应届生就业协议书样本

合同编号：__________应届生就业协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应届生）：__________身份证号：__________通信地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意提供就业岗位，乙方愿意接受甲方的就业岗位，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条就业岗位及工作内容1.1甲方同意聘请乙方为_______岗位的员工，乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条就业期限2.1本协议的就业期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币_______元整（税前）。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。3.3甲方支付给乙方的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。第四条工作时间及休息休假4.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假待遇按照甲方的规章制度执行。第五条双方的权利义务5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，有权根据乙方的实际工作能力及业绩调整乙方的工作岗位。5.2乙方有权拒绝甲方违法、违反职业道德或损害乙方合法权益的工作要求。5.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。5.4乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方在协议期内提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币_______元整。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）用人单位应确保提供的就业岗位符合国家法律法规及行业规定，不得违法用工。（2）用人单位应按照双方约定及时足额支付劳动者劳动报酬，确保劳动者享有法定休假待遇。（3）劳动者应遵守用人单位的规章制度，保持职业操守，保守用人单位的商业秘密。（4）用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。（5）双方在签订协议时，应仔细阅读协议内容，确保了解协议条款及双方权利义务。2.解决办法：（1）双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、加班费等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.实习转正式员工：双方在签订协议时，乙方为在校学生，约定乙方在甲方实习期间的表现优秀，毕业后正式录用为甲方员工。如乙方在实习期间不符合甲方录用标准，甲方有权不录用乙方。补充条款：（1）乙方实习期间，甲方应提供实习岗位、实习指导和实习条件。（2）乙方实习期间，甲方不得向乙方支付劳动报酬，但应承担乙方在实习期间的基本生活费用。2.人才引进：甲方为乙方提供特殊的就业岗位，乙方具有特殊才能或专业技术。补充条款：（1）甲方应向乙方提供与乙方才能和专业技术相匹配的岗位。（2）乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方充分的发挥空间和发展机会。3.远程工作：乙方同意在家或其他地点远程为甲方工作。补充条款：（1）甲方应提供必要的工作设备和软件支持，确保乙方能顺利开展工作。（2）甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作进展和困难，并提供必要的帮助。附件列表：1.乙方学历证明2.