2024年小学年度工会工作总结（2篇）

2024年小学年度工会工作总结____年度小学工会工作总结一、工作概述在过去的学年中，我校工会坚决履行职责，引领广大教职工，策划并实施了一系列多元化的活动，显著增强了教职工的团结力和向心力，对学校的稳定发展起到了积极的推动作用。二、工作特色1.优化工作环境工会与学校紧密协作，成功争取到资金改善教师办公环境，配备了更加舒适和人性化的设施设备。这一举措不仅提升了教职工的工作体验，也有效提高了工作效率。2.深化职工培训工会组织了多样的职工培训项目，包括教学技能、心理健康、法律法规等，丰富了教职工的知识体系，提升了他们的专业素养和能力，以适应教育教学改革的需求。3.关注职工福利工会重视教职工的物质和精神福利，积极争取提高工资待遇，并组织了丰富的文艺活动和体育竞赛，为教职工创造了多彩的精神文化生活，增强了他们的幸福感和满足感。4.强化团队建设工会通过组织户外拓展、文化旅游、主题座谈会等形式多样的团建活动，为教职工提供了增进交流、加深感情的平台，强化了团队合作精神和集体凝聚力。三、现存问题1.活动内容有待提升尽管活动多样，但部分活动内容仍有待丰富和深化。未来，我们将更加关注教职工的个性化需求，设计更具针对性和创新性的活动，以提高活动的吸引力和参与度。2.宣传工作需加强活动宣传工作存在不足，影响了信息的广泛传播。未来，我们将提升宣传工作的主动性和创新性，确保活动信息能够覆盖所有教职工。3.部分教职工参与度不足尽管整体参与度提高，但仍有个别教职工参与度不高。这提示我们在活动设计、时间安排等方面需进一步优化，以满足更多教职工的需求，激发他们的参与热情。四、改进策略1.丰富活动内涵我们将更加关注教职工的兴趣和需求，通过加强市场调研，策划更多元化、创新性的活动，如书法、插花、音乐欣赏等，以提升活动的吸引力和参与度。2.加强宣传力度我们将充分利用校内外各种宣传渠道，增强宣传工作的主动性和创新性。同时，我们将与其他学校工会合作，共享信息，扩大活动的影响力。3.提升个别教职工参与度针对参与度不高的问题，我们将加强沟通，了解他们的需求和关注点，针对性地设计活动。我们还将通过培训和激励机制，激发教职工的参与意愿和积极性。五、总结过去一年的工作经验使我们深刻理解到工会在促进教职工发展、增强团队凝聚力和提高工作效率中的关键作用。未来，我们将进一步完善工作流程，加强与学校和其他工会的合作，不断提升工会工作水平，为教职工的成长和学校的持续发展做出更大的贡献。2024年小学年度工会工作总结（二）一、年度工作目标回顾____年，小学工会致力于强化组织架构，提升教职工的满意度和团队凝聚力，推动工会工作的创新与进步，以期为全体教职员工提供更优质的服务与保障。二、主要工作回顾1.组织架构建设（1）强化工会干部团队建设。通过加强培训提升干部的素质和能力，创新选拔机制以确保公正与专业，建立交流平台以促进团队间的沟通与协作。（2）优化工会规章制度。根据学校实际需求修订相关章程和制度，明确工会的职责与权利，以提升工作效能和质量。2.教职工关怀（1）举办多样化的教职工活动。定期组织文体活动以增进交流与团队精神，开展健康促进活动以提升教职工的身心健康。（2）加强教职工权益保护。密切关注教职工的薪酬福利，积极与学校协商以改善待遇，提供法律咨询服务以增强教职工的权益意识。3.创新发展（1）推进教师专业发展。组织教师参加各类培训和研讨会，提升教学能力和专业素养，与外部机构合作以推动学校教育的创新。（2）发展工会在线平台。建立工会在线系统以促进教职工的互动交流和信息共享，开展线上培训和活动以拓宽学习和发展途径。三、工作成效回顾1.组织架构建设在干部队伍建设上取得积极进展，通过培训提升了管理能力和服务意识，选拔机制改革提高了干部素质，交流平台建设促进了团队沟通与合作。同时，修订的章程和制度为工会工作提供了有效指导。2.教职工关怀教职工活动的频率和质量有所提升，文体活动增强了团队凝聚力，健康促进活动提升了教职工的身心健康。在权益保障方面，关注并改善了薪酬福利问题，法律咨询服务增强了教职工的权益保护能力。3.创新发展教师教育培训取得了显著效果，提升了教学能力和专业素养，与外部机构的合作推动了教育创新。工会在线平台的初步建设，为教职工提供了更便捷的交流和学习平台。四、存在问题与改进策略1.组织架构建设方面需进一步提升干部团队的素质一致性，优化选拔机制，加强交流平台建设，以增强团队协作与效能。2.教职工关怀方面需丰富活动内容和形式，提高教职工满意度，加大权益保障力度，确保教职工权益得到有效维护。3.创新发展方面需提升教师教育培训的科学性和系统性，完善工会在线平台功能，以满足教职工的学习和发展需求。五、工会工作的展望____年，小学工会在组织建设、教职工关怀和创新发展等方面