2024年企业环境保护管理制度范例（2篇）

2024年企业环境保护管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家的环境保护政策和法律法规，保护和改善环境，推动企业可持续发展，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内部所有员工、外包服务商和其他进入本企业工作地点的人员。第三条本企业将加强环境保护的宣传教育工作，使每位员工都认识到环境保护的重要性，积极参与到环境保护行动中。第四条本企业将建立健全环境保护管理体系，确保环境保护工作的整体推进和持续改进。第五条本企业将加强与政府相关部门的沟通与合作，共同推动环境保护工作。第二章环境保护责任第六条本企业的领导层要高度重视环境保护工作，树立环境保护的思想，确保环境保护工作的顺利开展。第七条本企业将设立环境保护部门，负责环境保护工作的组织、协调、督查和评估。第八条本企业的部门负责人要对本部门的环境保护工作负责，确保环境保护措施的落实。第九条各岗位的员工要增强环境保护意识，主动参与环境保护行动中，并积极提出环境保护的建议和意见。第十条外包服务商和其他进入本企业工作地点的人员要遵守本企业的环境保护管理制度，按照相关要求进行工作。第三章环境保护目标第十一条本企业的环境保护目标为：减少环境污染、节约资源、保护生态环境、提高环境管理水平。第十二条本企业将制定环境保护目标，根据实际情况制定可行的计划和措施，积极推进环境保护工作。第十三条本企业将建立环境性能评价机制，定期进行评估和改进，确保环境保护目标的实现。第四章环境保护措施第十四条本企业将加强对环境污染物的管理，减少和避免对环境的影响。第十五条本企业将加强对环境噪声的管理，降低噪声对周边环境和员工健康的影响。第十六条本企业将加强对废弃物的管理，做好废弃物的分类、储存、运输和处置工作。第十七条本企业将加强对水资源的管理，做好水资源的节约和污水的处理工作。第十八条本企业将加强对能源的管理，促进能源的节约和利用率的提高。第五章监督与评估第十九条本企业将建立环境保护监督和评估制度，定期进行环境保护工作的检查和评估。第二十条本企业将建立环境保护违规行为的查处和处罚机制，对环境保护工作中的违规行为进行处理。第六章奖惩措施第二十一条本企业将建立环境保护奖励制度，对在环境保护工作中发挥突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。第二十二条本企业将对环境保护工作不力或违规行为的个人和团队进行批评和惩罚。第七章附则第二十三条本制度自发布之日起生效，并建立相关档案。第二十四条对本制度的解释权和修改权归本企业所有。第二十五条本制度的具体实施细则由环境保护部门制定并报领导层批准。第二十六条本制度所涉及的相关费用由本企业自行承担。2024年企业环境保护管理制度范例（二）企业环境保护管理制度第一章总则第一条为全面贯彻国家环境保护法律法规，积极响应国家和地方环保政策，以保护和改善企业生态环境、促进可持续发展为目标，特制定本管理制度。第二条本制度适用范围涵盖本企业全体员工及相关单位，凡涉及企业环境保护的各项活动均应遵循本制度。第三条基本原则：1.环境保护须贯穿企业经营活动全过程。2.预防为主，实施综合治理。3.强化管理，提升效率。4.严格遵循法律法规，追求可持续发展。5.全员参与，共同承担责任。第四条责权机制：1.企业环保委员会负责环境保护工作的组织、协调与监督，确保各项工作的有效实施。2.各部门应负责本部门内部环境保护工作的组织与执行。3.全体员工应积极履行环境保护职责，熟悉并严格遵守本制度。第五条监督检查：1.环境保护部门有权对本企业环境保护工作进行监督检查，企业应全力配合并提供必要信息。2.企业内部应建立健全监督检查制度，增强自我管理和自我监督能力。第二章环境影响评价第六条企业在开展新项目前，必须进行环境影响评价。评价内容应包括但不限于项目的环境影响程度、防治措施及合规性等。第七条企业应与环境保护部门及相关企事业单位建立沟通机制，及时报告并咨询环境影响评价相关问题，确保评价工作的顺利进行。第八条企业须按照环境影响评价报告中的要求，进行治理和改善，并及时向相关单位报告进展情况。第九条若发生环境事故，企业应立即将事故情况报告给环保部门，并按照相关规定进行修复和处置。第三章节能减排第十条企业应加强对能源的管理，提高能源利用效率，减少能源浪费。第十一条企业应采用节能型设备，并进行定期维护和检修，确保设备正常运行。第十二条企业应根据当地排放标准和法律法规要求，制定排污控制措施，确保排放达标。第十三条生产过程中产生的废物和污水应严格按照相关规定进行分类、储存、转运和处理，防止环境污染。第十四条企业应积极开展资源回收利用工作，鼓励员工积极参与。第四章环境修复与保护第十五条企业应定期开展环境修复和保护工作，对受污染的环境进行治理和修复。第十六条企业应设立环境修复基金，并根据实际情况投入相应资金进行修复工作。第十七条企业应加强环境保护的宣传和教育，提升员工和社会公众的环保意识。第五章环境应急管理第十八条企业应建立健全环境应急预案，制定应急救援措施，提高应急管理水平。第十九条企业应定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和处理能力。第二十条发生环境突发事件后，企业应立即启动应急预案，组织救援工作并向有关部门报告。第六章环保奖惩措施第二十一条企业应根据员工在环境保护工作中的表现进行奖惩，激励员工积极参与环保工作。第二十二条