劳动合同终止协议书样式

合同编号：__________劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_______），因_______原因，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。现将终止劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.双方同意自____年____月____日起，终止编号为_______的劳动合同。2.终止劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的一切权利，同时不再承担甲方员工的任何义务。3.终止劳动合同后，乙方应按照甲方规定的期限，办理工作交接手续，并将甲方提供的办公设备、工作证件等归还甲方。二、经济补偿1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：_______元/月×_______月（实际工作年限）×_______（补偿系数）。3.甲方应在劳动合同终止之日起____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。三、社会保险和公积金1.终止劳动合同后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。2.终止劳动合同后，甲方应一次性向乙方支付应缴纳的住房公积金。四、保密协议1.乙方承诺，在终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、双方声明1.甲乙双方签署本协议，均系真实意思表示，均具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址等。3.乙方信息：填写完整的新冠染疫劳动者信息，包括姓名、身份证号码等。4.劳动合同终止原因：明确填写终止劳动合同的原因，如疫情结束等。5.经济补偿：根据国家和地方法律法规，正确计算并填写经济补偿金额。6.保密协议：确保乙方了解并遵守保密协议的内容，保护甲方的商业秘密和技术秘密。7.双方声明：双方确认签署协议的真实意思表示，并明确协议的法律效力。解决办法：1.如有合同编号错误或甲方信息不完整，应及时更正并重新签订协议。2.若乙方信息有误，应及时更正并补充完整。3.如劳动合同终止原因不符合实际情况，应重新协商并更正。4.如有计算经济补偿金错误或低于法定标准，应按照法定规定进行调整。5.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。6.如双方对协议内容有争议，可协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止和解除劳动关系的意思表示和协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在劳动合同终止后不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。4.法定义务：用人单位和劳动者依据法律规定所承担的义务。5.法律效力：合同依法成立后，对合同当事人具有约束力，当事人应当履行合同义务，否则将承担违约责任。特殊应用场合：1.劳动者因个人原因提出辞职，与用人单位协商一致后，双方决定提前终止劳动合同。2.用人单位因经营不善，需要裁员，与劳动者协商一致后，决定终止劳动合同。3.劳动者因工作受伤，经过治疗后无法继续从事原工作，双方协商一致终止劳动合同。4.用人单位因政策调整，需要终止与劳动者的劳动合同。合同补充条款：1.劳动者提出辞职的情况：a.劳动者应提前____天向用人单位提出书面辞职申请。b.用人单位应在收到辞职申请后____个工作日内，与劳动者协商终止劳动合同的相关事宜。2.用人单位裁员的情况：a.用人单位应提前____天向劳动者通知裁员的决定。b.用人单位应按照国家和地方法律法规的规定，向劳动者支付经济补偿。3.劳动者因工作受伤无法继续从事原工作的情况：a.用人单位应依法为劳动者办理工伤保险待遇。b.用人单位应与劳动者协商，提供合适的工作岗位，如无法提供，则终止劳动合同。4.用人单位因政策调整需要终止劳动合同的情况：a.用人单位应提前____天向劳动者通知终止劳动合同的决定。b.用人单位应