政府部门公务员安全审查制度_第1页
政府部门公务员安全审查制度_第2页
政府部门公务员安全审查制度_第3页
政府部门公务员安全审查制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

政府部门公务员安全审查制度第一章总则为加强对政府部门公务员的安全审查，确保国家安全和社会稳定，依据《中华人民共和国公务员法》《国家安全法》等相关法律法规，制定本制度。安全审查是对公务员的政治素质、道德品质、工作能力及其家庭背景等方面进行全面评估的重要手段，旨在防范和化解潜在风险，维护政府部门的公信力和形象。第二章适用范围本制度适用于所有政府部门及其下属单位的公务员，包括新录用公务员、在职公务员及调动公务员。所有涉及公务员安全审查的工作均应遵循本制度的规定。第三章审查目标安全审查的主要目标包括：1.识别和评估公务员在政治立场、道德操守、工作表现等方面的风险。2.确保公务员的家庭背景、社会关系不影响其履行公务职责。3.维护国家安全，防止泄密、腐败等行为的发生。4.提高公务员队伍的整体素质，增强服务意识和责任感。第四章审查内容安全审查的内容包括但不限于以下几个方面：1.政治背景审查：包括公务员及其家庭成员的政治立场、历史背景及参与的政治活动。2.道德品质审查：包括公务员的社会声誉、道德行为及其在工作中的表现。3.工作能力审查：包括公务员的专业技能、工作业绩及其在岗位上的适应能力。4.家庭背景审查：包括公务员家庭成员的社会关系、经济状况及其可能对公务员工作的影响。5.其他相关信息的核实，如个人信用记录、社会活动参与情况等。第五章审查流程安全审查的流程包括以下几个步骤：1.申请阶段：新录用公务员在入职前需提交安全审查申请，填写相关表格，提供必要的个人信息和证明材料。2.信息收集：人事部门负责收集公务员的个人信息，包括身份证明、学历证明、工作经历等，并对其家庭成员的相关信息进行调查。3.背景调查：人事部门可委托专业机构或相关部门对公务员进行背景调查，核实其提供的信息的真实性。4.评估阶段：由专门的审查小组对收集到的信息进行综合评估，形成审查报告。5.结果反馈：审查结果将反馈给申请人，并由人事部门决定是否录用或继续任用该公务员。6.复审机制：对于审查结果有异议的公务员，可申请复审，复审由独立的审查小组进行。第六章责任分工安全审查工作由人事部门牵头，具体责任分工如下：1.人事部门：负责安全审查的组织、实施和结果反馈，确保审查工作的公正性和透明性。2.审查小组：由人事部门、纪检监察部门及法律顾问组成，负责具体的审查工作和结果评估。3.各部门配合：各部门应积极配合人事部门的审查工作，提供必要的信息和支持。第七章监督机制为确保安全审查制度的有效实施，建立以下监督机制：1.定期检查：人事部门应定期对安全审查工作进行检查，评估审查的有效性和合规性。2.反馈机制：建立公务员对审查工作的反馈渠道，收集意见和建议，及时改进审查流程。3.责任追究：对在安全审查中失职、渎职的人员，依据相关规定追究其责任，确保审查工作的严肃性。第八章附则本制度由人事部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善，确保其适

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论