2024届毕业生就业协议书样本

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方为_______职位，具体职责和要求如下：（1）工作内容：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。第二条试用期及劳动合同2.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为_______个月，自_______之日起至_______日止。2.2试用期满，甲方根据乙方表现决定是否签订劳动合同。如甲方决定不与乙方签订劳动合同，应提前_______天通知乙方。2.3乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，与乙方签订劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。3.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬体系，确定乙方的工资待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反本保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在试用期内提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币_______元。第六条解除和终止协议6.1在试用期内，双方均有权提前解除本协议，无需说明理由。6.2试用期满，甲方根据乙方表现决定是否签订劳动合同。如甲方决定不与乙方签订劳动合同，应提前_______天通知乙方。6.3乙方同意在解除或终止协议后，及时归还甲方的办公用品、工作证等物品，并办理相关手续。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因职责不明确导致的劳动纠纷。（2）甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的权益得到保障。（3）甲方应严格执行保密协议，保护商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。（4）双方应认真履行协议约定的各项条款，确保双方的权益得到实现。2.解决办法：（1）若双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）若对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.毕业生：指已经完成学业，取得相应学历、学位证书的的学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合所提供岗位而约定的考察期。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动报酬、工作内容、工作条件等事项，明确双方权利义务关系的书面协议。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。6.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，要求劳动者在一定期限内不得泄露或披露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、休息休假、社会保险等方面发生的纠纷。9.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议的仲裁机构。10.人民法院：指国家审判机关，依法行使国家审判权，解决各类民事、刑事、行政案件。特殊应用场合及补充条款：1.外地就业：甲方提供乙方住宿，或者给予外地就业补贴；补充条款：甲方应协助乙方解决外地就业所需的生活配套设施，如住宿、交通等。2.实习转就业：乙方在甲方实习期间表现优秀，甲方决定聘用乙方；补充条款：乙方实习期间的工作表现将作为甲方决定是否聘用乙方的依据。3.技术型岗位：乙方具备相关技术资格证书或者实际操作经验；补充条款：甲方应根据乙方的技术水平给予相应的岗位及薪酬待遇。4.女性员工：乙方为女性员工，涉及到婚育问题；补充条款：甲方应遵守国家关于女性员工婚育方面的法律法规，给予乙方相应的权益保障。5.实习生：乙方为在校实习生，甲方提供实习机会；补充条款：乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，甲方给予乙方必要的指导和培训。附件列表：1.乙方学历、