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文档简介

学校工会工作职责一、工会组织的基本职责工会作为学校内部的重要组织，承担着维护教职工权益、促进学校发展的多重职责。工会的基本职责包括：1.维护教职工权益：工会应积极维护教职工的合法权益，关注教职工的工作、生活和心理健康，及时处理教职工的投诉和建议，确保教职工的基本权利得到保障。2.促进沟通与交流：工会应搭建教职工与学校管理层之间的沟通桥梁，定期组织座谈会、交流会等活动，收集教职工的意见和建议，促进学校管理的透明度和民主化。3.组织文化活动：工会应定期组织丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力，提升教职工的整体素质和团队精神。4.开展培训与学习：工会应组织各类培训和学习活动，提升教职工的专业技能和综合素质，帮助教职工适应教育改革和发展的新要求。5.参与学校管理：工会应积极参与学校的管理和决策，尤其是在涉及教职工切身利益的事项上，提出合理化建议，确保教职工的声音被听到。二、工会主席的职责工会主席作为工会的主要负责人，肩负着重要的领导责任。其职责包括：1.领导工会工作：全面负责工会的日常工作，制定工会工作计划，组织实施各项活动，确保工会工作的顺利开展。2.代表教职工发声：在学校管理层与教职工之间，代表教职工的利益，传达教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益。3.组织工会活动：策划和组织各类工会活动，包括文体活动、培训活动、座谈会等，增强教职工的参与感和归属感。4.协调各方关系：协调工会内部各部门的工作，促进各部门之间的合作与沟通，确保工会工作的高效运作。5.监督工会财务：负责工会的财务管理，确保工会经费的合理使用和透明度，定期向工会成员报告财务状况。三、工会副主席的职责工会副主席协助主席开展工作，具体职责包括：1.协助主席工作：协助工会主席处理日常事务，参与工会工作计划的制定和实施，确保工会工作的顺利进行。2.分管专项工作：根据工会的工作需要，分管特定的工作领域，如文体活动、培训工作等，负责相关工作的组织和实施。3.参与沟通协调：参与教职工与学校管理层之间的沟通协调，收集教职工的意见和建议，及时反馈给主席。4.组织活动：负责组织和策划工会的各类活动，确保活动的顺利进行，增强教职工的参与感。5.参与财务管理：协助主席进行工会财务管理，参与预算的制定和执行，确保工会经费的合理使用。四、工会委员的职责工会委员作为工会的基层组织成员，具体职责包括：1.参与工会活动：积极参与工会组织的各类活动，发挥自身特长，贡献智慧和力量。2.收集意见建议：在日常工作中，及时收集教职工的意见和建议，向工会领导反馈，促进学校管理的改进。3.宣传工会政策：向教职工宣传工会的政策和活动，增强教职工对工会的认同感和参与感。4.协助组织活动：协助工会组织各类活动，参与活动的策划和实施，确保活动的顺利进行。5.维护教职工权益：关注教职工的工作和生活情况，及时向工会反映问题，维护教职工的合法权益。五、工会财务管理职责工会的财务管理是确保工会正常运作的重要环节，具体职责包括：1

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