贵港市劳动合同范例

贵港市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满，双方无异议，本合同自动延续，延续期限与原合同期限相同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家及地方有关工资支付规定，按照乙方的岗位、技能和绩效等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方工资每月支付______次，支付日为每月______日。

3.乙方工资支付方式为：现金支付。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）其他违反劳动合同约定的行为。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或者从事与甲方业务有竞争的工作。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称、资格证书等证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方同意雇佣乙方从事____________________工作。

2.丙方同意为乙方提供____________________相关服务，包括但不限于____________________。

3.乙方同意接受甲方的管理，并履行丙方提供的服务内容。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满，双方无异议，本合同自动延续，延续期限与原合同期限相同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照丙方提供的服务内容，完成甲方安排的工作任务。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家及地方有关工资支付规定，根据乙方的岗位、技能和绩效等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方工资每月支付______次，支付日为每月______日。

3.乙方工资支付方式为：现金支付。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

八、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

九、第三方责任及权利

1.丙方在合同期内，应按照约定提供优质服务，保障乙方的权益。

2.丙方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并接受其管理。

3.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

十、甲方权益及利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

十一、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自兼职或者从事与甲方业务有竞争的工作；

（5）泄露甲方商业秘密。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担相应责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）未按照约定提供相关材料；

（3）违反丙方提供的服务内容。

十二、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供相关服务，提高乙方的专业能力和工作效率，降低甲方的运营成本。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身的权益，确保乙方按照合同约定履行职责，实现甲方的利益最大化。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称、资格证书等证明材料；

3.丙方服务内容说明。

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要从事____________________业务，乙方具备相关技能和经验，丙方愿意为乙方提供职业发展平台及必要服务，为促进甲乙双方的共同发展，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方同意聘请乙方担任____________________岗位。

2.丙方同意为乙方提供职业发展指导、技能培训、法律咨询等综合服务。

3.乙方同意在甲方处工作，并接受丙方的相关服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满，双方无异议，本合同自动延续，延续期限与原合同期限相同。

三、工作内容

1.乙方应在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家及地方有关工资支付规定，根据乙方的岗位、技能和绩效等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方工资每月支付______次，支付日为每月______日。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

八、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展指导、技能培训、法律咨询等综合服务。

2.丙方有权监督乙方在甲方的表现，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的发展需求，调整服务内容。

九、甲方责任及权利

1.甲方按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担相应责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）未按照约定提供相关材料；

（3）违反丙方提供的服务内容。

十一、争议解决

双方在履行