人力资源咨询服务委托协议（2024版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源咨询服务委托协议（2024版）1本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.咨询服务内容2.1咨询服务概述2.2咨询服务流程2.3咨询服务时间表3.咨询团队与人员3.1咨询团队组成3.2咨询人员资质3.3咨询人员职责4.客户职责与配合4.1客户提供的资料4.2客户人员配合4.3客户其他支持5.费用与支付5.1咨询费用5.2支付方式与时间5.3额外费用的承担6.成果交付6.1成果形式6.2交付时间与方式6.3成果修改与完善7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律10.协议的生效、变更与终止10.1协议生效条件10.2协议变更10.3协议终止11.一般条款11.1通知与送达11.2完整协议11.3不可抗力12.附录12.1定义与解释12.2附件13.其他约定13.1双方其他协议13.2行业惯例14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确客户与咨询方之间人力资源咨询服务的关系，确保双方在咨询过程中的权益，并明确咨询成果的交付、保密义务、违约责任等内容。1.3协议范围本协议范围包括咨询方为客户提供的各项人力资源咨询服务，以及双方在咨询过程中形成的权益和义务。2.咨询服务内容2.1咨询服务概述咨询方将为客户提供涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等方面在内的全面人力资源咨询服务。2.2咨询服务流程2.3咨询服务时间表双方根据实际情况商定具体的咨询服务时间表，包括但不限于咨询阶段、时间节点、成果交付等。3.咨询团队与人员3.1咨询团队组成咨询团队由具备相关专业背景、丰富实践经验和良好职业素养的咨询师组成。3.2咨询人员资质3.3咨询人员职责咨询人员负责根据客户需求提供专业咨询服务，协助客户解决人力资源管理问题，并按照约定时间交付咨询成果。4.客户职责与配合4.1客户提供的资料客户应向咨询方提供与咨询项目相关的所有资料，包括但不限于企业规章制度、人力资源相关政策、员工信息等。4.2客户人员配合客户应安排相关人员配合咨询方的咨询工作，包括但不限于提供必要的沟通渠道、参与咨询会议、落实咨询方案等。4.3客户其他支持客户应提供咨询方在咨询过程中所需的其他支持，包括但不限于场地、设备、资料等。5.费用与支付5.1咨询费用咨询费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括但不限于咨询人员费用、资料费、差旅费等。5.2支付方式与时间客户应在签署本协议后____个工作日内，向咨询方支付约定的咨询费用。5.3额外费用的承担如在咨询过程中发生额外费用，双方可根据实际情况协商确定承担方式。6.成果交付6.1成果形式咨询成果以书面文件、电子文档等形式交付。6.2交付时间与方式咨询方应在约定的时间节点前，将咨询成果以电子邮件或快递等方式交付给客户。6.3成果修改与完善咨询方应在客户提出合理修改意见后，及时对咨询成果进行修改和完善。7.保密与知识产权7.1保密义务双方应对在咨询过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。7.2知识产权归属咨询成果的知识产权归客户所有，咨询方对其享有合法的使用权。8.违约责任8.1违约行为双方违反本协议的约定，包括但不限于未按约定时间支付费用、未按约定提供资料、未按约定时间交付成果等。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担额外费用等。具体违约责任根据实际情况和双方约定确定。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.协议的生效、变更与终止10.1协议生效条件本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。10.2协议变更双方如需变更本协议，应签署书面变更协议，经双方盖章生效。10.3协议终止（1）双方协商一致终止；（3）一方严重违约，另一方解除本协议；（4）法律、法规、政策等原因导致本协议无法继续履行。11.一般条款11.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式发送通知，自发送之日起____个工作日内视为送达。11.2完整协议本协议连同附件构成双方完整的协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。11.3不可抗力因不可抗力导致一方无法履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否终止或变更本协议。12.附录12.1定义与解释本协议中的定义与解释如下：（1）客户：指本协议第一条1.1项所述的甲方。（2）咨询方：指本协议第一条1.1项所述的乙方。（3）咨询费用：指本协议第五条5.1项所述的咨询费用。12.2附件本协议附件包括：（1）咨询服务方案；（2）双方联系人信息；（3）其他双方认为需要附加的文件。13.其他约定13.1双方其他协议本协议以外的其他协议，须经双方书面签署，方为有效。13.2行业惯例本协议的签订、履行和解释均遵循中华人民共和国相关法律法规和行业惯例。14.签署页14.1甲方签署（甲方盖章）代表（签名）：____________日期：____年____月____日14.2乙方签署（乙方盖章）代表（签名）：____________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或机构，在甲乙双方签订本合同之后，介入到本合同的执行过程中。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方介入本合同事项时，如因其自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额根据第三方介入的具体事项和合同约定确定。17.第三方权益17.1第三方权益保障第三方在本合同项下的权益，应受到甲乙双方的尊重和保护。未经第三方书面同意，甲乙双方不得泄露第三方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。18.第三方义务18.1第三方义务履行第三方应按照本合同约定的条款和条件，履行其在合同中的义务。如第三方未能履行义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入本合同事项时，不代表甲方或乙方，也不具备甲乙双方的权益和义务。第三方与甲方、乙方之间的法律关系，由第三方与甲方、乙方分别建立。20.第三方介入的额外条款及说明20.1额外条款如本合同执行过程中涉及第三方介入，甲方和乙方应在补充协议中明确第三方的权益、义务和责任限额。20.2说明本合同所指的第三方介入，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。第三方介入本合同事项时，应遵守相关法律法规和行业准则。21.第三方介入的协商与解决21.1第三方介入的协商如甲方和乙方在合同执行过程中，因第三方介入产生纠纷的，双方应通过友好协商解决。21.2第三方介入的解决协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。22.第三方介入的法律适用22.1法律适用本合同及补充协议中关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律。23.附件23.1第三方介入事项清单附件中列明本合同执行过程中可能涉及第三方介入的事项，以及各事项的第三方责任限额、权益保障等。24.签署页24.1甲方签署（甲方盖章）代表（签名）：____________日期：____年____月____日24.2乙方签署（乙方盖章）代表（签名）：____________日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务方案详细描述咨询方的服务内容、流程、时间表等信息。附件二：双方联系人信息列出甲乙双方的主要联系人，包括姓名、职务、联系方式等。附件三：咨询服务费用明细表详细列出咨询费用的构成，包括人员费用、材料费用、差旅费用等。附件四：第三方介入事项清单列明可能涉及第三方介入的事项，以及各事项的第三方责任限额、权益保障等。附件五：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付咨询费用。2.甲方未按约定提供必要的资料和支持。3.甲方人员未按约定参与咨询会议和落实咨询方案。4.乙方未按约定时间交付咨询成果。5.乙方未按约定对咨询成果进行修改和完善。6.双方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同金额的一定比例（如5%）计算违约金。2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿。3.额外费用：如因违约行为导致的额外费用，由违约方承担。示例说明：假设甲方未按约定时间支付咨询费用，根据附件五的违约行为及责任认定标准，甲方应支付合同金额5%的违约金。如果甲方违约行为导致乙方损失了额外费用，甲方还需承担这些额外费用。全文完。人力资源咨询服务委托协议（2024版）2本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1委托方背景1.2受托方背景1.3合作宗旨2.咨询服务范围与内容2.1咨询服务概述2.2具体服务内容2.3服务时间表3.双方权益与义务3.1委托方的权益与义务3.1.1提供的资料与信息3.1.2支付报酬3.1.3其他义务3.2受托方的权益与义务3.2.1提供专业服务3.2.2保密义务3.2.3知识产权3.2.4其他义务4.合同的履行与验收4.1服务交付4.2验收标准与程序4.3违约责任5.合同的变更与终止5.1合同变更5.2合同终止5.3合同终止后的权利义务处理6.报酬与支付方式6.1报酬金额6.2支付时间表6.3额外费用的承担7.保密协议7.1保密信息的定义7.2保密义务的履行7.3保密信息的例外7.4违约的后果8.知识产权8.1服务成果的知识产权归属8.2受托方的使用权限8.3委托方的使用权限8.4侵权责任9.不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的后果10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.适用法律与管辖11.1适用法律11.2争议管辖12.其他条款12.1合同的生效12.2合同的副本12.3通知程序12.4合同修订13.附件13.1服务详细计划13.2报酬详细计算13.3保密协议详情13.4其他相关文件14.签署页14.1委托方签署14.2受托方签署14.3日期注记第一部分：合同如下：1.协议背景与宗旨1.1委托方背景委托方成立于20年，是一家专注于行业的公司。公司秉承着为客户提供优质产品和服务的精神，业务不断拓展，员工队伍也逐渐壮大。为了提升公司的人力资源管理水平，委托方决定聘请专业的人力资源咨询公司提供咨询服务。1.2受托方背景受托方成立于20年，是一家专业提供人力资源咨询服务的公司。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，为客户提供包括人力资源规划、薪酬福利设计、培训发展、劳动关系管理等在内的一站式人力资源咨询服务。1.3合作宗旨双方本着平等、自愿、互利的原则，通过友好协商，达成合作协议。委托方委托受托方提供人力资源咨询服务，以提升委托方的人力资源管理水平，实现公司业务的持续发展。受托方同意按照委托方的需求提供专业、高效的服务，并保守委托方的商业秘密。2.咨询服务范围与内容2.1咨询服务概述受托方将为委托方提供全方位的人力资源咨询服务，包括但不限于人力资源战略规划、组织架构调整、薪酬福利体系设计、绩效管理体系建立、培训与发展体系搭建、劳动关系管理等。2.2具体服务内容2.2.1人力资源战略规划受托方将根据委托方的业务发展需求，协助委托方制定人力资源战略规划，明确人力资源发展的目标、方向和策略。2.2.2组织架构调整受托方将分析委托方的组织架构，提出优化建议，协助委托方构建高效、简洁的组织架构。2.2.3薪酬福利体系设计受托方将根据委托方的业务特点和员工需求，设计具有竞争力且公平的薪酬福利体系。2.2.4绩效管理体系建立受托方将协助委托方建立科学、合理的绩效管理体系，确保员工的工作目标与公司战略目标相一致。2.2.5培训与发展体系搭建受托方将为委托方提供培训与发展方案，提升员工的专业技能和综合素质，助力公司业务发展。2.2.6劳动关系管理受托方将协助委托方处理劳动关系事宜，确保公司与员工之间的和谐关系。2.3服务时间表受托方将在合同签订后的10个工作日内向委托方提交人力资源咨询服务方案，并在双方协商确定的时间内完成各项服务。3.双方权益与义务3.1委托方的权益与义务3.1.1提供的资料与信息委托方应向受托方提供真实、完整的公司情况和人力资源相关资料，以便受托方更好地开展咨询服务。3.1.2支付报酬委托方应按照合同约定，按时支付受托方提供的咨询服务报酬。3.1.3其他义务委托方应配合受托方完成咨询服务，并遵守双方约定的其他义务。3.2受托方的权益与义务3.2.1提供专业服务受托方应按照合同约定，向委托方提供专业、高效的人力资源咨询服务。3.2.2保密义务受托方应对在合作过程中获取的委托方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。3.2.3知识产权受托方应保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由受托方承担全部责任。3.2.4其他义务受托方应遵守合同约定的其他义务。8.知识产权8.1服务成果的知识产权归属受托方在提供咨询服务过程中所创造的成果，包括但不限于报告、方案、建议等，其知识产权归委托方所有。8.2受托方的使用权限受托方应在合同约定的范围内使用委托方的商标、名称、标识等，未经委托方书面同意，受托方不得超范围使用。8.3委托方的使用权限委托方应在合同约定的范围内使用受托方的服务成果，未经受托方书面同意，委托方不得超范围使用。8.4侵权责任如受托方提供的服务成果侵犯他人知识产权，由受托方承担全部责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。9.不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的后果如发生不可抗力事件，受托方和委托方均应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。根据不可抗力事件的影响，双方可协商决定部分或全部免除责任。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商无果，双方可向相关行业协会或专业调解机构申请调解。10.3法律途径如调解无效，双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。11.适用法律与管辖11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖双方同意将本合同项下的一切争议提交至合同签订地人民法院管辖。12.其他条款12.1合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。12.2合同的副本双方各自保留一份合同副本，双方副本具有同等法律效力。12.3通知程序双方应以书面形式互相通知合同履行过程中的重要事项。12.4合同修订合同的任何修订和补充均须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。13.附件13.1服务详细计划13.2报酬详细计算13.3保密协议详情13.4其他相关文件14.签署页14.1委托方签署14.2受托方签署14.3日期注记第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，可能涉及到合同内容或合同利益的第三方主体。第三方可以是个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方提供的产品或服务与甲乙方的合同履行直接相关；第三方协助甲乙方履行合同义务，如咨询、调解、审计等；第三方对甲乙方的合同权益产生影响，如涉及知识产权、税务、监管等。16.第三方责任限定16.1第三方责任的限定第三方介入并不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。第三方对于甲乙方的任何直接损失或损害不承担责任。16.2第三方责任的免除甲乙双方同意，除非第三方明确承诺承担责任，并且甲乙双方已书面同意，否则不对第三方行为的后果承担责任。17.第三方权益的保障17.1第三方权益的保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。17.2第三方权益的例外如第三方介入涉及到第三方的权益，甲乙双方应在合同约定的范围内，与第三方协商解决。18.第三方介入的程序与规则18.1第三方介入的程序当甲乙双方认为需要第三方介入时，应事先书面通知对方。双方应共同选择第三方，并明确第三方的职责与权限。18.2第三方介入的规则第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正的立场。19.第三方介入的费用19.1第三方介入费用的承担第三方介入的费用由甲乙双方协商确定。如第三方介入导致额外费用产生，甲乙双方应按约定方式分担。19.2第三方费用的支付甲乙双方应在第三方提交介入结果后，按照约定的时间和方式支付第三方费用。20.第三方介入结果的采纳20.1第三方介入结果的采纳甲乙双方应认真考虑第三方的介入结果，并根据合同约定决定是否采纳。20.2第三方介入结果的异议如甲乙双方对第三方的介入结果有异议，应在收到结果后____日内书面提出，并提供充分的证据。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件第三方介入应在甲乙双方达成协议、合同履行完毕或第三方职责履行完毕后终止。21.2第三方介入的终止程序甲乙双方应书面确认第三方介入的终止，并通知对方。22.第三方与其他各方的关系22.1第三方与其他各方关系的界定第三方与甲乙双方、甲乙双方与第三方之间的关系，应以本合同为准。第三方不取代甲乙双方的权利和义务。22.2第三方与其他各方权益的划分第三方介入不影响甲乙双方之间的合同权益划分。甲乙双方应自行承担与第三方介入相关的风险和责任。23.第三方介入的违约处理23.1第三方违约的处理如第三方违反本合同或介入过程中的约定，甲乙双方应尝试协商解决。如协商无果，甲乙双方有权根据本合同追究第三方的违约责任。23.2第三方违约的后果第三方违约可能导致甲乙双方的损失。甲乙双方应根据实际情况，要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。24.第三方介入的合同变更24.1第三方介入的合同变更如本合同的履行需要第三方介入，且第三方要求变更合同内容，甲乙双方应共同协商决定。24.2第三方介入的合同变更程序甲乙双方应在第三方提出变更要求后，按照本合同约定的方式进行协商和决定。25.第三方介入的合同解除25.1第三方介入的合同解除条件如第三方介入导致本合同无法履行，甲乙双方均有权解除合同。25.2第三方介入的合同解除程序甲乙双方应书面通知对方解除合同，并按照本合同约定的方式处理后续事宜。26.第三方介入的合同继承26.1第三方介入的合同继承本合同的变更、解除或终止，不影响甲乙双方与第三方之间因第三方介入而产生的权利和义务。26.2第三方介入的合同继承程序甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务详细计划描述：详细列出受托方为委托方提供的各项人力资源咨询服务内容、时间表、预期成果等。要求：计划应具有可操作性，明确各项服务的具体实施步骤和责任人。附件二：报酬详细计算描述：详细列出受托方提供咨询服务的报酬计算方式、支付时间表、额外费用的承担等。要求：计算方式应公平合理，支付时间表应符合双方实际需求。附件三：保密协议详情描述：详细列出保密协议的内容，包括保密信息的定义、保密义务的履行、保密信息的例外、违约的后果等。要求：保密协议应具有法律效力，明确双方的权利和义务。附件四：知识产权声明描述：受托方对服务成果的知识产权声明，包括归属、使用权限、侵权责任