海运劳动合同模板

海运劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系从事________________________的合法企业，乙方愿意受雇于甲方，从事甲方安排的________________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签后的劳动合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________小时/天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关法律法规，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________元/月；

（2）岗位工资：____________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司效益，另行计算。

2.甲方支付乙方劳动报酬的支付方式为：____________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）餐费补贴；

（4）带薪年休假。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，甲方应当与乙方协商一致解除劳动合同：

（1）双方协商一致解除劳动合同；

（2）甲方破产、解散或者依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被责令整顿；

（3）乙方因劳动合同约定的其他原因，提出解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的劳动条件及工作环境说明；

2.甲方提供的岗位说明书；

3.甲方提供的劳动保护及职业健康相关资料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（合作方）：________________________

鉴于甲方系从事________________________的合法企业，乙方愿意受雇于甲方，在第三方提供的________________________工作岗位上，从事甲方安排的________________________工作，为保障甲方的权益，明确各方的责权利，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.乙方在甲方指导下，于第三方提供的________________________岗位上，从事________________________工作。

3.甲方保留根据工作需要调整乙方工作内容、岗位及工作地点的权利。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________小时/天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关法律法规，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________元/月；

（2）岗位工资：____________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司效益，另行计算。

2.甲方支付乙方劳动报酬的支付方式为：____________。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）餐费补贴；

（4）带薪年休假。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作时间、工作内容、工作地点进行调整，以保证甲方的业务需求。

3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责提供乙方的工作岗位，确保工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全和职业健康。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并协助甲方对乙方进行考核。

3.第三方有权要求乙方遵守其规章制度，并有权对乙方进行必要的培训。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方提供的劳动条件及工作环境说明；

2.甲方提供的岗位说明书；

3.甲方提供的劳动保护及职业健康相关资料；

4.第三方提供的岗位及工作环境说明；

5.保密协议。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过引入第三方，优化资源配置，降低运营成本，提高工作效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在第三方提供的岗位上，能够按照甲方的要求完成工作任务，实现甲方的业务目标。通过本合同的签订，甲方在保障自身权益的同时，确保乙方和第三方履行各自的义务，共同维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（合作机构）：________________________

鉴于甲方系从事________________________服务的合法企业，乙方希望在其提供的________________________平台上，从事甲方所负责的________________________工作，为保障乙方的权益，明确各方的责权利，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.乙方在甲方指导下，于第三方提供的________________________平台上，从事________________________工作。

3.乙方有权根据工作需要，在第三方平台上调整工作内容，但需提前通知甲方。

二、工作条件与保障

1.第三方保证乙方在平台上工作的条件符合国家相关法律法规，包括但不限于工作环境、安全设施等。

2.第三方负责提供乙方工作所需的必要设备和工具，并确保其处于良好工作状态。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____________元/月，甲方将按月支付。

2.乙方享有根据工作表现获得的绩效奖金，具体数额由第三方根据甲方提供的考核标准确定。

3.乙方有权要求甲方在合同约定的时间内支付劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）餐费补贴；

（4）带薪年休假。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供清晰的岗位职责和考核标准。

2.乙方有权要求甲方对其工作成果给予公正评价。

3.乙方有权要求甲方对其在平台上的个人信息和隐私进行保护。

六、甲方责任与义务

1.甲方应保证乙方在平台上工作的合法权益不受侵犯。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

3.甲方应定期与乙方沟通，了解其工作情况，并提供必要的支持。

七、违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方违反保密协议，泄露乙方在平台上产生的商业秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任。

3.甲方不得无故解除本合同，否则应赔偿乙方相应的经济损失。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

2.