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文档简介
连锁企业人员聘用合同模板第一篇范文:合同编号:__________
本合同由以下双方签订:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于:
一、甲方为一家从事连锁经营的企业,因经营需要,决定聘请乙方担任其下属连锁店的管理或服务人员。
二、乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方下属连锁店的管理或服务人员。
经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意担任甲方下属连锁店__________岗位。
1.2乙方在甲方下属连锁店工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,认真履行岗位职责。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为__________年。
2.2本合同期满后,如双方同意续聘,则应重新签订合同。
三、薪酬及福利待遇
3.1乙方在甲方下属连锁店工作期间,甲方按月支付乙方基本工资人民币__________元。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)节假日加班工资;
(5)乙方工作期间,甲方提供必要的工作用品及工作场所。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假。
五、保密条款
5.1乙方在甲方下属连锁店工作期间,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
5.2本合同期满或解除后,乙方仍应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
六、合同解除与终止
6.1以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因故意或重大过失,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)甲方根据国家法律法规及政策调整,需要裁员。
6.2以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未提供必要的工作条件及工作用品;
(4)乙方因个人原因提出解除本合同。
六、违约责任
7.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方下属连锁店名称及地址
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关资格证书复印件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“第三方”):__________
鉴于:
一、甲方为一家从事连锁经营的企业,为保障旗下连锁店的正常运营,决定聘请乙方担任其下属连锁店的管理或服务人员。
二、乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方下属连锁店的管理或服务人员。
三、第三方作为甲方的合作伙伴,同意在乙方任职期间,为甲方提供相关支持和服务。
为明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、甲方权益及责任
1.1甲方有权对乙方进行管理,包括但不限于制定工作计划、考核绩效等。
1.2甲方应按照国家法律法规和相关规定,为乙方提供必要的工作条件、工作场所及工作用品。
1.3甲方应按时足额支付乙方工资,并为其缴纳社会保险。
1.4甲方有权根据经营状况,对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
二、乙方权益及责任
2.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,认真履行岗位职责。
2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、工作场所及工作用品。
2.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
三、第三方责任及权利
3.1第三方应按照本合同约定,为甲方提供相关支持和服务。
3.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。
3.3第三方有权对甲方及乙方履行本合同情况进行监督。
四、聘用期限及合同解除
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为__________年。
4.2合同期满或双方协商一致,可以续签本合同。
4.3以下情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因故意或重大过失,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)甲方根据国家法律法规及政策调整,需要裁员。
五、违约责任
5.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款
6.1乙方在甲方下属连锁店工作期间,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
6.2本合同期满或解除后,乙方仍应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方下属连锁店名称及地址
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关资格证书复印件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的:
1.增强甲方在连锁经营中的竞争优势,提高运营效率;
2.通过第三方提供的服务,降低甲方的人力成本;
3.规范乙方的工作行为,确保乙方在甲方下属连锁店的正常运营。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露;
2.确保甲方对乙方的工作进行有效管理,提高工作效率;
3.保障甲方在合同履行过程中的权益,降低经营风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“第三方”):__________
鉴于:
一、甲方为一家从事连锁餐饮业务的企业,为拓展市场,决定聘请乙方担任其旗下连锁餐厅的店长。
二、乙方具备丰富的餐饮管理经验和良好的职业素养,同意接受甲方的聘用,担任甲方旗下连锁餐厅的店长。
三、第三方作为甲方的合作伙伴,同意在乙方任职期间,为甲方提供人力资源配置、营销推广等方面的支持。
为明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、乙方权益及责任
1.1乙方享有甲方提供的具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金等。
1.2乙方有权参与餐厅的经营决策,对餐厅的经营方向、菜品研发、服务质量等方面提出建议。
1.3乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
1.4乙方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。
二、甲方责任及义务
2.1甲方应按时足额支付乙方工资,并为其缴纳社会保险。
2.2甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、原材料等。
2.3甲方应保障乙方的工作安全和健康,提供必要的安全培训和防护措施。
2.4甲方应尊重乙方的职业发展,为乙方提供晋升机会和培训机会。
三、第三方责任及权利
3.1第三方应协助甲方进行人力资源配置,为甲方推荐合适的员工。
3.2第三方应协助甲方进行营销推广,提升连锁餐厅的知名度和品牌形象。
3.3第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
3.4第三方有权对甲方及乙方的履约情况进行监督。
四、聘用期限及合同解除
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为__________年。
4.2合同期满或双方协商一致,可以续签本合同。
4.3以下情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未提供必要的工作条件或工作场所;
(3)甲方未保障乙方的工作安全和健康;
(4)乙方因个人原因提出解除本合同。
五、违约责任
5.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款
6.1乙方在甲方旗下连锁餐厅工作期间,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
6.2本合同期满或解除后,乙方仍应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方旗下连锁餐厅名称及地址
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关资格证书复印件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月_____
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