市场推广主管工作职责职（4篇）

市场推广主管工作职责职一、市场研究1.执行对市场环境、行业动态和竞争对手的深入研究，收集并分析相关市场信息。2.通过持续的市场调查与分析，为公司的市场策略制定和决策过程提供数据支持。3.监控市场竞争对手动态与市场趋势，适时调整公司市场策略。二、市场策划1.基于市场研究结果，制定并实施市场推广策略和计划。2.负责规划市场推广活动的目标、内容、渠道和预算。3.协调内部与外部资源，有效执行市场推广活动，以达成预期效果。三、品牌管理1.掌管公司品牌形象的构建与维护，推动品牌价值的持续增长。2.制定品牌传播策略，组织品牌推广活动，提高品牌知名度和影响力。3.监控品牌传播效果，适时调整品牌管理策略，增强品牌形象的差异化竞争力。四、市场推广1.负责制定并执行市场推广计划。2.组织并实施各类市场推广活动，如广告发布、促销活动、展览展示等。3.评估市场推广活动的效果，提出改进建议，以优化推广策略。五、渠道管理1.负责公司销售渠道的开发与管理。2.设计并执行有效的销售渠道策略，提升销售网络覆盖和渠道效率。3.与渠道合作伙伴保持密切协作，解决销售和渠道管理中的问题。六、市场营销数据分析1.负责收集、分析和整合市场营销相关数据。2.根据数据分析结果，提出市场营销策略建议和改进行动。3.定期向上级汇报市场营销数据分析结果，为决策提供数据支持。七、团队管理1.对下属团队进行培训、指导和管理，确保团队能力的提升。2.制定团队工作计划和目标，并监督执行情况。3.激发团队成员潜力，提高团队绩效和协作效率。以上描述了市场推广主管的职责和功能范例，该职位主要负责市场研究、市场策划、品牌管理、市场推广、渠道管理、市场营销数据分析和团队管理等工作，以协助公司实现市场目标，增强品牌知名度和市场竞争力。市场推广主管工作职责职（二）市场推广主管的职责与功能涵盖以下方面：1.制定与执行市场推广策略：与高级管理层协作，设定市场推广目标及策略，进而构建相应的行动计划，以实现公司的销售增长和市场占有率目标。2.管理市场推广团队：负责团队的招聘、培训及管理，确保团队成员具备必要的专业能力和知识，有效执行推广策略。3.市场与竞争分析：进行深入的市场研究和竞争分析，理解目标市场的需求、趋势以及竞争对手的策略，以便制定适应的营销策略。4.规划与实施推广活动：基于市场研究结果和公司目标，设计并执行一系列推广活动，如广告、促销、展会和公关活动，并对活动效果进行监督、评估和调整。5.控制市场推广预算：制定预算，监控并控制推广活动的成本，确保活动在预算范围内进行，并通过效果评估来衡量投资回报率。6.协同销售与产品团队：与销售和产品团队紧密合作，收集市场需求信息和用户反馈，确保市场推广策略与销售和产品策略的协同性，以达成公司的整体业务目标。7.评估与报告市场推广效果：建立并维护有效的绩效评估系统，监测推广活动的效果和市场反馈，及时调整策略，以实现最佳的推广成果。8.关注市场与行业动态：密切关注市场和行业的最新趋势，适时调整市场推广策略，以保持竞争优势。通过这些职责的履行，市场推广主管将能高效地规划、执行和评估市场推广活动，提高品牌知名度和市场份额，有效推动销售和业务目标的实现。市场推广主管工作职责职（三）市场推广主管在组织中扮演着至关重要的角色，主要负责执行市场推广策略及管理团队，以达成市场目标和销售业绩。其核心职责可概括为以下几方面：1.市场研究与分析该职务要求对市场进行全面深入的研究与分析，包括研究目标市场的需求动态、竞争对手策略以及消费者行为等。通过这些信息的收集与分析，为公司的战略决策提供有力支持。2.制定市场推广策略基于市场研究结果，市场推广主管需制定相应的市场推广策略，明确推广目标、定位和策略方向。应根据公司产品特性及目标市场需求，设计有效的推广计划和活动，以确保产品在市场中的竞争优势。3.组织与协调市场推广活动市场推广主管需按照既定的推广计划，组织并协调各项市场推广活动的执行，包括但不限于广告投放、新品发布、促销活动等。需与其他部门保持良好的协作，以确保推广活动的顺利进行并达成预期效果。4.团队管理与培训作为团队负责人，市场推广主管需负责团队成员的评估、招聘、培训及激励工作，以提升团队整体的推广能力和团队建设。通过有效的团队管理，激发团队成员的创新精神和工作热情，提高团队绩效。5.评估市场推广效果市场推广主管需对推广活动的效果进行系统性的评估和分析，关注市场份额、销售额及品牌知名度等关键指标。通过效果评估，及时调整优化市场推广策略，以提升推广活动的效益和投资回报率。6.管理市场合作伙伴建立并维护与市场合作伙伴的良好关系也是市场推广主管的重要职责，包括与供应商、广告代理商、媒体等的合作。需保持紧密沟通，协商合作细节，确保合作顺利进行，实现双方利益最大化。7.控制市场推广预算市场推广主管需制定并管理市场推广预算，合理分配推广活动的资源和费用，确保在预算限制内实现最佳效果和利润。总之，市场推广主管的工作涵盖了市场研究、策略制定、活动组织、团队管理、效果评估、合作伙伴管理及预算控制等多个领域，要求具备深厚的专业知识、出色的沟通能力和领导力。通过不断提升自身能力及团队整体实力，市场推广主管将为公司的市场推广工作提供强有力的支持，助力公司实现市场目标和业绩增长。市场推广主管工作职责职（四）市场推广主管在公司的市场推广运营中扮演着关键角色，其职责和功能广泛，包括但不限于：1.制定市场推广策略。基于对市场和竞争对手的深入研究，该职位需制定相应的市场推广策略，以适应市场需求和竞争环境。根据公司的战略目标和预算，确定目标市场和客户群体，并设计相应的推广计划，同时具备灵活调整的能力以应对市场变化。2.组织市场推广活动。负责策划和执行各类市场推广活动，如展览会、新品发布会和促销活动等，确保活动的高效运行。需与内外部合作伙伴建立并维护合作关系，以确保活动的顺利进行，并对活动效果进行评估，提供改进建议。3.执行品牌推广策略。该职位需负责提升公司品牌的知名度和声誉，通过制定品牌策略、策划品牌活动和管理广告宣传，以强化品牌形象。与广告代理机构合作，确保广告效果达到预期。4.管理渠道网络。管理并优化公司的销售渠道，确保产品能够有效地覆盖目标消费者。与经销商和代理商保持密切沟通，提供必要的支持，同时寻找新的渠道和合作机会，以扩大销售覆盖和市场份额。5.进行市场调研。根据公司需求，开展市场调研工作，收集和分析市场数据，了解消费者需求和竞争态势。基于调研结果，为市场推广策略提供有针对性的建议和指导。6.领导市场推广团队。负责团队的管理，包括团队成员的招聘、培训和激励，设定并监督团队目标和工作计划，与其他部门协同工作，以提升市场推广的整体效能。7.监控市场动态。持续关注市场趋势和竞争环境，评估对公司市场推广策略的影响，及时作出策略调整，以保持竞争优势。8.数据分析与报告。编制并提交市场推广相关报告，通过数据分析评估活动效果和投资回报，为优化市场推广策略提供数据支持。9