危险作业的现场管理制度（2篇）

危险作业的现场管理制度第一章总则为贯彻国家关于危险作业管理的法律法规，确保员工的生命安全与健康，规范危险作业现场的管理，特制定本规定。第二章危险作业现场管理责任1.企业主要负责人对危险作业现场负直接管理责任，负责组织、指导和监督现场管理工作。2.危险作业负责人承担具体执行责任，负责危险作业现场的管理和操作。3.专职的危险作业现场管理人员负责安全管理与监督，确保作业安全有序。第三章危险作业现场管理原则1.安全优先原则，要求在管理中始终将安全意识和安全措施置于首位，保障人员生命安全和健康。2.预防为主原则，强调对可能发生的危险事故进行有效防范，采取预防和控制措施，降低安全风险。3.全员参与原则，要求所有危险作业人员共同参与安全管理，共同维护作业现场的安全环境。第四章危险作业现场管理流程1.作业前准备（1）明确危险作业的类型和范围，制定作业计划。（2）进行危险作业风险评估，编制风险评估报告。（3）制定危险作业现场管理方案，明确职责和措施。2.作业现场管理措施（1）保持作业现场的清洁与整洁，确保安全通道畅通无阻。（2）设置安全警示标识和警戒线，防止未经授权人员进入作业区域。（3）配备必要的安全设备和防护装备，确保员工个人安全。（4）制定临时作业方案，保证作业的顺利进行。（5）对危险作业人员进行安全培训，提高安全意识和操作技能。（6）安全地进行危险品的储存和运输。3.作业现场管理监督（1）定期对作业现场进行检查和验收。（2）及时发现并整改安全问题。（3）建立事故报告制度，迅速处理作业事故。（4）评估安全管理效果，持续改进提升。第五章危险作业现场管理措施1.制定详细的管理规章制度，明确管理要求和操作规范。2.配备专业管理人员，确保现场安全管理的有效性。3.建立应急响应机制，应对可能的突发情况。4.采取必要的技术措施，保证作业环境的安全。5.定期开展安全培训，提高作业人员的安全意识和技能。6.塑造安全文化，营造安全稳定的工作环境。第六章危险作业现场管理责任追究1.对违反管理规定的行为，将依法追责。2.对造成事故的责任人，将依法追究刑事责任。3.对监督不力的管理人员，将进行相应处罚和制度约束。4.对隐瞒安全问题的行为，将依法追究刑事责任。第七章附则本规定由企业主要负责人负责解释和修订，并在危险作业现场全面执行。同时，企业需加强与相关部门的沟通协调，确保管理工作的有效开展。危险作业的现场管理制度（二）一、简介本规定旨在规范在作业过程中存在显著危险因素，可能导致严重事故或伤亡的工作，以确保危险作业的安全可控性，保护作业人员的人身安全和财产安全。二、适用范围本制度适用于所有企事业单位内的危险作业活动，包括但不限于高空作业、高温作业、电气作业、化学品作业等。三、基本准则1.安全优先：在执行危险作业时，安全始终是首要考虑的因素。所有相关人员应树立安全意识，确保自身及他人安全。2.预防为主：通过科学的预防措施和精确的风险评估，消除作业中的潜在危险，防止事故的发生。3.全面管理：危险作业需实施全过程管理，涵盖前期准备、作业过程控制及事后处理等环节。四、危险作业现场管理责任及主体1.企事业单位主管：负责制定和执行危险作业管理制度，确保其有效实施，对管理结果负最终责任。2.安全管理机构：负责监督危险作业的执行情况，进行安全指导和检查，提出改进建议。3.作业负责人：负责具体危险作业的组织和执行，需具备相关专业技能，确保将危险作业的安全风险及控制措施传达给相关人员。4.作业人员：必须遵守操作规程，正确使用个人防护装备，不得擅自违反作业规定。5.各部门员工：有义务协助安全管理及作业负责人识别和控制危险作业风险。五、危险作业前期准备1.制定作业计划：根据危险作业的特性与要求，制定详尽的作业计划，包括作业内容、时间安排、安全措施等。2.风险评估：对作业可能存在的危险因素进行评估，确定风险等级。3.选定作业人员：依据作业计划和风险评估，选择合适的作业人员，要求其具备必要的操作技能和经验。4.获取许可：对于特定的危险作业，如高空作业、电气作业等，需依法取得相关许可。六、危险作业操作控制1.人员安全防护：所有作业人员必须佩戴个人防护装备，遵守安全操作规程。2.设备检查：作业前，对作业设备及工具进行全面检查，确保其安全可靠。3.现场布置：根据作业类型设置安全警示标识、防护设施，保持作业现场的安全和整洁。4.现场管理：设置专人负责现场管理，防止无关人员进入作业区域，确保作业过程有序安全。5.应急准备：配备必要的应急设备和药品，指定专人负责应急响应工作。七、危险作业事后处理1.作业资料整理：及时整理危险作业过程中的相关资料和记录，以便日后查阅和总结经验。2.设备维护：作业结束后，对设备及工具进行清理、维护和保养，确保其安全可靠。3.风险控制评估：对危险作业的风险控制效果进行评估，及时发现并解决问题，完善危险作业管理制度。八、违规处理与记录对于违反本制度的人员，将根据实际情况采取相应措施，如警告、罚