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文档简介
酒店阿姨合同模板模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(酒店名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(阿姨姓名):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方经营一家酒店,需要聘请乙方担任酒店清洁工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方负责酒店的日常清洁工作,包括但不限于客房、公共区域、厨房等;
2.乙方应按照甲方规定的清洁标准和流程进行工作;
3.乙方应遵守酒店各项规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间和休息
1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定,每月累计工作时间不超过法定标准;
2.乙方每周享有两天休息日,具体休息日由甲方安排;
3.乙方在法定节假日享有带薪休假。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付一次,支付时间为每月的__________日;
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按约定支付乙方相应工资。
四、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品;
2.甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
五、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年;
2.合同期满前__________个月,双方可协商续签合同。
六、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反酒店规章制度;
(2)工作期间发生重大责任事故;
(3)未经甲方同意,擅自离职;
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按约定支付工资;
(2)未为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品;
3.双方违反本合同约定的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方劳动合同书。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(酒店名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(阿姨姓名):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营一家酒店,需要聘请清洁服务,丙方作为专业劳务派遣公司,同意将乙方派遣至甲方工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方作为丙方派遣至甲方工作的清洁人员,负责酒店的日常清洁工作,包括但不限于客房、公共区域、厨房等;
2.乙方应严格按照甲方规定的清洁标准和流程进行工作,确保工作质量;
3.乙方应遵守酒店各项规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间与休息
1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定,每月累计工作时间不超过法定标准;
2.乙方每周享有两天休息日,具体休息日由甲方安排;
3.乙方在法定节假日享有带薪休假。
三、工资待遇与支付
1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付一次,支付时间为每月的__________日;
2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
3.甲方应确保工资按时足额支付给乙方。
四、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照合同约定履行职责;
2.甲方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作技能和服务质量;
3.甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位或解除合同。
五、丙方责任与义务
1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品;
2.丙方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康;
3.丙方应确保乙方按时收到工资和福利待遇。
六、违约责任与限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权立即解除合同:
(1)严重违反酒店规章制度;
(2)工作期间发生重大责任事故;
(3)未经甲方同意,擅自离职;
2.乙方如有以下行为,丙方有权立即解除与乙方的劳动合同:
(1)严重违反丙方规章制度;
(2)在工作期间给丙方或甲方造成重大损失;
(3)因自身原因无法继续履行合同;
3.乙方如有以下行为,甲方有权要求丙方承担相应责任:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限与终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年;
2.合同期满前__________个月,双方可协商续签合同。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份;
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方劳动合同书。
第三篇范文总结:
第三方介入的意义和目的在于,甲方可以通过丙方这个专业的劳务派遣公司,确保清洁服务的质量和效率,同时降低招聘和管理的成本。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为酒店经营主体,拥有对清洁服务的直接管理和监督权,可以保障酒店的形象和服务质量,同时维护自身的合法权益。通过明确各方的责权利,本合同旨在建立稳定、高效、和谐的劳动关系,实现甲方、丙方和乙方三方的共同利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(物业管理公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(家政服务人员):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(家政服务公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务,丙方作为专业家政服务公司,同意将乙方派遣至甲方服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与职责
1.乙方作为丙方派遣至甲方服务的家政服务人员,负责甲方家庭的日常家务工作,包括但不限于清洁、烹饪、照顾老人儿童等;
2.乙方应按照甲方家庭的具体需求和服务标准进行工作;
3.乙方应遵守甲方的家庭规则,尊重家庭成员,保持良好的服务态度。
二、工作时间与休息
1.乙方每日工作时间根据甲方家庭的具体需求确定,每周累计工作时间不超过法定标准;
2.乙方每周享有两天休息日,具体休息日由甲方家庭安排;
3.乙方在法定节假日享有带薪休假。
三、工资待遇与支付
1.乙方月工资为人民币__________元,每月支付一次,支付时间为每月的__________日;
2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
3.甲方应确保工资按时足额支付给乙方。
四、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境;
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训;
3.乙方有权要求甲方遵守合同约定的工资支付和休假规定。
五、丙方责任与义务
1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品;
2.丙方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康;
3.丙方应确保乙方按时收到工资和福利待遇。
六、甲方违约责任与限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权立即解除合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未提供必要的工作培训和健康检查;
2.甲方如有以下行为,丙方有权立即解除与乙方的劳动合同:
(1)甲方未遵守合同约定的服务标准和支付条件;
(2)甲方未提供安全的工作环境;
(3)甲方违反合同约定的其他义务。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限与终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年;
2.合同期满前__________个月,双方可协商续签合同。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份;
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证
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