标准就业协议书样本

合同编号：__________标准就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（就业人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业的相关事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为_______（岗位名称），主要职责为_______（简要描述岗位职责）。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条就业期限2.1本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续约，应提前_______个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间的工资为_______元/月（人民币，下同），按月支付。3.2乙方工资待遇根据甲方规定和乙方的实际工作表现适时调整。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方制度和国家相关规定另行计算。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，分别为_______。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。4.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的住房公积金待遇，甲方按时足额为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。5.4甲方关心乙方的生活，为乙方提供一定的福利待遇，具体规定另行制定。第六条劳动纪律及保密事项6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。6.2乙方在合同期内及离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。6.3乙方违反劳动纪律和保密事项的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条解除、终止协议的条件7.1在协议期内，如乙方提出解除或终止协议，应提前_______书面通知甲方。7.2在协议期内，如甲方提出解除或终止协议，应提前_______书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3协议期满，双方未提出异议的，本协议自动终止。7.4双方同意解除或终止协议的，应办理相关手续，互相交接工作，不得损害对方合法权益。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、加班费、奖金等报酬符合国家法律法规及甲方规定。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和保密规定，不得泄露甲方商业秘密。4.双方在解除或终止协议时，应提前书面通知对方，并办理相关手续。5.如果双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。解决办法：1.如果甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付。如果甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.如果甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。如果甲方拒绝补缴，乙方可以向社会保险费征收机构或住房公积金管理中心投诉或申请仲裁。3.如果乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.如果双方在解除或终止协议时发生争议，可以协商解决，如果协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.住房公积金：是指国家机关、企事业单位、社会团体、个体工商户等单位和职工按照一定比例提取并储存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费的基金。5.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议双方当事人提出的争议，依法作出裁决的活动。特殊应用场合：1.实习生协议：适用于在校学生参加实习的情况。补充条款：实习期限：根据学校实习要求和双方协商确定。实习报酬：甲方按照实习协议约定支付乙方实习报酬。实习评价：实习结束时，甲方应给予乙方实习评价，以便乙方顺利完成学业。2.兼职协议：适用于乙方在甲方担任兼职工作的情形。补充条款：兼职工作时间：双方协商确定乙方兼职工作时间。兼职报酬：甲方按照兼职协议约定支付乙方兼职报酬。兼职工作内容：明确乙方兼职工作的具体内容和职责。3.试用期协议：适用于乙方在甲方就业初期进行试用的情况。补充条款：试用期期限：根据国家法律法规和双方协商确定。试用期工资：甲方按照试用期协议约定支付乙方试用期工资。试用期考核：明确乙方试用期的考核标准和方法。4.劳务派遣协议：适用于甲方将乙方派遣到其他单位工作的情况。补充条款：劳务派遣单位：明确甲方将乙方派遣到的单位。工作