实习协议书样本-合同范本

合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在_______部门实习，实习岗位为_______。2.实习期间，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行实习岗位职责，协助甲方完成相关工作。3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据实际情况给予乙方必要的指导和帮助。二、实习期限1.实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。2.实习期间，乙方应保证每周到岗_______天，累计实习时间不少于_______小时。3.如乙方因特殊情况需提前结束实习，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可办理离职手续。三、实习报酬1.甲方每月支付给乙方实习报酬人民币_______元整（税前）。2.甲方按月向乙方支付实习报酬，每月_______日前将报酬发放至乙方指定的银行账户。3.乙方应提供合法的收款账户，并保证账户信息的真实性。四、实习保险1.甲方为乙方实习期间提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险，保险期限与实习期限相同。3.乙方在实习期间发生意外伤害的，甲方应按照保险条款承担相应的赔偿责任。五、知识产权1.乙方在实习期间所创作的成果，包括论文、技术报告、发明创造等，除法律法规规定属于乙方个人所有的外，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间使用甲方提供的技术、设备、资料等资源，应严格遵守甲方的知识产权政策。六、保密事项1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。3.保密义务自乙方离职之日起计算，持续时间为_______年。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方在实习期间如违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保实习岗位、实习内容与乙方的专业背景和实习意向相匹配。2.实习报酬应符合国家相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。3.实习单位应为乙方提供必要的劳动保护措施和实习保险，确保乙方的人身安全。4.乙方应遵守实习单位的规章制度，保护实习单位的知识产权和商业秘密。5.双方在签订实习协议时，应仔细阅读协议内容，明确各自的权利和义务。6.实习协议中应明确保密义务的期限和违约责任，以防发生争议。解决办法：1.若发生争议，通过友好协商解决。2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议时，应依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行。4.双方应遵守法律规定，履行实习协议，保护双方合法权益。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或未就业人员。3.实习岗位：指实习生在实习单位所担任的具体工作职责。4.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、补贴等。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.保密义务：指乙方在实习期间和离职后对实习单位所承担的保密责任。8.违约责任：指当一方未履行合同义务时，应承担的法律责任。特殊应用场合及补充条款：1.实习生为未成年人：补充条款：鉴于乙方为未成年人，甲方应依法履行监护职责，保障乙方的身心健康和安全。甲方还需书面征得乙方监护人的同意，方可签订本实习协议。2.实习生因特殊情况需请假：补充条款：乙方因特殊情况（如疾病、家庭紧急事务等）需要请假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。甲方根据实际情况，可以批准乙方请假，但请假期间不计入实习期限。3.实习生实习期间表现优秀：补充条款：若乙方在实习期间表现优秀，甲方可以提前结束实习期限，并给予乙方一定的奖励。甲方还可以为乙方提供就业机会，优先考虑乙方的毕业后的入职申请。4.实习生实习期间发生工伤：补充条款：如乙方在实习期间发生工伤，甲方应立即采取措施救治，并按照《工伤保险条例》的规定承担相应的赔偿责任。同时，甲方还需协助乙方办理工伤认定和赔偿手续。5.实习生离职：补充条款：乙方如需提前结束实习，应提前一个月向甲方提出申请。甲方同意后，双方可协商办理离职手续。离职后，乙方仍应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。附件列表：