排查治理和防控

的责任主体。（X）

180、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

（V）

181、在易燃环境中不要穿化纤织物的工作服。（V）

182、各种机动车辆装卸物品后，可以在危险品库区、货场

内停放和检修。（x）

183、扑救有毒气体火灾时要戴防毒面具，且要站在下风方

向。（X）

184、输送有毒、易燃和易腐蚀物料的机泵，在解体检修之

前，必须将泵体内残液放净。（V）

185、适用简易调查程序的火灾，应由两名及以上的火灾事

故调查人员负责调查，并表明执法身份，说明调查依据。

（X）

186、生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳

动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义

务。（X）

187、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有

四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受

培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（V）

188、予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的

部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。

（V）

189、要做到“安全第一”，就必须实行“安全优先”的原

则。（J）

190,企业安全教育中的“三级教育”是指法规教育，生产

教育、技术教育。（X）

191、适用简易程序时，调查人员应告知当事人调查的火灾

事故事实，听取当事人的意见，当事人提出的事实、理由或者证

据成立的，应当采纳。同时，当场制作火灾事故简易调查认定

书，由火灾事故调查人员、当事人签字或者捺指印后交付当事

人。（J）

192、漏电保护器的作用是防止人身触电事故及漏电火灾事

故或由弧光接地短路引起的电气设备烧毁。（V）

193、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领

导。（X）

194、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危

害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取

一定的费用。（X）

195、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（X）

196、安全险查工作是上级主管部门的事，与生产班组无

关。（X）

197、所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单

位各项防范措施的执行情况，及时消除事故隐患。（X）

198、公共交通工具、公共场所和箕他人员密集场所的经营

单位或者管理单位应当制定具体救援措施。（X）

199、重大危险源是客观存在的，只要进行生产经营活动就

有可能存在重大危险源。（V）

200、安全文化的建设对安全生产妁保障作用不明显。

（X）

201、按易燃液体闪点的高低分为低闪点液体、中闪点液

体、高闪点液体。（V）

202、县级以上人民政府应当建立健全突发事件应急管理教

育制度，对人民政府及其有关部门负有处置突发事件职责的工作

人员定期进行培训。（X）

203、现场勘验笔录应当由火灾事故调查人员、证人或者当

事人签名。证人、当事人拒绝签名或者无法签名的，应当在现场

勘验笔录上注明。（V）

204、县级以上人民政府应当整合应急资源，建立或者确定

专业性应急救援队伍。（X）

205、《生产安全事故报告和调查处理条例》自2005年6月

1日起施行。（X）

206、从业人员应当牢固树立安全第一的思想，不安全不全

产。（J）

207、从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履

行安全生产的义务。（J）

208、从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工

作的民主管理和民主监督。（V）

209、企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证

从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制

度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急

处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（V）

210、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆

竹、建筑施工单位的主要负责人必须进行安全资格培训，经安全

生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取

得安全资格证书后方可任职。（V）

211、个人防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔开，

是一种不得已的隔离措施，但却是保护人身安全的最后一道防

线。（，）

212、有人员死亡的火灾，公安机关消防机构应当立即通知

本级公安机关刑事科学技术部门进行尸体检验。公安机关刑事科

学技术部门应当出具尸体检验鉴定文书，确定死亡原因。

（V）

213、班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产

法律、法规和规章制度的直接执行者。（V）

214、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享

受工伤医疗待遇。（V）

215、未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作

业。（J）

216、事故发生地有关地方人民政府应当支持、配合上级人

民政府或者有关部门的事故调查处理工作，并提供必要的物资支

援。（X）

217、公安机关消防机构在送达火灾事故认定书时，应当召

集当事人到场，说明认定的起火原因，听取当事人意见；当事人

不到场的，应当记录在案。（X）

218、工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处

理意见。（V）

219、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的认定和依法

调查处理。（X）

220、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个

人都有权举报（V）。

221、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向安监部门

报告。（X）

222、企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人

员上岗作业，从业人员不得拒绝。（X）

223、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用

新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

（V）

224、企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当

向从业人员收取一定的费用。（X）

225、企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障

从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员

办理工伤社会保险的事项。（J）

226、企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因

生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（X）

227、企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全

生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，5年内不

得再担任本行业生产经营单位的主要负责人。（X）

228、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理

职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或

者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保

密、业务保密等理由拒绝检查。（X）

229、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，

免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责

任，但从业人员有违章作业情形的除外。（X）

230、公安机关消防机构应当制作火灾事故认定书时，应告

知当事人向公安机关消防机构申请复核和直接向人民法院提起民

事诉讼的权利。（V）

231、事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的

情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人可酌情提

供。（X）

232、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场

以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证

据。（J）

233、在任何情况下，安全生产监督管理部门和负有安全生

产监督管理职责的有关部门不可以越级上报事故情况。

(X)

234、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督

检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

（V）

235、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事

故隐患，应当责令立即排除。（V）

236、从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险

因素、防范措施及事故应急措施。（X）

237、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提

出批评、检举、控告。（J）

238、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（V）

239、企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批

评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工

资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（J）

240、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留

部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。（X）

241、事故发生后，不管情况如何，事故现场有关人员不得

直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负

有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（X）

242、建设项目未经安全许可的，不得建设或者投入生产

（使用）。（V）

243、当事人对火灾事故认定及复核有异议的，可以多次向

上一级公安机关消防机构提出书面复核申请，并载明复核请求、

理由和主要证据。（X）

244、新建的生产单位应在投产前办理危险化学品登记手

续。（J）

245、事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不

得擅离职守，并应当随时接受事故调杳组的询问，如实提供有关

情况。（V）

246、事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的

情况。（V）

247、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其

他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（J）

248、党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过

各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实

到每个职工。（V）

249、发生生产安全事故，为一般事故的，处十万元以上二

十万元以下的罚款。（X）

250、发生生产安全事故，为较大事故的，处五十万元以上

一百万元以下的罚款。（J）

251、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修

制度。（X）

252、特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产

监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（X）

253、事故报告后出现新情况的，应当及时公示。（X）

254、特别重大的火灾事故可由省、市、县三级调查，并成

立事故调查组。（X）

255、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场

以及相关信息，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证

据。（X）

256、事故发生地公安机关根据事故的情况一对涉嫌犯罪

的，应当依法立案侦查。（V）

257、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责

的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布值班情况，受理事

故报告和举报。（X）

258、过失引起火灾构成失火罪的，处三年以上七年以下有

期徒刑。（V）

259、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工

伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要

求。（J）

260、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全

生产规章制度和操作规程，服从管理。（V）

261、消防产品现场检查使用的仪器设备无需校准和计量。

（X）

262、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需

要移动事故现场物件的，应当做出标志，但不需要绘制现场简图

及做出书面记录。（X）

263、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场

以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证

据。（J）

264、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动

事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩

大，减少人员伤亡和财产损失。（V）

265、工会依法参加事故调查处理，但无权向有关部门提出

处理意见。（X）

266、从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（V）

267、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工

作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应

急处理能力。（4）

268、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立

即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（V）

269、国家规定相关产品必须经过认证的，应当经过认证并

标注认证标志后，方可出厂、销售、进口或者在其他经营活动中

使用。（V）

270、未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委

托事故发生单位安全部门组织事故调查组进行调查（X）。

271、上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府

负责调查的事故。（V）

272、事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专

长，并与所调查的事故没有关系隶属。（V）

273、事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。

（V）

274、事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的

情况，并要求其提供相关的文件、资料，有关单位和个人不得拒

绝（J）。

275、从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。

（V）

276、依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履

行劳动合同规定的义务。（V）

277、违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等

手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。

（V）

278、企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条

件的，从业人员不可以解除劳动合同。（X）

279、企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工

作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及

劳动者要求了解的其他情况。（V）

280、企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫

劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用

人单位。（V）

281、企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。

（X）

282、从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，

因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有

期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒

刑。（V）

283、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不

得超过六个月。（V）

284、事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委

托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定（V）。

285、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安

全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检

查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检

查。（义）

286、生产经营单位应当与承租单位签订专门的安全生产管

理协议。（，）

287、任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合

格，均不得上岗作业。（V）

288、为维并地方社会稳定，对非重、特大伤亡事故，地方

政府可责令新闻媒体不予报道。（X）

289、事故调查组应当自事故发生之日起80日内提交事故调

查报告。（X）

290、国务院办公厅设置的国家应急救援指挥中心是应急管

理的办事机构。（X）

291、安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委

会，国家安全生产监督管理总局具体承担安全生产事故灾难应急

管理工作。（X）

292、突发事件应对工作实行预防为主、防治结合的原则。

（X）

293、劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最

低工资标准。（X）

294、从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险

作业的，不视为违反劳动合同。（V）

295、未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可以委托

事故发生单位组织事故调杳组进行调杳。（V）

296、生产企业的从业人员需经安全生产教育和培训合格后

方能上岗作业。（V）

297、危险化学品生产经营单位申请安全生产（经营）许可

证时，应自主选择具有资质的安全评价机构，对本单位的安全生

产条件进行安全评价。（J）

298、醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。

（X）

299、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包

或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

（V）

300、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时

之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。（J）

301、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工

伤。（J）

302、工伤人员在享有工伤社会保殓后，不可再向本单位提

出赔偿要求。（X）

303、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作

统一协调、分头管理。（X）

304、从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护

用品。(V)

305、企业应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自

身在安全生产方面的权利和义务。(V)

306、《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合

协调、分类管理、分级负责、预防为主的应急管理体制。

(X)

307、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因抢救

人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物

件的，应当做出标志、绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保

存现场重要痕迹、物证。(J)

308、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提

出批评、检举、控告，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(X)

309、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用

新设备时，应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

(V)

310、国家对生产安全事故实行责任追究制度。(V)

311、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物

品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配

备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，

从业人员在一百人以下的，应当与政旅监管部门签订救援协议。

(X)

312、依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导

则》，某加油站制定了预案体系，其中，针对该加油站成品油装

卸区火灾的预案属于专项预案。（X）

313、可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预

警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的

危害程度分为一级、二级、三级和四级。其中，标示为橙色的是

三级预警。（X）

314、从业人员对危害其生命安全妁行为，无权提出控告。

（X）

315、安全生产事故都是可以预防妁。（V）

316、所有企业从业人员必须经考试合格后持证上岗。

（J）

317、企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。

（V）

318、企业从业人员必须年满16周岁且不超过国家法定退休

年龄。（X）

319、在工昨时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

等意外伤害的不可以认定为工伤。（X）

320、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

性或者收尾性工作受到事故伤害的，不可以认定为工伤。

（X）

321、职业安全健康管理体系应急预案与响应要求是确保生

产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生的可能性及其应

急响应的需要。（V）

322、企业从业人员调整工作岗位可以不接受安全培训即可

重新上岗。（X）

323、工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设

计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。（X）

324、《安全生产法》规定的行政处罚，由县级以上人民政

府决定。（X）

325、企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主

管的负有安全生产监督管理职责的部门。（X）

326、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以

与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距

离。（X）

327、安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐

患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。（J）

328、安全技术措施是为了防止事故发生，采取约束、限制

能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。（J）

329、职业安全健康管理体系中管理方案目的是制定和实施

职业安全健康计划，确保职业安全健康目标的实现。（J）

330、建立一个完整的安全生产责任制的总体要求是：横向

到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。

（V）

331、依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工

伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理

的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的

停止作业和紧急撤离权。（J）

332、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责

而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（V）

333、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，

所以两者的概念是等同的。（X）

334、从业人员入井前都必须参加班前会，熟知本班作业任

务、操作规程及安全注意事项。（V）

335、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业

场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，

不得隐瞒和欺骗。（V）

336、劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育

和培训，而由生产经营单位培训即可。（X）

337、企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、

责任范围和考核标准等内容。（V）

338、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参

加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励；个人给予鼓

励。（，）

339、持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进

自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效，从而不断消

除、降低或控制各类职业安全健康危害和风险。（J）

340、职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位

的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系

进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

（V）

341、职业安全健康管理体系审核目的是建立并保持定期开

展职业安全健康管理体系审核的方案和程序，评价生产经营单位

职业安全健康管理体系及其要素的实施是否恰当、充分、有效地

保护员工的安全与健康，预防各类事故的发生。（V）

342、闪点是表示易燃易爆液体燃爆危险性的一个重要指

标，闪点越高，爆炸危险性越大。（X）

343、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权

停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

（V）

344、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属

于企业主要负责人的安全生产工作职责。（X）

345、有些患有遗传性疾病和遗传缺陷的人易受危害而患职

业病。（V）

346、劳动者接触职业性有害因素，一定就会发生职业危

害。（X）

347、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改

变。（X）

348、在应急救援过程中救援人员组织群众撤离危险区域

时，可以横穿危险区域；（X）

349、有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征用单

位和个人的财产。（V）

350、应急救援过程中，应急救援人员要在警戒区边界实施

不间断的检测，以确保警戒区的有效性。（V）

351、“生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管

理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责J（X）

352、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事

故隐患，应当责令立即排除。（V）

353、职业安全健康管理体系中初始评审过程不包括法律、

法规及其他要求内容。（X）

354、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责

而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（V）

355、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生

产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派

遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

（X）

356、生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（V）

357、“三违”是指从业人员在生产过程中所发生的违章指

挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的行为。（V）

358、从业人员要服从班组安全管理、认真落实岗位安全生

产责任制，规范作业。（V）

359、严禁进入采空区、盲巷和废旧井巷。（V）

360、不良情绪是导致行为失误、引起事故发生的重要因素

之一。（V）

361、对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电

停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。

（V）

362、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具

虚假证明的，没收违法所得，并吊销其相应资质。（V）

363、对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不

得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（V）

364、事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整

改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接

受工会和职工的监督。（V）

365、进入生产经营单位进行检查，封存有关资料，向有关

单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对

生产经营单位进行监督检查的重要职权。（V）

366、危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的

安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管

理职责的部门。（J）

367、新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了

综合治理的内容。（V）

368、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的

部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，

并定期向内部发布。（J）

369、职业安全健康管理体系运行模式，其核心都是为生产

经营单位建立一个动态循环的管理过程，以持续改进的思想指导

生产经营单位系统地实现其既定目标。（V）

370、从业人员在工作过程中，应当服从管理，无权对本单

位的安全生产工作提出建议。（X）

371、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工

伤社会保险外，依照有关民事法律规定，有权向本单位提出赔偿

要求。（V）

372、负有安全生产监督管理职责的部门不得要求接受审

查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全

设备、器材或者其他产品。（V）

373、《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域

内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的

生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单

位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中

外合作经营企业、外资企业。（X）

374、制定《安全生产法》最重要妁目的是为了制裁各种安

全生产违法犯罪行为。（X）

375、电气设备着火时，用水扑灭前必须先切断电源。